• Gerencio Operaciones
    soportes científicos y técnicos para orientarlo con mayor profundidad, efectividad y perspectiva. Palabras clave: Globalización, cambio organizacional, cultura, paradigmas. The Management of Change in the Context of Globalization Abstract In the present day environment of globalization and...
    9243 Palabras 37 Páginas
  • Desfio y Oportunidades
    Índice DESAFÍOS Y OPORTUNIDADES DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 2 Responder a la globalización 2  Trabajar en el extranjero 2  Trabajar con personas de diferentes culturas 2  Luchar contra la reacción anticapitalista 2  Supervisar el traslado de trabajo a países con menores...
    2287 Palabras 10 Páginas
  • PLANIFICACION ESTRATEGICA PARA RESPONDER A LA GLOBALIZACION
    procesos políticos, para los modelos económicos y para las estrategias tanto públicas como privadas. Los impactos 1.- El modelo de pensar y la practica ética no están alineadas con la conducta política guiada por la demanda del cambio 2. La apertura fruto de la globalización, el transito libre de...
    3321 Palabras 14 Páginas
  • mypes
    . La visión y misión de cada miembro. Los objetivos que tienen cada uno de los miembros. 4.- ¿Resuma en 5 ideas la clase del día de hoy? El COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL estudia el impacto de los individuos, de los grupos y de las estructuras sobre el comportamiento dentro de las...
    369 Palabras 2 Páginas
  • cultura y globalizacion
    10 1.2.2 Globalización cultural 12 CAPÍTULO 2 IMPACTO DE LA GLOBALIZACIÓN EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL 2.1 Cultura organizacional...
    3262 Palabras 14 Páginas
  • Talento Humano
    la filosofía de la calidad. Así lo expresó Juan | |  | |Manuel Solórzano*, gerente general de la firma Odei Consultores en el marco del | |    Tendencias y modelos | |desayuno de trabajo “Impacto de la Globalización en la Gestión del...
    3103 Palabras 13 Páginas
  • Medicina
    integran, y esto es considerado como el clima organizacional. Los sentimientos psicológicos del clima reflejan el funcionamiento interno de la organización, por ello este ambiente interno puede ser de confianza, progreso, temor o inseguridad. Por tal razón, la forma de comportarse de un individuo en el...
    6548 Palabras 27 Páginas
  • Caracteristicas Del Comportamiento Organizacional
    organización para poder alcanzar sus objetivos comunes, es por ello que las organizaciones están constituidas principalmente por personas, proyectos métodos y gestiones. DEFINICIÓN DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Es un campo de estudio que investiga el impacto que...
    2224 Palabras 9 Páginas
  • gerencia del cambio organizacional
    , efectividad y perspectiva. Palabras clave: Globalización, cambio organizacional, cultura, paradigmas. The Management of Change in the Context of Globalization Abstract In the present day environment of globalization and competition, world level organizations are being pressured to undertake...
    9027 Palabras 37 Páginas
  • Gestion De Talento Humano
    GESTION DE TALENTO HUMANO 1 Consultar. * El impacto de la globalización en las tendencias mundiales: Como categoría científica, la globalización se centra en el largo proceso multisecular de la internacionalización económica que se observa en el período Posrenacentista, y que...
    4254 Palabras 18 Páginas
  • comportamiento
    -organizacional.html RESUMEN: define el comportamiento organizacional como un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones. FECHA DE VISITA: 11-09-2013 TITULO: Comportamiento Organizacional: Las 7 teorías que...
    1204 Palabras 5 Páginas
  • Introduccion Al Comportamiento Organzacional
    INFORME DE LA LECTURA ¿QUÉ ES EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL? FABIO ANDRES ORTIZ HERRERA CÓD: 1153396 LIDERAZGO EMPRESARIAL FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION UNIVERSIDAD DEL VALLE SEDE TULUÁ Para entrar a dar una definición de lo que es el “comportamiento organizacional” el autor...
    1130 Palabras 5 Páginas
  • ADMINISTRACION II CAPITULO 1 (atptitudes gerenciales,retos del comportamiento organizacional,Variables dependientes en el CO)
    incapacidad de procesar e interpretar la información de manera racional. Define el comportamiento organizacional: este es el campo de estudio que investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de aplicar estos...
    596 Palabras 3 Páginas
  • COMPORTAMIENTO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
    organizaciones; y. herramientas útiles para el mejoramiento de la eficacia de las organizaciones. INTRODUCCIÓN El comportamiento organizacional es la materia que busca establecer en qué forma afectan los individuos, los grupos y el ambiente en el comportamiento...
    3031 Palabras 13 Páginas
  • Comportamiento organizacional
    comportamiento como consecuencia del impacto de la globalización en los individuos, grupos y organización en general. En particular en mi edición anterior fui más lejos y en cinco años de investigación profundicé en el impacto de las emociones en las decisiones. Al ser longitudinal la enseñanza que...
    1171 Palabras 5 Páginas
  • CULTURA ORGANIZACIONAL
    avanza el siglo XXI, varias tendencias económicas y demográficas están causando un gran impacto en la cultura organizacional . Desde la perspectiva más general, la globalización, la apertura económica, la competitividad son fenómenos nuevos a los que se tienen que enfrentar las organizaciones. En la...
    2547 Palabras 11 Páginas
  • Cultura organizativa
    transmitirlo a sus subordinados. ¿Qué impacto tiene una cultura fuerte? El impacto se observa en que sus empleados están más comprometidos con la misión de la empresa, que aquellos de empresas con culturas más débiles. 3.- Los Valores, las Normas y sus Responsables La Cultura Organizacional puede...
    1726 Palabras 7 Páginas
  • Capitalismo industrial
    incluyendo diferentes perspectivas, para poder luego considerar el papel central del Conocimiento en este contexto y particularmente en la dinámica de la "Gestión Organizacional". 1.3. La Globalización Económica   La globalización constituye un proceso de integración económica y financiera , lo que se...
    7163 Palabras 29 Páginas
  • Escuela Del Comportamiento Organizacional
    ESCUELA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Administración Moderna COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL El comportamiento organizacional es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones. con la finalidad de...
    445 Palabras 2 Páginas
  • importancia del estudio del comportamiento organizacional
    interpretar la información de manera racional. Define el comportamiento organizacional. este es el campo de estudio que investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de aplicar estos conocimientos para mejorar la eficacia de...
    502 Palabras 3 Páginas