• la administracion
    análisis de la administración en diferentes ambientes y de las razones por las cuales las empresas obtienen resultados diferentes en diversos países . La administración es un elemento importante para el crecimiento económico y el mejoramiento de la productividad. La Administración Por Objetivos: Se...
    3646 Palabras 15 Páginas
  • Sdasd
    ]Slide 30 Cambios económicos Cambios demográficos Factores blandos FACTORES DE PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA FACTORES INTERNOS FACTORES EXTERNOS Factores duros Ajustes estructurales Recursos naturales Administración publica CAMBIOS ECONÓMICOS Los cambios económicos más importantes guardan relación con...
    3189 Palabras 13 Páginas
  • dsfdfg
    dificulta y demora el desarrollo de nuevas empresas. 59 Profesor: Aníbal Pizarro S. ADMINISTRACIÒN Y PRODUCTIVIDAD La productividad y la relevancia para el país Importancia Reconocer la importancia de la productividad y generar los recursos para aumentarla no sólo depende del...
    3746 Palabras 15 Páginas
  • Administración de operaciones
    (bienes o servicios) Importancia de la Administración de Operaciones, con mis palabras Administración de Operaciones es parte clave en la Administración de una Empresa, ya que la productividad depende de cómo se administran los recursos y cómo se controlan. Depende de qué tanto se...
    1118 Palabras 5 Páginas
  • santitos
    Capacitación en la empresa Comercializadora “Cazones” CAPITULO I. INTRODUCCIÓN El presente trabajo de investigación representa el logro de un objetivo de aprendizaje, práctica y resultados sobre la implem 18135 Palabras73 Páginas Capacitacion y productividad de recurso humano CAPACITACION Y...
    9528 Palabras 39 Páginas
  • Los Lookos
    obligaciones. La Administración de Recursos Humanos proporciona a los individuos de una empresa las habilidades y aptitudes necesarias para lograr la satisfacción y eficiencia requerida dentro de la organización. La Administración de Recursos Humanos reglamenta las funciones desempeñadas dentro de la...
    3329 Palabras 14 Páginas
  • Concepto de administracion
    en los países socialistas o de cualquier tipo que sean, la administración es importante tanto en las pequeñas como el las grandes empresas. Otro hecho importante es que por medio de la administración se puede elevar la productividad y los niveles de vida en los países en vías de desarrollo. La...
    3844 Palabras 16 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos
    continuación identificaremos claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades de la ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Además estableceremos la diferencia entre los diferentes recursos de la empresa. OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS: Es el de proporcionar un optimo...
    854 Palabras 4 Páginas
  • Productividad
    FACTORES DE PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA FACTORES INTERNOS FACTORES EXTERNOS Factores duros Ajustes estructurales Recursos naturales Administración publica CAMBIOS ECONÓMICOS Los cambios económicos más importantes guardan relación con las modalidades del empleo y la composición del capital, la...
    4697 Palabras 19 Páginas
  • Administracion
    , gobiernos, sindicatos, fuerzas armadas y familia. También es importante porque: se aplica a todo tipo de empresa, aunque lógicamente sea más necesaria en la de mayor tamaño. El éxito de una empresa depende de una buena administración. La adecuada administración eleva la productividad y así, cada elemento...
    1568 Palabras 7 Páginas
  • Microempresas
    administración que es el órgano específico encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es, con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico, refleja el espíritu esencial de la era moderna. Es en realidad indispensable y esto explica por qué, una vez creada, creció con tanta...
    1657 Palabras 7 Páginas
  • Administracion recursos humanos
    ENSAYO DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS La empresa es una organización y el fin de ella es alcanzar unos objetivos y el elemento más importante para alcanzarlos es el recurso humano. La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación...
    653 Palabras 3 Páginas
  • Administración de recursos humanos en las mipymes
    colaborando en el cumplimiento de estos y de qué manera los está alcanzando. Para reforzar este trabajo abordaremos temas como lo son la definición de la Administración de Recursos humanos, cuál es su finalidad y objetivos en las empresas, explicaremos por qué es importante; haciendo un enfoque...
    3674 Palabras 15 Páginas
  • Manual de administracion
    ventaja competitiva importantísima. La reputación se relaciona con la propia reputación de una marca entre los clientes, de los productos, y las relaciones de una empresa con respecto a los proveedores, Administración Pública y la sociedad. ( ) RECURSOS HUMANOS. Se relacionan con todo...
    6759 Palabras 28 Páginas
  • Administración de Recursos Humanos
    mejorará su productividad y, con ello, los resultados empresariales. En este sentido, también es importante introducir un papel fundamental en la administración de recursos humanos: la gestión del conocimiento. A través de la misma, las empresas identifican, recopilan, clasifican, procesan y evalúan la...
    1309 Palabras 6 Páginas
  • Administración
    que sean, la administración es importante tanto en las pequeñas como el las grandes empresas. 6. Otro hecho importante es que por medio de la administración se puede elevar la productividad y los niveles de vida en los países en vías de desarrollo. 7. La administración imparte efectividad a los...
    1728 Palabras 7 Páginas
  • Introducción A La Administración
    1. INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social. La administración es el órgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es con la...
    3946 Palabras 16 Páginas
  • teoria general de la administración
    empresas en México. Refuerza tus conocimientos. Època Administración Empresas Prehispánica La producción se llevaba a cabo en pequeños talleres destinados a satisfacer las necesidades de la clase gobernante; estos productos también eran comercializados en tianguis. La actividad mas importante fue...
    3984 Palabras 16 Páginas
  • Ensayo Administracion De Recursos Humanos
    los recursos humanos como eje del éxito de las empresas. Se inicia con un recorrido por los objetivos de la administración de los RR.HH, los elementos que la componen, las actividades que se deben tener en cuenta, y su importancia en el logro de los objetivos de la empresa. Es conocido que el...
    1299 Palabras 6 Páginas
  • ACTIVIDAD SEMANA UNO ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    . ENSAYO 1.1 IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS: Para el normal funcionamiento de cualquier tipo de empresa, se requiere de los recursos: Humanos, materiales, tecnológicos, técnicos, financieros, etc.  Humanos = Las personas  Materiales = Bien que permita producir...
    3708 Palabras 15 Páginas