• Tesis cultura organizacional
    UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS, MERCADOTECNIA Y VISITA MÉDICA – PLAN FIN DE SEMANA CURSO MERCADOTECNIA IVI GUIA PARA EL DESARROLLO DEL PLAN DE MARKETING PORTADA CARÁTULA INDICE INTRODUCCIÓN EL PLAN DE MARKETING I. PLAN ESTRATEGICO DE MARKETING 1. EVALUACION...
    261 Palabras 2 Páginas
  • Tesis cambio y cultura organizacional
    Unidad Iztapalapa División de Ciencias sociales y humanidades MAESTRIA EN ESTUDIOS ORGANIZACIONALES Tesis para obtener el grado en Maestría en Estudios Organizacionales CAMBIO ORGANIZACIONAL y CULTURA: respuestas al cambio tecnológico. El caso de Radio Concierto Universidad Alumna: Rosario...
    81271 Palabras 326 Páginas
  • Tesis de cultura organizacional
    Investigación III Docente : Mg. Econ. FELIX PINGO NOLASCO Ciclo : X Semestre académico : 201101 Título : Influencia de la Cultura Organizacional en la Gestión Empresarial de los Productores de mango del Valle de San Lorenzo Tambogrande 2011 Autora : Cuadros Polo, Ysabel Milagros ...
    17455 Palabras 70 Páginas
  • Tesis cultura y clima organizacional
    CLIMA ORGANIZACIONAL DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS FAMILIARES DEL SECTOR SERVICIO EN EL MUNICIPIO CARIRUBANA ESTADO FALCÓN Capitulo I El Problema Planteamiento del Problema Dentro de toda organizacion existe un ambiente el cual determina en gran medida el comportamiento de los empleados...
    1871 Palabras 8 Páginas
  • Hipotesis en tesis
    Capítulo IV: Discusión de resultados 4.1 Análisis por hipótesis 4.1.1 Hipótesis general: Se percibe que los trabajadores de la Escuela de Conductores “Simón Bolívar” se desarrollan dentro de una clima laboral apto. Resultado: Dentro del clima laboral existen valores por parte de los trabajadores...
    1395 Palabras 6 Páginas
  • Cambios organizacionales en la cultura Organizacional
    Cambios organizacionales en la cultura Organizacional: delegación de la autoridad y toma de decisiones Las organizaciones están formadas por personas, tienen finalidad y objetivos, sistemas de autoridad, pasan por ciclos de vida y problemas de crecimiento, tienen personalidad, necesidades y carácter;...
    1986 Palabras 8 Páginas
  • CULTURA ORGANIZACIONAL
    categorías: la cultura organizacional como gerencia de recursos hacia la competitividad. Luego difundir este cuerpo teórico en algún medio de difusión masiva. DESARROLLO La cultura organizacional como gerencia de recursos hacia la competitividad Resumen La Cultura organizacional es la fuerza...
    2119 Palabras 9 Páginas
  • CULTURA ORGANIZACIONAL
    CULTURA ORGANIZACIONAL En su definición más amplia, la cultura organizacional es la prioridad que asigna la organización a distintas cosas. Algunas de las prioridades son asignadas en forma explícita. Por ejemplo, en la "misión" formal de la organización, mediante su estructura organizacional...
    734 Palabras 3 Páginas
  • Cultura Organizacional
    CULTURA ORGANIZACIONAL COMPORTAMIENTO: El condominio cuenta con un área de 31 hectáreas donde se encuentran 175 viviendas, dos sedes sociales cada una con su piscina y un área de hangares donde se encuentran los vehículos náuticos de los propietarios con un muelle para lanchas y otro para jetsky...
    400 Palabras 2 Páginas
  • cultura organizacional
    largo de la historia y comprender cual ha sido su comportamiento en diversos ambientes, donde sin duda, un elemento fundamental y contundente es la cultura, la cual enmarca notablemente el desarrollo y la esencia de la administración; más aún, cuando se enfrenta el gran fenómeno de la globalización que...
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  • CULTURA ORGANIZACIONAL
    Introducción la cultura organizacional es un fenómeno relativamente nuevo a nivel mundial; antes de 1980, eran pocos los autores que se ocupaban de este tema. Las primeras obras al respecto popularizaron términos como valores, creencias, presunciones básicas, principios; y otros que inmediatamente...
    1477 Palabras 6 Páginas
  • Cultura Organizacional
    Cultura Organizacional La cultura organizacional es uno de los pilares fundamentales para apoyar a todas aquellas organizaciones que quieren hacerse competitivas. Por ello, el punto central alrededor del cual gira el presente trabajo, es el estudio de la cultura organizacional como ventaja competitiva...
    5236 Palabras 21 Páginas
  • CULTURA ORGANIZACIONAL
    La cultura organizacional Es una idea en el campo de los estudios de las organizaciones y de gestión que describe la psicología, las actitudes, experiencias, creencias y valores (personales y culturales) de una organización. Se ha definido como la colección específica de las normas y valores que...
    399 Palabras 2 Páginas
  • Cultura organizacional
    Rafael Alhama Belamaric y otros. http://www.eumed.net/cursecon/libreria/2004/rab/index.htm Cultura Organizacional. Definición. Existen múltiples y diferentes definiciones sobre Cultura Organizacional pero todos coinciden en que es un sistema de creencias, valores, que se manifiestan en normas,...
    9403 Palabras 38 Páginas
  • Cultura Organizacional
    CULTURA ORGANIZACIONAL ALBERTO GARDUÑO GUTIERREZ La cultura Organizacional es el conjunto de valores, hábitos, normas, formas que una organización sigue y hace seguir a sus trabajadores y que controlan la manera en que estos interaccionan entre si y entre estos y el exterior. Mediante esta cultura...
    865 Palabras 4 Páginas
  • cultura organizacional
    Cultura Organizacional. La cultura organizacional es el conjunto de normas, hábitos y valores, que practican los individuos de una organización, y que hacen e esta su forma de comportamiento. Es un sistema de significado compartido entre sus miembros, y que distingue a una organización de otras. ...
    930 Palabras 4 Páginas
  • cultura organizacional
    Cultura  Organizacional I El hombre vive en varias dimensiones. Se mueve en el espacio, donde el ambiente natural ejerce sobre él una influencia que nunca termina. Existe en el tiempo, lo cual le provee de un pasado histórico y un sentido del futuro. Lleva adelante sus actividades como miembro...
    2673 Palabras 11 Páginas
  • Cultura Organizacional
    CULTURA ORGANIZACIONAL CULTURA CORPORATIVA ALEJANDRA ELIZABETH FLORES RUIZ Administración Moderna Página 1 CULTURA ORGANIZACIONAL CULTURA ORGANIZACIONAL También llamada:       Comportamiento organizacional Cultura institucional Cultura administrativa Cultura corporativa Cultura empresarial...
    2170 Palabras 9 Páginas
  • Cultura organizacional
    democracia liberal y que han abierto sus puertas a la revolución informática, plegando a un nivel considerable de liberalización y democratización en su cultura política, en su ordenamiento jurídico y económico nacional, y en sus relaciones internacionales. Esta a su vez se ha constituido en una transformación...
    1057 Palabras 5 Páginas
  • Cultura organizacional
    Cultura organizacional. La cultura organizacional puede ser vista como una meta o más bien como una herramienta e instrumento de análisis. Si es vista como Meta interesa conocer su naturaleza, su funcionalidad y su significado social. Si es utilizada como herramienta de investigación funcionalista...
    424 Palabras 2 Páginas