Historia De La Inamovilidad Laboral En Venezuela Ensayos y Documentos

  • La Inamovilidad Laboral En Venezuela

    de una encrucijada económica producto de la crisis global que desde los Estados Unidos ha repercutido en el respeto de la comunidad internacional. Venezuela, por su innegable riqueza mineral logro acumular una importante cifra de reservas internacionales, capaces de poder enfrentar esa debacle crisis económica...

      7910 Palabras | 32 Páginas  

  • La inamovilidad laboral en venezuela y la aplicación práctica de las empresas

    INFORME LEGAL INAMOVILIDAD LABORAL / CALIFICACIÓN DE DESPIDO Mediante Decreto Número 5.265 de fecha 20-03-2007 publicado en Gaceta Oficial 38.656 de fecha 30-03-2007 se prorrogó la Inamovilidad Laboral por el período comprendido del 01-04-2007 al 31-12-2007. Sobre las consecuencias del referido decreto...

      832 Palabras | 4 Páginas  

  • historia del derecho laboral en venezuela

    Republica bolivariana de Venezuela. Universidad José Antonio Páez. Facultad de ciencias sociales. Derecho laboral. Historia del derecho laboral en el mundo y en Venezuela. Kent Ramírez. 19.218.155 304A3. Historia del derecho de trabajo en el mundo. No existe un...

      2898 Palabras | 12 Páginas  

  • historia del derecho laboral venezuela

    INTRODUCCIÓN La rama Laboral es una de los aspectos sociales, quizás con mas controversias y desniveles que cualquier otro en el acontecer venezolano pues es fácil observar como sus bases se encuentran en un estado de deterioro completo, por no existir garantías de este derecho al cual todo ciudadano...

      6107 Palabras | 25 Páginas  

  • Historia del derecho laboral en venezuela

    contadores y abogados deben estar al día con los procesos, aplicaciones, herramientas y la interpretación práctica de las leyes laborales y normas de la legislación laboral en Venezuela. Hay que estudiar e interpretar bien la Ley Orgánica del Trabajo venezolana y su reglamento, como estar pendiente de los...

      291 Palabras | 2 Páginas  

  • Inamovilidad Laboral

    legalmente previstas. El derecho a la estabilidad es mayor que el derecho al cargo que se ocupe en un momento dado, constituye así una situación de inamovilidad temporal. Se pueden encontrar diversos casos de estabilidad entre los cuales tenemos: a) Estabilidad absoluta: Que origina a favor del sujeto...

      458 Palabras | 2 Páginas  

  • inamovilidad en venezuela

    Federal, Territorios Federales y las Dependencias Federales. Los Estados se dividen en Distritos y estos en Municipios. Por primera vez en la historia constitucional venezolana no se hace mención al número de Estados que componen el país, para evitar hacer reformas constitucionales respecto a...

      2201 Palabras | 9 Páginas  

  • Inamovilidad laboral

    organizaciones son enormes y parece que se amplían cada vez más. Los gerentes de recursos humanos enfrentan una multitud de desafíos que van desde una fuerza laboral que cambia constantemente. los temas de recursos humanos están recibiendo una mayor atención de la alta dirección. Es así que la administración de...

      3041 Palabras | 13 Páginas  

  • Inamovilidad laboral

    Inamovilidad laboral Los trabajadores amparados por la prórroga de la inamovilidad laboral especial no podrán ser despedidos, desmejorados, ni trasladados, sin justa causa, calificada previamente por el inspector del trabajo de la jurisdicción. El incumplimiento de esta norma dará derecho al trabajador...

      1316 Palabras | 6 Páginas  

  • Inamovilidad Laboral

    INAMOVILIDAD LABORAL INTRODUCCIÓN En Venezuela existen dos clases de estabilidad laboral, la absoluta y la relativa. De conformidad con la Ley Orgánica del Trabajo la estabilidad relativa se establece como el régimen general aplicable al trabajo subordinado o dependiente, mientras que la estabilidad...

      3603 Palabras | 15 Páginas  

  • Inamovilidad Laboral

    INAMOBILIDAD LABORAL: Un tema transversal de la vida laboral en Venezuela, es el relacionado con la Inamovilidad Laboral. Por suerte para muchos, y disgusto para unos cuantos, la medida, que se mantiene desde que el presidente Hugo Chávez llegó al poder, se prorrogó nuevamente y no fija tope salarial como...

      1785 Palabras | 8 Páginas  

  • INAMOVILIDAD LABORAL

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE EDUCACION ESPECIALIZADA CARRERA: RECURSOS HUMANOS MARACAIBO – ESTADO ZULIA LA INAMOVILIDAD LABORAL EN EL CONTEXTO VENEZOLANO ACTUAL (Trabajo Especial de...

      5367 Palabras | 22 Páginas  

  • Inamovilidad laboral

    CAPITULO I 1. CONTENIDO DEL CAPITULO I: 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: En Venezuela, doctrinariamente, se considera que existen dos clases de estabilidad, la absoluta y la relativa. De conformidad con la Ley Orgánica del Trabajo la estabilidad relativa se establece como...

      671 Palabras | 3 Páginas  

  • Inamovilidad laboral

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA VICERRECTORADO ACADEMICO FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS ESCUELA DE DERECHO [pic] INAMOVILIDAD LABORAL Autora: Anyela Noguera San...

      6326 Palabras | 26 Páginas  

  • Inamovilidad laboral

    gubernamental, aunque muchas de ellas son reconocidas oficialmente, e incluso se les brinda protección y ayuda financiera. Autonomía Universitaria en Venezuela. El año de 1958, que marca el nacimiento del proceso democrático del país, es de profunda trascendencia en la vida de la universidad venezolana,...

      1135 Palabras | 5 Páginas  

  • inamovilidad laboral

    INAMOVILIDAD LABORAL LA INAMOVILIDAD LABORAL no es mas que: El mecanismo de protección que usa el Estado contra el hecho de ser despedido sin justa causa, es decir, que el derecho estabilidad absoluta en el trabajo está protegido con la envestidura de la Inamovilidad laboral, pero también está limitado...

      1301 Palabras | 6 Páginas  

  • Inamovilidad Laboral

    hacer un Patrono para despedir a un trabajador que goza de inamovilidad laboral?. ¿Aplica esa solución a la mujer embarazada?. ¿Por qué? Cuando un Patrono decide despedir a un Trabajador que se encuentre amparado por la Inamovilidad Laboral prevista en el Decreto, deberá cumplir con el procedimiento...

      1379 Palabras | 6 Páginas  

  • inamovilidad laboral

    INAMOVILIDAD PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS  DEL TRABAJO DEL TRABAJO …la conservación del empleo  de las mujeres  embarazadas… LOTTT • Inamovilidad Inamovilidad  • Artículo 94.  • Los trabajadores y trabajadoras protegidos de  b j d b j d id d inamovilidad no podrán ser despedidos...

      994 Palabras | 4 Páginas  

  • inamovilidad laboral

    Inmovilidad laboral  SEIS MESES DE PRE Y POSTNATAL. es lo dispuesto con la nueva Ley del Trabajo. Se trata de un descanso durante seis semanas antes del parto y veinte semanas después, o por un tiempo mayor a causa de una enfermedad, que según dictamen médico le impida trabajar. Los descansos...

      1238 Palabras | 5 Páginas  

  • Inamovilidad laboral

    La inamovilidad Laboral es un derecho consagrado a favor de determinados trabajadores, mediante al cual al patrono le está prohibido no solo despedirlos sino que tampoco puede trasladarlos o desmejorarlos, salvo aquellos casos en los cuales exista justa causa para ello, lo cual debe ser calificado previamente...

      703 Palabras | 3 Páginas  

tracking img