Gerencia Interactiva ensayos y trabajos de investigación

  • Gerencia Interactiva

    GERENCIA INTERACTIVA PUNTO DE PARTIDA: La organización puede administrase a través de la visión del gerente acerca de su empresa (sistema operativo), o bien, de las interacciones que él pueda lograr con sus subordinados. PRINCIPALES EXPONENTES 1. Mary Parker Follet Para el logro de los objetivos organizacionales es necesario que el gerente logre coordinación entre las diversas partes que componen la organización. Esta nueva forma de administrar las organizaciones se caracteriza por: * La responsabilidad...

    853  Palabras | 4  Páginas

  • Gerencia Interactiva

    GERENCIA INTERACTIVA Considera que las organizaciones se pueden administrar a través de la visión que el gerente tiene acerca de su empresa como un sistema cooperativo, asi como de interacciones que el mismo gerente puede lograr con sus subordinados. 1.MARY PARKER FOLLET (segunda parte de los 20s y primera parte de los 30s) La forma de pensar de Follet se ubica dentro de un sistema en el que la cooperación entre los diferentes elementos que integran la organización o el departamento es considerada...

    1109  Palabras | 5  Páginas

  • Gerencia interactiva

    Índice GERENCIA INTERACTIVA 2 MARY PARKER FOLLET 2 CHESTER IRVING BARNARD 5 PETER DRUCKER 6 GERENCIA INTERACTIVA Esta escuela de pensamiento administrativo considera que las organizaciones se pueden administrar a través de la visión que el gerente tiene acerca de de su empresa como un sistema cooperativo, así como las interacciones que el mismo gerente puede lograr con sus subordinados. La gerencia interactiva será analizada desde los escritos de Mary Parker...

    2210  Palabras | 9  Páginas

  • gerencia interactiva

    CAÍTULO 1 ADMINISTRACION INTERACTIVA: POR QUÉ NECESITAMOS PONER CONTACTO, INFORMAR Y HACER PARTICIPAR A LA GENTE En los últimos 10 años el capital valioso de la empresa ha cambiado y la innovación y el conocimiento tiene más peso que las líneas de producción. Por lo tanto es necesario ir más allá y tener un modelo cooperativo para crear productos, estrategias y hasta estructuras organizacionales. Este modelo es denominado la administración interactiva que implica que todos estamos juntos en...

    6535  Palabras | 27  Páginas

  • Que Es Interactividad

    Básicos ¿Que es interactividad? Según Alejandro G. Bedoya, interactividad se define como “la capacidad del receptor para controlar un mensaje no-lineal hasta el grado establecido por el emisor, dentro de los límites del medio de comunicación asincrónico”; lo cual, sale como conclusión final de su artículo ¿Qué es interactividad? en el cual expone a la interactividad como concepto basado únicamente en medios de comunicación asíncronos y no-lineales. Personalmente, veo la interactividad como un concepto...

    572  Palabras | 3  Páginas

  • interactividad

    Interactividad Saltar a: navegación, búsqueda La interactividad es un concepto ampliamente utilizado en las ciencias de la comunicación, en informática, en diseño multimedia y en diseño industrial. Interactivo Dicho de un programa que permite una interacción a modo de diálogo entre ordenador y usuario En su campo de aplicación suele hablarse de tres niveles de comunicación: No interactiva, cuando un mensaje no se relaciona con otro previo. Reactiva, cuando un mensaje se relaciona únicamente...

    570  Palabras | 3  Páginas

  • interactivos

    INTERACTIVOS Frame(fotograma)- cuadro de una película Keyframe(fotograma clave)- es un fotograma donde se definen cambios en la animación y permanecen sin cambiar hasta que ocurra otro fotograma clave. Los objetos, grupos e instancias son 3 elementos que se pueden crear en el escenario de la animación y tenemos: Objetos- cualquier gráfico dibujado en flash. Grupo- objetos que se han agrupado. Símbolo-es un gráfico que se puede volver a emplear a través de la animación. Instancia de un símbolo-la...

    1338  Palabras | 6  Páginas

  • Gerencia

    UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO COORDINACIÓN LOCAL DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO NÚCLEO ACADÉMICO PORTUGUESA PROSPECTIVA DE LA GERENCIA Y SU ENTORNO EN VENEZUELA Es un hecho conocido mundialmente como el desarrollo vertiginoso de la ciencia y la tecnología ha impactado todas las esferas de la vida de la sociedad. Se constata cada vez más, que el conocimiento como activo intangible es un recurso fundamental en la competitividad...

    843  Palabras | 4  Páginas

  • Procesos interactivos

    PROCESOS INTERACTIVOS SEIS SIGMA Como una gran herramienta de calidad, Seis Sigma es una de las mejores maneras de buscar reducir al máximo los defectos en un proceso de producción bien sea de productos, servicios o de información. A medida que nos encontramos con todas las dificultades que obstaculizan los procesos y que no funcionen correctamente, también nos encontramos con la mejor forma para transmitir a los interesados la capacidad de encontrar soluciones a los problemas, lo que lo...

    728  Palabras | 3  Páginas

  • gerencia

    1. Gerencia Participativa La gerencia participativa es el proceso por el cual se involucra a los trabajadores en la toma de decisiones que correspondían exclusivamente a los jefes. Con ello se pretende que la experiencia y la creatividad de los trabajadores encuentre cauces para manifestarse y mejorar la gestión. Este involucramiento no es sólo de las "manos", sino que de la mente, siempre que se cumpla con la condición de que la participación debe ser en la toma de decisiones importantes. La...

    939  Palabras | 4  Páginas

  • gerencia

    Gerencia. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. En muchos casos la gerencia cumple diversas funciones porque la persona que desempeña el rol de gerencia tiene que desenvolverse como administrador, supervisor, delegado, etc. De allí la dificultad...

    1516  Palabras | 7  Páginas

  • La Gerencia

    La Gerencia (conceptos)  La gerencia es un proceso porque arranca de una materia prima a la cual se le aplican unos medios de transformación para obtener un determinado producto. Gerenciar es tomar unas ideas, iniciativas y convertirlos en un propósito. (Guedez, Víctor, Gerencia, Cultura y Educación, Editorial Tropykos, 2da edición. Caracas, Venezuela 1996. Pág. 29)  Henry, Sisk y Mario Sverdlik (1979) expresan que: “El término gerencia es difícil de definir, significa cosas diferentes para personas...

    1559  Palabras | 7  Páginas

  • Quioscos Interactivos

    de los conceptos ligados a los Quioscos virtuales, así como los concernientes a los RFID y el análisis del impacto de estos en el sistema de salud. En base a los estudios teóricos, se procederá a hacer el diseño e implementación de un sistema interactivo para la reserva de citas medicas. Con esto se buscará agilizar el proceso de reserva de citas usando herramientas tecnológicas que permitan una mejor interacción con los asegurados. EMPRESA O ENTORNO EsSalud es una institución pública al servicio...

    1511  Palabras | 7  Páginas

  • Gerencia

    [pic] MAESTRIA EN GERENCIA GENERAL MERCADEO ESTRATEGICO “ESTRATEGIAS PARA NUEVOS ENTRANTES Y MERCADOS EN CRECIMIENTO” MÓDULO No. 3 ELABORADO POR: YASKANIA COLLYMORE RUBEN COLLYMORE RPC TELEVISION Y LOS PROGRAMAS DE AUDIENCIA DE MAS EDAD 1. Defina el problema de investigación al que se enfrenta RPC 2. Desarrolle los objetivos de la investigación y un conjunto de preguntas que la investigación debe contestar y que sirvan como orientación para la investigación...

    1056  Palabras | 5  Páginas

  • Gerencia

    [pic]Universidad Central de Venezuela[pic] Facultad de Farmacia Postgrado de Especialización en Gerencia Estratégica de Negocios. Marketing Estratégico Marketing Estratégico Investigación de Mercado Telefonía Celular Integrantes: Gallardo Keiddy León José Martinez Maria Angelica Natera Carmen Palacios Yelitza Caracas, 03 de Junio de 2010 Objetivo General Determinar...

    1513  Palabras | 7  Páginas

  • Cd interactivo

    Identificar las características de un CD interactivo y su autoejecusión El CD interactivo posee un programa autoejecutable, llamado autorun, que hace que cuando la lectora reconoce el CD se presente una pantalla que ofrece distintas rutas para explorar el contenido del CD. El contenido se presenta a través de distintos lenguajes y formatos, se trabaja desde videos, audios hasta documentos de texto, fotografías y animaciones, por eso decimos que el CD interactivo es además multimedia. Desde lo comunicacional...

    1705  Palabras | 7  Páginas

  • Alulas Interactivas

    Presentación del Aula Interactiva. Un aula interactiva es aquella que desarrolla estudiantes para que puedan manejar de manera fluida, un conjunto organizado de conocimientos que les permita ser capaces de analizar el mundo que los rodea, resolver problemas y tomar decisiones. Fomenta estudiantes capaces de pensar, conscientes no sólo de la perspectiva a través del cual analizan el mundo que los rodea, sino también capaces de evaluar las limitaciones de su conocimiento. El motivo de la creación...

    552  Palabras | 3  Páginas

  • Aprendizaje Interactivo

    ENSAYO Como puedo incorporar ahora aprendizaje interactivo en mis clases El aprendizaje interactivo es algo muy importante que todo docente debe implementar en sus clases para lograr que nuestros estudiantes vayan adquiriendo habilidades, destrezas y competencias que le permitan obtener un aprendizaje integrador y diferentes formas de concebir el mundo, que sea una persona que posea un pensamiento crítico y que pueda estar preparado para enfrentar la realidad en que vive y poder transformarla...

    1335  Palabras | 6  Páginas

  • Publicidad Interactiva

    Publicidad e Interactividad Hablar de publicidad interactiva es hablar de publicidad. Hablar de publicidad es hablar de comunicación. Luego hablar de publicidad interactiva es hablar de comunicación. Estas premisas son tan obvias que no resulta difícil perderlas de vista. Y, sin embargo, son los pilares básicos sobre los que tiene que construirse cualquier discurso sobre publicidad interactiva, por informal que éste sea. La publicidad es diálogo. Es un parlamento bidireccional a una escala...

    637  Palabras | 3  Páginas

  • Publicidad interactiva

    LA PUBLICIDAD INTERACTIVA Consiste en el uso de medios interactivos para incentivar o influir en la decisión de compra de los consumidores. La publicidad interactiva se utiliza en Internet, en la televisión interactiva, teléfonos móviles y terminales adaptados. La publicidad interactiva es aquella que exige que el consumidor no sea un mero receptor pasivo de imágenes, texto, vídeo, sino que pase a un papel más activo y sea él el que desencadene la publicidad, elija entre varias opciones, solicite...

    1156  Palabras | 5  Páginas

  • Ppizzaron interactivo

    EL PIZARRON INTERACTIVO, SUS BENEFICIOS EN LA ENSEÑANZA Por Eugenio Carstens Madero / Director de Tec-Quest En México hay más de 170,000 pizarrones interactivos instalados en instituciones educativas; una gran cantidad de ellos son para el proyecto Enciclomedia, pero muchos otros son utilizados en escuelas y universidades públicas y privadas del país para preparar e impartir sus clases, desarrollar proyectos, hacer presentaciones, etc., independientemente de la materia o nivel. Existe la idea...

    1135  Palabras | 5  Páginas

  • GERENCIA

    GERENCIA. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. GERENTE Persona, con plena capacidad jurídica, que dirige una empresa por cuenta y encargo del empresario. En esa persona se le encomienda la labor de cuidar, supervisar, controlar, planificar,...

    1474  Palabras | 6  Páginas

  • La Gerencia

    La Gerencia Es el proceso que implica la coordinación de todos los recursos disponibles en una organización (Humano, físico, tecnológico, financiero), para que a través de los distintos procesos de: Planificación, Organización, Dirección y control se logren los objetivos trazados previamente. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso...

    1206  Palabras | 5  Páginas

  • la gerencia

    Desarrrollo gerencial: La gerencia: Es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección controla fin de lograr objetivos establecidos. Funciones de la gerencia: Cada una de las funciones que desempeña la gerencia son vitales para que las diferentes áreas e individuos que las conforman coordinen de tal manera se pueda...

    543  Palabras | 3  Páginas

  • Generaciones Interactivas

    años sobre cómo percibe a las Generaciones de haces 20 años a la fecha su primer respuesta fue deplorables, fue tanto mi asombre que decidí como antes nunca lo había hecho sentarme a su lado y realizar este pequeño ensayo sobre las GENERACIONES INTERACTIVAS, la verdad no sabía por dónde empezar pues es tanta la información al respecto que me era imposible digerir una cuando ya estaba leyendo algo nuevo, sin embargo decidí platicar sobre esto con él y sus comentarios fueron: Hay Liliana no cabe duda...

    1367  Palabras | 6  Páginas

  • Gerencias

    Superior Cátedra: Electiva Relaciones Industriales Turno: Nocturno Gerencia por Objetivo. La gerencia por objetivo construye la efectividad de una organización, dentro de un grupo de metas posibles de alcanzar, con objetivos bien definidos y estructurados, los cuales son evaluados por los miembros administrativos, gerentes y supervisores de cada unidad operativa de dicha organización. Características principales de la Gerencia por objetivo. * Establecimiento del conjunto de objetivos entre...

    628  Palabras | 3  Páginas

  • Quadros interactivos

    Quadros Interactivos Multimédia no Ensino/Aprendizagem das Línguas Estrangeiras Formadores: Cândida Perpétua Pombo/ Vítor Robalo |Plano Individual de Trabalho de Filipe Daniel Manso Carlos | | | |Título/Designação do trabalho a desenvolver: O Quadro Interactivo na aula de Francês...

    912  Palabras | 4  Páginas

  • Fase interactiva

    Capítulo II La interactividad en las fichas guías. De acuerdo con Saint-Onge (1999) en la fase interactiva, “los que enseñan deben conducir el proceso de enseñanza en clase. Ellos entran en la acción con los alumnos y dirigen su aprendizaje” (pág.154). Es notorio que en esta fase de la enseñanza-aprendizaje se realizan las operaciones y el seguimiento puesto en práctica de las actividades planificadas en la fase preactiva. Durante esta etapa se manifiesta la interacción entre el docente...

    1539  Palabras | 7  Páginas

  • Gerencia

    Resumen Gerencia: La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinar los recursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y objetivos. Un gerente suele cumplir con cuatro funciones simultáneas: el planeamiento...

    979  Palabras | 4  Páginas

  • gerencia

    formación docente para la motivación al trabajo gerencia en el aula. Se dio inicio con las palabras de bienvenida por parte de la autora del trabajo. A continuación, la autora del estudio presentó al facilitador, Msc. Julio Rivas quien en este caso prestara la colaboración como ponente y acompañante para llevar a cabo la jornada. Una vez que se dio la bienvenida; se presentó el tema del taller: Trabajo en equipo, Gerencia en el aula, Gerencia en su entorno, Comunicación Gerencial, Motivación...

    1086  Palabras | 5  Páginas

  • Pedagogia interactiva

    PEDAGOGIA INTERACTIVA   Es una forma de enseñanza en la que tanto el maestro como el alumno están dispuestos a trabajar y aprender juntos. Su propósito es formar personas enamoradas del saber por lo tanto, en un proceso de búsqueda constante y crecimiento es decir que los alumnos hagan suyos el conocimiento. • Aprender...

    671  Palabras | 3  Páginas

  • Metodos interactivos

    CAPITULO 4: RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN: MÉTODOS INTERACTIVOS En este capítulo se describen lo que son loa métodos interactivos, que quiere decir con interactivo, es tener contacto directo con alguien o con algo. Bueno en libro nos marca como interactivo 3 métodos que son parte clave de la recopilación de información que el analista de sistemas pueda utilizar.  El primero es la entrevista. El libro nos dice que para que podamos entrevistar hay que hacerlo primero con nosotros mismo, para poder...

    1749  Palabras | 7  Páginas

  • gerencia

    LA GERENCIA SOCIAL La Gerencia Social es una estrategia que se base en los criterios de la equidad, la eficacia, la eficiencia y la sostenibilidad, que permite orientar la toma de decisiones, las acciones a seguir y el seguimiento y evaluación de los resultados alcanzados Está ligada a la experiencia real de la región, y a experiencias internacionales relevantes en los campos abordados. Es un concepto en constante evolución. Sin trascender las diferencias de base debe compararse con la gerencia...

    911  Palabras | 4  Páginas

  • Gerencia

    Universidad Yacambú Vicerrectorado de Investigación y Postgrado Instituto de Investigación y Postgrado Maestría en Gerencia de la Educación Autor: José Victoriano Pérez C.I: 12.370.277 Curso: Gerencia, JKGG-103 Sección: EDO01D0V 2014-2 Junio de 2014 Significado de la Gerencia Contemporánea en las Organizaciones El mundo en que convivimos actualmente está atravesando una serie de transformaciones caracterizadas por establecimiento...

    1014  Palabras | 5  Páginas

  • gerencia

    Gerencia. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Henry, Siso y Mario Sverdlik (1979) expresa que: El término (gerencia) es difícil de definir, significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones...

    1510  Palabras | 7  Páginas

  • gerencia

    GERENCIA. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Henry, Sisk y Mario Sverdlik (1979) expresa que: ... El término (gerencia ) es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones realizadas...

    705  Palabras | 3  Páginas

  • Gerencia

    Modelos Estratégicos De La Gerencia La gerencia estratégica es un término más amplio que incluye no solamente las etapas identificadas ya pero también los pasos anteriores de determinar la misión y los objetivos de una organización dentro del contexto de su ambiente externo. Los pasos básicos de la gerencia estratégica se pueden examinar con el uso del modelo estratégico de la gerencia. El modelo estratégico de la gerencia identifica conceptos de la estrategia y los elementos necesarios para el...

    1297  Palabras | 6  Páginas

  • Gerencia

    Lcdo Edgar Riera Pérez El  Significado  de  la  Gerencia   Elucidación  del  constructo      Gerencia     Lcdo.  Edgar  Riera  Pérez   Mayo, 20XI Lcdo. Edgar Riera Pérez Elucidación de la Gerencia como constructo social Administracion y/o Gerencia Debemos partir por el siguiente aforismo “La Administración es inherente a la humanidad”. Como tal ha estado presente en todos los estadios evolutivos de la misma, indudablemente, intrínsecamente...

    1476  Palabras | 6  Páginas

  • Gerencia

    [pic]REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA DOCTORADO EN GERENCIA CONVENIO UNIVERSIDAD DE ORIENTE - UNIVERSIDAD YACAMBÚ TESIS DOCTORAL: Referentes Teóricos en los que se fundamenta la Gerencia de los Estudios de Postgrado en Ciencias Administrativas y Gerenciales en la Universidad Autónoma Venezolana TESISTA: MSc. Elizabeth Herrera González Guión de Entrevista Semi-Estructurada o guiada dirigida a Informantes Clave, involucrados con la Gerencia de los Estudios de Postgrado en Ciencias Administrativas...

    1587  Palabras | 7  Páginas

  • gerencia

    Diferencia entre GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN Gerencia y administración parecieran ser lo mismo, pero hay algunas diferencias entre los dos términos. Administración tiene que ver con la fijación de objetivos y políticas cruciales de cualquier organización.  Sin embargo, lo que se entiende por gerencia  es el acto o función de poner en práctica esas políticas y planes decididos por la administración. Administración es una función determinativa mientras que gerencia es una función ejecutiva. Administración...

    585  Palabras | 3  Páginas

  • GERENCIA

    MOLINO TROPICAL GERENCIA DE COMERCIALIZACIÓN FECHA MOF CÓDIGO Objetivo y Finalidad La Gerencia de Comercialización encargada de organizar y distribuir los productos a los mercados estratégicos de venta , las funciones de esta depende de la jerarquía de la Gerencia General y Área de administración contable , a quien reporta sus actividades . 1 FUNCIONES GENERALES Encargada de dirigir y repartir funciones a los trabajadores y responsables de este sector. 2 ORGANIZACIÓN...

    590  Palabras | 3  Páginas

  • Gerencia

    Gerencia: La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinar los recursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y objetivos. Existen distintos tipos de gerencia: la gerencia patrimonial, que es aquella donde...

    1022  Palabras | 5  Páginas

  • gerencia

    GERENCIA HUMANISTA INTRODUCCIÓ De acuerdo con el significado de la palabra “humanismo” (estudio, filosofía, o práctica centrada en los valores humanos y sus necesidades), la gerencia puede llamarse humanista cuando su perspectiva se enfoca en las necesidades humanas comunes y esta es orientada al desarrollo de las virtudes humanas, en todas sus formas. Un primer acercamiento a la gerencia humanista fue presentado principalmente a mediados del siglo XX y aunque puede considerarse como un buen comienzo...

    925  Palabras | 4  Páginas

  • la gerencia

    Gerencia total de la calidad en las organizaciones Lic. Manuela de la C. Abreu11 y Lic. Rubén Cañedo Andalia2 Licenciada en Información Científico-Técnica y Bibliotecología. Departamento Servicios Especiales de Información. CNICM. Licenciado en Información Científico-Técnica y Bibliotecología. Departamento Recursos de Información. CNICM. Resumen Con el objetivo de facilitar la comprensión de los cambios ocurridos en materia de administración empresarial y de gerencia de la calidad durante...

    820  Palabras | 4  Páginas

  • Gerencia

    Tipos de gerencia 1.- jonathanvillasmil@hotmail.com TIPOS DE GERENCIA En la gerencia existen cuatro tipos los cuales son: La Gerencia Patrimonial Este tipo de gerencia es aquella que en la propiedad, los puestos principales de formulación de principios de acción y una proporción significativa de otros cargos superiores de la jerarquía son retenidos por miembros de una familia extensa. La Gerencia Política La gerencia política es menos común y al igual que la dirección patrimonial, sus posibilidades...

    566  Palabras | 3  Páginas

  • Gerencia

    GERENCIA Proceso que implica la coordinación de todos los recursos disponibles en una organización (humanos, físicos, tecnológicos, financieros), para que a través de los procesos de: planificación, organización, dirección y control se logren objetivos previamente. Tags: concepto de gerencia,concepto gerencia, definción de gerencia, definición gerencia http://www.gerenciaynegocios.com/diccionarios/administrativo/glossary.php?word=GERENCIA La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa...

    1175  Palabras | 5  Páginas

  • Gerencia

    GERENCIA: es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. en muchos casos la gerencia cumple diversas funciones porque la persona que desempeña el rol de gerenciar tiene que desenvolverse como administrador, supervisor, delegador, etc. De allí la dificultad de establecer...

    501  Palabras | 3  Páginas

  • gerencia

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA “ANTONIO JOSE DE SUCRE” VICE – RECTORADO “LUIS CABALLERO MEJÍAS” CATEDRA: GERENCIA EMPRESARIAL PROFESOR: GIANCARLO GALLIE REALIZADO POR: ALFONSO GONZALEZ; Exp: 200410613 CARACAS NOVIEMBRE DE 2012 La Gerencia. Se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. Este término también permite...

    593  Palabras | 3  Páginas

  • gerencia

    Herramientas de la Gerencia de Mantenimiento AUTOR(A): Bari Domínguez Fernández TEMA: Operaciones y Logística PUBLICADO: 06/01/2009 COMPARTA ESTE ARTICULO EN... Twitter Facebook Google bookmark Del.icio.us Meneame Digg OPCIONES Imprimir artículo Enviar a un amigo Comentar artículo Leer comentarios Contactar a Bari Domínguez Fernández MAS INFORMACION Artículos relacionados Más sobre: Operaciones y Logística Perfil de: Bari Domínguez Fernández Otros artículos del autor Lo expresado...

    1148  Palabras | 5  Páginas

  • Gerencia

    Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Defensa Universidad Nacional Experimental De la Fuerza Armada Nacional San Cristóbal – Estado Táchira Alumna: Sección: San Cristóbal, marzo de 2011 GERENCIA La gerencia es responsable del triunfo o fracaso de un negocio. La gerencia es la unidad de la empresa que se encarga de que los integrantes del grupo subordinen sus deseos individuales para alcanzar los objetivos comunes. El triunfo que pueda o no tener una empresa al alcanzar sus...

    1109  Palabras | 5  Páginas

  • gerencia

    gerencia que se emplean hasta el momento. La Gerencia en Venezuela Astrid Cohen C.I:20117402 RESUMEN Palabras Claves: Recursos ,Proceso, Planeamiento, Organización, inversión. TRADUCCION Resources, Process, Planning, Organization, investment. . Introducción El presente escrito pretende analizar una perspectiva del ámbito estratégico y creativo con respecto a la gerencia frente a la situación actual...

    979  Palabras | 4  Páginas

  • la gerencia

    opciones para lograr lo porpuesto. Ahora, en donde queda la gerencia dentro de todo esto, pues de acuerdo con la deficion de la gerencia aceptada para este ensayo la entendemos como la cienca para lograr que las cosas pasen, en el sentido de que es una siciplina utilizada como herramienta para lograr la materializacion de un objetivo, podemos concluir que la planificacion estrategica vendria siendo un herramienta dentro del universo de la gerencia moderna, y quizas desde siempre se utilizo y ha venido...

    545  Palabras | 3  Páginas

  • gerencia

    Se supone que la gerencia es responsable del éxito o el fracaso de un negocio. Es la unidad de la empresa que se encarga de que los integrantes del grupo subordinen sus deseos individuales para alcanzar los objetivos comunes. Para eso, la gerencia debe aportar su liderazgo, conducción y capacidad de coordinación. GERENCIA Es un cargo que ocupa el director de una empresa quien cumple diversas funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso...

    1584  Palabras | 7  Páginas

  • Relación interactiva

    LAS RELACIONES INTERACTIVAS EN CLASE. EL PAPEL DEL PROFESORADO Y DEL ALUMNO Es de reconocimiento general que son variados los factores que inciden en el desempeño académico de los estudiantes, se señala: “El desempeño es la combinación compleja de los factores que ejercen influencia sobre los alumnos” (Casassús, cit. en Zepeda, S. 2007) Considerando dicha complejidad la investigación y la teoría han logrado ir avanzando en la identificación de cuáles son los factores que se combinan. Un primer...

    623  Palabras | 3  Páginas

  • gerencia

    TUCUPITA, Octubre 2013. Gerencia. Es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. En muchos casos la gerencia cumple diversas funciones porque la persona que desempeña el rol de gerenciar tiene que desenvolverse como administrador, supervisor...

    1187  Palabras | 5  Páginas

  • GERENCIA

    GERENCIA CONCEPTOS: Es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y controla fin de lograr objetivos establecidos. La Gerencia es la ciencia que enseña la más eficiente forma de conducir empresas hacia metas previamente fijadas, La gerencia es un proceso social, integral, intuitivo, que se adapta...

    1333  Palabras | 6  Páginas

  • Gerencia

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA NUCLEO SAN JOAQUIN DE TURMERO ENSAYO GERENCIA ESTRATEGICA ALUMNA: STEPHANY DIAZ C.I: 20.094.953 MARACAY, 20 DE NOVIEMBRE DEL 2012 INTRODUCCION El siguiente ensayo muestra la importancia de la planificación estratégica en una organización, cuyo primer paso es la planeación en la cual se define un problema, se analizan las experiencias...

    1694  Palabras | 7  Páginas

  • Gerencia

    PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO Artículo u Opinión Gerencia Educativa en Venezuela Autora: Lisbet Carolina Montaña C.I. 14.835.090 Biscucuy, Julio, 2012 Gerencia Educativa. La Gerencia Educativa, se sitúa hacia búsquedas y mantenimiento de la excelencia y la calidad en sus diferentes niveles y modalidades. Todo ello con la finalidad de lograr...

    985  Palabras | 4  Páginas

  • la gerencia

    LA GERENCIA: EL MOTOR DEL ÉXITO ORGANIZACIONAL LA GERENCIA EN VENEZUELA CABUDARE, OCTUBRE, 2014 INTRODUCCIÓN Este ensayo tiene como finalidad mostrar toda la impresión personal, referente a las distintas lecturas asignadas en la materia La Gerencia en Venezuela. Cada etapa de la historia de la Administración o Gerencia, nos enseña como el logro de los objetivos y metas de una organización es el centro de toda teoría gerencial, modelo o función de la Gerencia. Lo que...

    1211  Palabras | 5  Páginas

  • gerencia

     Universidad Nacional Experimental del Táchira Decanato de Postgrado Maestría Gerencia de Empresa Mención Mercadeo Gerencia Efectiva. Autor: Alixmar Duran C.I.: 17.503.925 San Cristóbal, Mayo 2013 La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa...

    1352  Palabras | 6  Páginas

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