• Horas Extras
    LABORAL: *Es el tiempo de prestación de servicio de un oficio o profesión a la empresa, la cual es de ocho horas diarias para 48 semanales. En los trabajos por turnos es de seis (6) horas diarias, pudiendo hacer dos turnos. Esta es la máxima legal. La jornada de trabajo o jornada laboral es el...
    2744 Palabras 11 Páginas
  • Sueldo Mensual
    salario mensual base es la parte del salario bruto que se paga a los empleados independientemente de su rendimiento. Podría pagarse como suma mensual global o definirse como un salario por horas si depende del horario de trabajo. Podrían pagarse varios pluses adicionales además del salario base (pluses...
    1437 Palabras 6 Páginas
  • Contabilidad y fiscal
    Revés al criterio de pago de horas extras La SCJN concluye que es factible que un trabajador labore 12 horas extras en la semana, y la mitad se cubran al doble y las restantes al triple En agosto de este año los Tribunales Colegiados de Circuito en materia laboral, sentaron una nueva jurisprudencia...
    1092 Palabras 5 Páginas
  • Manual de funciones de un bar
    EJEMPLO NOMINA AÑO 2007 Supuesto:  Salario básico. 700.000 Comisiones. 100.000 Horas extras. 50.000 Auxilio de transporte. 50.800 (2007) Total devengado 900.800 Liquidación.  Deducciones de nómina. (Conceptos a cargo del empleado) Salud (4%). 850.000*0.04 = 34.000 Pensión (4%). 850.000*0.04=...
    1674 Palabras 7 Páginas
  • Nomina
    PetitDionaira 24151434 Vega Anyela D. 23544748 Molina Francy M. 21417076 EMPRESA “INVERSIONES DAFYF S.A.” La empresa INVERSIONES DAFYF S.A tiene como objeto la fabricación y venta de ropa interior, para damas, caballeros y niños. La empresa se encuentra ubicada en el Centro de la Cuidad de San Cristóbal...
    4624 Palabras 19 Páginas
  • salarios
    Asimismo, se establece el derecho al percibo de 2 pagas extras en cómputo anual por importe de 30 días de salario base más antigüedad, cada una de ellas. Trabaja de lunes a viernes, realizando una hora extra cada día, por la que recibe 5,50 euros/hora. Suponemos un tipo de retención por IRPF del 9%. ...
    6017 Palabras 25 Páginas
  • Pagos De Nomina Año 2011
    vigentes para el 2011 Salario mínimo $535.600 Auxilio de transporte $63.600 (se le reconoce a quienes devenguen menos de dos salarios minimos) Pagos Parafiscales: Sena 2% ICBF 3% Cajas de Compensación Familiar 4% Cargas Prestacionales Cesantía 8.33% Prima de servicios 8.33% Vacaciones 4.17% ...
    1796 Palabras 8 Páginas
  • ESTRUCTURAS SELECTIVAS MULTIPLES
    Buttons   En VB se utiliza con frecuencia controles tipo option button para implementar la estructura de selección múltiple. La figura de abajo muestra como luce el este control   Un option button toma el valor (propiedad value) verdadero cuando el usuario lo selecciona haciendo clic sobre el. Cuando...
    1977 Palabras 8 Páginas
  • Auditoria trabajo final
    clientes con la empresa como consecuencia de ventas que ésta les ha realizado y que ellos aún no han pagado. Aumenta cuando facturamos las ventas de los productos que vendemos o servicios que prestamos, siempre y cuando se elabore la factura correspondiente disminuye cuando nos pagan los servicios. tambien...
    590 Palabras 3 Páginas
  • Nomina
    profesionales bajo dependencia y subordinación a cambio de una remuneración determinada al empleador. El documento de debe firmar tanto por trabajador como por empleador dentro de los primeros 15 días de labor por parte del trabajador. En el contrato se deben establecer los siguientes aspectos: * La...
    2497 Palabras 10 Páginas
  • Estudiante
    TEMAS Y EJERCICIOS TOMADOS COMO EJEMPLO Fuente de consulta (La red) HORAS EXTRAS Y COMPENSATORIOS. 1.Si un trabajador tiene una jornada de trabajo de ocho horas y le dicen que labore de: 3:00 a.m. a 7:00 a.m., ¿cuánto hay que pagarle en horas extras nocturnas y/o recargo nocturno? 2.Los empleados...
    7757 Palabras 32 Páginas
  • Planillas en panama
    Introducción La planilla de pago puede ser calculada por medios manuales o por computadoras. Así mismo, se puede hacer semanal o quincenalmente, o también por tareas asignadas, ya sea a través de salarios fijos u horas trabajadas, para lo cual se deben tener en cuenta las horas extras y los recargos. Utilizar...
    1742 Palabras 7 Páginas
  • Algoritmos y diagramas de flujo, y elementos de programación
    Representación Pseudocodificada: Español | Inglés | Si Entonces Fin_si | If Then Endif | Ejemplo: Construir un algoritmo tal, que dado como dato la calificación de un alumno en un examen, escriba "Aprobado" en caso que esa calificación fuese mayor que 8. Salida: Mensaje de aprobado si se...
    2578 Palabras 11 Páginas
  • Autorización Cesantias y Horas Extras
    NO SEAN LOS DE LA LEY - Actualización: octubre 18 Los pagos parciales de cesantías sólo están permitidos para vivienda. Si la empresa se equivoca, un empleado puede invocar el art. 254 del Código Laboral ante un Juez para que el dinero sea pagado de nuevo. El representante legal no es el responsable...
    1359 Palabras 6 Páginas
  • PRESTACIONES SOCIALES
    Se conocen como prestaciones sociales a los dineros adicionales al salario que el empleador debe reconocer al trabajador vinculado mediante Contrato de trabajo por sus servicios prestados. Las prestaciones sociales están conformadas por: - Prima de servicios: Las empresa debe pagar a cada empleado...
    945 Palabras 4 Páginas
  • Como Se Liquidan Y Pagan Los Recargos Nocturnos, Horas Extras, Dominicales, Festivos Y El Disfrute De Compensatorios?
    Como se liquidan y pagan los recargos nocturnos, horas extras, dominicales, festivos y el disfrute de compensatorios? RESPUESTA: Respecto de la jornada laboral y compensatorios, el artículo 33 del Decreto 1042 de 1978, consagra: "De la jornada de trabajo. La asignación mensual fijada en las escalas...
    1552 Palabras 7 Páginas
  • proteinas
    CODEL TRABAJO Quienes prestan servicios bajo el Artículo 22 del Código del Trabajo, sin saber cuáles son sus derechos sobre feriados y horas extra, pueden sufrir un impacto importante en su capital. Es uno de los ejemplos clásicos, acerca del desconocimiento de la normativa laboral en Chile...
    1353 Palabras 6 Páginas
  • hola
    Sexo Sueldo Hora Sueldo Extras Horas que trabaja Puesto Horas Extras Faltas ELEMENTOS: ELEMENTO Tipo VARIABLE Nombre Alfabético String Apellido Alfabético String Edad Números Int Sexo Alfabético String Sueldo Hora Decimal Double Sueldo Extras Decimal Double Horas que trabaja ...
    416 Palabras 2 Páginas
  • calculo de nomina
    Las utilidades Ejemplo: se pagaron dos meses de utilidades que son 60 días (equivalen a los 2 meses) / 12 meses = 5 este monto lo dividimos entre 30 días = 0,16 este monto lo multiplicamos por el salario base que son Bs. 33,33 = 5,33 Las vacaciones Ejemplo: se pagaron 7 días de bono vacacional /...
    841 Palabras 4 Páginas
  • Contabilidad De Costos
    Alumno: Elvis Araujo Arteaga Procedimiento para realizar los siguientes cálculos: 1.- Al impuesto a la Renta de la 5ta Categoría. 2.- A las horas extras. 3.- A la CTS (régimen general). 4.- A la asignación familiar. DESARROLLO 1.- IMPUESTO A LA RENTA 5ta. CATEGORIA Concepto: la...
    1385 Palabras 6 Páginas