• concepto de administracion
    ejército, un hospital, familia, iglesia una escuela, etc. Definición de gerente Es alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos de la organización. El trabajo de un gerente no tiene que ver con logros personales sino con ayudar a otros a realizar...
    1839 Palabras 8 Páginas
  • tecnología musical
    Claves del éxito de un gerente (Peter Drucker) Menciona los gerentes instruidos y instrucción son palabras insólitas oportunista. Tiene 2 libros acerca de claves para un gerente: 1. La practica de la gerencia. 2. Gerencia, tarea, responsabilidades y prácticas. Gerente: es el que es responsable...
    596 Palabras 3 Páginas
  • Habilidades Gerenciales
    traduce en respuestas controladas en situaciones de estrés. Un gerente que no responde de forma objetiva al estrés no puede llevar a cabo una adecuada toma de decisiones. 2. Adaptabilidad Capacidad para permanecer eficaz dentro de un entorno cambiante, como a la hora de enfrentarse con nuevas...
    900 Palabras 4 Páginas
  • La administración
    administración.05 Los recursos organizacionales de la administración……………06 Los diferentes niveles organizacionales………………………………07 Habilidades administrativas y jerarquía organizacional……..07 Importancia de la administración………………………………………08 El papel del administrador…………………………………………………09 ...
    1735 Palabras 7 Páginas
  • administracion
    negociador) Las habilidades gerencia les de Katz incluyen las técnicas (conocimiento y técnicas especificas del trabajo), las humanas (capacidad de trabajar bien con personas) y las conceptuales (habilidad de pensar y conceptualizar). Las habilidades técnicas son más importantes para gerentes de niveles inferiores...
    790 Palabras 4 Páginas
  • introduccion a la administracion
    A LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES. ¿QUIÉNES SON LOS GERENTES? Un gerente es alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos establecidos de la organización. El trabajo de los gerentes no tiene que ver con los logros personales, si no con ayudar...
    1157 Palabras 5 Páginas
  • Administracion
    I OBJETIVOS DE APRENDIZAJE. ¿Quiénes son los gerentes? Son los que dirigen tanto grandes empresas como aquellas que apenas comienzan. * En que se diferencian los gerentes y los empleados sin una posición gerencial? * En que los gerentes son los encargados de supervisar y coordinar el...
    1732 Palabras 7 Páginas
  • Trabajo De Teoria De La Admon
    EMPRESAS PRIMER SEMESTRE 2011 FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN, TIPOS DE GERENTES Y ENTORNO ADMINISTRACIÓN • Es el proceso de trabajar con gente y recursos para alcanzar las metas organizacionales. • Los buenos gerentes hacen las actividades con eficacia y eficiencia. – Eficacia: lograr las metas...
    953 Palabras 4 Páginas
  • Administracion y gerentes
    organización como sistema necesita que sea guiada hacia su destino destinado desde su concepción, gran parte de este trabajo es responsabilidad de los gerentes que son los encargados de planear, dirigir , controlar, etc., pero más importante de tomar las decisiones que dan dirección a la empresa y se enfrentan...
    1150 Palabras 5 Páginas
  • Tipos De Gerentes
    1.6 TIPOS DE GERENTES Se ha usado el termino de gerente para referirse a quien sea responsable de cumplir con las cuatros actividades básicas de la administración en el desarrollo de sus relaciones. Una manera de captar la complejidad de la administración es entender que los gerentes pueden trabajar...
    734 Palabras 3 Páginas
  • Perito Contador
    ¿QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN? La administración es lo que hacen los Gerentes, consiste en coordinar las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz. Eficiencia: consiste en obtener mayores resultados con una mínima inversión, de manera que si una organización posee escasos...
    1021 Palabras 5 Páginas
  • Que hacen los gerentes
    IDEA CENTRAL El entender quienes son los gerentes y como se interrelacionan con las organizaciones para las cuales trabajan, es vital para lograr comprender el concepto de Administración. Un gerente es un empleado de la organización que trabaja con personas ayudándolas a hacer su trabajo y conseguir...
    281 Palabras 2 Páginas
  • Gfjuguj
    bien definidos. Por lo expuesto anteriormente, es indudable el importante rol que desempeña un gerente, no cualquiera si no uno que afronte todas las tendencias y transformaciones actuales. Un gerente es el responsable de asumir un reto de enfrentar una buena plantación, organización, dirección y...
    752 Palabras 4 Páginas
  • Habilidades Directivas
    Rubio- Táchira Habilidades Directivas Habilidades Directivas Alumnos: Junior Jose Reverol Jaimes Héctor castros Gonzales Filemón García Introducción La siguiente investigación hace referencia al desarrollo de la primera unidad de esta materia, introducción a las habilidades directivas la...
    4310 Palabras 18 Páginas
  • Aplicacion de los Conceptos de Adminstración
    FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Carrera de Administración de Empresas CPEL VIRTUAL TAREA 1: CLASIFICACION DE LOS GERENTES EN LA EMPRESA DEL ALUMNO. APLICACIÓN DE LOS CONCEPTOS Y PRINCIPIOS DE ADMNISTRACIÓN Y PLANEACION. Curso: Principios de Administración ...
    577 Palabras 3 Páginas
  • ensayos
    PARADIGMA DE UN GERENTE coordinar las actidades de el trabajo 1 Lo hacen los gerentes Que se realizen de manera eficiente y eficaz debe tener etica y razonamiento critico aprovechar los recursos 2 EFICIENTE lograr resultados Con poca inversion hacer las cosas correctas 3 Eficaz Alcanse...
    368 Palabras 2 Páginas
  • proces01
    forma eficiente y eficaz 2 Eficiencia Hacer bien las cosas o lograr los mejores resultados a partir de la menor cantidad de recursos 3 Eficacia Hacer las cosas correctas o realizar actividades de tal forma que se logren los objetivos de la organización 4 Gerente Alguien que...
    929 Palabras 4 Páginas
  • UNA GESTIÓN EFICAZ PUDEDE SER ALCANZADA POR UN GERENTE-LÍDER
    UNA GESTIÓN EFICAZ PUDEDE SER ALCANZADA POR UN GERENTE-LÍDER Por: ANAMARIA RANGEL HERNANDEZ “El liderazgo y la gestión son sistemas de acción distintos y complementarios. Cada uno tiene su propia función y actividades características” Jhon P. Kotter Los términos liderazgo y gerencia no...
    1670 Palabras 7 Páginas
  • Gerentes en las organizaciones
    los gerentes en una organización. Para lograr las metas y objetivos de la organización, los gerentes deben realizan actividades administrativas de planificación, organización, dirección y control de manera eficiente y eficaz y para ellos deben estar bien preparados y desarrollar su habilidades administrativas...
    384 Palabras 2 Páginas
  • Administracion basica
    y, a continuación, auditar los cambios y encontrar fácilmente las diferencias entre las versiones de GPO. Además, AGPM admite un control de cambios eficaz al proporcionar seguimiento de la versión, captura del historial y reversión rápida de los cambios GPO implementados. También admite un flujo de administración...
    8589 Palabras 35 Páginas