• Capacitacion
    ÍNDICE |Resumen………………………………………………………………………………………………. |3 | |Introducción………………………………………
    16448 Palabras 66 Páginas
  • Capacitacion
    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2 “CAPACITACIÓN” PREFACIO El trabajo que a continuación presentamos destaca la importancia que tiene la capacitación y el desarrollo de los Recursos Humanos en to
    1861 Palabras 8 Páginas
  • Objetivos de la capacitacion
    OBJETIVOS DE LA CAPACITACION Los objetivos de la capacitación son: ❖ Productividad: Las actividades de capacitación de desarrollo no solo deberían aplicarse a los empleados nuevos sino también a los trabajadores con experiencia. La instrucción puede ayudarle a los empleados a increme
    912 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion personal
    El Reclutamiento y Selección de Personal, es la técnica de escoger o elegir entre un conjunto de candidatos o postulantes a las personas más adecuadas, para ocupar los puestos existentes en la empresa; Por ello el objetivo principal del reclutamiento, es tener el mayor número de personas dispon
    1013 Palabras 5 Páginas
  • Capacitancion y desarrillo del personal
    Cedido por UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. www.uch.edu.ar/rrhh Ttulo: CAPACITACIN Y DESARROLLO Aportado por: Arrula Adriana Carribero, Bibiana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligoni, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando Monforte, Marina Neira, Fl
    7216 Palabras 29 Páginas
  • Planes de capacitacion y adiestramiento
    Indemnizaciones por despido injustificado En algún momento de nuestra vida nos hemos enfrentado o nos enfrentaremos a la situación de que la empresa a la que prestamos nuestros servicios, rescindan nuestro contrato de trabajo; situación difícil y mas aún si la empresa nos entrega nuestra liq
    6451 Palabras 26 Páginas
  • Planeacion
    ADMINISTRACIÓN TEMA 3. PLANEACION CONCEPTO Antes de iniciar cualquier acción administrativa, es imprescindible determinar los resultados que pretende alcanzar el grupo social, así como las condiciones futuras y los elementos necesarios para que éste funcione eficazmente. Esto sól
    8006 Palabras 33 Páginas
  • A1ans
    Artes digitales El Arte Digital es una disciplina creativa que comprende obras en las que se utilizan elementos digitales en el proceso de produccin o en su exhibicin. En sus inicios, al contrario del resto de obras artsticas que se manifestaban sobre un soporte analgico. Las obras de arte digi
    1349 Palabras 6 Páginas
  • El proceso administrativo
    EL PROCESO ADMINISTRATIVO      Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad.      Al estudiar la unidad temporal de la administración en las características, se mencionó que ésta comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimien
    50338 Palabras 202 Páginas
  • Propositos y contenidos de la educacion
    INTRODUCCIÓN En nuestro país la educación se ha transformado atravez de los años, si recordamos nuestra educación en el pasado era inculcada por el clero a donde los hijos de nobles solo tenian el derecho a ella, con la nuevas leyes de reforma esto a cambiando y la educación paso al es
    2826 Palabras 12 Páginas
  • Integridad
    9 INTEGRIDAD: RESPUESTA SUPERADORA A LOS DILEMAS ÉTICOS DEL HOMBRE DE EMPRESA* Marcelo Paladino UNIVERSIDAD AUSTRAL (ARGENTINA ) mpaladino@iae.edu.ar Patricia Debeljuh UNIVERSIDAD ARGENTINA DE LA EMPRESA (UADE) pdebeljuh@uade.edu.ar Paola Del Bosco UNIVERSIDAD AUSTRAL (ARGENTINA )
    15033 Palabras 61 Páginas
  • Admistracion y sus enfoques
    Enfoques de la Administración Enviado por bebewhite29 1. Enfoques de la Administración 2. Administración científica o clásica 3. Escuela Conductual 4. Teoría de las Motivaciones 5. Escuela Matemática 6. Teoría de sistemas 7. Teoría de Calidad Total 8. Bibliografía I. EN
    14769 Palabras 60 Páginas
  • Programa municipal
    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS INTRODUCCION Los recursos humanos, mejor expresados como potencial humano constituyen en toda organización publica o privada el factor principal e indispensable para prestar servicios de calidad y lograr las metas y objetivos fijados, cualquiera que fuera su
    24064 Palabras 97 Páginas
  • Administracion
    DEFINA ORGANIGRAMA. FORMATO DE ANALISIS DEL PUESTO DE VENTAS Información Adicional al Formato para el Análisis de Casos I - Análisis de la Situación El primer paso en el proceso de análisis de casos es hacer básicamente una sinopsis y evaluación de la situación actual de la empresa.
    3759 Palabras 16 Páginas
  • Proyecto de emprendedor
    PROYECTO DEL EMPRENDEDOR A. DEFINIR PROYECTO El negocio de venta de artesanías se define como un proyecto que iniciara DESDE CERO ya que se dará comienzo a la compra-venta de artesanías guanajuatenses. VENTAJAS: estas serán las de el poder comprar artesanías 100% elaboradas de ar
    4544 Palabras 19 Páginas
  • Planeacion estrategica
    UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA-UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS MODULO CURSO ACADEMICO PLANEACIÓN ESTRATÉGICA - CNAD WILLIAM DEL TORO DIAZ BOGOTA – COLOMBIA 2006 COMITÉ DIRECTI VO JAIME ALBERTO LEAL AFAN ADOR Rector GLORI
    27894 Palabras 112 Páginas
  • Teo admon
    UNIDAD I.- INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN.- Dentro de los principales pioneros de la administración, encontramos a los siguientes, los cuales definen a la administración como: 1.- Henry Sisk Mario Es la coordinación de todos los recursos a través del
    58315 Palabras 234 Páginas
  • Control administrativo
    EL CONTROL COMO FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO. A lo largo de nuestras vidas nos vemos envueltos en una serie de organizaciones, ya sean formales o informales, que tienen como propósito alcanzar una meta en común, a través de diversos planes establecidos y a través de los recursos que se pose
    1870 Palabras 8 Páginas
  • Iso 9001
    Teoría organizacional “Desarrollo organizacional” Trabajo final Dic-2008 "Voy con las riendas tensas y refrenando el vuelo, porque lo importante no es llegar antes o primero... sino juntos y a tiempo". PRESENTACIÓN RESUMEN SUPUESTOS TEÓRICOS METODOLOGÍA I. Objetivo II.
    5972 Palabras 24 Páginas
  • Administración de un grupo comercial
    INDICE ANTECEDENTES 01 MISION 02 VISIÓN 02 PRINCIPIOS 02 VALORES 02 ESTRUCTURA GENERAL 03 ORGANIGRAMA 11 FUNCIONES DE CADA AREA DE LA ESTRUCTURA 13 DIAGRAMA DE FLUJO 21 PERFIL DE LOS MANDOS 22 SISITEMA DE CONTRATACIÓN
    7708 Palabras 31 Páginas