• Inclusión Laboral
    personas adultas mayores señalan las dificultades relacionadas con la cuestión laboral como uno de los principales problemas para las personas de su edad en el país (Encuesta Nacional sobre Discriminación en México, Enadis 2010.) Por esta razón es necesario que México comience a fortalecer las...
    4907 Palabras 20 Páginas
  • Personas con discapacidad fisica y su inclusion en el campo laboral
    económicamente activa nos encontramos que en Nayarit tenemos una población de 15 a 44 años de edad que da un total de 2091 personas con discapacidad motriz en edad laboral (7). En México, existen entre 10 y 12 millones de seres humanos con algún tipo de discapacidad. No obstante lo elevado de...
    8932 Palabras 36 Páginas
  • la discriminacion como factor social en mexico
    discriminación en el ámbito laboral, escolar, familiar y social en México…………………………………….12 ¿Quiénes son los mas discriminados?...............................16 Conclusión……………………………………………………….17 Bibliografía……………………………………………………….18 Introducción En este trabajo de investigación les hablaremos del...
    2406 Palabras 10 Páginas
  • Productos 2012
    Planteamiento del problema: Al no contar con una cultura incluyente, México sigue etiquetando a las personas con discapacidad y excluyéndolas del ámbito laboral. Por lo anterior se hace necesario crear las condiciones necesarias: programas de capacitación, formación profesional de preparadores...
    2361 Palabras 10 Páginas
  • “Estudio sobre la Integración de personas con discapacidad al mercado laboral”
    "sociedad para todos" Lo que respecta a México se han conseguido avances importantes para la población con discapacidad en áreas como la educación y la salud, también se han impulsado cambios legales que prohíben la discriminación o distinción hacia cualquier persona que trabaje o desee realizar...
    9099 Palabras 37 Páginas
  • proyectos
    programar y capacitar) acerca de la DISCRIMINACION DE LAS PERSONAS DISCAPACITADAS EN EL AMBITO PROFESIONAL. HIPOTESIS. ¿ES UN PROBLEMA LA DISCAPACIDAD EN EL AMBITO PROFECIONAL ACTUALMENTE...
    2927 Palabras 12 Páginas
  • Discriminación en la contratación de personas con discapacidad
    contratación de personas con alguna discapacidad, provoca la pérdida de capital humano que, independientemente de sus limitaciones, puede ser muy productivo para la economía del país. Introducción En la presente investigación abordamos el tema de la discriminación...
    2798 Palabras 12 Páginas
  • Perros
    ................................................................................................5 1.3 Educación y discapacidad 5 Discapacidad Intelectual 6 2.1 Definición, coneptos y tipología de la discapacidad intelectual 6 2.2 Discriminacion y prejuicios 7 Instituto Asunción de México-Educación comprometidal 7 3.1...
    2254 Palabras 10 Páginas
  • derecho
    ) Derechos humanos d) Características de incapaces e) Diferencia entre incapaz y discapacidad 3) Analizar la discriminación en concreto con las leyes y normas para laborar con lo establecido en la ley laboral de trabajo, constitución política de los estados unidos mexicanos y el código civil para el...
    562 Palabras 3 Páginas
  • Regalo
    competencia ante otros destinos y empresas. (Artículo del INEGI, Las personas con discapacidad en México una visión censal) Planteamiento del problema. No hay oportunidades de trabajo claras para las personas con discapacidades diferentes. Hipótesis. Si nos informamos y usamos como medio...
    9721 Palabras 39 Páginas
  • Derecho
    de la protección laboral de las personas con discapacidad y su contratación en empresas públicas y privadas. Procurando también la disminución de la discriminación con las personas con discapacidad en el tema laboral, evitando así su inclusión social. 4. HIPÓTESIS Hipótesis planteadas...
    12150 Palabras 49 Páginas
  • El Analisis Pedagogico De La Discapacidad En El Ambito Laboral, Atendiendo Al Derecho Como Trabajador.
    discapacitados? | HIPOTESIS | Debido a que en pleno siglo XXI existe discriminación laboral hacia las personas con discapacidad es importante que en nuestra legislación se establezcan programas pedagógicos para el fortalecimiento del desarrollo de las habilidades de las personas con discapacidad...
    4869 Palabras 20 Páginas
  • Integracion de los niños con sindrome de down a la sociedad
    sociedad; g) El reconocimiento y la aceptación de la discapacidad como parte de la diversidad y la condición humanas; h) La accesibilidad, y i) La no discriminación. La educación que se imparta al niño, debe contribuir a su desarrollo integral para potenciar y ejercer plenamente sus capacidades...
    9050 Palabras 37 Páginas
  • Sindrome down
    Humanos de las personas con discapacidades. 4. Definir la discriminación. 5. Identificar la discapacidad. 6. Exponer la discapacidad de las personas con síndrome Down. 7. Relatar las características biológicas de la célula. 8. Hipótesis. H. Los niños con síndrome de Down son...
    3847 Palabras 16 Páginas
  • inteligencia
    poder comprender cosas y realizarlas de forma rápida ya que en la mayoría de los casos las personas discapacitadas dependen de otras para poder realizar sus actividades. Como se puede observar en la actualidad en México las personas con discapacidad si sufren discriminación ya que se les niega las...
    4856 Palabras 20 Páginas
  • descriminacion
    no discriminación dentro del ámbito laboral. HIPÓTESIS (Rehacer) Si nos basamos en los antecedentes de este proyecto podemos connotar que el índice de discriminación en México es extremadamente alto y que la mayoría de las empresas y empresarios no se dan cuenta de que la están llevando a...
    3713 Palabras 15 Páginas
  • Discriminacion Laboral
    del país. En el presente trabajo abordaremos el tema de la discriminación laboral que sufren las personas con alguna discapacidad motriz leve, para ello nos basamos en información recogida de diferentes empresas, tales como “TNT JEANS”, la gran distinguida compañía “COCACOLA” al igual que la...
    2585 Palabras 11 Páginas
  • bachiller
    comprobar o rechazar las hipótesis. CAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Planteamiento del problema: ¿De qué manera impacta la integración laboral de las personas con discapacidades físicas las políticas de la empresa, la discriminación, las instalaciones laborales inadecuadas y la falta de...
    15047 Palabras 61 Páginas
  • Hipoacusia
    fortalece la autoestima del niño y habrá compañeros normoyentes (sin discapacidad auditiva) que los acepten y tal vez aprendan el lenguaje. Hipótesis “La integración de niños normoyentes e hipoacúsicos en el sistema escolar disminuye la discriminación hacia esta minoría” La cultura de la...
    1916 Palabras 8 Páginas
  • Investigacion De Educacion Especial
    y la marginación de que son objeto en el mercado laboral. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION: Este estudio inicia con una investigación documental, bibliográfica y hemerográfica, sobre la discapacidad, sus definiciones, características y las perspectivas a través de las cuales se ha...
    694 Palabras 3 Páginas