Fundamento Legal Jornada De Trabajo ensayos y trabajos de investigación

FUNDAMENTO LEGAL DEL DERECHO DEL TRABAJO El fundamento legal del Derecho del Trabajo en México, se encuentra en el artículo 123 de la Constitución Políticas de los Estados Unidos Mexicanos, en este artículo se reconoce los derechos de la clase trabajadora. El artículo 123 fue aprobado por unanimidad el 23 de enero de 1917 y forma parte del título sexto: del Trabajo y Previsión Social y esta divido en dos apartados, el apartado A y el apartado B. A) APARTADO A Y LEY REGLAMENTARIA.- El apartado...

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JORNADA DE TRABAJO La jornada de trabajo o jornada laboral es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución del trabajo por el cual ha sido contratado. Se contabiliza por el número de horas en las que el empleado desarrolla su actividad laboral, en principio en el día o jornada laboral, si bien, por extensión, también repercute en el cómputo de la semana laboral, mes laboral y el año laboral. *Jornada máxima: la jornada laboral máxima de 8 horas diaria se puede incrementar con hasta dos horas...

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JORNADA DE TRABAJO FUNDAMENTOS DE LEGISLACION LABORAL NORA DUQUE GOMEZ INSTITUTO TECNOLOGICO METROPOLITANO MEDELLIN 2012 TABLA DE CONTENIDO 1. Definición 2. Jornada ordinaria 3. Trabajo suplementario 4. Trabajo diurno y trabajo nocturno 5. Trabajo suplementario 6. Autorización para laborar horas extras 7. Límite del trabajo suplementario 8. Descanso en la tarde del sábado 9. Trabajo sin solución de continuidad 10. Distribución de las horas de trabajo 11. Límite de trabajo...

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UNIVERSIDAD NACINAL EXPERIMENTAL SIMON RODRIGUEZ BARQUISIMETO –ESTADO LARA TALLER JORNADA DE TRABAJO Y EN EL DERECHO COMPARADO FACILITADORA: ABG. LCDA. MARIA EMILIA PIETROSANTI LECTURA PREVIA …La Jornada de Trabajo debe ser de 8 horas, dado que de las 24 que integran el día, 8 son para Trabajar, 8 para la Familia y 8 para Descansar… Los Mártires de Chicago El artículo 24 de la Declaración Universal de los Derechos del Hombre de 1948 establece: “Toda persona tiene derecho al descanso...

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Jornada de Trabajo La jornada laboral es el tiempo de trabajo durante el cual una persona pone su fuerza laboral a favor del cocontratante. Este tema fue siempre de gran importancia y conflicto en el derecho, debido a los abusos que se produjeron a lo largo de la historia, por las extensas jornadas de trabajo que no respetaban el descanso necesario e incluso por la falta de consideración respecto de las personas que tenían que cumplir las mismas, sobre todo respecto a las mujeres y niños. Los...

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CURSO FUNDAMENTOS LEGALES ACTIVIDAD 2 RECONOCIMIENTO DEL CURSO Y DE ACTORES POR ARCESIO RÍOS ACEVEDO CÓDIGO 70328417 GRUPO 210105_38 TUTOR DEL CURSO ATEHORTUA CORREA RAFAEL ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE PROYECTOS UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD Escuela de ciencias administrativas, contables, económicas y de negocios MEDELLÍN, MARZO DE 2013 CONTENIDO INTRODUCCIÓN En el presente trabajo se realizan dos mapas...

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Relación con otras asignaturas del plan de estudio Anteriores Asignaturas Temas Fundamentos de Obligaciones, personas. derecho Derecho Laboral Derechos y obligaciones de los patrones y trabajadores. Legislación jurídica vigente. Posteriores Asignaturas Temas Derecho Fiscal Todos los Administración del relacionados con capital humano II los derechos y Administración de obligaciones de sueldos y salarios. los trabajadores, patrones, empresas, así como la legislación laboral vigente. b) Aportación...

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LA JORNADA DE TRABAJO. La jornada de trabajo o jornada laboral es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución del trabajo por el cual ha sido contratado. Se contabiliza por el número de horas en las que el empleado desarrollar su actividad laboral, en principio en el día o jornada laboral, si bien, por extensión, también repercute en el cómputo de la semana laboral, mes laboral y el año laboral. Clasificación de las jornadas de trabajo La jornada de trabajo puede ser, básicamente: ...

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 La jornada de trabajo es el tiempo que el trabajador debe destinar, para prestarle al empleador el servicio pactado en el contrato de trabajo. Se encuentra regulado expresamente en el Código Sustantivo del Trabajo en su artículo 158 y ss. El código sustantivo del trabajo regula de forma muy precisa la jornada de trabajo máxima que debe cumplir un trabajador, jornada máxima que en principio es de 8 horas diarias y 48 semanales. La jornada ordinaria de trabajo es la que convengan las partes, o a...

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Jornada de Trabajo ¿Es legal una jornada de trabajo que no obstante laborarse en dos turnos distintos excede de 10 horas en el mismo día? No es legal porque aunque sea en dos turnos distintos el trabajador no puede exceder 10 horas trabajadas por día, además si son turnos rotativos debe haber un tiempo de descanso para el trabajador el cual debe ser igual o similar al tiempo trabajado. ¿El empleador puede extender unilateralmente la jornada ordinaria diaria de los trabajadores del...

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Jornada de trabajo La jornada de trabajo o jornada laboral es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución del trabajo por el cual ha sido contratado. Se contabiliza por el número de horas que el empleado ha de desempeñar para desarrollar su actividad laboral dentro del período de que se trate: día o jornada laboral, semana laboral o año laboral, todos ellos medidos en horas totales. La primera regulación que se hizo referente a la duración de la jornada de trabajo, fue en la Conferencia...

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[pic]”Lo que empleados y patronos debe saber en relación a lo que es la Jornada y el Horario de Trabajo” Existe confusión al momento de establecer que es una jornada de trabajo y que es un horario de trabajo. Conforme a nuestras leyes en Materia Laboral consideramos de mucha importancia aclarar que implicancia legal tienen los términos diremos que: • Debemos tender que una Jornada ordinaria de trabajo es el número de horas durante las cuales un empleado desempeña sus labores, ya sea...

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JORNADA DE TRABAJO LEY DE CONTRATO DE TRABAJO Nº 20.744 – Art. 196 a 207 LEY DE JORNADA DE TRABAJO Nº 11.544 La jornada laboral abarca todo el tiempo durante el cual el trabajador esta a disposición del empleador, en tanto no pueda disponer de su actividad en beneficio propio. JORNADA DIURNA - SALUBRE  Duración de la jornada:  Diario: 8 horas  Distribución: se puede extender hasta 9 horas.  Semanal: 48 horas. Ej.: $ 100 la hora diurna  Se extiende de las 06:00 horas a las 21:00 horas de...

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JORNADA DE TRABAJO La nueva ley orgánica de trabajo (LOT) entrará en vigencia a partir del primero de mayo de este año y establecerá una jornada laboral de 40 horas semanales (ocho diarias) de lunes a viernes (en la actual es de 44 horas), mientras que el sábado y domingo se considerará horario extraordinario, informó Wills Rangel, presidente de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores (CBST). El también presidente de la Federación de Trabajadores Petroleros (Futpv) dijo que se eliminarán...

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CASO PRÁCTICO DE JORNADA DE TRABAJO. Artículo 9o.- La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto. Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengan carácter general, y las que se relacionen con trabajos personales del patrón dentro de la empresa o establecimiento. Artículo 182.- Las condiciones de trabajo de los trabajadores de confianza serán proporcionadas...

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CONCEPTO DE JORNADA DE TRABAJO La jornada laboral es el tiempo diario, semanal o anual que un trabajador dedica a la ejecución de su actividad laboral. Está formada por el número de horas que el trabajador está obligado a trabajar efectivamente. No se debe confundir con el concepto de horario de trabajo, la jornada representa el número de horas que el trabajador debe prestar su servicio, mientras que el horario fija la hora de entrada y la salida. Entre horario y jornada prevalece la jornada, puesto...

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FUNDAMENTO LEGAL PARA ACREDITAR LA PERSONALIDAD EN MATEERIA: CIVIL.- ARTICULO 44 CODIGO CIVIL DE SONORA.- La capacidad de goce, consistente en la aptitud para ser titular de derechos u obligaciones, se adquiere por el nacimiento en lo que se refiere a las personas jurídicas individuales, o por disposición de la ley respecto a las personas jurídicas colectivas; pero desde que el ser es concebido, tratándose de personas individuales, se estará, además, a lo dispuesto en el artículo 117. ARTICULO...

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JORNADA DE TRABAJO Es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución del trabajo por el cual ha sido contratado. TIPOS DE JORNADA DE TRABAJO JORNADA ORDINARIA: Es la jornada que convengan el empleado y el empleador. Esta permitido acordar la duración de la jornada de trabajo, en cuanto al número de días que hay que laborar a la semana y las horas que deben trabajar cada día, pero sin exceder el límite de la jornada máxima legal. JORNADA MAXIMA LEGAL: es el tiempo máximo permitido...

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JORNADAS DE TRABAJO JORNADA DE TRABAJO La jornada de trabajo o jornada laboral es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución del trabajo por el cual ha sido contratado. Se contabiliza por el número de horas en las que el empleado desarrollar su actividad laboral, en principio en el día o jornada laboral, si bien, por extensión, también repercute en el cómputo de la semana laboral, mes laboral y el año laboral. JORNADA MAXIMA La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo es...

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Trabajo de formación y orientación laboral Jornada de trabajo La jornada de trabajo del trabajador está formada por el número de horas que el trabajador está obligado a trabajar efectivamente. No se debe confundir con el concepto de horario de trabajo, la jornada representa el número de horas que el trabajador debe prestar su servicio, mientras que el horario fija la hora de entrada y la salida. Entre horario y jornada prevalece la jornada, puesto que el salario que fija el contrato viene determinado...

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La JORNADA DE TRABAJO “La producción de bienes materiales es la base de la vida y del desarrollo de cualquier sociedad” Karl Marx 1.- CONCEPTUACIÓN 1.1 Acepción según el Diccionario de la Real Academia Española: Trabajo.- Acción y efecto de trabajar (del latín *tripaliāre, de tripalĭum). || Obra, resultado de la actividad humana. || Ocupación retribuida. || Esfuerzo humano aplicado a la producción de riqueza, en contraposición a capital. Jornada.- (Del provenzal jornada...

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Jornada de trabajo Para otros usos de este término, véase Jornada de trabajo (desambiguación). Huelga por las 8 horas de trabajo al día, París, Francia, 1906 La jornada de trabajo del trabajador está formada por el número de horas que el trabajador está obligado a trabajar efectivamente. No se debe confundir con el concepto de horario de trabajo, la jornada representa el número de horas que el trabajador debe prestar su servicio, mientras que el horario fija la hora de entrada y la salida...

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Jornada de trabajo La jornada de trabajo o jornada laboral es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución del trabajo por el cual ha sido contratado. Se contabiliza por el número de horas en las que el empleado desarrolla su actividad laboral, en principio en el día o jornada laboral, si bien, por extensión, también repercute en el cómputo de la semana laboral, mes laboral y el año laboral. Descansos El período de descanso es aquel en el cual el trabajador se encuentra libre de la actividad...

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TEMA III LA JORNADA DE TRABAJO Y LOS DIAS DE DESCANSO 3.1 CONCEPTO DE JORNADA DE TRABAJO De acuerdo con lo dispuesto por el Artículo 58 de la Ley Federal del Trabajo, jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo. Por otra parte, se entiende como trabajador, en su concepción legal laboral, a la persona física que se subordina a una persona física o moral para prestarle servicios personales; asimismo, el...

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LAS JORNADAS DE TRABAJO ANTECEDENTES HISTORICOS Y FUNDAMNETOS. En la edad antigua predomino el régimen de trabajo de la esclavitud, los esclavos trabajan según el capricho de sus amos aunque no eran sometidos a jornadas arduas de trabajo y velan por ellos como sus animales, se desconocía el trabajo nocturno. Se trabaja no solo para subsistir, sino también con propósito de ganancia, aparece el propósito de lucro y si la jornada es más prolongada, es buscando mayor producción en un mercado reducido...

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JORNADAS DE TRABAJO, SUELDOS Y SALARIOS Articulo 101 de la Constitución Política de la República de Guatemala dice así: “Derecho al Trabajo”. El trabajo es un derecho de la persona y una obligación social. El régimen laboral del país debe organizarse conforme a principios de Justicia Social. TRABAJO DE MUJERES Y MENORES DE EDAD Articulo 147 del Código de Trabajo. El trabajo de las mujeres y menores de edad debe ser adecuado especialmente a su edad, condiciones o estado físico desarrollo...

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Jornada De Trabajo Artículo 116: código de trabajo ara otros usos de este término, véase Jornada de trabajo (desambiguación). Huelga por las 8 horas de trabajo al día, París, Francia,1906 La jornada del trabajador está formada por el número de horas que el trabajador está obligado a trabajar efectivamente. No se debe confundir con el concepto de horario de trabajo, la jornada representa el número de horas que el trabajador debe prestar su servicio, mientras que el horario fija la hora de entrada...

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JORNADA DE TRABAJO ARTICULO 58. JORNADA DE TRABAJO ES EL TIEMPO DURANTE EL CUAL EL TRABAJADOR ESTA A DISPOSICION DEL PATRON PARA PRESTAR SU TRABAJO. ARTICULO 59. EL TRABAJADOR Y EL PATRON FIJARAN LA DURACION DE LA JORNADA DE TRABAJO, SIN QUE PUEDA EXCEDER LOS MAXIMOS LEGALES. LOS TRABAJADORES Y EL PATRON PODRAN REPARTIR LAS HORAS DE TRABAJO, A FIN DE PERMITIR A LOS PRIMEROS EL REPOSO DEL SABADO EN LA TARDE O CUALQUIER MODALIDAD EQUIVALENTE. | ARTICULO 60. JORNADA DIURNA ES LA COMPRENDIDA...

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JORNADA DE TRABAJO, DESCANSO Y VACACIONES JORNADA LABORAL  Es el tiempo durante el cual el trabajador debe prestar efectivamente sus servicios en conformidad al contrato. Ésta se clasifica en Jornada Ordinaria de Trabajo y Jornada Extraordinaria de Trabajo. Jornada Ordinaria de Trabajo:  ésta no podrá ser superior a 45 horas semanales (a contar del año 2005), pero puede ser menor a ésta, si las partes así lo acuerdan. Se considerará también jornada de trabajo el tiempo en que el trabajador se...

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 2. Normatividad y legislación laboral A) Jornada de trabajo La jornada de trabajo o jornada laboral es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución del trabajo por el cual ha sido contratado. Se contabiliza por el número de horas en las que el empleado desarrolla su actividad laboral, en principio en el día o jornada laboral, si bien, por extensión, también repercute en el cómputo de la semana laboral, mes laboral y el año laboral. El país con la semana laboral más reducida es Corea del...

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JORNADA DE TRABAJO BASE LEGALCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ, ART. 25. TEXTO ÚNICO DE LA LEY DE JORNADA DE TRABAJO, HORARIO Y TRABAJO EN SOBRETIEMPO DECRETO SUPREMO N° 007-2002-TR REGLAMENTO DEL TUO DE LA LEY DE JORNADA DE TRABAJO, HORARIO Y TRABAJO EN SOBRETIEMPO DECRETO SUPREMO N° 008-2002-TR REGLAMENTO DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 854 MODIFICADO POR LA LEY N° 27671, SOBRE JORNADA DE TRABAJO, HORARIO Y TRABAJO EN SOBRETIEMPO. LEY DE LA PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL DECRETO SUPREMO...

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Jornada de Trabajo: * Concepto: Jornada de Trabajo es todo el tiempo durante el cual el trabajador esté a disposición del empleador en tanto no pueda disponer de su actividad en beneficio propio. Conforme al Artículo 33 del Código de Trabajo, Jornada de trabajo es todo el tiempo que el trabajador no puede utilizar libremente por estar a disponibilidad del empleador. Tanto la definición doctrinal como la legal permiten incluir el tiempo de trabajo efectivo, así como toda circunstancia que indique...

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JORNADA DE TRABAJO La jornada de trabajo es el tiempo que un empleado trabaja para recibir un sueldo, con este sistema se fija el salario del empleado con respecto a la cantidad de horas que trabaja. Este concepto no debe confundirse con el de horario de trabajo ya que este solo fija la hora de entrada y salida del empleado, y aunque puede interferir en la jornada de trabajo son muy pocos los casos en que se da esto. La jornada de trabajo puede dividirse en dos partes que miden el tiempo que se...

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UNIDAD IV.- JORNADA DE TRABAJO 4.1.- CONCEPTO DE JORNADA DE TRABAJO LFT CAPITULO II Jornada de trabajo Artículo 58.- Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo. Artículo 59.- El trabajador y el patrón fijarán la duración de la jornada de trabajo, sin que pueda exceder los máximos legales. Los trabajadores y el patrón podrán repartir las horas de trabajo, a fin de permitir a los primeros el reposo del sábado en la...

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Jornada de Trabajo Art. 58 LFT Jornada del trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador esta a deposición del patrón para prestar su trabajo. Limitación de la jornada -La realidad es que la mayoría de los mexicanos, tienen que trabajar más de las 8 horas obligatorias porque el salario base no les es suficiente -La necesidad de limitar la jornada de trabajo se entiende a diversos aspectos, médicos, psicológicos, económicos y sociales y no al capricho de los trabajadores. Se manejan...

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Jornada de trabajo Mineros picando en una mina La jornada de trabajo o jornada laboral es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución del trabajo por el cual ha sido contratado. Se contabiliza por el número de horas en las que el empleado desarrollar su actividad laboral, en principio en el día o jornada laboral, si bien, por extensión, también repercute en el cómputo de la semana laboral, mes laboral y el año laboral. Contenido[ocultar] * 1 Regulación internacional * 1.1 Convenio...

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La Jornada de Trabajo “Se entiende por jornada de trabajo el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrono y no puede disponer libremente de su actividad y de sus movimientos” (Artículo 189 Ley Orgánica del Trabajo) también se conoce como jornada efectiva o jornada ordinaria de trabajo. En el mismo articulo se señala que ”… se considera que el trabajador está a disposición del patrono desde el momento que llega al lugar donde deba efectuar su trabajo, o donde deba recibir...

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FUNDAMENTOS LEGALES LEY DE PREVISIÓN SOCIAL INTEGRANTES: ABRIL 2015 Concepto De Seguridad Social Es el conjunto integrado de sistemas y regímenes prestacionales, complementarios entre sí e interdependientes, destinados a atender las contingencias objeto de la protección de dicho Sistema. Objetivos De La Seguridad Social La Seguridad Social tiene como fin proteger a los habitantes de la República, de las contingencias de enfermedades y accidentes, sean o no de trabajo, cesantía, desempleo, maternidad...

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representaciones lingüísticas, matemáticas o gráficas 4.8 Maneja las tecnologías de la información y la comunicación para obtener información y expresar ideas. EVIDENCIA 5 EVALUACIÓN DIAGNOSTICA 13/11/13 ¿QUE SIGNIFICA PTU? Participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa ¿CUAL ES EL PORSENTAJE QUE ESTA OBLAIGADO EL PATRON A CALCULAR DE LAS UTILIDADES PARA REPARTIR? El 10% como lo establece la fracción IX del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos ...

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Fundamentos legales: La educación es un esfuerzo permanente que tiene como conclusión formar, integrar a los ciudadanos, para que sean seres humanos competentes y actores tanto dignos como activos de la sociedad, esto significa que la escuela y los docentes, por medio de su intervención, compromiso, valores, generan condiciones necesarias para atribuir de manera significativa a que los niños y jóvenes logren estos retos. En el artículo 3° establece que todo individuo tiene derecho a recibir educación...

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III Jornada de Trabajo La jornada del trabajador está formada por el número de horas que el trabajador está obligado a trabajar efectivamente. No se debe confundir con el concepto de horario de trabajo, la jornada representa el número de horas que el trabajador debe prestar su servicio, mientras que el horario fija la hora de entrada y la salida. Entre horario y jornada prevalece la jornada, puesto que el salario que fija el contrato viene determinado por el número de horas que se trabaja.1 2 Si...

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CARGO DEL DIPUTADO SILVIO LAGOS GALINDO, DEL GRUPO PARLAMENTARIO DEL PRI Silvio Lagos Galindo, diputado federal a la LXI Legislatura del honorable Congreso de la Unión, integrante del grupo parlamentario del Partido Revolucionario Institucional, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 71, fracción II, y 72 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; y 55, fracción II, del Reglamento para el Gobierno Interior del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos, me permito someter...

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Capítulo X: Jornada de Trabajo “Tiempo durante el cual el trabajador pone a disposición del empleador su fuerza de trabajo prestando servicios, realizando obras o ejecutando actos, sin que pueda utilizar dicho lapso para beneficio propio”. a) es una unidad de tiempo: se mide por los lapsos en los que el trabajador está a disposición del empleador. Desde el horario de ingreso hasta el de egreso. b) Es un lapso de disponibilidad positiva: tiempo en que se desarrolla una actividad productiva...

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 DERECHO LABORAL II JORNADA DE TRABAJO Artículo 58.- Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo. Se denomina así, al tiempo del día durante el cual el trabajador está en la empresa. La jornada de trabajo se divide en tiempo de trabajo necesario y tiempo de trabajo adicional. Pudiendo adoptar diversas formas (continuada o partida, a turnos, etc...) pero siempre cumpliendo que la duración no sea mayor a la...

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 Jornada de Trabajo Art. 21. Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador debe prestar efectivamente sus servicios en conformidad al contrato. Se considerará también jornada de trabajo el tiempo en que el trabajador se encuentra a disposición del empleador sin realizar labor, por causas que no le sean imputables.  Jornada ordinaria de Trabajo Art. 22. La duración de la jornada ordinaria de trabajo no excederá de cuarenta y cinco horas semanales. Quedarán excluidos...

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JORNADA DE TRABAJO Y DESCANSOS REMUNERADOS 1.1. JORNADA DE TRABAJO: Es el tiempo en el cual el trabajador se desempeña efectivamente al servicio del empleador en un lugar determinado.1 1.2. NATURALEZA JURIDICA: Publico 1.3. FUENTES DE LA JORNADA DE TRABAJO: Existen muchas teorías sobre las que se inspira como: el valor humano, salud, tiempo libre, sin embargo las mas importantes son: 1.3.1. Ley 1.3.2. Pactos y convenios colectivos 1.3.3. Voluntad contractual 1.4. LA DURACIÓN LEGAL DEL TRABAJO, CLASES...

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JORNADA DE TRABAJO AGINALDO PRIMA DE ANTIGÜEDAD HORAS EXTRAS VACACIONES PRIMA DOMINICAL PRIMA VACACIONAL DESCANSOS HOBLIGATORIOS NORMAS PREVENTIVAS Y PRIVILOGIAS DEL SALARIO 20 DIAS DE DESCANSO POR CADA AÑO DE SERVICIO Artículo 58.- Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón Artículo 59.- El trabajador y el patrón fijarán la duración de la jornada de trabajo, sin exceder máximos Artículo 60.- -Jornada diurna es la comprendida...

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DGETI CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLOGICOS INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS Núm. 133 Administración 6 ´´c´´ Xóchitl Francisco Lino Investigación Jornada de trabajo Hilda Alicia Gutiérrez Gonzales 15- Marzo- 2013 Días de Descanso Obligatorio La Ley Federal del Trabajo, en su artículo 74, señala los días que son de descanso obligatorio en México. Previo a la reforma del 2006 los días eran inamovibles, es decir, se festejaban el día del calendario sin...

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FUNDAMENTOS LEGALES El módulo de Fundamentos Legales, para su estudio el autor los divide en dos unidades específicas, la primera que trata sobre el Marco Legal, que a su vez la divide en tres capítulos para su mejor entendimiento de su estudio así: UNIDAD 1. MARCO LEGAL Capítulo Uno  Normas constitucionales  Derechos fundamentales  Derecho ambiental  Derecho tributario  Derecho a la propiedad y monopolios  Dirección de la economía y legislación...

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Fundamentos legales En lo concerniente a los aspectos legales, es innegable que la relación que existe entre los planes de desarrollo comunal (PLADECO) y la ley orgánica constitucional de municipalidades n° 18.695 es muy importante para lo ligado a la aplicación y regulación de los PLADECO. Existen además de esto algunas leyes que regulan el funcionamiento del municipio, como por ejemplo leyes de acceso a la información pública, rentas públicas, administración regional, etc. Todas estas leyes...

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trabajo suplementario: hace referencia al tiempo adicional que un trabajador labora después de su jornada ordinaria, que es lo mismo que las horas extras [Importante recordar que la jornada ordinaria es de 8 horas diarias y en algunas especiales es de 6 horas diarias]. Excepciones de la jornada de trabajo: Art. 3º - En las explotaciones comprendidas en el artículo 1º, se admiten las siguientes excepciones: a) Cuando se trate de empleos de dirección o de vigilancia. b) Cuando los trabajos se...

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS INTRODUCCION Jornadas de Trabajo Los tipos de jornadas de trabajo son: Jornada ordinaria: Es la cantidad de horas durante las cuales se realiza el trabajo y se fija según lo convengan las partes, pero que en ningún caso, podrá exceder de los límites que establece la ley, la jornada ordinaria puede ser: Diurna: Si se realiza entre las 5:00 a.m. y las 7:00 p.m. No podrá exceder de ocho (Cool horas diarias, ni de cuarenta y cuatro (44) a la semana...

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JORNADA DE TRABAJO Art. 58. La jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para presentar su trabajo. La Jornada De Trabajo puede ser: Diurna: Es la comprendida entre las 6 y las 20 horas. La duración máxima de la jornada será 8 horas. Nocturna: Es la comprendida entre las 20 horas y las 6 horas. La duración máxima de la jornada será 7 horas. Mixta: Es la comprende el periodo de tiempo de la jornadas diurnas y nocturna, siempre que el periodo...

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1.- Jornada de treball i els descansos 1.1.- Durada de la jornada La jornada laboral és el temps de treball efectiu que el treballador dedica a fer el seu treball. La durada màxima de la jornada és de 40h setmanals de mitjana anual, encara que hi ha sectors amb jornades especials de més o menys durada. La durada màxima de la jornada diària és de 9 hores, llevat que el conveni o l’acord d’empresa hagin fixat una distribució irregular de la lornada. Els menors de 18 anys no poden fer més de 8...

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Jornada de trabajo La jornada del trabajador está formada por el número de horas que el trabajador está obligado a trabajar efectivamente. No se debe confundir con el concepto de horario de trabajo, la jornada representa el número de horas que el trabajador debe prestar su servicio, mientras que el horario fija la hora de entrada y la salida. Entre horario y jornada prevalece la jornada, puesto que el salario que fija el contrato viene determinado por el número de horas que se trabaja. Si el horario...

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El fundamento lo encontramos en el articulo 123 constitucional que habla sobre la relación de trabajo. La ley reglamentaria de este artículo es la Ley Federal del Trabajo. El Derecho se divide para su estudio en publico, privado y social. El Derecho Laboral entra dentro del derecho social. 1 Share 0 Email 9 Share Las relaciones laborales son para cualquier país un elemento de importancia esencial. No sólo porque definen la calidad de las interacciones entre empleadores y trabajadores, sino...

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JORNADA DE TRABAJO: Es el límite máximo de tiempo que la ley permite que un trabajador permanezca bajo las órdenes del patrono. NOTA: No es lo mismo que el horario, este solo fija el tiempo de entrada y salida. Clases De Jornada: 1. ORDINARIA (límite máximo NORMALMENTE) Se divide en PERIODOS: a) Diurno, b) Nocturno, c) Mixto 2. EXTRAORDINARIA (límite máximo EXTRA DE LO NORMAL) • Es el trabajo efectivo que se ejecute fuera de los límites establecidos por la ley o que exceda del límite...

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JORNADAS DE TRABAJO De la jornada máxima Por disposición delArt.47 del Código del Trabajo, la jornada máxima de trabajo, será de ocho horas diarias, de manera que no excedan de cuarenta horas semanales, salvo por disposición de la ley en contrario. Para el efecto del cómputo de las ocho horas se considerará como tiempo de trabajo efectivo, aquel en que el trabajador se halle a disposición de sus superiores o del empleador, cumpliendo sus órdenes. Las jornadas de trabajo obligatorio no pueden...

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Cambio de la Jornada de Trabajo en las Diferentes Organizaciones Al comienzo Llevar a la práctica la reducción de la jornada laboral se convirtió en un asunto complejo para algunas empresas de servicio y comercio. En el caso de la gran mayoría de las empresa existe una cultura de trabajo por turnos rotativos, en mi opinión en este caso no hubo mucha dificultad para adaptarse a este cambio; pero existen otros sectores donde la problemática es mayor por ejemplo los locales de los centros comerciales...

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JORNADA DE TRABAJO, HORARIO Y TRABAJO EN SOBRETIEMPO (D.LEG 854 – LEY 27671) 1. Jornada de trabajo * Jornada ordinaria La jornada ordinaria de trabajo tanto para hombres y mujeres que sean mayores de edad es de 8 horas diarias y 48 horas semanales 8 HORAS DIARIAS 48 HORAS SEMANALES Ó Mayores de 18 años En caso que trabaje un menor de edad, su jornada de trabajo estará regulada por la ley de la materia * Facultades del empleador El empleador tiene la facultad...

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