Herdez Recursos Humanos Ensayos y Documentos

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  • recursos humanos

    ANTECEDENTES DEL PROBLEMA: La textilera EL BUEN HILO en la actualidad atraviesa por problemas los cuales hacen que esta textilera no se pueda desarrollar con eficacia. Es decir que este trabajo surge ante la necesidad de la empresa de encontrar alternativas que permitan un mejoramiento continuo en...

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  • Recursos Humanos

    NÓMINA DE PERSONAL La nómina es una herramienta usada para la administración correcta y balanceada de los recursos humanos que forman parte de la empresa. Este documento contable funciona registrando en una lista ordenada a todos los miembros de la empresa junto con la información de interés de cada...

      1219 Palabras | 5 Páginas  

  • Recursos humanos

    También nos preocupamos de las condiciones de seguridad e higiene de las operaciones y del cuidado del medio ambiente. Todo lo anterior se basa en Recursos Humanos altamente entrenados. Objetivos de la CIA. Ser la mejor compañía entre las existentes en el mercado nacional de consumo masivo implica obtener...

      2069 Palabras | 9 Páginas  

  • Recursos humanos

    EL METODO Introducción: es una película basada en el método Gronholm, el cual está diseñado para estrategias de guerra, y en el que siete aspirantes a un puesto ejecutivo muy importante, tendrán que competir entre sí, y quedarse con el puesto a toda costa. A mí me parece una película muy intensa...

      453 Palabras | 2 Páginas  

  • Recursos humanos

    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS PILAR DE TODA ORGANIZACIÓN. Pera hablar de la administración de recursos humanos debemos inicialmente remitirnos al concepto de “recursos humanos”, este concepto es primordial en el entendimiento y análisis de la administración de recursos humanos. El concepto de...

      1206 Palabras | 5 Páginas  

  • Recursos Humanos

    delegando sus responsabilidades y las directrices para trabajar en equipo, permitiendo resultados óptimos con menor esfuerzo e inversión, facilitando los recursos para el cumplimiento del objeto social de la compañía. Dentro de la estructura organizacional se debe administrar todos los elementos con que...

      809 Palabras | 4 Páginas  

  • recursos humanos

    por el nombre elegido (sultan). El trazo es firme, seguro y decidido , y el animal es mostrado en situación de actividad .El relato deja entrever recursos propios para enfrentar las dificultades . Se identifica como un animal-padre protector de su cria. Capta las necesidades de los otros y la necesidad...

      665 Palabras | 3 Páginas  

  • Recursos Humanos

    Explicación del tema 4 | Administración del talento humano en la empresa Tema 4. Análisis y descripción de puestos | 4.1 ¿Para qué desarrollar las descripciones de los puestos? 1. Descripciones de puestos en las siguientes areas: reclutamiento y selección | capacitación y desarrollo |  evaluación...

      703 Palabras | 3 Páginas  

  • Recursos humanos

    PROCESO DE ADMISION Y EMPLEO DE LOS RECURSOS HUMANOS ¡CUANDO UNO SONRIE VERDADERAMENTE, LOS OJOS SONRIEN, HE AQUÍ LA CLAVE DE LA SIMPATÍA! Texto desarrollado y enviado por: SABINO AYALA VILLEGAS ©Licenciado en Administración ©Licenciado en Educación ©Docente de la Facultad de Ciencias Administrativas...

      2522 Palabras | 11 Páginas  

  • Recursos humanos

    nivel internacional y el incremento de la diversidad en la fuerza de trabajo constituyen un desafo para el Gerente de Recursos humanos de una organizacin. Los departamentos de recursos humanos en la actualidad son ms dinmicos, adems de contribuir al objetivo de incrementar la ventaja competitiva de la organizacin...

      3057 Palabras | 13 Páginas  

  • RECURSOS HUMANOS

    ADMNISTRACION DE RECURSOS HUMANOS TALLER SEMANA 1 1. Porque es importante la administración de recursos Humanos? La administración de recursos humanos es de gran importancia para el desarrollo, crecimiento y cumplimiento de los objetivos de cualquier compañía. El que el recurso humano se encuentre...

      706 Palabras | 3 Páginas  

  • Recursos humanos

    1. Introducción 1.1 Justificación Este trabajo tiene el propósito de realizar un estudio de la Administración de recursos Humanos en la empresa CIFSA, S.A., la cual es reconocida ante el Ministerio de Economía, Industria y Comercio como una empresa PYMES, CIFSA S.A. es una mediana empresa, dedicada...

      8066 Palabras | 33 Páginas  

  • El Recurso Humano

    interés humano en general, bien lejos del concepto de las "cosas que pertenecen al Estado". A medida que los desafíos de la sociedad han aumentado su complejidad, las organizaciones han respondido con un mayor perfeccionamiento. Uno de los campos de avance fue el de la Administración de Recursos Humanos...

      742 Palabras | 3 Páginas  

  • Recursos humanos

    incorporan cuatro nuevos Sistemas: Sistema de Gestión del Capital Humano, Sistema de Gestión Ambiental, Sistema de Gestión de la Innovación y Sistema de Comunicación Empresarial. Gestión de Recursos Humanos (GRRHH) o Gestión de Capital Humano, es la atención al hombre y su motivación, constituye la base...

      14521 Palabras | 59 Páginas  

  • Recursos humanos

    siguientes ambientes de tareas: [pic] 1) Proveedores: Son los proveedores de todos los tipos de recursos que una organización necesita trabajar, o sea materia prima, recursos financieros, recursos humanos, etc. En el caso los proveedores son: ▪ Los proveedores de productos ferreteros, herramientas...

      418 Palabras | 2 Páginas  

  • recursos humanos

     RELACIONES HUMANAS I - Trabajo práctico Escuelas científicas durante la Primera etapa de la revolución industria. A partir de 1760 se desarrolla una etapa de industrialización a trasvés de la creación de la máquina de vapor diseñada por james watt que utiliza mecánica impulsada por el vapor...

      1261 Palabras | 6 Páginas  

  • Recursos humanos

    ¿Cuál es tu opinión de la estrategia de crecimiento de Cemex? La estandarización de procesos es por sí misma un ajuste de los mecanismos y formas en las que se llevan a cabo las actividades productivas de la empresa. Creo que la visión de los líderes de esta empresa es clara y objetiva; apunta...

      642 Palabras | 3 Páginas  

  • Recursos humanos

    Recursos humanos Definición e Historia de la Administración de Personal 1. Comportamiento Organizacional 2. Desarrollo Organizacional 3. Planificación de Recursos Humanos 4. Capacitación, Desarrollo y Evaluación del Desempeño. 5. Administración de las Remuneraciones ...

      50517 Palabras | 203 Páginas  

  • Recursos Humanos

    trate, resuelven en 1ª instancia los conflictos colectivos de ámbito superior a la provincia e inferior a la CC.AA. y resuelven en 2ª instancia los recursos de suplicación contra sentencias de juzgados de lo social. Sala de lo social de la Audiencia Nacional, tiene su sede en Madrid y resuelve los procesos...

      3469 Palabras | 14 Páginas  

  • Recursos humanos

    This essay will perform an analysis of the operations in a high profile restaurant that has been presenting an important decline in the quality of the service provided. The restaurant is located inside a five star hotel in the capital city of Australia. As the restaurant is considered high profile and...

      364 Palabras | 2 Páginas