Hipotesis De Discriminación Laboral Por Discapacidad En México ensayos y trabajos de investigación

  • Discriminacion laboral de la mujer en mexico

    DISCRIMINACION LABORAL DE LA MUJER EN MEXICO ¿Que tipo de discriminacion existen en México y como se puede combatir a la misma? La cultura mexicana se caracteriza por la diversidad de tradiciones que hasta hoy en día se conservan; este prisma cultural, tiene un lado oscuro: la discriminación de la mujer. En nuestro país, es muy común que se piense que la maternidad es la razón de ser de la mujer, y por eso erróneamente se le ha excluido de las actividades económicas, culturales, políticas,...

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  • Ensayo Discriminacion En Mexico Personas Con Discapacidad

    SOCIAL GRADO: PRIMER CUATRIMESTRE MATERIA: ETICA Y VALORES MAESTRA: LTS. GLADYS CIPRIANO REYES ENSAYO “DISCRIMINACION EN MEXICO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD” ALUMNA: KAREN IDALIA PEREDA VELAZQUEZ Coatzacoalcos, Ver., 11 de Agosto de 2012 Ensayo: Discriminación en México de Personas con Discapacidad Página 1 DISCRIMINACION EN MEXICO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD El presente ensayo tiene como finalidad establecer en forma personal el avance o impacto que ha tenido en el estudiante...

    1547  Palabras | 7  Páginas

  • MEXICO Personas con discapacidad víctimas de discriminación y constante exclusión

    MEXICO: Personas con discapacidad víctimas de discriminación y constante exclusión Lo que falta es eliminar las barreras, los obstáculos, los estereotipos, los conceptos erróneos que conducen a decisiones y políticas erróneas La historia de la humanidad ha visto pasar decenas de concepciones equívocas sobre la discapacidad centrada en dos errores. El primero ha sido homologar a la discapacidad con incapacidad, con enfermedad, con minusvalía, con incompletas, con anormalidad, con minoría de edad...

    1031  Palabras | 5  Páginas

  • La discriminacion en mexico

    TALLER DE LECTURA Y REDACCION LA DISCRIMINACION EN MEXICO MAESTRA: MARIA GENOVEVA GALLOSSO TRABAJO DE: JARETH CASTILLO CRUZ Mercadotecnia Taller de lectura y redacción Jareth castillo cruz ...

    1239  Palabras | 5  Páginas

  • Discriminacion laboral

    DISCRIMINACIÓN LABORAL Taller Hombre, Trabajo y Sociedad Salón C126 ¿Cómo afecta la discriminación al trabajo? Discriminación: es el acto de hacer una distinción o segregación que atenta contra la igualdad de oportunidades. Normalmente se utiliza para referirse a la violación de la igualdad de derechos para los individuos por cuestión social, racial, religiosa, orientación sexual o por razón de género. La discriminación afecta de manera directa o indirecta...

    1390  Palabras | 6  Páginas

  • Discriminación laboral

    Discriminación laboral 9/28/15 1 Discriminación: Distinción o diferenciación que se hace en favor o en contra de una persona o cosa en comparación con otras. 9/28/15 2 Discriminación laboral: La discriminación laboral consiste en toda distinción, exclusión o preferencia de trato que, ocurrida con motivo u ocasión de una relación de trabajo, se base en un criterio de raza, color, sexo, religión, sindicación, opinión política o cualquier otro que se considere irracional o injustificado, y...

    903  Palabras | 4  Páginas

  • discriminacion laboral

    personas con tatuajes o piercings" 1. ¿Qué garantías laborales (consagradas en la constitución) se violan en este caso? En México se discrimina laboralmente tanto por origen étnico, como por preferencias sexuales, religión, discapacidad, opiniones, doctrina política y condición social. Las anteriores causales no son las únicas que motivan discriminación laboral, ya que en la actualidad es bien sabido que una razón adicional de discriminación en el trabajo es la apariencia física. En nuestro país...

    1570  Palabras | 7  Páginas

  • La discapacidad en mexico

    La discapacidad en México En nuestro país, las personas con discapacidad también son uno de los grupos más vulnerables, por lo que viven una constante situación de exclusión y marginación. De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre la Discriminación que llevaron a cabo en 2005 el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) y la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL), 90% de las personas con discapacidad afirma haber sido discriminada por su condición en México y el 52.1% considera...

    1365  Palabras | 6  Páginas

  • Discriminacion en méxico

    cambios relevantes, me refiero esta vez a la discriminación laboral que existe antes las personas que padecen alguna discapacidad. Tal parece que a pesar del tiempo y de los aportes científicos que avalan que las personas con discapacidades son tan capaces para realizar algún oficio como una persona “normal” , y encontramos que quienes laboran en los departamentos de Recursos Humanos tienen una actitud favorable hacia la contratación de personas con discapacidad motriz leve; sin embargo, el 50% de ellos...

    646  Palabras | 3  Páginas

  • Discriminacion Laboral

    Discriminación laboral: un abuso doloroso y frecuente  El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, sostuvo que en la Argentina "hay discriminación laboral" no solo "entre hombres y mujeres", sino también por "nacionalidad, probreza, cuestiones gremiales o incluso diferencias religiosas".  A pesar de que en nuestro país la discriminación laboral está prohibida por la ley 23.592, el problema persiste: aunque no hay cifras oficiales, funcionarios de diversos organismos aseguran que se acrecentó el...

    1306  Palabras | 6  Páginas

  • Discapacidad en méxico

    Descripción del documento. Nombre principal del documento: Programa Nacional para el Desarrollo de las Personas con Discapacidad 2009 – 2012. Este programa fue realizado por la secretaria de salud pública de México y tiene una cantidad de 165 páginas con algunos temas sobre la educación para personas con alguna discapacidad y nos mencionan 5 capítulos que los cuales se dividen en subtemas 1. Antecedentes 2. Marco conceptual y jurídico 2.1 Marco conceptual 2.2 Marco jurídico 2.3 Vinculación...

    1533  Palabras | 7  Páginas

  • la discriminacion en mexico

    *Introducción: En este ensayo hablare sobre el tema de la Discriminación´ que hay en nuestro país, México. Para comenzar debo de dar a conocer lo que para mí es la Discriminación, bueno para mi es la: acción de separar o clasificar a las personas o grupos sociales a partir de ciertos criterios como son la edad, color de piel, conocimientos, riquezas, etnia, sexo, cultura, religión e ideología ‘pero también lo tomaría como: una forma de violencia que por lo general es pasiva pero que en otras ocasiones...

    1062  Palabras | 5  Páginas

  • Discriminacion en Mexico

    DISCRIMINACION EN MEXICO Para efectos de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, se entenderá por esta cualquier situación que niegue o impida el acceso en igualdad a cualquier derecho, pero no siempre un trato diferenciado será considerado discriminación.   Por ello, debe quedar claro que para efectos jurídicos, la discriminación ocurre solamente cuando hay una conducta que demuestre distinción, exclusión o restricción, a causa de alguna característica propia de la persona...

    779  Palabras | 4  Páginas

  • Discapacidad o discriminación

    Discapacidad no es sinónimo de Discriminación ¿O sí? De acuerdo con la Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud, presentada en 2001, las personas con discapacidad “son aquellas que tienen una o más deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales y que al interactuar con distintos ambientes del entorno social pueden impedir su participación plena y efectiva en igualdad de condiciones a las demás”. Cabe mencionar que la definición antes citada...

    672  Palabras | 3  Páginas

  • Discriminacion Por Discapacidad Mental

    Tema: Discriminación por discapacidad mental. Problema: ¿Por qué se discrimina a las personas discapacidad o se las excluye de la sociedad? Hipótesis: Nuestra Sociedad está formada por innumerables personas; cada una de ellas con características que le son propias y hacen a cada una de ellas seres únicos e irrepetibles. Cada uno de estos individuos posee diversas capacidades y, quizás, con disminución de otras. Diariamente...

    1012  Palabras | 5  Páginas

  • Discriminacion Por Discapacidad

    Discriminación por Discapacidad La discriminación, es juzgar a otro, separar injustamente, ya que todos somos iguales, no importa el sexo, edad, el color de piel, o hasta una discapacidad ya que nada de esto hace al ser humano. La discapacidad, no quiere decir no poder lograr ni hacer, pero aun la mayoría no puede comprenderlo, piensan que el “estado” de la persona, será un problema un obstáculo para realizar las actividades, hasta llegan a ser juzgados antes de ser conocidos. Una persona con...

    645  Palabras | 3  Páginas

  • LA DISCRIMINACION EN MEXICO

    DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN EN MÉXICO Asesora del curso: PROFRA. SILVIA ANGELICA RUEDA ESPINOZA PROPUESTA PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN DESDE LA EDUCACIÓN BÁSICA PRESENTA: M.C. ALBA ROCIO GARCIA NAVA Teloloapan, Gro. A 06 de Mayo del 2012. El termino Discriminación, proviene del latín: discriminatio, -onis, que significa el acto de separar o formar grupos de personas a partir de criterios determinados. La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación en 1993, consideró...

    1621  Palabras | 7  Páginas

  • La Discriminacion A Las Personas Con Discapacidad

    La discriminación a las Personas con Discapacidad La discriminación es un fenómeno social que ha perdurado a través de los años y que afecta a diversos sectores de nuestra sociedad, su principal característica radica en afectar a una minoría, se entiende como discriminación a toda distinción, exclusión o restricción que modifica la igualdad entre las personas. Las relaciones entre los grupos dan origen a la discriminación, ya que éstos proporcionan un trato diferencial o inferior en cuanto...

    1370  Palabras | 6  Páginas

  • DISCRIMINACION LABORAL

    DISCRIMINACIO N LABORAL LEGISLACION APLICADA A LA EMPRESA ¿Que es la discriminación laboral? “...El termino discriminación comprende: cualquier distinción, exclusión o preferencia basada en motivos de raza, color, sexo, religión, opinión política, ascendencia nacional u origen social que tenga por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el empleo y la ocupación”. Organización Internacional del Trabajo (OIT) • La discriminación puede presentarse en distintas etapas de...

    1300  Palabras | 6  Páginas

  • Discriminación laboral

    Discriminación laboral Cuando el proceso de selección de un trabajador no se basa en la capacidad laboral, sino en cuestiones subjetivas, se produce la primera discriminación, ya en el acceso al mercado de trabajo. esta discriminación laboral empieza cuando se le niega el trabajo a una persona por razón de la edad, la apariencia, la nacionalidad, etc... ; quedando rechazado y negándole una oportunidad para trabajar. Por tanto, más que los hechos objetivos, es la forma de percibir las capacidades...

    1294  Palabras | 6  Páginas

  • Discriminacion Laboral

    sociales. La discriminación laboral comprende el trato de inferioridad dado a personas por motivos ajenos a su capacidad dentro del ámbito de la libertad de trabajo y derecho al mismo. Entre las definiciones que podríamos tomar para referirnos a la discriminación laboral, la más idónea, correcta y completa, por entender que emana de la entidad más facultada para dar este tipo de consideraciones, es la que da la Organización Internacional del Trabajo (OIT) “...El termino discriminación comprende:...

    1253  Palabras | 6  Páginas

  • Discriminaciòn laboral

    debido a su origen nacional. En 2012, unas 100,000 personas presentaron quejas de discriminación laboral con la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por su sigla en inglés). A continuación elGobierno le ofrece información sobre los principales tipos de discriminación en el trabajo y los recursos que necesita para presentar una queja. Discriminación por raza o color Este tipo de discriminación ocurre cuando un empleador trata a una persona negativamente debido a su raza o...

    1551  Palabras | 7  Páginas

  • DISCRIMINACION LABORAL

    LA DISCRIMINACION LABORAL DEFINICION: La discriminación laboral consiste en toda distinción, exclusión o preferencia de trato que, ocurrida con motivo u ocasión de una relación de trabajo, se base en un criterio de raza, color, sexo, religión, sindicación, opinión política o cualquier otro que se considere irracional o injustificado, y que tenga por efecto alterar o anular la igualdad de trato en el empleo y la ocupación OPINIONES Yo opino que en pleno siglo 21 la poca capacidad y mente cerrada...

    558  Palabras | 3  Páginas

  • DISCRIMINACION LABORAL

    Discriminación a las personas discapacitadas en el ámbito laboral ¿Sabes cuantas personas con discapacidad existen en el mundo?, ¿Conoces las cifras de cuantas personas con discapacidad existen, pero, en Chile? “Más de mil millones de personas viven en todo el mundo con alguna forma de discapacidad; de ellas, casi 200 millones experimentan dificultades considerables en su funcionamiento.” (Chan & Zoellick, 2011), y en Chile según el último Censo de población INE 2012 existirian 2.119.316 personas...

    975  Palabras | 4  Páginas

  • Discriminacion Laboral

    DISCRIMINACION LABORAL En estos momentos nos encontramos en una situación difícil para muchas personas; y es que, debido a la crisis financiera que sacude el planeta por culpa de la codicia de unos pocos, las posibilidades de poseer un empleo estable se desvanecen, y más aún cuando deseamos un trabajo digno acorde con los intereses y formación de cada uno, o que simplemente te permita vivir, es decir, cubrir las necesidades básicas. La discriminación puede definirse como la distinción o diferenciación...

    695  Palabras | 3  Páginas

  • discriminacion laboral

     DISCRIMINACION LABORAL 1.- INTRODUCCION La discriminación en el entorno laboral es un fenómeno cotidiano y universal. Se produce una discriminación cada vez que se rechaza o escoge a un trabajador por razón del color de su piel, cada vez que se niega un puesto en el consejo de administración a una directora competente o que se le atribuye un sueldo inferior al de un colega con la productividad. Asimismo, se considera la candidatura de una mujer, o cuando se despide a...

    1732  Palabras | 7  Páginas

  • Discriminación Laboral

    Resumen de la discriminación laboral ORIGENES Y DESARROLLO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO A comienzos del siglo XX, los Estados Unidos de América se convierte en uno de los mayores centros de inmigración mundial donde confluyen personas de diferentes países y razas, personas con una educación muy diversa conformando una sociedad que requería la detección de las diferencias en las capacidades mentales. Tras la II Guerra Mundial, la variedad étnica y lingüística va conformando...

    1580  Palabras | 7  Páginas

  • Discapacidad y discriminacion

    ARISTOTELES (discriminación racial) Volviendo al tema de la discriminación, Aristóteles sostiene que no todo hombre puede ser virtuoso, no todo hombre puede realizar acciones excelentes. La pregunta que me surge es ¿aquellos que no pertenecen a esta elite no son juzgados por sus acciones? O aquí se pasa del ámbito teleológico al normativo? Otra pregunta se dirige a cómo concebir una sociedad, una polis, justa, prudente, virtuosa, si solo algunos elegidos pueden y deben alcanzar la virtud? , el resto...

    1417  Palabras | 6  Páginas

  • Discapacidad En Mexico

    Discapacidad en México Según el censo realizado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) en el año 2010, existen en México 5 millones 739 mil 270 personas con discapacidad, lo que representa el 5.1% de la población total del país. De ellos, el 58.8% tiene una discapacidad motriz y el 8.5% una discapacidad mental. En México, de las personas que presentan alguna discapacidad, 49% son hombres y 51% mujeres. Distribucion porcentual según grupos de edad y sexo: Intervalo de...

    857  Palabras | 4  Páginas

  • Discriminación en méxico

    Discriminación en México La palabra discriminar, significa separar una cosa de otra, diferenciar, apartar y en este sentido son varios los contextos a analizar, como el sociológico y el normativo. Es el acto de hacer una distinción o segregación que atenta contra la igualdad de oportunidades. Normalmente se utiliza para referirse a la violación de la igualdad de derechos para los individuos por cuestión social, racial, religiosa, orientación sexual o por razón de género. Hoy en día en México...

    826  Palabras | 4  Páginas

  • la discriminacion en mexico

    DISCIMINACION EN MEXICO CATEGORIA: JUVENIL NOMBRE: ALONDRA MUNGUIA CASILLAS DIRECCION POSTAL: NUMERO DE TELEFONO: 3143349183- 3143537476 CORREO ELCTRONICO: amc.chivas@hotmail.com NACIONALIDAD: MEXICANA EDAD: 16 AÑOS SEXO: FEMENINO NUMERO TOTAL DE PALABRA: 669 En el presente ensayo tratare de explicar cuáles son algunos ejemplos de discriminación en mi país México. Comenzare por definir lo que significa discriminación, por lo cual puedo decir que ’’ la discriminación es una...

    700  Palabras | 3  Páginas

  • La discriminacion en méxico

    una cosa de otra. La discriminación es una situación en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios, generalmente por pertenecer a una categoría social distinta. Discriminación En México En México como en la mayoría de los países existe racismo y discriminación en las diferentes clases sociales, culturas, ideas, forma de vestir, color de piel, altura, todo lo que es el físico, y la distinción de la familia donde uno proviene. En México aun existen personas...

    607  Palabras | 3  Páginas

  • Discriminación en méxico

    Actualmente en México nos podemos dar cuenta que la gente no es tolerante, cada vez se pueden distinguir más las barreras en la sociedad y es por esto que cada vez se vuelve más agresiva discriminando de una u otra manera a las personas que por como hablan, por como visten, por su religión, clase social, su trabajo, por la zona donde viven, en fin hay un sinfín de maneras de discriminarnos entre nosotros mismos que muchas de las veces ni siquiera nos damos cuenta. Es por esto y más que he decido...

    1209  Palabras | 5  Páginas

  • DISCURSO INTRODUCCION Y DISCRIMINACION POR DISCAPACIDAD

    INTRODUCCION Y DISCRIMINACION POR DISCAPACIDAD Buenas tarde queridos y apreciados alum@s y profesores aquí presentes mi nombre es____ en representación al equipo_____, me encontró ante todos ustedes honorables compañeros solo para mencionarles un tema que a agobiado a nuestro país desde décadas atrás y que aun ahora lo vivimos y los podemos ver en cada esquina de nuestro hermoso México y no se trata de la drogadicción , alcoholismo o pobreza el día de hoy vengo a hablarles de me la discriminación puesto...

    537  Palabras | 3  Páginas

  • Discriminacion Hacia Las Personas Con Discapacidades

    Discriminación por las personas con discapacidades Actualmente aquellas personas incapaces de poder realizar algún trabajo o labor, son discriminadas y que por los mismos problemas de los que padecen las demás personas no pueden tomarlos en cuenta dentro de la sociedad o grupos sociales. Dentro de nuestra sociedad nos encontramos con varios casos de estos ya que son diferentes discapacidades las que existen por ejemplo, discapacidad cognitiva, sensoriales y físicas. Discapacidad cognitiva...

    770  Palabras | 4  Páginas

  • Derecho Laboral En Personas Con Discapacidad

    Derecho laboral de las personas con discapacidad I. Antecedentes Se dice que una persona tiene una discapacidad si física o mentalmente tiene una función básica limitada respecto de la media o anulada por completo. Sus causas son: • Factores genéticos, como en el caso del síndrome de Down. • Errores congénitos del metabolismo, como la fenilcetoruria. • Alteraciones del desarrollo embrionario, en las que se incluyen las lesiones prenatales. • Problemas perinatales, relacionados...

    1531  Palabras | 7  Páginas

  • Discriminación En México

    Y FECHA: GUADALUPE, NUEVO LEÓN A 1 DE MAYO DE 2012 NOMBRE DEL CURSO: EL DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN ASESOR: PROFR. HERIBERTO PACHECO GONZÁLEZ NÚMERO DE SESIÓN: 5 ACTIVIDAD: ENSAYO UNIDAD 5: LA ESCUELA COMO FACTOR FUNDAMENTAL EN LA LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN UNIDAD 5: LA ESCUELA COMO FACTOR FUNDAMENTAL EN LA LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN INTRODUCCIÓN: El sistema escolar juega un doble papel en la sociedad, por una parte se...

    1187  Palabras | 5  Páginas

  • la discriminacion en méxico

    En México como en la mayoría de los países existe racismo y discriminación en la diferentes clases sociales, culturas, ideas, forma de vestir, color de piel, altura, todo lo que es el físico, y la distinción de la familia donde uno proviene. En este artículo mencionare algunos puntos donde es muy notorio el rechazo hacia ciertas personas que cuentan con los mismos derechos, en algunos profundizare un poco solo mencionare lo que se considera importante en la actualidad visto de una forma totalmente...

    1183  Palabras | 5  Páginas

  • Discriminacion Laboral

    tuya, como empresa, dado tu giro comercial y lo que deseas proyectar y lograr, estoy seguro que en tu administración y selección de personal tomarás en cuenta mas a una mujer que a un hombre, y no por discriminar, si no así lo requieres como perfil laboral para llegar a tus objetivos, mejor dicho, acorde al análisis de puestos, que como dice Robbins. S. P. (2010) p.210, es “una evaluación que define el puesto y el comportamiento necesario para realizarlo”2. Por otro lado, tal vez si tuviésemos el...

    572  Palabras | 3  Páginas

  • Discriminacion En Mexico

    NOMBRE: GEOVANI CURP: CENTRO DE MAESTRO: CECAM 1914 MONTERREY, NUEVO LEON. A 15 DE MAYO DE 2012 CURSO: EL DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN EN MÉXICO ASESOR: SESIÓN 2 ACTIVIDAD: LOS DERECHOS HUMANOS Y EL DERECHO A LA NO DISCRIMINACION DERECHOS HUMANOS Y EL DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN EN LA ACTUALIDAD ESCUCHAMOS CONSTANTEMENTE HABLAR SOBRE LOS DERECHOS QUE TENEMOS TODOS COMO HUMANOS PERO QUE SON EN SI LOS DERECHOS HUMANOS; ALGUNAS DEFINICIONES NO SON MUY ESPECIFICAS. ANTONIO PEREZ...

    760  Palabras | 4  Páginas

  • Discriminación e integración educativa de las personas con discapacidad

    Discriminación e Integración Educativa de las personas con discapacidad ¿Qué es la discriminación? En los términos de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, por discriminación se entiende toda distinción, exclusión o restricción que, basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra, tenga por efecto impedir o anular el...

    1122  Palabras | 5  Páginas

  • Discriminacion Laboral

    de investigación: “Discriminación laboral en Chile hacia las mujeres” Selección del tema La discriminación laboral ocurre cuando se realiza una diferenciación entre un trabajador y otro utilizando cualquier criterio, las principales discriminaciones son las de razismo y xenofobia, discapacitados, machismo, estrato sociales, religiosa y positiva. El diseño de investigacion indaga unica y exclusivamente a la discriminacion hacia las mujeres. La discriminacion laboral hacia las mujeres , se...

    509  Palabras | 3  Páginas

  • Discriminación a la Mujer en Mexico

    CAUSA DE DISCRIMINACIÓN LABORAL CONTRA LAS MUJERES Por: Contralìnea.com.mx A partir de las quejas y reclamaciones que recibe el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), Hilda Téllez Lino, directora general adjunta de Quejas y Reclamaciones del Conapred, asevera que las mujeres son el principal blanco de la discriminación laboral, después de las personas con discapacidad, respecto de otros grupos en situación de vulnerabilidad. En el caso de las mujeres, la discriminación por condición...

    1537  Palabras | 7  Páginas

  • Discriminacion laboral

    DISCRMINACIÓN LABORAL ¿Cuándo HAY DISCRIMINACIÓN? * Cuando los trabajadores tienen la misma capacidad, nivel de estudios, formación y experiencia que otros, y reciben un trato inferior, en las contrataciones, acceso a los cargos, ascensos y salarios. TIPOS DE DISCRIMINACIÓN * SALARIAL * EN EL EMPLEO * OCUPACIONAL O EN EL TRABAJO * ADQUISICIÓN DEL CAPITAL HUMANO DISCRIMINACIÓN SALARIAL * Las mujeres ganan menos que los hombres por hacer el mismo trabajo * Existe discriminación, si...

    569  Palabras | 3  Páginas

  • Discriminacion laboral

    CAPÍTULO 2. Marco Teórico. 2.1 Discriminación Laboral. 2.1.1.- Definición de Discriminación Laboral. Cuando el proceso de selección de un trabajador no se basa en la capacidad laboral, sino en cuestiones subjetivas, se produce la primera discriminación, ya en el acceso al mercado de trabajo. Esta discriminación laboral empieza cuando se le niega el trabajo a una persona por razón de su curriculum personal, la inexperiencia, la edad, la apariencia, la nacionalidad, etc.; quedando rechazado y...

    1102  Palabras | 5  Páginas

  • Discriminacion laboral

    En este ensayo, hablare sobre la discriminación laboral, que son padecidas por personas con deficiencias psíquicas, físicas o sensoriales, y por personas, principalmente mujeres que las padecen por el simple hecho de que no son más bonitas. Muchas veces, sin pensarlo, estamos hiriendo a muchas personas. Esto se debe a que hay personas que tienen enfermedades, como es el síndrome de down, para insultar a personas que no lo tienen y estamos hiriendo a las que si y están luchando para poder superarlas...

    521  Palabras | 3  Páginas

  • Discriminacion laboral

    CONFLICTO EN LA DISCRIMINACION LABORAL ---En líneas generales, la discriminación puede definirse como la distinción o diferenciación que se hace en favor o en contra de una persona o cosa en comparación con otras. Se discrimina socialmente cuando se hacen distinciones entre personas por motivos de clase o categoría sin considerar el mérito individual. Algunos ejemplos de categorías de discriminación social son la raza, el género, la edad, la nacionalidad, la religión, la incapacidad, la orientación...

    823  Palabras | 4  Páginas

  • DISCRIMINACIÓN LABORAL

    DISCRIMINACIÓN QUIZ NRO. 3 Nombre: Rodrigo Fuentealba V. Profesor: German Cabrera. Asignatura: Derecho Laboral. Fecha: 02-09-2014 INTRODUCCIÓN La discriminación ha sido...

    784  Palabras | 4  Páginas

  • discriminacion laboral

    DIFUNDIENDO LA LEGISLACIÓN LABORAL “LEY DE DISCRIMINACIÓN LABORAL” BASE LEGAL: CONVENIO OIT No.111 “RELATIVO A LA DISCRIMINACIÓN EN MATERIA DE EMPLEO Y OCUPACIÓN” Ratificado por el Perú el 10 de agosto de 1970 , CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERU-1993, con fecha 17 de abril de 1997, se promulgó la LEY No.26772 “DISPONEN QUE LAS OFERTAS DE EMPLEO Y ACCESO A MEDIOS DE FORMACIÓN EDUCATIVA NO PODRÁN CONTENER REQUISITOS QUE CONSTITUYAN DISCRIMINACIÓN, ANULACIÓN O ALTERACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES O...

    773  Palabras | 4  Páginas

  • Discriminación y pobreza en méxico

    Discriminación y pobreza en México Jorge Coroasa (http://www.lainsignia.org/2005/junio/ibe_056.htm) A pesar de los avances que recientemente se han tenido en el combate a la pobreza en México, la proporción de la población que se encuentra en esta condición sigue siendo demasiad elevada para el tamaño de su economía. Desde hace mucho tiempo, tanto académicos como funcionarios gubernamentales han reconocido que la pobreza no es un fenómeno exclusivamente económico y que hay una gran variedad de...

    1536  Palabras | 7  Páginas

  • No discriminación laboral

    El debate sobre el valor equiparable El valor equiparable El valor equiparable se refiere a la eliminación de la discriminación por asuntos de género al determinar los sueldos, y se logra cuando los trabajos realizados por mujeres sean remunerados en forma igual a los trabajos que realizan los hombres, sobre la base de su valor. Para esto se debe realizar una evaluación del contenido de los puestos de trabajo, no importando quién los hace ni cuál ha sido su estatus tradicional. En principio...

    1456  Palabras | 6  Páginas

  • Discriminacion laboral

    tienes futuro laboral en la empresa, si tu fisico es adecuado para el gusto de los futuros compañeros, y/o jefes, etc etc lo que comunmente llaman "cubrir el perfil". Claro que esto tiene mas de error que de ensayo, muchas veces lo que se vende, no es la realidad, pura mercadotecnia como con el Simi, que no es lo mismo pero si mas barato y ahi van a contratar a la "mas buena", al mas chistosito, o al que se ve mas educable... Pero aquí solo empieza, y es que la discriminación laboral esta mas que...

    1059  Palabras | 5  Páginas

  • Discriminacion Laboral

    Discriminación Laboral- VIH Liz Mari Alvarado Malavé Universidad Interamericana de Puerto Rico Resumen Este ensayo tiene el objetivo de presentar una situación de discriminación laboral por condición de salud. Según la Organización Internacional del Trabajo, nueve de cada diez personas que viven con VIH en el mundo están en edad productiva. Según el informe “VIH y el mundo laboral”, elaborado por la OIT, las principales situaciones de estigma y discriminación que sufren las personas que viven...

    1083  Palabras | 5  Páginas

  • Discriminacion Laboral

    ‘’Según la fuente del INEI del total de la Población Económicamente Activa, el 64,7% son hombres y el 35,5% son mujeres, demostrando así que la discriminación laboral de la mujer en Lima existe’’ (Verastegui 2010:02). Hay dos razones por las cuales se da la discriminación laboral femenina en Lima: las naturales o anatómicas, en donde se encuentra la condición física de la mujer y el embarazo de esta, y las externas o ideológicas, centradas en el machismo y su constitución familiar de esta. En las...

    621  Palabras | 3  Páginas

  • Discriminación Laboral

    discriminación laboral Discriminación laboral femenina en el Perú En este blog mostraremos la ventajas y deventajas que tiene la mujer peruana al momento de conseguir trabajo. 25/11/06: Definición y causas de la discriminación laboral en el Perú Categoría: General  Publicado por: a20068048  Visto: 10411 veces La condición de igualad ante la ley está amparada por todas las constituciones e implica la promoción y protección de ésta; sin embargo, la discriminación, en todo contexto, siempre está...

    751  Palabras | 4  Páginas

  • Discriminación Laboral

    Trabajo Social VI Semestre Discriminación Laboral Nombre: Cátedra: Fundamentos de la Administración Docente: Isabel Valdivia Ovalle, 22 de Octubre de 2009 1.- ¿Qué opina Usted sobre el texto leído y cuál es su postura individual? El texto leído, representa claramente la discriminación existente en nuestro país, avalado por importantes estudios, encuestas y opiniones de profesionales que solo dejan entrever el poco desarrollo existente en nuestro país...

    703  Palabras | 3  Páginas

  • Discriminacion laboral

    DISCRIMINACION LABORAL Algunas vez han escuchado el dicho “Como te ven te tratan” esto, aparentemente puede lógico e ilógico a la vez pues en esta sociedad la imagen es mucho muy importante, si te vez bien, te vez mal, si eres blanco, si eres negro, con tatuajes o no, rico o pobre, si eres guapo si eres feo, limpio o sucio, total somos personas con defectos y virtudes y a veces la imagen es solo un caparazón, para ello se tendrá que conocer y evaluar a esa persona para poder lanzar un juicio....

    708  Palabras | 3  Páginas

  • Discriminación laboral

    diferencias y características, entre hombres y mujeres. Estos conflictos pueden ser en el ámbito religioso, educativo, social, laboral y otros más, provocando que se creen desigualdades sociales y sobre todo que se reflejen en el ámbito laboral, donde se crean bastantes casos de desigualdad laboral. Con esto abrimos un poco más el análisis a la discriminación a la mujer en el ámbito laboral que desarrollaremos un poco mas aplicando el concepto, ya conocido de sexo y genero. “Graciela Hierro señala que la...

    1650  Palabras | 7  Páginas

  • Discriminación Laboral Por Discapacidad

    Discriminación laboral por discapacidad. Lo que está en rojo lo digo yo. Analia Discriminación se entiende por alterar o modificar la igualdad entre las personas. Cuando la diferencia se hace en las condiciones de trabajo se considera como discriminación laboral. La discriminación ocurre cuando se produce la desigualdad laboral en cualquiera de sus modalidades: de trato, de oportunidades o en el pago. La discriminación en el empleo y la ocupación consiste en otorgar un trato desigual y poco favorable...

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  • La discapacidad en méxico

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