• Etica profesional
    La ética estudia qué es lo moral, cómo se justifica racionalmente un sistema moral, y cómo se ha de aplicar posteriormente a nivel individual y a nivel social. En la vida cotidiana constituye una reflexión sobre el hecho moral, busca las razones que justifican la utilización de un sistema...
    1134 Palabras 5 Páginas
  • La personalidad
    con los siguientes objetivos: determinar los fundamentos característicos de la personalidad. Esto se logrará por medio del estudio de los conceptos básicos de la personalidad, sus características, fundamentos biológicos, fundamentos psíquicos y fundamentos sociales. El segundo objetivo será describir...
    4265 Palabras 18 Páginas
  • Lo Mejor
    reflexionar, veamos: El sentido más antiguo de la ética (del griego ethika, de ethos, ‘comportamiento’, ‘costumbre’), residía en el concepto de la morada o lugar donde se habita. El éthos es el suelo firme, el fundamento de la praxis, la raíz de la que brotan todos los actos huDEBERES FUNDAMENTALES DEL PROFESIONAL ...
    1045 Palabras 5 Páginas
  • La filosofia
    LA ETICA Y SU RELACION CON OTRAS CIENCIAS La ética se relaciona con otras ciencias que estudian, desde diversos ángulos, las relaciones y el comportamiento de los hombres en sociedad, ay que proporciona datos y conclusiones que contribuyen a esclarecer el tipo peculiar de conducta que es la moral. ...
    2219 Palabras 9 Páginas
  • Caso Sicologia
    COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL El CO (comportamiento organizacional) se ocupa del estudio de lo que hacen las personas en una organización y de cómo afecta su comportamiento al desempeño de esta. ➢ Complementar la intuición con el estudio sistémico. El comportamiento por lo general...
    1126 Palabras 5 Páginas
  • “Teoría pura del derecho”, por hans kelsen”
    podría ser pensada como una parte de la vida en general, y por ello como una parte integrante de la naturaleza. Pero como el derecho regula la conducta humana que tiene relación con la norma jurídica, concluye, es de objeto social y no natural, asimismo es también normativa. Dentro de los acontecimientos...
    14446 Palabras 58 Páginas
  • Resumen Teoria Del Derecho
    el punto de vista jurídico y es el que puede enunciar algo sobre su significado jurídico La autoatribución de significado: es un acto de conducta humana que puede llevar consigo una autoatribución de significado jurídico y contener enunciación sobre lo que significa jurídicamente. Por ejemplo testar...
    17051 Palabras 69 Páginas
  • Toeria del comportamiento
    TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO “ABRAHAM MASLOW” “ABRAHAM MASLOW” AUTORES Fredes De Paz Elaine Zambrano Marco Materán TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO Herbert Simon  Nuevo enfoque y dirección de la teoría administrativa. Significó un abandono de las posiciones normativas de...
    992 Palabras 4 Páginas
  • Etologia
    Profesor: COLMENARES GIL, Fernando CONCEPTO, OBJETIVOS Y PROGRAMA DOCENTE La etología es una disciplina científica que aborda el estudio del comportamiento animal y humano desde una perspectiva biológica. Desde su establecimiento como ciencia autónoma, con señas de identidad propias, ha mostrado un talante...
    2556 Palabras 11 Páginas
  • Recursos humanos
    Contables Asignatura Administración de Recursos Humanos RECURSOS HURMANOS   Índice Introducción 3 Administración De Recursos Humanos 4 Bases Teóricas De La Administración De Recursos Humanos 4 Evolución De La Administración De Recursos Humanos Según Las Escuelas Del Pensamiento Administrativo...
    1611 Palabras 7 Páginas
  • teoria administracion
    ESCUELA DE LA TEORIA DEL COMPORTAMIENTO Esta teoría significo una nueva dirección y un nuevo enfoque en la teoría administrativa: el enfoque de las ciencias del comportamiento, el abandono de las posiciones normativas y prescriptivas de las teorías anteriores y la adopción de posiciones explicativas...
    467 Palabras 2 Páginas
  • Escuela
    INSTRUCCIONES: Contesta brevemente lo siguiente: Es un reflejo del comportamiento de los humanos, relacionado con la práctica social de normas y pautas. Sócrates y sus discípulos, entre ellos Platón, la consideraban como el principio en el reconocimiento del ser, y la misma se lograba a través de...
    1947 Palabras 8 Páginas
  • com org
    Administración y Servicios Orientaciones : Administración Pública Administración Hotelera RECURSOS HUMANOS Pequeñas y Medianas Empresas Asignatura: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 4 horas semanales (módulos de 45 minutos) teórico – prácticos – 2 horas semanales (módulos de 45...
    904 Palabras 4 Páginas
  • Mapa conceptual de la psicologia social
    FUNDAMENTOS DE PSICOLOGIA CRÍTICA Y SOCIAL FUNDACIÓN UNIVERSITARIA CLARETIANA - FUCLA PSICOLOGÍA SOCIAL CRÍTICA EYVER SAMUEL ESCOBAR MOSQUERA 2009 1 FUNDACIÓN UNIVERSITARIA CLARETIANA FUNDAMENTOS DE PSICOLOGIA CRÍTICA Y SOCIAL I. LA FICHA TÉCNICA – IDENTIFICACIÓN Fundación...
    34752 Palabras 140 Páginas
  • liderazgo
     DENOMINACIÓN DEL CURSO: TEORIA ADMINISTRATIVA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CODIGO: PAD-001   DESCRIPCIÓN DEL CURSO   A lo largo de este curso se analizaran las características de las ciencias administrativas y se describirá al hombre como un sistema en el cual influyen factores...
    1708 Palabras 7 Páginas
  • Axiologia
    morales, económicos y utilitarios, entre otros, por lo tanto podemos decir que el sentimiento de valor es, entonces, una capacidad que tiene el género humano para captar los valores, de ahí la teoría de Max Scheler, que dice que “el hombre es hombre porque tiene sentimiento de valor”. Para el estudio...
    1102 Palabras 5 Páginas
  • Derecho
    ACONTECE Y SU SIGNIFICADO JURÍDICO La sociedad puede ser entendida como parte de la naturaleza debido a la convivencia que se da entre los seres humanos. EL SENTIDO SUBJETIVO Y EL SENTIDO OBJETIVO DE LOS ACTOS. El sentido subjetivo es cuando el hombre actúa racionalmente enlazando su acto a un...
    3712 Palabras 15 Páginas
  • Factor Humano
    Factor humano: Todos los procedimientos, estándares, políticas y reglas de una empresa son aplicados por seres humanos por lo que es imposible pensar en una situación perfecta todo el tiempo. Dentro de las características que hacen única a cada persona tienen que ver su educación, su experiencia, su...
    840 Palabras 4 Páginas
  • Face
    iluminista, iusnaturalista, liberal-individualista y racionalista. Fueron llamados “clásicos” como adjetivo despectivo, por parte de los positivistas, y constituyen un grupo heterogéneo e inconexo. Los Postulados más importantes de la Criminología clásica: Los seres humanos son iguales entre sí, libres (libre...
    1561 Palabras 7 Páginas
  • fundamentos comportamiento organizacional
    esenciales acerca de los Fundamentos del comportamiento individual, el aprendizaje, la motivación y el comportamiento, en el ámbito organizacional. Se tratará de explicar cómo estos elementos son tan importantes para la organización de una empresa Tomemos en cuenta que el comportamiento organizacional es...
    1701 Palabras 7 Páginas