• derecho constitucional.contaduria
    de 8 horas diarias, y por regla general las 8 horas se deben trabajar durante el día, así que si se trabaja más de las 8 horas al día, o se trabaja de noche o un festivo o domingo, se debe pagar un recargo por ello. Horas extras Hora extra es aquella hora que se trabaja adicional a las 8 horas diarias...
    3201 Palabras 13 Páginas
  • Administrativo - Horario laboral
    cuatro (44) horas semanales, y además expresa que a los empleos en las cuales las funciones representes actividades discontinuas intermitentes o de simple vigilancia, podrá establecerse jornadas de doce (12) horas diarias sin que estas, sumadas en la semana superen las sesenta y seis (66) horas semanales...
    782 Palabras 4 Páginas
  • Liquidacion H.Extras
    JORNADA DE TRABAJO Trabajo ordinario y nocturno: 1. Trabajo ordinario es el que se realiza entre las seis horas (6:00 a.m.) y las veintidós horas (10:00 p.m.). 2. Trabajo nocturno es el comprendido entre las veintidós horas (10:00 p.m.) y las seis horas (6:00 a.m.).ARTICULO 160 CST SALARIO ...
    13131 Palabras 53 Páginas
  • horas extras
    laboral es de 8 horas diarias o menos si así lo han pactado las partes (Consulte: Jornada laboral ordinaria), y por regla general las 8 horas se deben trabajar durante el día, así que si se trabaja más de las 8 horas al día, o se trabaja de noche o un festivo o domingo, se debe pagar un recargo por ello. ...
    827 Palabras 4 Páginas
  • 1. Explique el concepto de salario.
    cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones. O sea, podemos resumirlo, en que salario es: El pago...
    5004 Palabras 21 Páginas
  • Xxxxxxxxxxxxxxxx
    cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones. 2. Determine la forma de pactar el salario. ...
    2968 Palabras 12 Páginas
  • Horas Extras
    de 8 horas diarias o menos si así lo han pactado las partes Jornada laboral ordinaria y por regla general las 8 horas se deben trabajar durante el día, así que si se trabaja más de las 8 horas al día, o se trabaja de noche o un festivo o domingo, se debe pagar un recargo por ello. HORAS EXTRAS Hora...
    958 Palabras 4 Páginas
  • Calculo De Horas Extras
    CALCULO DE HORAS EXTRAS 1) LA AMPLIACION EN TRABAJOS POR TURNOS NO CONSTITUYE TRABAJO SUPLEMENTARIO O DE HORAS EXTRAS Cuando la naturaleza de la labor no exija actividad continua y se lleve a cabo por turnos de trabajadores, la duración de la jornada puede ampliarse en mas de ocho horas, o en más...
    562 Palabras 3 Páginas
  • Ninguno
    CALCULO DE HORAS EXTRAS     1) LA AMPLIACION EN TRABAJOS POR TURNOS NO CONSTITUYE TRABAJO SUPLEMENTARIO O DE HORAS EXTRAS   Cuando la naturaleza de la labor no exija actividad continua y se lleve a cabo por turnos de trabajadores, la duración de la jornada puede ampliarse en mas de ocho horas, o en más...
    583 Palabras 3 Páginas
  • como se desarrolla el comportamiento en las horas extras colombia
    ¿Cómo se desarrolla el comportamiento de las horas extras en Colombia? ¿Si se cumple esta medida? Podemos partir en un entornó como lo es la sociedad colombiana donde existe una tasa de desempleo del 9.2% según el DANE, la cual no sería sorpresa con una tasa de desocupación del 11.1% vista desde enero...
    1559 Palabras 7 Páginas
  • jornada de trabajo
    desempeñe las labores en las cuales se ha comprometido. Jornada máxima legal: La ley ha limitado la jornada del trabajador colombiano a ocho (8) horas diarias o cuarenta y ocho (48) a la semana, sin embargo existen algunas excepciones: Jornada ordinaria convencional: es la que convienen las partes...
    3277 Palabras 14 Páginas
  • analisis
    hoja de presentación, ni carpeta de presentación. APLICACIÓN PRÁCTICA PARA LIQUIDAR DOMINICALES Un empleado durante la primera quincena de Enero, labora el día 10, el cual corresponde a un Lunes festivo. Inicia labores a las 6:00 a.m. y termina a las 2:00 p.m. y su sueldo mensual es de $600.000...
    822 Palabras 4 Páginas
  • Jornada de trabajo
    desempeñe las labores en las cuales se ha comprometido. Jornada máxima legal: La ley ha limitado la jornada del trabajador colombiano a ocho (8) horas diarias o cuarenta y ocho (48) a la semana, sin embargo existen algunas excepciones: - Jornada ordinaria convencional: es la que convienen las partes...
    3585 Palabras 15 Páginas
  • auditoria
    100.000 CUENTA DE MUEBLES Y ENSERES 111005 100.000 CUENTA DE BANCO Supuesto: Salario básico. 700.000 Comisiones. 100.000 Horas extras. 50.000 Auxilio de transporte. 63.600 (2011) Total devengado 913.600 Liquidación. Deducciones de nómina. (Conceptos a cargo del empleado) ...
    2188 Palabras 9 Páginas
  • horas extras
    libremente la jornada de trabajo, siempre que no se supere la jornada máxima legal. La jornada máxima legal es de 8 horas al día y 48 horas a la semana, con excepción de la jornada de 6 horas, válida sólo para algunas labores muy específicas. Jornada especial: se aplican de acuerdo a las características...
    511 Palabras 3 Páginas
  • Derecho
    salarios. Horas extras y recargos nocturnos, dominicales y festivos La jornada laboral es de 8 horas diarias, y por regla general las 8 horas se deben trabajar durante el día, así que si se trabaja más de las 8 horas al día, o se trabaja de noche o un festivo o domingo, se debe pagar un recargo por ello...
    6414 Palabras 26 Páginas
  • ensayo
    HORAS EXTRAS Y RECARGOS NOCTURNOS La jornada de trabajo es el tiempo que el trabajador esta al servicio del empleador que convengan las partes. sin exceder las 8 horas laborales. si se sobre pasa de este tiempo se determinan como horas extras y si se llega a desarrollar alguna actividad laboral ...
    1146 Palabras 5 Páginas
  • Ensayo Recargo Nocturno
    APLICABILIDAD DEL RECARGO NOCTURNO Y LAS HORAS EXTRAS EN COLOMBIA. Por: JAVIER FELIPE GALINDO PALACIOS La legislación colombiana ha establecido dentro del Código Sustantivo del Trabajo las condiciones en las cuales se pueden establecer las contrataciones laborales, así como, los derechos y deberos...
    814 Palabras 4 Páginas
  • Gestion humana
    trabajo, antes de deducir sus contribuciones a la seguridad social, impuestos y otros conceptos análogos. Además podemos decir que el salario se paga por hora o por día, aunque se liquide semanalmente, se aplica más bien a trabajos manuales o de taller. Por otro lado podemos decir que el sueldo se paga por...
    1059 Palabras 5 Páginas
  • Salario Nocturno
    HORARIO NOCTURNO Tomando como referencia un trabajador que labore después de las 10 de la noche, tiene derecho a ser remunerado con un recargo, por el hecho de haber trabajado en horas nocturnas. El valor total para este pago es un adicional del 35% sobre el valor ordinario diurno que devengue un...
    953 Palabras 4 Páginas