• coach
    Significado de la palabra Coach……………………………………………………..3 Definición de Coach………………………………………………………………….3 Objetivos del Coach………………………………………………………………….3 ¿Qué hace un Coach?.......................................................................................4 Conducta del Coach…………………………………………………………………5 ...
    6166 Palabras 25 Páginas
  • HABILIDADES DEL COACH
    3.3 HABILIDADES DEL COACH Las Doce Habilidades del Coach Eficaz y determinar cuales posee y hasta que grado: 1.- Auto-conocimiento El coach eficiente es consciente de si mismo y de sus habilidades, es capaz de observarse y criticarse, aceptar que posee defectos, limitaciones, temores, reglas...
    2048 Palabras 9 Páginas
  • 12 Habilidades del coaching
    COACH EFICAZ.  Ejercer Coaching es una amplia responsabilidad para el coach, dado que su cliente(o coachee) deposita completamente su confianza en él. Ambos participan en el compromiso del desarrollo. El coach puede caer en efectos de transferencia, terapia, tutoría o enseñanza, olvidando la norma...
    2363 Palabras 10 Páginas
  • Coaching
    busca el mejoramiento del desempeño en el corto plazo y el desarrollo y perfeccionamiento de las habilidades personales. El coaching es una herramienta de capacitación, motivación y desarrollo de las habilidades del personal, pretendiendo compatibilizar las expectativas de los individuos con los objetivos...
    6693 Palabras 27 Páginas
  • Couching
    conceptos, la instrucción y el entrenamiento, buscan el mejoramiento del desempeño en el corto plazo y el desarrollo y perfeccionamiento de las habilidades personales: el primero mediante una forma de aleccionamiento y el segundo en una forma de consejo y asesoramiento. El concepto de coaching (entrenamiento)...
    3377 Palabras 14 Páginas
  • Resumen Equipo De Remo de la Armada
    EQUIPO DE REMO DE LA ARMADA: El Coach Preczewski (coach P.) eligió a los miembros del bote Varsity (V) midiendo su velocidad, fuerza y coordinación. Ocho de ellos demostraron que eran los mejores.Entonces, ¿Cómo era posible que el bote Junio Varsity (JV), venciera al bote V? Antecedentes de las tripulaciones: ...
    2771 Palabras 12 Páginas
  • Tareas
    EL SIGNIFICADO DEL COACHING El coaching es más que un entrenamiento, es una preparación intelectual, es la creación de nuevas habilidades, ofrece consejos y orientación de valor, envuelve el compromiso de apoyar y de ayudar a las personas a realizar metas desafiadoras en el medio o en el largo plazo...
    4367 Palabras 18 Páginas
  • Curso De Coaching
    proceso, realizada con el objetivo de construir un modelo de intervención y de entrenamiento en competencias para el coach. DEFINICIONES DEL CONCEPTO El coaching es un proceso en que un coach o entrenador busca lograr un cambio en un coachee o aprendiz. Sin embargo, aunque existen diferencias en su definición...
    2371 Palabras 10 Páginas
  • Coaching
    Habilidades del coach El coach puede caer en efectos de transferencia, terapia, tutoría o enseñanza, olvidando la norma de respetar los propósitos y la voluntad de su cliente. Caer también en los juicios respecto a la personalidad, capacidad o desempeño de su pupilo. Para evitar estos desvíos en el...
    1696 Palabras 7 Páginas
  • coaching
    mejora del rendimiento. El coaching aplicado a las organizaciones, se concibe como una herramienta de capacitación, motivación y desarrollo de las habilidades del personal, pretendiendo compatibilizar las expectativas de los individuos con los objetivos y necesidades de la organización. El coaching...
    1354 Palabras 6 Páginas
  • Como elegir un coach
    CÓMO ELEGIR A UN COACH Y ASEGURARSE DE NO EQUIVOCARSE EN EL PROCESO! Si usted es líder de una organización, de gestión humana, jefe de área o le atrae participar en un proceso de coaching, este artículo le interesa. l coaching se hace cada vez más conocido y utilizado por las empresas nacionales...
    2870 Palabras 12 Páginas
  • Caso: Gerenciar como Entrenador
    2.4. MODELO; 6 2.5. DESAFIANTE; 6 2.6. CONSULTOR; 6 III. EL ROL Y LAS HABILIDADES DEL BUEN COACH 7 IV. EXPECTATIVAS REQUERIDAS DEL COACH Y DE LOS COACHEES 10 4.1. EXPECTATIVAS DEL COACH: 10 4.2. EXPECTATIVAS DE LOS COACHEES: 10 V. EL PROCESO DE COACHING 11 5.1. IDENTIFICAR OBJETIVOS 11 5.2. PROMOVER...
    5683 Palabras 23 Páginas
  • COACHING Y MENTORING
    darle forma conceptual e integral. En 1994 son presentadas las teorías de Ken Blanchard sobre la experiencia de uno de los coaches mundialistas más famosos: Don Shula, quien fuera coach del equipo de la liga de futbol americano los Dolphins de Miami, y quien los dirigió durante 22 años, llevándolos a las...
    6692 Palabras 27 Páginas
  • coaching
    pragmáticas que son el resultado del esfuerzo de cada jugador y la articulación del equipo con el propósito del triunfo. Todo esto será dirigido por un coach que será un aporte único de liderazgo personal; la explosión y aprovechamiento de matices de talento personal serán la impronta de cada jugador, la...
    1836 Palabras 8 Páginas
  • Inteligencia Emocional
    Entender * Controlar y * Modificar Estados anímicos Propios y Ajenos. ELEMENTOS QUE LA INTEGRAN * Relaciones Interpersonales (o Habilidades Sociales) * Reconocimiento de Emociones Ajenas (o Empatía) * Automotivación * Autocontrol Emocional (o Autorregulación) * Autoconocimiento...
    2169 Palabras 9 Páginas
  • Coaching
    atención del coach. El coach debería explicarle el contexto y sensibilizarle sobre las habilidades necesarias. Entonces Por lo tanto Aplicar Si Entonces El entrenado comprende las capacidades para tener éxito, pero no las ha practicado. El entrenado necesita una gran cantidad de tiempo del coach para la...
    266 Palabras 2 Páginas
  • coaching
    un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. En el entorno empresarial y personal se conoce por coaching al proceso interactivo y transparente mediante el cual el coach o entrenador y la persona o grupo implicados en dicho proceso buscan el camino...
    2563 Palabras 11 Páginas
  • Coaching
    pragmáticas que son el resultado del esfuerzo de cada jugador y la articulación del equipo con el propósito del triunfo. Todo esto será dirigido por un coach que será un aporte único de liderazgo personal; la explosión y aprovechamiento de matices de talento personal serán la impronta de cada jugador, la...
    9035 Palabras 37 Páginas
  • Coaching Buen Trabajo R.
    pragmáticas que son el resultado del esfuerzo de cada jugador y la articulación del equipo con el propósito del triunfo. Todo esto será dirigido por un coach que será un aporte único de liderazgo personal; la explosión y aprovechamiento de matices de talento personal serán la impronta de cada jugador, la...
    5850 Palabras 24 Páginas
  • Competencias de Coaching
    COMPETENCIA Nº 7 COMUNICACIÓN DIRECTA Habilidad de comunicarse efectivamente durante las sesiones de Coaching y utilizar un lenguaje que tenga un impacto positivo grande en el Cliente. El Coach demuestra en la conversación que:      Es claro, articula claramente lo que dice, es directo...
    7342 Palabras 30 Páginas