• Trabajo en grupos
    una actividad social. EQUIPO: Grupo de personas Grupo de operarios organizado para un servicio o propósito determinado. CONJUNTO: Agregado de varias personas o cosas con determinadas características. (encontramos sentido común en el funcionamiento de los equipos, pero también nos enfrentamos...
    9528 Palabras 39 Páginas
  • equipos de alto rendimiento
    EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO "Un equipo es, una pequeña cantidad de personas, con habilidades complementarias, que están comprometidas con un propósito común, un conjunto de metas de desempeño y acercamiento, por los cuales se hacen mutuamente responsables." (Jon R. Katzenbach y Douglas K. Smith, The...
    1030 Palabras 5 Páginas
  • Resumen del libro liderzgo al mas alto nivel
    “LIDERAZGO AL MAS ALTO NIVEL” LIDERAZGO AL MAS ALTO NIVEL Cuando se habla de liderazgo del más alto nivel, concentrarse sólo en el cumplimiento de las metas no es suficiente. La frase clave de nueva definición es “la obtención de un bien mayor” Definimos el liderazgo al más alto nivel como el proceso...
    10326 Palabras 42 Páginas
  • trabajo en equipo
    participes constantes en nuestra formación académica. INTRODUCCION ¿Tiene sentido trabajar en equipo? Una forma de encontrar las razones por las que los negocios están inclinados al uso de equipos es examinar las teorías psicológicas que explican porque la gente se une a ciertos grupos y a otros...
    8050 Palabras 33 Páginas
  • Trabajo en equipo
    UNIDAD 2: COMPETENCIAS INTERDISCIPLINARIAS DE ALTO NIVEL 2.1 TRABAJO EN EQUIPO COLABORATIVO: CONCEPTO: LA CURVA DE DESEMPEÑO DEL EQUIPO: La curva de desempeño del equipo, se ejemplifica como la forma en la que se desempeña cualquier grupo pequeño, depende de la propuesta básica que siga y...
    1172 Palabras 5 Páginas
  • Docencia
    integrantes de un equipo fortalece la organización, porque es más fácil dividir las tareas en partes pequeñas. Luego entonces, la socialización se da cuando cada uno de los miembros de un equipo aprende la forma de ser, que se necesita para ser o continuar siendo miembro de un equipo. La principal...
    2183 Palabras 9 Páginas
  • Clase de costos
    Resumen del Capitulo #16 Desarrollo de sistemas de trabajo de alto desempeño Los sistemas de trabajo de alto desempeño son combinaciones específicas de prácticas de recursos humanos, estructuras de trabajos y procesos que maximizan los conocimientos, habilidades, compromiso y flexibilidad de los empleados...
    1108 Palabras 5 Páginas
  • Equipos De Trabajo
    2012 Equipos de Trabajo de Alto Desempeño Ensayo Aaron Sánchez INTRODUCCION La mayoría de las personas pasan la gran parte de la vida interaccionado en grupo. Generalmente nace dentro de un grupo familiar, mas tarde entra a un grupo más grande, la escuela, donde se integra al grupo curso...
    2438 Palabras 10 Páginas
  • impacto de los equipos
    El impacto de los equipos 1 RELACIÓN TEÓRICA ENTRE GRUPOS Y EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO. EL IMPACTO DE LOS EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES Claudia García Rueda, Claudia Leaño Ardila. Universidad de la Sabana. El impacto de los equipos 2 RESUMEN Se investigo sobre...
    5825 Palabras 24 Páginas
  • actuario
    Capítulo 16 : Desarrollo de sistemas de trabajo de alto desempeño. Bohlander Un sistema de trabajo de alto desempeño es una combinación específica de prácticas de recursos humanos, estructuras de trabajo y procesos que maximiza el conocimiento, las habilidades, el compromiso y la flexibilidad del...
    2083 Palabras 9 Páginas
  • equipos de alto desempeño
    ARGUEDAS FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EMPRESA Escuela Profesional de Administración de Empresas ASIGNATURA: TALLER DE HABILIDADES GERENCIALES EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO Integrantes: -Luis Rodrigo Rivas Medina -Raúl Velazque Calderón -Karen Yuliza Vargas Leguía Andahuaylas, Perú 2014-I ...
    2067 Palabras 9 Páginas
  • Propuesta de un equipo de alto desempeño
    Propuesta equipo de alto desempeño Valores de la empresa: * Puntualidad * Iniciativa * Esmero * Responsabilidad * Planificación * Medición Objetivos de la empresa: El gerente general de la organización industrial Hierros y Aceros S.A. Empresa dedicada a la fabricación...
    1796 Palabras 8 Páginas
  • liderazgo
    tecnológicas constituye un factor crítico de éxito para las organizaciones lograr transformar equipos de trabajo corrientes en Equipos de Trabajo de Alto Desempeño (ETAD), fl , comprometidos y con un alto ritmo de adaptación, para aplicar los avances de la tecnología y desarrollar estrategias administrativas...
    2628 Palabras 11 Páginas
  • Liderazgo estratégico para farmacéuticos - Dennis Senosain Timana
    siguiente material corresponde a un archivo pdf. que hace una revision de los Aspectos mas importante para implementar un liderazgo estratégico en los farmacéuticos sea cuals ea el rubro donde dseen desempeñarse; el cual incluye un trabajo práctico a resolver. Espero le sea de mucha utilidad. Saludos ...
    3329 Palabras 14 Páginas
  • Clima En Trabajo
    BELLOSO CHACÍN VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO DECANATO DE INVESTIGACIÓN PROGRAMA: MENCIÓN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS EQUIPO DE ALTO DESEMPEÑO Y PERCEPCIÓN SOCIAL EN LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL SECTOR SALUD Trabajo presentado como requisito para optar al grado de Magister en Recursos...
    2603 Palabras 11 Páginas
  • Ingeniero
    trabajo eficaz en equipos se considera uno de los valores fundamentales en organizaciones de cualquier índole que requieren producir buenos resultados, por lo que es frecuente la tendencia a querer que los individuos que la conforman trabajen en equipo y más aún que obtengan un buen desempeño. El siguiente...
    2154 Palabras 9 Páginas
  • Varios
    RELACIÓN ENTRE LÍDER Y LOS EQUIPOS DE TRABAJO Técnica 3 Lectura por Párrafos “Construcción de equipos de trabajo de alto desempeño” Gustavo R. Parés Arce - Whetten, David & Cameron, Kim. Developing Management Skills. Prentice Hall, Sexta Edición. EUA 2004 • Goleman, Daniel. Primal...
    885 Palabras 4 Páginas
  • Conformar equipos de alto desempeño
    de los conceptos de equipos y grupos: Hacia la constitución de equipos de alto desempeño Veamos cómo el conocimiento de los procesos de grupo puede ayudarnos a constituir equipos más eficientes o de alto desempeño. Tamaño de los equipos de trabajo Los mejores equipos de trabajo tienden a...
    2645 Palabras 11 Páginas
  • Formación De Equipos De Trabajo De Alto Desempeño
    Trabajo en equipo: http://www.youtube.com/watch?v=ckvT-OjZP1s http://www.youtube.com/watch?v=K5G8gRvx7nQ&feature=related http://www.youtube.com/watch?v=eYa9QakC7pg http://www.youtube.com/watch?NR=1&v=D2UJTwwd5kc&feature=endscreen http://www.youtube.com/watch?v=uGGDeceXiVo&feature=related ...
    4138 Palabras 17 Páginas
  • Equipo De Alto Desenpeño
    EQUIPO DE ALTO DESEMPEÑO Definición de los Equipos de Alto Rendimiento Algunas empresas usan el término de equipo de alto desempeño para designar a aquello que los expertos definirían como un verdadero equipo. Esto resulta bastante engañoso, ya que un equipo de alto desempeño está más comprometido,...
    1168 Palabras 5 Páginas