• ensayo
    Asunto: Auxilio de transporte como base para liquidar aportes parafiscales La Dirección Jurídica, en concepto 1011-008480 del 16 de marzo de 2005, expuso argumentos jurídicos para determinar si dentro de la base para liquidar aportes parafiscales debería estar contenido o no el auxilio de transporte...
    2162 Palabras 9 Páginas
  • administrador
    desempeñar los egresados. En este sentido procede la adopción de la propuesta del documento "Perfiles ocupacionales y normas de competencia laboral para Auxiliares en las áreas de la salud" que pretende direccionar y regular la formación y desempeño de auxiliares en salud, partiendo del diagnóstico...
    3713 Palabras 15 Páginas
  • mmmmmm
    el marco del Sistema General de Seguridad Social en Salud, tendiente a mejorar la calidad y el acceso a los servicios de salud. Durante su primera fase, el Programa tuvo como propósito profundizar el diagnóstico de la situación del recurso humano en salud y proponer alternativas para su mejoramiento...
    3311 Palabras 14 Páginas
  • control de enfermedades
    Salud industrial: La seguridad y salud laboral (denominada anteriormente como "seguridad e higiene en el trabajo") tiene por objeto la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo. De esta materia se ocupa el convenio 155 de...
    893 Palabras 4 Páginas
  • vivida
    CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE HIGIENE Y SEGURIDAD Como primera medida debemos delimitar bien la diferencia entre lo que significa Higiene y Seguridad Laboral. PLAN DE HIGIENE Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido: 1) Un plan organizado: involucra la...
    2973 Palabras 12 Páginas
  • Translado De Pacientes Y Procedimientos Que Se Deben Realizar
    paciente y primeros auxilios …………………. Pag. 14 Conclusión ……………………………………………………….. Pag. 21 Bibliografía ………………………………………………………… Pag. 22 Introducción. Existen en la vida maniobras para poder rescatar a personas en caso de algún tipo de accidentes, estas pueden ser de mucha importancia en el caso...
    3270 Palabras 14 Páginas
  • Lauri
    AYUDANTE FARMACÉUTICO Lo primero que debemos saber es cuál es la función que cumple cada persona en la farmacia. Esto es importante, ya que el auxiliar de farmacia, es eso mismo. Un auxiliar, y como tal no tiene las mismas funciones que el farmacéutico, sino las que éste les delegue. Sin embargo, detrás...
    1656 Palabras 7 Páginas
  • procedimiento de informacion
    ÍNDICE 1. POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 3 1.1. DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS Y COMPROMISOS 3 1.2. ORGANIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 5 1.3. REUNIONES PERIÓDICAS DE TRABAJO 5 1.4. OBJETIVOS PREVENTIVOS 7 2. EVALUACIÓN DE RIESGOS 8 3. PLANIFICACIÓN...
    13462 Palabras 54 Páginas
  • Accidentes de trabajos
    Suceso acaecido en el curso del trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que esta solo se requiere cuidados de primeros auxilios. CAUSAS- ¿Porque ocurren? SUS FUENTES –actividades comprometidas con el accidente SUS AGENTES- el medio en que se desarrolla TIPOS...
    2690 Palabras 11 Páginas
  • Plan De Capacitacion De Desarollo Humano
    cliente podría necesitar. II.-JUSTIFICACIÓN El recurso más importante que tiene la empresa Laboteca S.C.C es la calidad con la que trabajan en equipo prestando una excelente atención al cliente ya que para la organización es primero el cliente. El plan de capacitación al personal es para dar mayor...
    2525 Palabras 11 Páginas
  • Convenio consultoría
    ...........................................................2 ARTÍCULO 1. ÁMBITO FUNCIONAL. ...................................................................................................................2 ARTÍCULO 2. ÁMBITO TERRITORIAL.................................................................
    17548 Palabras 71 Páginas
  • Postura del trabajador con sindrome de down
    integración laboral, es una importante etapa para las personas que presentan Síndrome de Down y está llena de obstáculos que tienen que ir esquivando. Se realizan royectos de preparación laboral e incorporación al mundo del trabajo de personas con Síndrome de Down en la modalidad de inserción laboral denominada...
    1595 Palabras 7 Páginas
  • Pritish Betroleum
    ..........................................................2 ARTÍCULO 1. ÁMBITO FUNCIONAL. ...................................................................................................................2 ARTÍCULO 2. ÁMBITO TERRITORIAL................................................................
    16139 Palabras 65 Páginas
  • prevencion
    Prevención de Riesgos Laborales. Nivel Básico PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BÁSICO 1 Prevención de Riesgos Laborales. Nivel Básico ÍNDICE DE CONTENIDOS Pgs. MÓDULO 1: FUNDAMENTOS DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES…………………………………………………………………………. 1.1. 1.2. El trabajo...
    36688 Palabras 147 Páginas
  • riesgos laborales ( FOL)
    .......................pág 3 1.1 Leyes que rigen la Prevención de los Riesgos Laborales..........................pág 3 1.2 Derechos y deberes de la empresa y los trabajadores en la Prevención de Riesgos laborales.....................................................................................
    12847 Palabras 52 Páginas
  • Alehii
    III ACUERDO LABORAL DE ÁMBITO ESTATAL PARA EL SECTOR DE LA HOSTELERÍA (ALEH III) PREÁMBULO La Federación Estatal de Trabajadores de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de la Unión General de Trabajadores (UGT), la Federación Estatal de Comercio, Hostelería y Turismo de Comisiones Obreras (CC.OO.),...
    17868 Palabras 72 Páginas
  • Convenio consultoras
    Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, esta Dirección General de Trabajo, resuelve: Primero. Ordenar la inscripción del citado Convenio colectivo en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora...
    17976 Palabras 72 Páginas
  • BOE2
    Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, esta Dirección General de Trabajo, resuelve: Primero.  Ordenar la inscripción del citado Convenio colectivo en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora...
    16452 Palabras 66 Páginas
  • BOE INFORMÁTICA
    Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, esta Dirección General de Trabajo, resuelve: Primero.  Ordenar la inscripción del citado Convenio colectivo en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora...
    16452 Palabras 66 Páginas
  • Convenio
    Artículo 3.- Ámbito personal El presente Acuerdo es de aplicación a las relaciones laborales de las empresas y trabajadores y trabajadoras, que prestan sus servicios en aquéllas mediante contrato de trabajo, conforme dispone el artículo 1.1 del Estatuto de los Trabajadores. Artículo 4.- Ámbito funcional ...
    14960 Palabras 60 Páginas