• organizacional-operativa
    de comunicacin adecuado. Sistemas de resolucin de conflictos. Mecanismos de control y evaluacin. Motivacin y satisfaccin laboral. Clima organizacional armnico. Roles armnicamente diferenciados. Competencia en materia de gestin. Procesos de toma de decisiones. Eficacia y eficiencia se...
    705 Palabras 3 Páginas
  • modelos organizacionales
    superiores y subordinados. Separación entre órganos operacionales (ejecutivos), y órganos de apoyo (asesoría), la organización línea-staff representan un modelo de organización en el cual los órganos especializados y grupos de especialistas aconsejan a los jefes de línea respecto de algunos aspectos de sus...
    2207 Palabras 9 Páginas
  • modelos organizacionales
    que permita desarrollar o fortalecer la cultura organizacional de un organismo de control. 8.2. Objetivos específicos Definir los conceptos relacionados con la cultura organizacional. Definir el análisis interno de la cultura organizacional. Definir los instrumentos y herramientas requeridas...
    3370 Palabras 14 Páginas
  • Modelos organizacionales
    acciones en la ejecución de los proyectos, el planteo de estrategias organizativas, el uso inteligente de equipamiento complejo y la formulación de modelos. Eje Estructural ...
    480 Palabras 2 Páginas
  • Modelos organizacionales
    formulan sustituyendo la inversión en acciones de compañías subsidiarias de la tenedora de activos y pasivos de aquéllas y eliminando los saldos y las operaciones efectuadas entre las distintas compañías, así como las utilidades no realizadas por la entidad”. La consolidación de la información financiera...
    621 Palabras 3 Páginas
  • Modelos organizacionales
    MODELOS ORGANIZACIONALES MODELO AUTOCRATICO. Fue el modelo prevaleciente en la Revolución Industrial. Este modelo depende del poder. Quienes ocupan el mando deben poseer poder suficiente para ordenar, lo que significa que el empleado que no cumpla ordenes será sancionado. En un entorno autocrático...
    1185 Palabras 5 Páginas
  • Modelos Organizacionales
    UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PUEBLA Lista de Cotejo para Evaluación de MAPAS CONCEPTUALES Elaborada por: Verónica List División de Automatización y Energías Nombre del estudiante: _____________________________________________ ___________ Título del mapa: ___________________________________________________...
    259 Palabras 2 Páginas
  • Modelos organizacionales
    obligatoria. El estado la asumirá como función indeclinable y de máximo interés en todos sus niveles y modalidades, y como instrumento del conocimiento científico, humanístico y tecnológico al servicio de la sociedad. La educación es un servicio público y esta fundamentada a todas las corrientes del pensamiento...
    1954 Palabras 8 Páginas
  • Modelos Organizacionales
    esta investigación encontraremos el concepto de modelo organizacional todo lo que significa, los objetivos principales del modelo organizacional. Asi como también podemos encontrar dentro de esta información las características de los modelos organizacionales, los cuatro ejes y los tres ejes de este tema...
    1868 Palabras 8 Páginas
  • Modelos Organizacionales
    El movimiento del desarrollo organizacional surgió a partir de 1962, con un complejo conjunto de ideas al respecto del hombre, de la organización y del ambiente, en el sentido de propiciar el crecimiento y desarrollo según sus potencialidades. El Desarrollo Organizacional es un desdoblamiento práctico...
    987 Palabras 4 Páginas
  • Modelos organizacionales
    texto la cultura organizacional y cuál es la relación entre esta definición y los rasgos de personalidad individuales? Si bien una entrevista con un psicólogo puede resultar sumamente útil a la hora de seleccionar a la persona correcta para un puesto de alto nivel. La cultura organizacional se define como...
    469 Palabras 2 Páginas
  • Modelos organizacionales
    MODELOS ORGANIZACIONALES MODELO ORGANIZACIONAL: Modelo en el que se define qué estructura vamos a necesitar para hacer frente al nuevo negocio y qué tipo de recursos vamos a necesitar para sustentarlo, es decir se debe tener en cuenta, lo siguiente: * Recursos con los que cuenta para el desarrollo...
    4970 Palabras 20 Páginas
  • Modelos Organizacionales
    DEL TRABAJO. MODELOS ORGANIZACIONALES PEDRO MARTINEZ MATA MATRICULA: 1060184 SECCION: 8°B Torreón Coahuila, A 18 De Enero Del 2013 1. INTRODUCCION ¿Todas las empresas son iguales? Definitivamente no, observándolo desde una perspectiva organizacional, aparentemente...
    1841 Palabras 8 Páginas
  • modelo organizacionales
    MODELOS ORGANIZACIONALES MODELO AUTOCRATICO. Fue el modelo prevaleciente en la Revolución Industrial. Este modelo depende del poder. Quienes ocupan el mando deben poseer poder suficiente para ordenar, lo que significa que el empleado que no cumpla ordenes será sancionado. En un entorno autocrático...
    3088 Palabras 13 Páginas
  • Modelos organizacional
    Roberto Muñoz C. Manuel Campos R. Junio 2011 Introducción El Desarrollo Organizacional se ha constituido en el instrumento por excelencia para el cambio en busca del logro de una mayor eficiencia organizacional, condición indispensable en el mundo actual, caracterizado por la intensa competencia...
    3568 Palabras 15 Páginas
  • Modelos organizacionales
    MODELOS DE ORGANIZACIÒN BASADA EN 3 EJES DEFINICIÓN Modelo organizacional de los tres vectores que permite identificar y establecer el sistema generado por la organización y su entorno. FINALIDAD Para la administración del insumo tecnológico con un enfoque sistémico se aplica en el diagnóstico...
    1294 Palabras 6 Páginas
  • modelos organizacionales
    MODELOS ORGANIZACIONALES MODELOS ORGANIZACIONALES La organización es un sistema formal porque es un ente creado para un objeto, es diseñada artificialmente para que cumpla la meta. Lo primero y fundamental de una organización debe ser el grupo de personas que la conforman. Existen distintos...
    299 Palabras 2 Páginas
  • Modelos organizacionales
    MODELO ARTESANAL IMPREVISIBILIDAD FORMACIÓNCONTROLORGANIZACIONALAPRENDIZ PRODUCCIÓNPROCESOAUTÓNOMOARTESANO PRODUCTOCONTROLORGANIZACIONALCOLEGAS MODELO INDUSTRIAL BÚSQUEDA DE PREVISIBILIDAD FORMACIÓNSIN CONTROLORGANIZACIONAL PRODUCCIÓNCONTROLORGANIZACIONALOrg.Científica del Trabajo PRODUCTOSIN...
    999 Palabras 4 Páginas
  • MODELO ORGANIZACIONAL
     UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NUEVO LAREDO “Saber Hacer con Responsabilidad” Ingeniería en Desarrollo e Innovación Empresarial SISTEMAS DE CALIDAD Unidad Temática I Actividad. Caso práctico “FARMACIAS ITEX, S.A.” Facilitador: Lic. Martha Carmona Reyes 8º Cuatrimestre. ...
    2662 Palabras 11 Páginas
  • modelo organizacional
    es un buen punto de partida el diseño de la organización. Él modelo organizacional hace referencia a la estructura, los puestos y funciones, los cauces de comunicación interna y de toma de decisiones, el estilo de dirección, el modelo de gestión de los recursos humanos, etc. Es un aspecto fundamental...
    3656 Palabras 15 Páginas