• capacitacion empresas
     Capacitación y actualización empresarial Uno de los recursos más valiosos de toda empresa es su personal, tanto operativo como directivo.  Por ello hemos desarrollado cursos y talleres enfocados a desarrollar las habilidades del personal y así mejorar su desempeño en el área de Mercadotecnia, Comercialización...
    18173 Palabras 73 Páginas
  • Capacitacion del personal
    [pic][pic][pic][pic][pic] | |Capacitación del personal 1. Introducción 2. Marco Teórico 3. Metodología 4. Análisis de las entrevistas realizadas 5. Conclusiones 6. Bibliografía 7. Anexos   1. Introducción Cuando empecé este trabajo se me ocurrieron una gran variedad de...
    12692 Palabras 51 Páginas
  • Capacitacion
     IMPORTANCIA DE LA CAPACITACIÓN EN LAS PYMES Integrantes: Bárbara Bustos Camila Flores ...
    3125 Palabras 13 Páginas
  • Desarrollo De Capacitacion
    SANTO TOMAS SEDE CONCEPCION Tema: Capacitación Desarrollo de personal Alumna: Celia Hernández Lagos Carrera: Técnico...
    3116 Palabras 13 Páginas
  • Capacitacion
    CAPACITCAION QUE SIGNIFICA CAPACITACIÓN Capacitación, o desarrollo de personal, es toda actividad realizada en una organización, respondiendo a sus necesidades, que busca mejorar la actitud, conocimiento, habilidades o conductas de su personal. Concretamente, la capacitación: - busca perfeccionar...
    9173 Palabras 37 Páginas
  • Programa de proteccion civil
    DISEÑAR E IMPLEMENTAR UN PROGRAMA DE CAPACITACION publicado por JOSE MANUEL VECINO, Experto Autor de Emagister.com   Capítulo 1: IDEAS PARA DISEÃzÑAR E IMPLEMENTAR.doc IDEAS PARA DISEÑAR E IMPLEMENTAR UN PLAN ORIENTADO AL DESARROLLO DE COMPETENCIAS Y CAPACITACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN Por:...
    4323 Palabras 18 Páginas
  • trabajo
    OBJETIVOS DE LA CAPACITACION, · Proporcionar a la empresa recursos humanos altamente calificados en terminos de conocimiento, habilidades y actitudes para un mejor desempeño de su trabajo. · Desarrollar el sentido de responsabilidad hacia la empresa a traves de una mayorcompetitividad y conocimientos...
    1766 Palabras 8 Páginas
  • capacitacion
    ocurrieron una gran variedad de temas, pero ninguno satisfacía mis expectativas de abordar un tema actual e imprescindible para la supervivencia de toda empresa en un momento de crisis tan grave, como el que se vive hoy en la Argentina y en el mundo. Sabiendo que vivimos en un mundo globalizado y competitivo...
    12473 Palabras 50 Páginas
  • santitos
    Programa de capacitacion PROGRAMA DE CAPACITACION 1) Datos de la capacitación Nombre de la capacitación: Técnicas para el posicionamiento en la mente del consumidor Horas de teoría: Quince horas Horas de práctica: cinco horas Numero de participantes: 15 La capacitación será impartida por: Lic. Rafael...
    9528 Palabras 39 Páginas
  • Programa de dsarrollo humano
    INTRODUCCION Al iniciar un nuevo año es preciso estructurar y planear adecuadamente el programa de capacitación y desarrollo de la empresa, teniendo en cuenta los diferentes componentes que permitan construir un esquema de trabajo alineado, coherente y participativo que atienda todas las necesidades...
    3177 Palabras 13 Páginas
  • Induccion y Capcacitacion De Personal
    ingreso de personas que llegan a nuestras organizaciones y, por diversas causas, no reciben una adecuada capacitación básica que favorezca la integración rápida y efectiva de estas personas a las empresas. Se sabe que la efectividad de las acciones de un equipo de trabajo (independiente del área específica...
    6345 Palabras 26 Páginas
  • cpacitacion del personal
     JUSTIFICACIÓN Analizar la importancia de tener personas capacitadas para desempeñar determinada función dentro de la empresa, también conocer de que manera podemos lograrlo mediante el uso de herramientas y métodos que se utilizan en las capacitaciones así como las condiciones que se requieren...
    3848 Palabras 16 Páginas
  • Manual de capacitación de personal
    DEFINICION DE CAPACITACIÓN “Se entiende por capacitación el conjunto de procesos organizados, relativos tanto a la educación no formal como a la informal de acuerdo con lo establecido por la ley general de educación, dirigidos a prolongar y a complementar la educación inicial mediante la generación...
    7888 Palabras 32 Páginas
  • Capacitacion personal de un empleado
    Objetivo General Desarrollar una posible estructura teórica de las posible Capacitación del personal en una Empresa Objetivos específicos Proporcionar orientación e información relativa a los objetivos de la Empresa, su Organización, funcionamiento, normas y políticas. Proveer conocimientos...
    6433 Palabras 26 Páginas
  • Capacitacion y Desarrollo
    presentamos “CAPACITACION Y DESARROLLO DE PERSONAL”, destaca la importancia que tiene la capacitación y el desarrollo de los Recursos Humanos en toda la organización o empresa, no importa su naturaleza. En este trabajo se analizan los conceptos y diferencias entre Capacitación y Desarrollo, se presentan...
    6296 Palabras 26 Páginas
  • capacitacion
     Enfrentar nuevos retos, es quizás la oportunidad de proponerse nuevas metas al desarrollo personal, sin embargo enfrentar el reto de desarrollar un trabajo de investigación representa enfrentar nuestra propia realidad del conocimiento, representa, dice Humberto Eco, “la disyuntiva de poder sacar el...
    3229 Palabras 13 Páginas
  • mejorar la calidad
    actualidad es precisamente la Capacitación. Sin embargo, en muchas empresas, la capacitación es vista, como una obligación con la que se debe cumplir para evitar sanciones, solamente. No se le da el seguimiento ni la importancia que este debe de tener. La capacitación genera resultados positivos el...
    4130 Palabras 17 Páginas
  • Gerencia estrategica
    Subsistema de Desarrollo………………………………………………………………............Página B- Concepto de Capacitación y Desarrollo………………………………………Página C- Importancia de Implementar programas de Capacitación y desarrollo………………………………………………………………………..Página D- Metodología para proyectar la Estrategia de Capacitación Organizacional ...
    7005 Palabras 29 Páginas
  • SALUD LABORAL
    El desarrollo personal Cuando el individuo se siente tranquilo consigo mismo, es muy probable que también lo esté con su entorno personal y laboral. El trabajador debe gozar de salud y de equilibrio emocional, para poder rendir de forma más exitosa y productiva. Al sentirse incentivado, su esfuerzo...
    5858 Palabras 24 Páginas
  • CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO
    falta de capacitación y adiestramiento afecta a las empresas de la Cuidad Industrial Del Valle de Cuernavaca (CIVAC) en el año 2013. OBJETIVO GENERAL: Conocer cómo influye el problema de falta de capacitación y adiestramiento en las empresas de CIVAC. Adecuar el mejor programa de capacitación y adiestramiento...
    6342 Palabras 26 Páginas