• Motivacion
    se requiere reflexionar sobre los distintos modelos y el proceso que se debe aplicar para propiciar el impacto positivo de las mismas. 3.- COMPETENCIAS A DESARROLLAR Competencias específicas Desarrollar y aplicar habilidades directivas de motivación, manejo de conflicto, facultamiento y...
    2589 Palabras 11 Páginas
  • contaminacion ambiental
    Desarrollar y aplicar habilidades directivas de motivación, manejo de conflicto, facultamiento y delegación, formación de equipos de trabajo, comunicación efectiva y toma de decisiones con la finalidad de resolver situaciones reales en la vida cotidiana y profesional, proponiendo soluciones efectivas...
    2443 Palabras 10 Páginas
  • Evaluacion diagnostica sobre liderazgo
    Equipo. Perfil del puesto Director de la unidad del IMSS: Dir. Jesús Mateos 1. Medico naval 2. Manejo con el personal 3. Contacto con el derecho habiente 4. Trabajo bajo presión 5. Resolución de conflictos 6. Disponibilidad de horario 7. Habilidad para tratar con la gente...
    2065 Palabras 9 Páginas
  • Gerencia Educacional
    propósito debe ser encontrar la forma de crear las condiciones que alienten una confrontación constructiva y vivificante del conflicto” - Folberg. El manejo de conflictos se considera, por especialistas del “management”, entre las habilidades principales que debe tener un directivo, en cualquier...
    3433 Palabras 14 Páginas
  • habilidades
    INSTITUTO TECNOLOGICO DE MORELIA “JOSÉ MARIA MORELOS Y PAVÓN” MANEJO DE CONFLICTOS PROFESORA: M.A. ZAMILPA QUIROZ BERENICE ALUMNO: BARRIGA MORELES FILIBERTO MATERIA: HABILIDADES DIRECTIVAS ll SEMESTRE: 4to. GRUPO: “A” PERIODO: ENERO – JUNIO DEL 2014. FECHA DE...
    1725 Palabras 7 Páginas
  • Habilidades directivas
    . | Antología Básica: Habilidades Directivas Empowering Global Solutions | Enviar las respuestas del ejercicio práctico de la página 62 | -Utilización de las herramientas de la administración del tiempo en la cotidianeidad-Solución a los conflictos de horarios y manejo de tiempos | 20% | 5 | NEGOCIACION...
    909 Palabras 4 Páginas
  • tabla de muestreo
    INSTITUTO TECNOLOGICO DE MORELIA “JOSÉ MARIA MORELOS Y PAVÓN” MANEJO DE CONFLICTOS PROFESORA: M.A. ZAMILPA QUIROZ BERENICE ALUMNO: BARRIGA MORELES FILIBERTO MATERIA: HABILIDADES DIRECTIVAS ll SEMESTRE: 4to. GRUPO: “A” PERIODO: ENERO – JUNIO DEL 2014. FECHA DE...
    1725 Palabras 7 Páginas
  • Habilidades directivas
    conflictos y en el trabajo en equipo debe de saber escuchar y de trasmitir en forma convincente sus ideas. Existen dos criterios muy importantes para el análisis del listado de habilidades 1. Identificar las principales esferas de relaciones en las que se mueve un directivo. 2. La lógica del...
    1177 Palabras 5 Páginas
  • Análisis De Epsa
    resultantes del cambio. Finalmente, se ha logrado rescatar en el directivo Antonio Sánchez, una última habilidad, la cual hace referencia al Manejo de Conflictos. Es muy importante que los directivos la desarrollen esta habilidad, debido a que en todas las compañías como en la de EPSA S.A, se encuentran...
    3094 Palabras 13 Páginas
  • antologia habilidadea directivas 2
    motivación es una respuesta aprendida. 2.-el rol del directivo es crear un ambiente de trabajo de apoyo. 3.- las recompensas deben impulsar al alto rendimiento del personal. 4.-la motivación funciona mejor cuando está basada en el autocontrol. UNIDAD II MANEJO DE CONFLICTOS...
    3045 Palabras 13 Páginas
  • Perfil Proyecto de tesis: Implementación de programa de habilidades directivas para los funcionarios del Banco de la Nación Trujillo
    liderazgo, motivación, comunicación, manejo de conflictos, trabajo en equipo y delegación de tareas. 2. ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACION Autor: Gervacio, H. (2008) Tesis: “Propuesta de un programa de desarrollo de habilidades directivas para los productores de Amaranto de la delegación de...
    5748 Palabras 23 Páginas
  • Perfiles
    |generar habilidad practica y conceptuales para solucionar conflictos o procesos | | |administrativos | |Toma de decisiones | Analizar y tomar...
    2541 Palabras 11 Páginas
  • habiliaddes directivas
    Reconocimiento, definición y resolución de problemas Motivación e influencia en los demás Delegación Fijación de Metas y Creación de Visión Auto conocimiento Formación de Equipos Manejo de Conflictos CARACTERISTICAS DE LAS HABILIDADES DIRECTIVAS Son Conductuales Son...
    1355 Palabras 6 Páginas
  • mi trabajo
    cree. Se dedican a esa clase de charla y chismorreo que consolida las relaciones. La lógica del sistema de habilidades directivas. 1. La formulación de estrategias 2. La gerencia de recursos humanos 3. Negociación y solución de conflictos 4. Mercadeo y ventas 5. Finanzas Las finanzas. Cuando...
    1595 Palabras 7 Páginas
  • Resolucion de conflictos
    serán las habilidades principales que debe tener el directivo del siglo XXI?. Las respuestas más reiteradas fueron:   1-Formulación de estrategias. 2-Dirección de recursos humanos. 3-Negociación y solución de conflictos. 4-Mercadotecnia y ventas.   Una encuesta sobre el mismo tema realizada a...
    2571 Palabras 11 Páginas
  • Habilidades Directivas
    ÍNDICE HABILIDADES DIRECTIVAS 2 Habilidad: 2 Habilidades: 2 Clasificación de las habilidades: 2 1) Habilidades conceptuales de la organización: 2 2) Habilidades técnicas y profesionales: 2 3) Habilidades interpersonales: 2 4) Habilidades sociales: 3 Importancia del desarrollo...
    1045 Palabras 5 Páginas
  • Programa
    tierras y conocer sus alcances en la consecución de acuerdos sostenibles. 3.2.2 Nivel psicomotriz: Desarrollar nuevas técnicas y habilidades sociales y psicológicas de capacidades directivas en manejo de conflictos mediante casos reales y simulaciones, desde una perspectiva sistémica. Así...
    533 Palabras 3 Páginas
  • Productos Rieb 1-11 2012
    respeto a la legalidad y a los derechos humanos; y de | |aplicar la competencia cívica: Manejo y resolución de conflictos: que refiere a la capacidad de resolver conflictos sin usar la violencia, | |privilegiando el diálogo, la cooperación y la negociación, en un marco de respeto a la...
    3843 Palabras 16 Páginas
  • Habilidades directivas
    compromiso en la toma de decisiones. Las habilidades que, en nuestro criterio, son más importantes en el trabajo del directivo en esta esfera son las relacionadas con: las comunicaciones interpersonales, el manejo de conflictos, el trabajo en equipo, liderazgo y motivación, diagnóstico de problemas y...
    3895 Palabras 16 Páginas
  • Manejo de conflictos
    Introducción El manejo de conflictos se considera, por especialistas del “management”, entre las habilidades principales que debe tener un directivo, en cualquier nivel que trabaje. En encuesta internacional realizada a inicios de los años noventa, se preguntó a 1500 directivos de empresas de...
    544 Palabras 3 Páginas