• Cuadro L.O.T.T.T.
    . |inamovilidad desde la fecha de la concepción hasta 2 años después del parto. |420 | | |Fuero maternal y paternal (inamovilidad) desde la concepción hasta 1 año después del |El trabajador tendrá derecho a una licencia de paternidad de 14 días...
    4356 Palabras 18 Páginas
  • Derecho
    siguientes de la LOTTT…”) a) Solicitud de autorización del despido, traslado o modificación de condiciones Artículo 422. Cuando un patrono o patrona pretenda despedir por causa justificada a un trabajador o trabajadora investido o investida de fuero sindical o inamovilidad laboral, trasladarlo...
    2966 Palabras 12 Páginas
  • Legislacion Laboral
    impiden al patrono prescindir de los servicios de un trabajador que tenga las características indicadas por las normas sin la previa autorización de un Inspector del Trabajo. Tipos de inamovilidad laboral: * Inamovilidad maternal * Inamovilidad paternal * Inamovilidad sindical y por reunión...
    2521 Palabras 11 Páginas
  • CUADRO COMPARATIVO DE ASPECTOS RESALTANTES DEL DECRETO CON RANGO, VALOR Y FUERZA DE LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS
    al monto que le corresponda por prestaciones sociales. (Indemnización doble) 92 INAMOVILIDAD LABORAL Art. LOT Contenido Contenido Art. LOTTT 174 Amparados por inamovilidad laboral: Fuero sindical Maternal Inamovilidad especial Paternal Fueros especiales amparados por inamovilidad...
    4073 Palabras 17 Páginas
  • Lottt
    Tope: 10 salarios mínimos mensuales Inamovilidad laboral: Art. LOTTT 131 al 140 Fueros especiales amparados por inamovilidad laboral: * Sindical * Maternal y Paternal * Padres adoptantes * Padres con hijos con discapacidades * Suspensión de la relación de trabajo Demás...
    4459 Palabras 18 Páginas
  • Accept
    parto. |420 | | |Fuero maternal y paternal (inamovilidad) desde la concepción hasta 1 año después del parto. |El trabajador tendrá derecho a una licencia de paternidad de 14 días continuos, desde el parto o colocación...
    4166 Palabras 17 Páginas
  • Ministerio del trabajo
    tramitar los pliegos y las discusiones de contratos colectivos. 14.- Sala de Fuero: Tramitar solicitud de reenganche, proceder a citar a la contra parte a solicitud de la parte actora, dar contestación a dicha solicitud, verificar la inamovilidad por fuero maternal y sindical remitiendo los...
    990 Palabras 4 Páginas
  • inamovilidad
    CAPITULO I Planteamiento del Problema El Problema Destacar los mecanismo de protección que usa el Estado contra el hecho de ser despedido sin justa causa, es decir, que el derecho estabilidad absoluta en el trabajo está protegido con la envestidura de la Inamovilidad laboral, pero también...
    3298 Palabras 14 Páginas
  • lavida
    trabajadoras que gocen de fuero sindical o inamovilidad laboral, de acuerdo con lo establecido en este capítulo, no podrán ser despedidos, despedida, trasladados, trasladadas, desmejorados ni desmejoradas en sus condiciones de trabajo, sin justa causa previamente calificada por el Inspector o Inspectora del...
    2167 Palabras 9 Páginas
  • Inamobilidad laboral
    sindical han sido aplicados a los trabajadores con fuero maternal; en casos de suspensión de la relación laboral; en casos de discusiones de convenciones colectivas y los amparados por la aludida prórroga de inamovilidad laboral especial. (Esta es mi parte del trabajo Yurubi) Continuaremos...
    6397 Palabras 26 Páginas
  • tesis de inamovilidad laboral
    Maternidad y La Paternidad(Fuero Paternal). En este año el Gobierno Nacional extendió el Decreto de Inamovilidad Laboral hasta el 31 de diciembre del año 2013, según el Decreto Nro. 9.322 publicado en la Gaceta Oficial Nro. 40.079 del 27 de diciembre del 2012 en este se establece la Inamovilidad Laboral...
    4381 Palabras 18 Páginas
  • Legislacion laboral
    ) carácter estrictamente personal.  Los actos del poder publico; y  La fuerza mayor. 4.- Casos de Inamovilidad Laboral.  Fuero maternal consagrado en el Art. 384 que a la letra reza: La mujer trabajadora en estado de gravidez gozara inamovilidad durante el embarazo y un año después del...
    2957 Palabras 12 Páginas
  • Fuero paternal en venezuela. análisis
    jurisdicción para el conocimiento y decisión de la demanda por calificación de despido, reenganche y pago de los salarios caídos. En la sentencia dictada por la Sala Político-Administrativa se afirma que el padre será protegido por el fuero paternal y por ende gozará de inamovilidad laboral sólo...
    3419 Palabras 14 Páginas
  • Trabajo De Legislacion Laboral
    . 2.3 Casos de inamovilidad laboral. En atención a los casos de inamovilidad laboral se encuentran: Fuero maternal: consagrado en: Artículo 384. La mujer trabajadora en estado de gravidez gozará de inamovilidad durante el embarazo y hasta un (1) año después del parto. Cuando incurra en alguna...
    5408 Palabras 22 Páginas
  • Fuero Laboral
    , además se pretende establecer niveles de igualdad, , que se orienta mayormente a dar cumplimiento a las necesidades sociales, en aras de la procura existencial. Este trabajo tiene como objetivo hacer un análisis del Decreto y Leyes Especiales que aplican fueros e Inamovilidad Laboral...
    5483 Palabras 22 Páginas
  • Derecho
    dos años desde la fecha en que el niño o la niña sea dado o dada en adopción. Las trabajadoras y trabajadores con hijos o hijas con alguna discapacidad o enfermedad que le impida o dificulte valerse por sí misma o por sí mismo. Del Fuero Sindical o Inamovilidad Laboral ART.418. los...
    5263 Palabras 22 Páginas
  • fuero laboral
    de que se trate.   Fuero Maternal.   Desde la concepción y hasta un año después de       vencido el periodo de post natal.   DESAFUERO Es la autorización previa del juez competente, para poner término al contrato de trabajo de quien goza del fuero laboral, por verificarse alguna de las...
    1262 Palabras 6 Páginas
  • La Legitimacion Al Derecho De Los Patronos
    los órganos y decisiones son diferentes. Es importante acotar que, en cuanto a los procedimientos administrativos la Ley Orgánica del Trabajo; establece que cuando un trabajador que goza de fuero sindical, maternal o bien de inamovilidad por casos determinados en el texto in comento y este es...
    2211 Palabras 9 Páginas
  • Mujer En El Mundo Laboral
    goza de fuero maternal de inamovilidad, puede solicitar la separación provisional de la trabajadora de sus labores. El juez está facultado para acceder o denegar dicha separación. Si el juez accede a la separación ésta puede ser concedida con o sin derecho a remuneración, según la solicitud...
    4428 Palabras 18 Páginas
  • Estabilidad laboral venezolana
    habla de reenganche y pago de salarios caídos, hay que cumplir con algunos requisitos que establece la norma; si se trata de una persona que tiene fuero (protección laboral) bien sea maternal, por delegado de prevención, de sindicato o por discusiones de contrato colectivo, en esos casos el empleado...
    2478 Palabras 10 Páginas