• table investigacion
    Al iniciar estas líneas es preciso aclarar que la discusión que se hace en ésta investigación relacionada con la gestión organizacional y su influencia en la transformación de la estructura organizacional, no está predeterminada por la aplicación en sí, de los enfoques de administración que han sido...
    6303 Palabras 26 Páginas
  • Gestión cooperativa: conceptualizaciones (alvaro sánchez cabrera)
    CAMBIOS EN LOS OBJETIVOS Y FINES ORGANIZACIONALES EN LAS ORGANIZACIONES FINANCIERAS COOPERATIVAS Alvaro Sánchez Cabrera Capitulo CINCO 1. CONCEPTUALIZACIÓN 205 1.1 Lo social y lo local como su fundamento. 205 1.2 De la influencia de los sectores sociales a la influencia de los individuos...
    26291 Palabras 106 Páginas
  • ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LAS ORGANIZACIONES FINANCIERAS COOPERATIVAS
    ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LAS ORGANIZACIONES FINANCIERAS COOPERATIVAS COLOMBIANAS (OFCC) Capitulo TRES 1. TRES DISEÑOS Y TRES ESTRUCTURACIONES ORGANIZACIONALES. _____ 97 1.1 Sobre los diseños organizacionales. _____________________________________ 99 1.1.1 Organización lineal._______________________________________________...
    30124 Palabras 121 Páginas
  • Crimenes De Guerra Renan Vega
    Gestión Participativa 5 f. Programas especiales de promoción g. Responsabilidad Social mediante EPS (Empresas de Producción Social) h. Prioridad en el financiamiento a la empresa privada cuando realizare cogestión con las cooperativas i. Canalización de recursos públicos hacia los consejos comunales...
    3558 Palabras 15 Páginas
  • Fundamentos contabilidad para cooperativas
    EN GERENCIA Y GESTIÓN DE EMPRESAS COOPERATIVAS. Duración: 1 año. Contenido: 12 módulos o seminarios contenidos en tres bloques. Bloque 1: Módulo introductorio, liderazgo empresarial cooperativo, aspectos doctrinarios de la gestión cooperativa, aspectos legales de la gestión cooperativa, economía y sector...
    958 Palabras 4 Páginas
  • La Tipologìa De La Jerarquia De La Organizaciòn De Henry Mintzbergi Ii 3
    ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LAS ORGANIZACIONES FINANCIERAS COOPERATIVAS COLOMBIANAS (OFCC) Capitulo TRES 1. TRES DISEÑOS Y TRES ESTRUCTURACIONES ORGANIZACIONALES. _____ 97 1.1 Sobre los diseños organizacionales. _____________________________________ 99 1.1.1 Organización lineal._______________________________________________...
    30808 Palabras 124 Páginas
  • Paises Productores
    CCC-CA COSTA RICA La Confederación de Cooperativas del Caribe y Centroamérica (CCC-CA) es una organización autónoma, no gubernamental y sin fines de lucro, concebida como un observatorio y consultora especializada del desarrollo para las organizaciones de la región. Fundada en septiembre de 1980...
    3416 Palabras 14 Páginas
  • Trabajo de institucional
    INSTITUCIONAL Julian David Mape Hidalgo UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA ARAUCA-ARAUCA 2009 TRABAJO DE INSTITUCIONAL Julian David Mape Hidalgo PRESENTADO A: Lic. Octavio Cisneros FACULTAD: Ingeniería de sistemas UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA ARAUCA-ARAUCA 2009 ¿CUÁLES SON LOS PRINCIPIOS...
    1030 Palabras 5 Páginas
  • Recomendacion sobre las cooperativas
    R193 Recomendación sobre la promoción de las cooperativas, 2002 La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo: Convocada en Ginebra por el Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo, y congregada en dicha ciudad el 3 de junio de 2002, en su nonagésima...
    3961 Palabras 16 Páginas
  • economia
    integración, el sector no actúa con unidad de criterios, con unidad económica. El movimiento cooperativo todavía es muy pequeño. Lo único que tenemos es algo en ahorro y crédito y los bancos cooperativos. Falta mucho cooperativismo en producción, en mercadeo, en supermercado, en servicios públicos...
    1725 Palabras 7 Páginas
  • Caca
    Describa las características principales de las cooperativas, y sus diferencias con otro tipo de cooperativas La Cooperativa es una asociación autónoma de personas tanto físicas como jurídicas que se han unido de forma voluntaria para satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas y sociales...
    946 Palabras 4 Páginas
  • Administracion de rrhh
    Vol. 3, # 1, 2005 • 133 Gestión de recursos humanos en cooperativas chilenas: estudio de casos Eduardo Acuña1 Universidad de Chile, Chile RESUMEN • Este trabajo consiste en un estudio de tres casos de coope- rativas chilenas donde se analiza y compara la gestión de recursos humanos. Se plantea...
    10193 Palabras 41 Páginas
  • Trabajo de cogestion
    Contesta: 1- Definición de Gestión y Cogestión : • Gestión: El concepto de gestión hace referencia a la acción y a la consecuencia de administrar o gestionar algo. Al respecto, hay que decir que gestionar es llevar a cabo diligencias que hacen posible la realización de una operación...
    1389 Palabras 6 Páginas
  • tzrxtcfyvg
    LIDERAZGO Y GESTIÓN ORGANIZACIONAL. __________________________ 188 3.1 LIDERAZGO Y GESTIÓN ECONÓMICA: Liderar y administrar dos enfoques diferentes. _____________________________________________________________ 190 3.2 LIDERAZGO Y GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN: De la tecnocracia cooperativa y del gerencialismo...
    25392 Palabras 102 Páginas
  • Federación de cooperativas y afines de enseñanza de la provincia de buenos aires
    www.feceaba.com.ar La Federación de Cooperativas y Entidades Afines de la provincia de Buenos Aires (FECEABA), se creó en julio de 2005 con la finalidad de nuclear a todas las escuelas cuya finalidad es la educación en el cooperativismo y la gestión social porque adhieren a los principios de la educación...
    2365 Palabras 10 Páginas
  • Cooperativismo
    Lectura No 1: LAS CARACTERISTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA GESTION COOPERATIVA En este documento se presentan los elementos comunes que caracterizan a La organización y a la gestión cooperativa, entendidos como un tipo de organización y de gestión particular y propio de una propuesta teórica y doctrinal...
    4279 Palabras 18 Páginas
  • Proyecto
    de desempeño en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso moral con los asociados. Losasociados en una cooperativa son responsables de su creación, mantenimiento y de su desarrollo futuro y asumen un compromiso con el país en términos de solidaridad, humanismo y...
    2193 Palabras 9 Páginas
  • Estudiante
    ------------------------------------------------- Definición Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido de forma voluntaria para satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales en común mediante una empresa de propiedad conjunta y de gestión democrática. ------------------------------------------------- ...
    558 Palabras 3 Páginas
  • Bioquímica
    GERENCIA COOPERATIVA Capítulo II LA COOPERATIVA UNA FORMA ORGANIZACIONAL Y ADMINISTRATIVA PARTICULAR En este capítulo se presentan las características básicas que definen a la cooperativa como una organización particular y específica, en el marco de la teoría de las organizaciones y la administración...
    10156 Palabras 41 Páginas
  • Cooperativismo
    Los principios cooperativos son lineamientos por medio de los cuales las cooperativas ponen en práctica sus valores. PRIMER PRINCIPIO: ADHESIÓN VOLUNTARIA Y ABIERTA Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar...
    424 Palabras 2 Páginas