• trabajo de filosofia
    variables cuantitativas y el uso de prototipos matemáticos para incrementar la eficiencia organizacional La escuela cuantitativista se plantea como una forma de pensamiento administrativo que adopta el modelo racional, como la estrategia principal para solucionar la problemática a la que se...
    1602 Palabras 7 Páginas
  • Teoria estructuralista
    prescriptivas de las teorías anteriores (teoría clásica, teoría de las relaciones humanas y teoría de la burocracia) y la adopción de posiciones explicativas y descriptivas. El énfasis permanece en las personas, pero dentro del contexto organizacional. La teoría del comportamiento en la...
    5335 Palabras 22 Páginas
  • Admisnistracion
    , se desarrolla la administración por objetivos que constituye un modelo administrativo bastante difundido y plenamente identificado, en palabras de Chiavenato (1990), con el espíritu pragmático y democrático de la teoría neoclásica. El desarrollo de objetivos y el establecimiento de planes...
    1640 Palabras 7 Páginas
  • Administracion Educativa
    , más que a problemas de comportamiento humano. Ackoff, Arnoff y Churchman han definido a la investigación de operaciones como “una aplicación del método científico a los problemas que surgen en las operaciones de un sistema que puede ser representado por medio de un modelo matemático y la solución...
    4850 Palabras 20 Páginas
  • administracion en un entorno global
    administrativa pueden resumirse en las siguientes: El problema u objeto de estudio El diagnostico El objetivo El modelo Los recursos El método La estrategia El informe La prueba piloto El cronograma de implantación El seguimiento y desarrollo organizacional. El problema u objeto de...
    2863 Palabras 12 Páginas
  • Origenes De La Administracion
    ”; esta teoría hace énfasis en el proceso decisorio, con un tratamiento lógico y racional mediante un enfoque cuantitativo y determinista. La investigación de operaciones no es otra cosa que la aplicación de la lógica matemática y el método científico a la resolución de problemas administrativos que...
    2534 Palabras 11 Páginas
  • Teorias
    implemento directo por su deficiencia cuando la situación identificados demanda diferentes modelos de implementacion. El modelo matematico permite las siguientes ventajas sobre otros modelos: * permite descubrir y entender los hechos de una situación dada. * Descubre relaciones...
    2537 Palabras 11 Páginas
  • Enayo Socio
    leyes del mundo social del mismo modo que las ciencias naturales explicaban el funcionamiento del físico. Aunque Comte reconocía que cada disciplina científica tiene su propio objeto de estudio, creía que todas comparten una lógica y un método científico comunes, cuyo objetivo es mostrar leyes...
    4917 Palabras 20 Páginas
  • Teorias del pensamiento administrativo
    es sinónimo de "hacer al trabajo más productivo". Para el padre de la administración científica Federico Taylor el trabajo debe se estudiado científicamente mediante la descomposición de sus elementos, de esta forma se pueden identificar procedimientos innecesarios e inadecuados en la realización...
    1560 Palabras 7 Páginas
  • Que es un paradigma
    niveles jerárquicos mediante relaciones de poder unidireccionales, por usar el esquema estímulo-respuesta para explicar las conductas individuales y organizacionales, y por usar la idea de conflicto como una situación anormal, una desviación que debe ser corregida. La auto organización Es un proceso...
    1087 Palabras 5 Páginas
  • Teoria de contingencia
    , explicándolo por medio de un proceso histórico. Se le suma a lo anterior, Thompson en el año sesenta y siete que relaciona a la organización con el medio ambiente dentro de una lógica de sistema abierto y racionalidad organizacional. Posterior a él, Lawrence y Lorsch ya en los setenta, investiga diez...
    2611 Palabras 11 Páginas
  • Trabajo de metodologia de la investigacion
    aplicación correcta de cargos y competencias basado en métodos y técnicas organizacionales, para que de este modo la empresa pueda permanecer y crecer en el mercado que se encuentra. 5.5. OBJETIVOS ESPECIFICOS * Explicar los soportes teóricos y conceptuales sobre cuya base se formulará la...
    4428 Palabras 18 Páginas
  • Finanzas
    condiciones de riesgo e incertidumbre. 2. La estadística en sistematización y análisis de datos para obtener soluciones. 3. La matemática en la formulación de modelos cuantitativos. La IO es “la aplicación de métodos, técnicas e instrumentos científicos a problemas que involucran las operaciones...
    7257 Palabras 30 Páginas
  • Teorías Administrativas
    científica, Taylor plantea las cinco etapas para el mejoramiento del trabajo: 1. Escoger personas con habilidad para un trabajo. 2. Estudiar las operaciones elementales o movimientos del trabajo y la forma de hacerlos. 3. Tomar tiempos y seleccionar la forma más rápida de hacer un trabajo. 4. Eliminar...
    6832 Palabras 28 Páginas
  • Intro
    administración científica: de arriba hacia abajo (de la dirección hacia la ejecución) del todo (organización) hacia sus partes componentes (departamentos). Predominaba la atención en la estructura organizacional, con los elementos de la administración, con los principios generales de la...
    9121 Palabras 37 Páginas
  • Cultura organizacional
    interdependencia de que están basados en el sujeto. Siendo éstas: la teoría psicológica, meta teoría científica y teoría de la metodología como elementos constituyentes de un núcleo de inteligibilidad que es un modelo que nos sirve para explicar e interpretar un proceso de transformación. En la...
    18901 Palabras 76 Páginas
  • Modelos Administrativos
    permita identificar los temas que es necesario revisar de las teorías y prácticas tradicionales, así como sistematizar los principales aprendizajes de los actuales modelos organizacionales y construir una nueva síntesis que incluya como objeto de estudio de la administración tanto a la organización en...
    13068 Palabras 53 Páginas
  • introduccion, justificacion y planteamiento del problema
    metodología escogida y posteriormente ya profundizarás. MODELO DE INTRODUCCION INTRODUCCIÓN La cultura organizacional sirve de marco de referencia a los miembros de una organización, suele estar vinculada con la participación, el compromiso y determina la forma como funciona en una empresa. En...
    3839 Palabras 16 Páginas
  • ADMIISTRACION
    actividades: Expansión de un negocio. -Sirve de guía para la acción de las personas: TUPA de una organización. TIPOS DE CONOCIMIENTO -Conocimiento común: Se adquiere de manera cotidiana: El Sr. Pérez es un buen cliente. -Conocimiento científico: Percibe y explica el porqué de las cosas y su...
    7073 Palabras 29 Páginas
  • Varios
    para maximizar su productividad y ajuste-. En su texto, La psicología y la eficiencia industrial, publicado en 1913, se argumenta en pro del estudio científico del comportamiento humano para identificar patrones generales y explicar las diferencias individuales. Munsterberg sugirió el uso de exámenes...
    13536 Palabras 55 Páginas