• Herramientas para medir el Desempeño Organizacional
    Historiador Rolando Zelaya y Ferrera. Esperamos de antemano cumpla con los requisitos y con el interés del que lo lea, pues ha sido muy beneficioso para nosotros. CULTURA MAYA Siendo la Cultura Maya especial por su arquitectura, la exactitud de su sistema astronómico, lo complicado...
    5501 Palabras 23 Páginas
  • Herramientas para las evaluaciones de desempeño
    HERRAMIENTAS PARA LAS EVALUACIONES, EVALUACIONES Y CAPACITACIÓN INDIVIDUAL / GRUPO DE ANÁLISIS DE LAS NECESIDADES Los siguientes son algunos ejemplos de herramientas y materiales que se relacionan estrechamente con el proceso de evaluaciones, y en particular para identificar y priorizar las necesidades...
    1380 Palabras 6 Páginas
  • Herramientas para medir el mantenimiento
    Grupo nº 6: Herramientas para medir el mantenimiento Objetivos para el diagnóstico del mantenimiento Los objetivos para el diagnóstico para la administración del mantenimiento dentro de una empresa son los siguientes: * Determinación del tipo de mantenimiento que se va a llevar a cabo. * Determinación...
    1317 Palabras 6 Páginas
  • Herramientas para medir la productividad
    de productividad Nombre de la profesora: Mtra. Hermelinda Guadalupe Cebrián Becerra Módulo: 2. Mejoramiento de la productividad Tema 6: Herramientas para medir la productividad Actividad: Foro 3 Título: Productividad empresarial Fecha: 25 Junio de 2014 Bibliografía: Griffin, R. y Ebert, R. (2005)...
    1642 Palabras 7 Páginas
  • Herramientas para medir
    personales, días de vacaciones, etc. Ya que hay muchas reglas que debe de cumplir una empresa. Primero que es ISO es una organización internacional para la estandarización es una federación de alcance mundial integrada por cuerpos de estandarización nacionales de 130 países, uno por cada país. y además...
    764 Palabras 4 Páginas
  • Herramientas para el eficiente desempeño en la oficina
    HERRAMIENTAS PARA EL EFICIENTE DESEMPEÑO EN LA OFICINA “NORMAS DE ICONTEC” CONTENIDO NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS SOBRE DOCUMENTACIÓN COMERCIAL OBJETIVO 1. ELABORACIÓN DE CARTAS COMERCIALES 2. ELABORACIÓN...
    6496 Palabras 26 Páginas
  • Herramientas para medir la sostenibilidad corporativa
    Herramientas para medir la sostenibilidad corporativa Un análisis comparativo de las memorias de sostenibilidad Agustín Paternoster Máster en sostenibilidad Tutor: Bárbara Sureda Universitat Politécnica de Catalunya Máster en Sostenibilidad Herramientas para medir la sostenibilidad corporativa ...
    21455 Palabras 86 Páginas
  • Instrumentos Para Medir El Clima Organizacional
    Instrumentos para medir el clima organizacional Los instrumentos para la medición de clima pueden ser: a- Una encuesta debidamente formulada que sea aplicada de manera anónima, al menos, a una muestra significativa de la población, sea por medios electrónicos que es muy usual en estos tiempos, o...
    531 Palabras 3 Páginas
  • Metodos para medir el clima organizacional
    Sistema de Información Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal García Solarte, Mónica Clima Organizacional y su Diagnóstico: Una aproximación Conceptual Cuadernos de Administración, núm. 42, julio-diciembre, 2009, pp. 43-61 Universidad del Valle Colombia ...
    7656 Palabras 31 Páginas
  • Cuestionario para medir el clima organizacional
    cuestionario para medir el clima organizacional | si | ? | no |   |   |   |   | 1. Mi trabajo está claramente definido |   |   |   | 2. La organización reconoce y premia los esfuerzos realizados |   |   |   | 3. En general te sientes tratado como si fueras un número |   |   |   | 4. Mi lugar...
    1097 Palabras 5 Páginas
  • Preguntas para medir el clima organizacional
    PREGUNTAS PARA MEDIR EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN UNA EMPRESA 1. ¿Su trabajo es totalmente físico? a) Si 10 b) No 2. ¿Está satisfecho con su trayectoria en la empresa? a) Si 7 b) No c) Mas o Menos 3 3. ¿Le gusta su empresa? a) Si 8 b) No ...
    1087 Palabras 5 Páginas
  • Med para trabajar valores organizacionales
    com/organizacion-talento-2/metodologia-para-trabajar-con-valores-organizacionales.htm Metodología para trabajar con valores organizacionales Autor: María de los Ángeles Linares Borrelol   16-10-2013 Resumen En las condiciones de incertidumbre del mundo actual constituye una necesidad para las organizaciones contar...
    2781 Palabras 12 Páginas
  • Instrumento para medir el clima organizacional
    Maestría en Gerencia Educativa Asignatura Gestión y administración de personal Profesor Ana María Hernández Tema Instrumento para medir el Clima Organizacional en el colegio Mi Colegio Integrantes Katy Segura 10-1264 Kenia Cruz 10-1269 Santo Domingo, Rep. Dom. INTRODUCCION En...
    1022 Palabras 5 Páginas
  • intrumentos para medir el clima organizacional
    deben darse las indicaciones y las reglas claras para el registro de las mismas Son reuniones con grupos de empleados que se pueden llevar a cabo dirigidas por un experto que pueda plantear una serie de temas asociados al clima organizacional y que los participantes puedan reunirse cómodos de...
    3344 Palabras 14 Páginas
  • Instrumentos Para Medir El Clima Organizacional
    Instrumentos para medir el Clima Organizacional. El cuestionario desarrollado se basa en once dimensiones: autonomía, conflicto y cooperación, relaciones sociales, estructura, remuneración, rendimiento, motivación, status, centralización de la toma de decisiones y flexibilidad de innovación. Presentan...
    269 Palabras 2 Páginas
  • Evaluacion: Una Herramienta De Gestion Para Mejorar El Desempeno De Los Proyecto.
    | Evaluación: Una herramienta de gestión para mejorar el desempeño de los proyectos | | | Banco Interamericano de Desarrollo Oficina de Evaluación (EVO) Marzo 1997 CONTENIDO Reconocimientos Prólogo Glosario Introducción I. La Evaluación en...
    33703 Palabras 135 Páginas
  • Los nuevos roles de rr.hh. para impactar en el desempeño organizacional:
    personas, ¿es para sorprenderse, entonces, que en estos últimos años tantas empresas hayan puesto tanta energía en identificar, desarrollar y retener a aquellos jugadores que se conocen como “claves”? Empresas como General Electric, IBM y Microsoft tienen sistemas bien desarrollados para manejar y motivar...
    5240 Palabras 21 Páginas
  • La Práctica Del Alto Desempeño Para Alcanzar La Competitividad Organizacional
    La práctica del alto desempeño para alcanzar la competitividad organizacional La función de recursos humanos en México se ha modificado respecto del alcance y profundidad de sus áreas de responsabilidad a lo largo de los años y especialmente en las últimas décadas a fin de responder al cambiante...
    873 Palabras 4 Páginas
  • Programa De Clima Organizacional Para Mejorar El Desempeño Laboral
    CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN PROYECTO DE INVESTIGACION PROPUESTA DE UN PROGRAMA DE CLIMA ORGANIZACIONAL PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL AREA DE GESTION Y DESARROLLO DEL POTENCIAL HUMANO DE LA DIRESA DE LAMBAYEQUE, CHICLAYO- 2011. ...
    7297 Palabras 30 Páginas
  • Herramientas Para Medir La Productividad Y Su Impacto En La Calidad En Una Organización.”
    INSTITUTO TECNOLOGICO DE LEON Proyecto final de investigación: “Herramientas para medir la productividad y su impacto en la calidad en una organización.” Que presenta: Andrea Annel Balderas García. Con la asesoría de: LA I .Ismael Bustos Razo. ...
    8656 Palabras 35 Páginas