• Comportamiento Organizacional
    Huehuetenango FACULTAD DE HUMANIDADES DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA PRIMER CICLO ACADÉMICO 2013 1. informaciOn general Nombre del curso: Comportamiento organizacional y gestión del cambio. Catedrático: Lic. Carlos R. Castillo, MBA, E.D.U., MAPEI Horario: Martes y Jueves 18.00h Jornada: Vespertina ...
    1079 Palabras 5 Páginas
  • Boletín de nuevo ingreso
    (IPN) establece que inicias tus estudios en el Ciclo escolar 2010-2011 en el semestre lectivo 2011/1. Ahora empiezas el Primer Nivel de estudios en un grupo dentro de esta escuela; como te habrás dado cuenta se imparten tres carreras: Contador Público, Licenciatura en Relaciones Comerciales y la Licenciatura...
    1926 Palabras 8 Páginas
  • Mercadotecnia
    del comportamiento del consumidor y su relación con la Mercadotecnia El comportamiento de compra del consumidor: Es la conducta de compra de los consumidores finales: individuos y hogares que compran bienes y servicios para su consumo personal. KOTLER, Philip y Armstrong Gary.(2003). Fundamentos de...
    2332 Palabras 10 Páginas
  • Comportamiento organizacional
    Comportamiento Organizacional ´ Robert Dailey es Profesor de Administracion en la Universidad de Drake, en Des Moines, Iowa. Antes de asumir su puesto actual, fue profesor adjunto de Comportamiento Organizacional en la Facultad de Negocios Freeman, de la Universidad de Tulane. ´ En ambos puestos...
    25940 Palabras 104 Páginas
  • comportamiento organizacional
    INTRODUCCIÓN El comportamiento organizacional es de gran importancia porque es necesario comprender a los funcionarios, ya que las organizaciones combinan, ciencia, personas, tecnologías y humanidad. No existen fórmulas simples y prácticas para trabajar con las personas, ni existe una solución ideal...
    3616 Palabras 15 Páginas
  • Ensayo
    SUMARIO CAPITULO I: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 1.1. Definición de comportamiento 1.2. Definición de Organización 1.3. Definición de comportamiento organizacional 1.4. Fundamentos del comportamiento organizacional 1.5.1. Teoría del Equilibrio Organizacional...
    4135 Palabras 17 Páginas
  • comportamiento organizacional
    Comportamiento Organizacional ´ Robert Dailey es Profesor de Administracion en la Universidad de Drake, en Des Moines, Iowa. Antes de asumir su puesto actual, fue profesor adjunto de Comportamiento Organizacional en la Facultad de Negocios Freeman, de la Universidad de Tulane. ´ En ambos puestos...
    24522 Palabras 99 Páginas
  • Mercadotecnia
    Fundamentos de Mercadotecnia Unidad 1. Conceptos básicos de mercadotecnia Programa desarrollado Unidad 1 Conceptos básicos de mercadotecnia Junio de 2011 Educación Superior Abierta y a Distancia • Ciencias Sociales y Administrativas Fundamentos de Mercadotecnia Unidad 1. Conceptos básicos...
    11133 Palabras 45 Páginas
  • la importancia de la etica
    Etica La Ética se considera como una ciencia práctica y normativa que estudia el comportamiento de los hombres, que conviven socialmente bajo una serie de normas que le permiten ordenar sus actuaciones y que el mismo grupo social ha establecido. MORAL Y ÉTICA. Con el término moral solemos mencionar...
    1040 Palabras 5 Páginas
  • FUNDAMENTO SOCIO-PSICOLÓGICO DEL COMPORTAMIENTO HUMANO FRENTE AL FENÓMENO SALUD-ENFERMEDAD
    FUNDAMENTO SOCIO-PSICOLÓGICO DEL COMPORTAMIENTO HUMANO FRENTE AL FENÓMENO SALUD-ENFERMEDAD El comportamiento humano está relacionado con la personalidad y la conducta , constituyendo la conducta como una forma que adopta el hombre para satisfacer sus necesidades biológicas y la personalidad es capaz...
    943 Palabras 4 Páginas
  • jean andy
    Empresariales Escuela de Administración ASIGNATURA : Historia del Pensamiento Administrativo TRABAJO DE INV. : Teoría del Comportamiento en la Adm. CICLO ACADEMICO : I SEMESTRE ACADÉMICO: 2009 - 1 INTEGRENTES : APELLIDOS Y NOMBRES Código Cardoza Pucce, Ángelo Martín...
    2176 Palabras 9 Páginas
  • Nota tecnica
    los mercadólogos, existen "grupos" cuyos integrantes presentan características muy parecidas y que permiten la implementación de actividades de marketing diseñadas para todo el grupo; lo cual, deriva en un ahorro significativo de tiempo, esfuerzo y recursos. Estos "grupos" se conocen como "segmentos...
    2388 Palabras 10 Páginas
  • comportamiento organizacional
    Comportamiento Organizacional ´ Robert Dailey es Profesor de Administracion en la Universidad de Drake, en Des Moines, Iowa. Antes de asumir su puesto actual, fue profesor adjunto de Comportamiento Organizacional en la Facultad de Negocios Freeman, de la Universidad de Tulane. ´ En ambos puestos...
    24524 Palabras 99 Páginas
  • CCH NAUCALPAN
    MORAL Y CONDUCTA. Consideramos que la igualdad es un fundamento de carácter ético que una sociedad que busca ser democrática debe considerar. Aunque aparentemente esto representase una contradicción, pues no todos somos iguales o parecidos tanto física, política, económica, ideológica o psicológicamente...
    676 Palabras 3 Páginas
  • Temas varios
    .- Comportamiento Organizacional. Como hemos visto es muy importante las habilidades de las personas en la organización, el término que es ampliamente utilizado para describir esta disciplina es Comportamiento Organizacional. El Comportamiento Organizacional (a menudo abreviado como C.O.) es un...
    5111 Palabras 21 Páginas
  • Etica Sena
    1 0 de 1 puntos La ética fundamenta racionalmente la moral, pues no puede haber moral sin ética. Respuesta seleccionada: Falso Respuesta correcta: Verdadero Pregunta 2 1 de 1 puntos La ética es un código de normas que rigen el comportamiento social Respuesta seleccionada:...
    392 Palabras 2 Páginas
  • Comportamiento Organizacional
    en Ciencias Económicas, mención en Administración de Negocios. S í L A B O I. DATOS INFORMATIVOS 1.1. Experiencia Curricular : Comportamiento Organizacional – C.O. 1.2. Nivel de Exigencia : Maestría 1.3. Ciclo : III 1.4. Año y Semestre Académico: 2010 - I 1.5. Duración del...
    950 Palabras 4 Páginas
  • Dinamica De Grupos
    1.- Dinámica de grupos. La Dinámica de grupos es una designación sociológica para indicar los cambios en un grupo de personas cuyas relaciones mutuas son tan importantes que se hallan en contacto los unos con los otros, y que tienen un elemento en común, con actitudes colectivas, continuas y activas...
    625 Palabras 3 Páginas
  • Tareas!!
    Escuela | Administración científica | Representantes | Frederick W. Taylor, Henry L. Gantt y Frank y Lillian Gilbreth | Fundamentos | La única manera de aumentar la productividad era elevando la eficiencia de los trabajadores | Aportaciones | Taylor propone la sustitución del empirismo y la improvisación...
    1820 Palabras 8 Páginas
  • Comportamiento organizacional
    Comportamiento Organizacional ´ Robert Dailey es Profesor de Administracion en la Universidad de Drake, en Des Moines, Iowa. Antes de asumir su puesto actual, fue profesor adjunto de Comportamiento Organizacional en la Facultad de Negocios Freeman, de la Universidad de Tulane. ´ En ambos puestos, estuvo...
    25478 Palabras 102 Páginas