• Liderazgo carismatico
    Que es el Liderazgo Carismático? El Liderazgo Carismático es definido por Max Weber como “el liderazgo que descansa sobre una dedicación excepcional a la santidad, el heroísmo o sobre el carácter ejemplar de una persona individual, y sobre patrones normativos o sobre ordenes reveladas u ordenados...
    799 Palabras 4 Páginas
  • sensor de vision
    de oficios, memorándums, circular 2.3.3 Estilos de Liderazgo 2.3.3.1 Supervisión 2.3.4 Motivación 2.4. Proceso básico de Control 2.4.1 Establecer estándares 2.4.2 Medición del desempeño. 2.4.3 Corrección de desviaciones UNIDAD III...
    968 Palabras 4 Páginas
  • Lider Carismatico
    ¿Qué es el Liderazgo Carismático? Explicación El Liderazgo Carismático es definido por Max Weber “Primitiva orientación de la acción religiosa hacia el "mas acá".” como “el liderazgo que descansa sobre una dedicación excepcional a la santidad , el heroísmo o sobre el carácter ejemplar de una...
    816 Palabras 4 Páginas
  • Desarrollo del potencial humano
    ideas al personal. 9) Relaciones interpersonales basadas en la confianza. 10) Asertividad y autoestima. Guión asertivo, mejora ambiental y de relaciones interpersonales. 11) Sobre la resolución de conflictos: Actitudes y herramientas que ayudan. 12) Liderazgo y trabajo en equipo. Autoridad y...
    924 Palabras 4 Páginas
  • Los 7 Habitos
    República Bolivariana de Venezuela Universidad Fermín Toro Vice— Rectorado Académico Decanato Postgrado Maestría Gerencia y Liderazgo   Autor: Freddy Superlano C.I. 12.555.398. Barinas, Marzo 2012. El hombre configura su personalidad a través...
    923 Palabras 4 Páginas
  • turismo
    impacto en la conducta y desempeño en la organización en términos de... •MotivaciónLiderazgo •Aprendizaje •Desarrollo y percepción de actitudes •Procesos de Cambio •Conflictos •Diseño de puestos de trabajo Temas centrales en CO 3 UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID OpenCourseWare...
    818 Palabras 4 Páginas
  • Hola
    pregunta de cómo deben ejercer el liderazgo los Gerentes sobre sus empresas. El Sr. Tannenbaum es Profesor de Sistemas Humanos de Desarrollo de la Escuela de Graduados en Administración de la Universidad de California y el Sr. Schmidt también es afiliado de la Escuela de Graduados en Administración de...
    869 Palabras 4 Páginas
  • Los siete habitos de la gente altamente efectiva
    primeras creaciones y hacemos cargo de nuestra primera creaciones, escribir nuestro propio guión. Dicho de otro modo, el primer hábito dice “Tú eres el creador”. El segundo hábito es la primera creación. Liderazgo y administración: las dos creaciones. En el segundo hábito se basa en principios de liderazgo...
    7166 Palabras 29 Páginas
  • Liderazgo
    personal de una empresa. • Organizar un ciclo de conferencias sobre liderazgo empresarial. Por equipos de cuatro alumnos, solicita la exposición de una conferencia, presentando el guion y la presentación de apoyo, para la exposición. Unidad 3: Inteligencia Emocional Competencia específica a...
    3090 Palabras 13 Páginas
  • COMO ELEGIR UN PATRON DE LIDERAZGO
    los miembros del grupo y no solamente en el líder. La evidencia de las investigaciones ha puesto en tela de juicio la eficiencia del liderazgo altamente directivo y, en consecuencia, se le ha puesto mayor atención a los problemas de motivación y de relaciones humanas. Para algunos, el verdadero...
    774 Palabras 4 Páginas
  • como elegir un patro de liderasgo
    los miembros del grupo y no solamente en el líder. La evidencia de las investigaciones ha puesto en tela de juicio la eficiencia del liderazgo altamente directivo y, en consecuencia, se le ha puesto mayor atención a los problemas de motivación y de relaciones humanas. Para algunos, el verdadero...
    774 Palabras 4 Páginas
  • Manejo efectivo del conflicto
    siguiendo las elaboraciones teóricas de Romero García (“crecimiento psicológico y motivaciones sociales”, Mérida. Ediciones Rogye, 1991). 1.- “La motivación afiliativa es una red de conexiones cognitivo guión efectivas relacionas con el sentirnos bien con nosotros mismos y con los demás...
    3725 Palabras 15 Páginas
  • Motivscion
    Guayaquil Certificación Internac. en Coaching por Escuela Europea Líder Español. www.TISOC21sl.comEnlaces patrocinados Capítulo siguiente - Ventajas del entrenamiento y capacitación Capítulo anterior - Entrenamiento y Motivación en Ventas Sobre el curso Descargar el curso en pdf Opina...
    58519 Palabras 235 Páginas
  • Liderazgo
    Liderazgo Relaciones Humanas II 2012   En mi trabajo sobre Liderazgo voy a hacer foco en el Habito Nº 2, de Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, de Stephen R. Covey. Porque considero y veo que hay mucha gente que quiere y pretende cambiar el mundo, sin fijarse en cambiar ellos...
    2060 Palabras 9 Páginas
  • Co Proyecto
    hacia el concepto del liderazgo en nuestros días. A lo largo del trabajo vamos a tratar diferentes aspectos sobre el liderazgo, pero poniendo más énfasis en la persona, es decir, en el líder. Para ello, analizaremos el tema desde diferentes ópticas, estudiando la cara más teórica, y luego haciendo un...
    6385 Palabras 26 Páginas
  • Programa de formacion de lideres para la integracion escueal comunidad enb la u.e.n. ricardo zuloaga.estado miranda
    , los sujetos participantes (miembros de la ACPR) se ubicaron dentro del enfoque del liderazgo liberal ya que ejerce poco control sobre los miembros del equipo, inspiran libertad de acción y creatividad, pero a veces generan poca motivación y dejan el grupo a la deriva. Para Koontz y Weihrieh...
    39265 Palabras 158 Páginas
  • direccion de equipos
     CURSO NACIONAL DE ENTRENADORES TEST DEL BLOQUE TEMÁTICO 1: 1. ¿Qué necesita conocer el entrenador sobre si mismo para poder desarrollar su liderazgo? El auto conocimiento de uno mismo es un aspecto básico para liderar personas y poder sacar lo mejor de ellas. Auto conocernos...
    1342 Palabras 6 Páginas
  • 7 habitos de la gente altamente efectiva
    problema, ya que esperamos a que cambie lo que está afuera y antes que nosotros cambiemos y es por eso que debemos cambiar de adentro hacia fuera y no de afuera hacia adentro. El modo más positivo en que podemos influir en la situación consiste en trabajar sobre mí mismo. En el área Personal...
    4086 Palabras 17 Páginas
  • Tocando el viento
    TOCANDO EL VIENTO ( film) FICHA TÉCNICA Dirección: Mark Herman Guión: Mark Herman Nacionalidad: USA Año de Producción: 1996 Breve reseña La película se sitúa durante el fracasado movimiento de los mineros ingleses en 1984, cuando una ola de cierres de pozos mineros recorre el norte de...
    1792 Palabras 8 Páginas
  • Jefe Ideal
    personal, le da libertad de trabajar a su propio ritmo, fijar sus propios límites, establecer sus propias metas. Un número creciente de organizaciones han descubierto el valor de la delegación e incluso en niveles de directivos, mejorando así la motivación y la moral. 4) Análisis: Del desinterés al...
    10408 Palabras 42 Páginas