• Habilidades directivas
    de los factores que generan el estrés 4.5 manejo efectivo del estrés 4.5.1 técnicas para la reducción del estrés Unidad 5 solución analítica y creativa de problemas 5.1 solución de problemas creatividad e innovación 5.2 bloqueos conceptuales 5.3 superación de los bloqueos conceptuales...
    321 Palabras 2 Páginas
  • Pryecto
    construcción, técnicas, principios y prácticas en proyectos y ejecución de | |obras, ejecución de cálculos estadísticos y matemáticos. | |Habilidad para: inspeccionar las obras, efectuar cálculos...
    4051 Palabras 17 Páginas
  • Proyecto
    organización.  Habilidad para ejecutar labores técnicas y trabajo en equipo, para utilizar equipos informáticos, para  ejecutar trabajos bajo presión y concretar resultados en el tiempo oportuno.  Actitud de solución a problemas del usuario con cortesía y tacto. Alternativa:  Estudios Universitarios que...
    103688 Palabras 415 Páginas
  • Habilidades Gerenciales
    . | B | 4- Siento que un método lógico, paso a paso, es mejor para solucionar problemas. | A | 5- En grupos, ocasionalmente expreso opiniones que parecen desanimar a algunas personas. | B | 6- Paso una gran parte del tiempo pensando en lo que los demás piensan de mí. | C...
    3934 Palabras 16 Páginas
  • manual
    a los problemas planteados. . 4. Construcción: Llevar a la realidad la solución de diseño. 5. Operación: Proceso de administración para optimizar productividad. 6. Ofrece servicios de asesoría técnica. 7. Administración: Participar en la resolución de problemas. Planificar, organizar, programar...
    2324 Palabras 10 Páginas
  • Yonathan
    : 5° 3. TOTAL DE HORAS: 40 4. ESTANDAR(ES) BÁSICO(S) DE COMPETENCIA(S): • Resuelvo y formulo problemas en situaciones de proporcionalidad directa, inversa y producto de medidas. • Modelo situaciones de dependencia mediante la proporcionalidad directa e inversa...
    27071 Palabras 109 Páginas
  • Ejercicios De Dhp
    DE HABILIDADES DEL PENSAMIENTO PLAN 2008 UNIDAD 3 DEL PROGRAMA: Aplica su creatividad con técnicas y estrategias innovadoras en la solución de problemas. COMPETENCIA PARTICULAR: CREATIVIDAD RAP 2. . Desarrolla los esquemas de pensamiento de Expansión y Contracción de ideas para...
    2908 Palabras 12 Páginas
  • Todos
    . •   3.2.2 DETERMINACIÓN  DE  LAS  HABILIDADES. Los  equipos  tienen  que  desarrollar  la  mezcla  correcta de  habilidades  necesarias  para  hacer el  trabajo  en  equipo. • Conocimientos  técnicos o funcionales • Habilidades  en  la  solución de problemas y toma de decisiones...
    7199 Palabras 29 Páginas
  • tazos
    extraída de Puchol, L. et.al. (2006). Capítulo 9: “Creatividad y técnicas para la solución de problemas” de El libro de las Habilidades Directivas. España: Ediciones Díaz de Santos. 14.2 Elabora colegiadamente un documento en donde se describa la problemática encontrada y las alternativas de solución...
    5188 Palabras 21 Páginas
  • Habilidades directivas
    de problemas. Las habilidades en el reconocimiento, definición y solución de problemas, deben proporcionarle al directivo las posibilidades de convertir las situaciones de conflicto en oportunidades, para mejorar los procesos de trabajo y las relaciones entre diferentes unidades organizativas...
    761 Palabras 4 Páginas
  • Manual De Organizacion Y Funciones Enfermeria
    servicio de salud, técnicas y auxiliar de enfermería de los servicios del departamento para identificar problemas y solucionarlos mejorando la atención a los pacientes. * Participar en las reuniones mensuales del comité técnico asesor y de los diferentes servicios del departamento de enfermería...
    42432 Palabras 170 Páginas
  • Habilidades Inge
    habilidades directivas, y   la solución de problemas en todas las etapas de su vida social y profesional. Cada persona así como cada organización se enfrentan a la necesidad de resolver algún problema. Los directivos tanto como las organizaciones necesitan de este factor para lograr éxito en la...
    3392 Palabras 14 Páginas
  • Gerenciar con Liderazgo
    técnicas favoritas a la práctica. Habilidades de los Directivos Eficaces 1. Comunicación Verbal 2. Manejo del Tiempo y del estrés 3. Manejo de Decisiones individuales 4. Reconocimiento, definición y resolución de problemas 5. Motivación e influencia en los demás 6. Delegación 7...
    10036 Palabras 41 Páginas
  • HABILIDADES ADMINISTRATIVAS
    decadentes en una actividad y las acciones para su fortalecimiento. Capítulo –I- GENERALIDADES CLASIFICACIÓN HABILIDADES DIRECTIVAS –II1 TÉCNICAS Desarrollar tareas específicas 2 INTERPER SONALES Capacidad de trabajar en grupo con colaboración, cortesía y cooperación 3 SOCIALES 4...
    1305 Palabras 6 Páginas
  • Determinacion de capacidades de capacitacion
    • Análisis y solución de problemas 5.- habilidades de logros de resultados • Características de personalidad • Estilo de actuación, empuje, persistencia, independencia y responsabilidad • Logro de resultados Para llevar a cabo la DNC se utilizan varios instrumentos los cuales se...
    1380 Palabras 6 Páginas
  • Mapeo para el empowerment
    trabajo. 3. Busca la solución de problemas, no a los culpables. 4. Ve interrelaciones de “clientes” internos y externos. 5. Está listo para discutir e investigar las suposiciones. Relaciones 1. Compromiso hacia la colaboración. 2. Confianza y respeto mutuo. 3. Involucrar a otros...
    4045 Palabras 17 Páginas
  • Sintesis enseñar o aprender a pensar
    razonamiento 2) comprensión del lenguaje 3) razonamiento verbal 4) solución de problemas 5) toma de decisiones 6) pensamiento inventivo. 4. PROGRAMAS DE PENSAMIENTO CRÍTICO Robert Ennis Objetivo fundamental, el educar para el pensamiento, y especialmente para el pensamiento crítico, con...
    2501 Palabras 11 Páginas
  • teorias
    problemas actuales. - El nivel de habilidades y conocimientos específicos que posee para la solución del problema (competencias que tiene). - La diferencia resultante entre las competencias necesarias y las que posee nos conduce a la detección de las necesidades de aprendizaje, que deben ser tomadas...
    1327 Palabras 6 Páginas
  • Capacitacion
    personas a identificar las anteriores y actuales problemáticas que se han presentado en su trabajo actual. Para nosotros la Capacitación es una técnica de formación que se le brinda a una persona o individuo en donde este puede desarrollar sus conocimientos y habilidades de manera más eficaz...
    2198 Palabras 9 Páginas
  • habilidad gerencial
    aspectos más críticos. 1. Tomar mucho tiempo para decidirme. 2. No permitir que mis colaboradores participen en la toma de decisiones importantes. 3. Casi nunca cambiar el análisis racional con la intuición, al tomar decisiones. 4. No utilizar técnicas para optimizar las decisiones. 5. Dudar...
    1153 Palabras 5 Páginas