• Recursos humanos
    BOLETIN SEMANAL INDESGUA 13-2010 11 DE ABRIL 2010   NOTICIAS INDESGUA 1. PROGRAMA BECAS SOLIDARIAS DEL GOBIERNO DE LA REPUBLICA Recientemente el Gobierno de la Republica lanzo en Programa Becas Solidarias, con 5 sub-programas, en el cuadro siguiente encuentran la información del mismo.
    14554 Palabras 59 Páginas
  • Planificación de recursos humanos
    PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1. CONCEPTO DE RECURSOS HUMANOS En la administración de empresas, se denomina recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función que se ocupa de s
    8005 Palabras 33 Páginas
  • Desarrollo organizaxional de las instituciones educativas.
    [pic] INTRODUCCIÓN. En este presente ensayo se trata los viejos paradigmas de la organización de todos sus recursos, tanto como humanos y financieros que tienen estas instituciones. Se vara la forma en que los principales actores de las instituciones actúan y los diferentes modelos qu
    1227 Palabras 5 Páginas
  • Recursos humanos
    TEORIA DE LA ASIGNATURA : ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS II 2010-06- Prof. Lic. Jorge Héctor Stopiello Universidad del Salvador PLANIFICACIÓN Y FUNCIONES DE LOS RECURSOS HUMANOS - Diseño y Análisis de Puestos Preguntas de Autoevaluación - Sele
    20273 Palabras 82 Páginas
  • Recursos humanos
    SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS La selección de personal tiene como objetivo escoger al candidato más idóneo para un cargo específico, teniendo en cuenta su potencial y capacidad de adaptación. Para hacerlo las empresas plantean una serie de pasos muy similares que incluyen entr
    3493 Palabras 14 Páginas
  • Calidad en instituciones educativas
    CALIDAD EDUCATIVA Laura Patricia Mendoza Molina CALIDAD EDUCATIVA Índice Introducción Capítulo I VISIÓN GENERAL DE CALIDAD Concepto de Calidad Evolución histórica del concepto de calidad · Calidad Japonesa · Calidad total · Mejoramiento de la Calidad 9 9 13 15 16 2 Capítulo II
    20869 Palabras 84 Páginas
  • La construcción del conocimiento profesional docente en los primeros procesos de socialización. la inserción en las instituciones educativas de la ciudad de rosario de los graduados docentes de las carreras de letras,
    Universidad Nacional de Rosario Secretaría de Ciencia y Tecnología ACREDITACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN - AÑO 2009 FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE NUEVOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN PARA SU EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DURANTE EL AÑO 2009 1. IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO 1.1.CÃ
    5708 Palabras 23 Páginas
  • Recursos humanos
    TRABAJO ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Ingeniería Civil Industrial Profesor: Francisco Ganga Integrantes: Carolina Maldonado V
    6436 Palabras 26 Páginas
  • Marco teórico de servicio social en el area de recursos humanos de la canaco puebla
    ------------------------------------------------- MARCO TEÓRICO ANTECEDENTES La expresión recursos humano, se refiere a las personas que forman parte de las organizaciones y que desempeñan en ellas determinadas funciones (Chiavenato, 2007). A medida que las organizaciones crecen y se multiplic
    5899 Palabras 24 Páginas
  • Modelos de planeación de instituciones educativas
    MODELOS DE PLANEACIÓN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS INDICE OBJETIVO GENERAL DEL CURSO. 04 TEMA 1: CONCEPTUALIZACIÓN DE LA PLANEACIÓN. 1. PLANEACIÓN RETROSPECTIVA. 05 2. PLANEACIÓN PROSPECTIVA. 06 3. PLANEACIÓN CIRCUNSPECTIVA. 06 4. PLANEACIÃ
    22774 Palabras 92 Páginas
  • Recursos humanos
    [pic] INTRODUCCION Desde sus orígenes la administración de recursos humanos, ha tenido como misión la creación de condiciones laborales, en las cuales, los integrantes de las organizaciones desarrollen su máximo potencial de desempeño, es decir, optimicen su calidad humana, como resulta
    5376 Palabras 22 Páginas
  • Planeacion de recursos humanos
    PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS: Es la proyección futura del factor humano que requiere la empresa para lograr sus objetivos, para ello se debe elegir, capacitar, desarrollar y motivar al personal que formara parte de la organización así cumplir con la misión y la visión organizacional, MIS
    548 Palabras 3 Páginas
  • Administración de servicios de alimentación - recursos humanos
    Dirección de personal (RRHH) La experiencia y la calidad no sólo se reflejan en la producción, sino también en la actitud de todas las personas que interactúan en la organización. El fundamento de la dirección es la persona, por lo tanto, para dirigir un SA se debe tener en cuen
    6384 Palabras 26 Páginas
  • Recursos humanos
    Universidad Juárez del Estado de Durango Facultad de Contaduría y Administración División de Estudios de Postgrado Administración de Recursos Humanos en los Servicios de Salud Capítulo I. CONCEPTOS BÁSICOS Y ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Introdu
    5452 Palabras 22 Páginas
  • Administración de recursos humanos i
    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Primera unidad 1.1. Antecedentes de la administración de recursos humanos No podemos hablar en forma separada del origen de la administración, del derecho laboral y de la administración científica, así como de otras disciplinas, ya que todas son una c
    17963 Palabras 72 Páginas
  • Recursos humanos
    [pic] ESTRATEGIAS DE RECURSOS HUMANOS RESUMEN Los Recursos Humanos dentro de las empresas se encarga específicamente de todo lo relativo a reclutamiento, selección, contratación, capacitación, retribución y motivación de los empleados, de modo que resulte productivo y rentable lo inve
    3957 Palabras 16 Páginas
  • Recursos humanos
    UNIVERSIDAD POLITECNICA Y ARTISTICA DEL PARAGUAY ADMINISTRACION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS II LA COMUNICACIÓN La comunicación es la transferencia de información de un emisor a un receptor, el cual debe estar en condiciones de comprenderla. La comunicación sirve a cuatro funciones princ
    10806 Palabras 44 Páginas
  • Recursos humanos
    UNIDAD 1. Fundamentos y desafíos de la administración de recursos humanos. 1.1 Objetivos y funciones de la administración de recursos humanos. 1.2 Diversas denominaciones en un departamento de recursos humanos. 1.3 Administración proactiva y reactiva de recursos humanos. 1.4 La ética pr
    16291 Palabras 66 Páginas
  • Administración de recursos humanos
    UNIDAD I: FUNDAMENTOS Y DESAFÍOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS 1.1 OBJETIVOS Y FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las exper
    25679 Palabras 103 Páginas
  • Antología de recursos humanos
    ANTOLOGÍA DE RECURSOS HUMANOS [pic] JORGE MURILLO SOTO 2009 INDICE DE CONTENIDOS PROLOGO 2 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS A SU ALCANCE 2 Aspectos generales de las Áreas de Recursos Humanos 2 Importancia y objetivos 2 PLANIFICACIÓN DEL RECURSO HUMANO 2 Demanda: 2 P
    10529 Palabras 43 Páginas