• Clasificación de los sistemas de costos
    |Costos de distribución y venta | | | |1.- De acuerdo con la función en la que se originan |Costos de administración | | | | ...
    2161 Palabras 9 Páginas
  • Informe De Auditoria
    INFORME DE AUDITORIA EMPRESA AUDITADA: DREAM CANDLES AUDITOR: EMPRESA ECO FÁCIL DEPARTAMENTO AUDITADO: GERENTE GENERAL RESPONSABLE DEL DEPARTAMENTO: ALEJANDRA HERNÁNDEZ TEJERO NOMBRE DE LOS AUDITORES: JANETTE SALAZAR ROJAS Y FERNANDA VICTORIA DURAN ROSEL. DÍA...
    900 Palabras 4 Páginas
  • Grupo sindical
    amplio de libros electrónicos sobre todo tipo de lámparas que cuenta nuestra empresa y son comercializadas por vía internet. Hasta la fecha las funciones se han distribuido mediante listas de tareas sin embargo se ha observado la necesidad de sistematizar toda la información y lo cual nos ayudara a...
    2114 Palabras 9 Páginas
  • Clasificación de costos
    CLASIFICACIÓN Y TIPOS DE COSTOS 1) De acuerdo con la función en la que se incurren: a) Costos de producción. Los que se generan en el proceso de transformar la materia prima en productos terminados. Se subdividen en: a. 1 Costos de materia prima. El costo de materiales integrados al producto....
    1760 Palabras 8 Páginas
  • letra de cancion
    SECRETARIA DE FINANZAS Dirección General de Presupuesto PRESENTACIÓN La Ley General de la Administración Pública, establece como objetivo de la administración pública el promover las condiciones que sean más favorables para el desarrollo nacional sobre una base de justicia social, procurando el...
    2699 Palabras 11 Páginas
  • Habilidades De Pensamiento
    correcta determinación de las cuotas obrero patronales que son enteradas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es producto de una adecuada administración de los recursos humanos, mediante la implementación de controles internos robustos, sistemas de información adecuados y profesionales especialistas...
    2484 Palabras 10 Páginas
  • Programa De Clases Administración y Supervision De Personal
    PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN Y SUPERVICIÓN DE PERSONAL | Esta es una asignatura de la Maestría en Derecho Laboral y Administrativo programada para impartirse en el último ciclo. Tiene el propósito de capacitar a los participantes en el conocimiento de los aspectos fundamentales sobre La Administración y Supervisión...
    884 Palabras 4 Páginas
  • Descripciòn de un puesto de trabajo
    Es responsable por planear, desarrollar y aplicar las políticas, procedimientos y programas de reclutamiento, selección, contratación, administración de sueldos y salarios, de prestaciones y servicios a los empleados, capacitación y adiestramiento, desarrollo personal y organizacional, seguridad e...
    1507 Palabras 7 Páginas
  • Tecnología en sistemas
    las partes más importantes dentro de la organización. Por eso, se refleja la importancia de la función de los departamentos de recursos humanos; incluso, se está rompiendo con la idea de que el departamento de relaciones humanos o gestión humana sirva simplemente en los procesos de contratación del personal...
    2645 Palabras 11 Páginas
  • Manual empresa comercial
    Código de Comercio que permite a las personas efectuar aportes para lograr un fin común y repartir los beneficios o soportar las pérdidas. Su cede funcionara en la calle Cochabamba Nº 785 esquina Velasco Galvarro. TERCERA.- Los aportes de los socios. Esta en proporciones iguales en cuotas de capital...
    13498 Palabras 54 Páginas
  • autoevalucion de costos
    administrativa en relación a la contabilidad financiera? • La contabilidad administrativa está organizada para producir información de uso interno de la administración. • La contabilidad administrativa está enfocada hacia el futuro, mientras que la financiera genera información del pasado. • No intenta determinar...
    1608 Palabras 7 Páginas
  • Manual De Organizacion
    S.A DE C.V. | ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- RogelioDIRECTOS GENERAL DE ADMINISTRACION | ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- IVANSECRETARIO DE LA CONTRALORIA GENERAL...
    6678 Palabras 27 Páginas
  • Empleado Publico
    misma protección o el mismo beneficio que otorgaba dicho instrumento, por lo que durante mucho tiempo, fueron víctimas de injusticia laboral. La administración de personal se realizaba en forma empírica y casuística y se padecía dentro del Sector Público en general de una desorganización administrativa...
    6134 Palabras 25 Páginas
  • Programa de administracion de rh
    Materia | 3. Prerrequisitos | 4. Seriación | 5. Área de Formación | 6. Departamento | Administración de Recursos Humanos | RH102 | AD120 | | Básica Particular Obligatoria para Administración de Empresas, Mercadotecnia, Administración Financiera y de Sistemas y Negocios Internacionales; Especializante...
    1508 Palabras 7 Páginas
  • Caso practico de costos
    para que le determines con los datos que se indican en el punto I y II, sus Ventas, Costos, Gastos de Operación y Financieros a efecto de que la Administración de la Empresa determine la rentabilidad y si es viable seguir invirtiendo en la Empresa y continuar con los proyectos de expansión que han planteado...
    755 Palabras 4 Páginas
  • Sistemas De Controla Dministrativo
    ejemplo de cada uno e indicando la diferencia entre ellos. [pic] Exponer los tres objetivos básicos de un sistema de control administrativo en función de los beneficios que generan a las empresas. [pic] Diseñar, de acuerdo con las etapas que se explicarán en este capítulo, un sistema de control...
    12703 Palabras 51 Páginas
  • ciencia
    CLASIFICACIONES Y COMPORTAMIENTO DE LOS COSTOS De acuerdo con la función en la que se incurren: Costos de producción, Costos de distribución o venta,  Costos de administración. De acuerdo con su identificación a una actividad, departamento o producto: Costos directos, Costos indirectos. De acuerdo con...
    2094 Palabras 9 Páginas
  • Maestria
    TABULADOR DE SUELDOS EN UNA EMPRESA GRACIELA HERNANDEZ VILLALOBOS 2 INTRODUCCION CAPITULO 1 ADMINISTRACION DE PERSONAL 1.1 Antecedentes de la Administración 1.2 Concepto de Administración de Personal 1.3 Funciones de la Administración de Personal CAPITULO 2 ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS...
    16390 Palabras 66 Páginas
  • Importancia Y Funcion Del Administrador De Recursos Humanos
    IMPORTANCIA Y FUNCION DEL ADMINISTRADOR DE R.H. La gestión de los recursos humanos es una pieza clave para el buen funcionamiento de la empresa, para ser competitiva. Se ocupan del gran activo de la empresa, que constituyen las personas. La rentabilidad de la empresa va de la...
    2331 Palabras 10 Páginas
  • mano de obra
     MANO DE OBRA La función administrativa de control permite evaluar y corregir el desempeño de las actividades, para asegurar que los objetivos y planes de la organización se lleven a cabo, por lo tanto se requiere de un sistema de control eficaz, porque sin éste las actividades de la empresa quedarían...
    7612 Palabras 31 Páginas