• plan de capacitacion y desarrollo humano
    PLAN DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS I. ACTIVIDAD DE LA EMPRESA Comercialización y servicio técnico de motocicletas. II. JUSTIFICACIÓN El recurso más  importante en cualquier organización lo forma el personal implicado en las  actividades laborales. Esto es de...
    849 Palabras 4 Páginas
  • capacitacion y desarrollo
    Unidad v Resumen. 5.1 ANTECEDENTES DE LA CAPACITACIÓN Y DESARROLLO Capacitación es el conjunto de actividades encaminadas a proporcionar conocimientos, desarrollar habilidades y modificar actitudes del personal de todos los niveles para que desempeñen mejor su trabajo. A través de la...
    2110 Palabras 9 Páginas
  • CAPACITACION Y DESARROLLO
    COLEGIO DE ESTUDIOS DE POSGRADO DE LA CUIDAD DE MEXICO. ESTADO DE MÉXICO. LICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA EDUCACION. MATERIA: CAPACITACION Y DESARROLLO. INTRODUCCION. En este trabajo se analizan los conceptos y diferencias entre Capacitación, se...
    3867 Palabras 16 Páginas
  • capacitacion y desarrollo d personal
     ÍNDICE INTRODUCCIÓN La inducción o bienvenida, consiste en diseñar e implementar uno de los procesos que normalmente se ignora en la mayoría de las empresas: Familiarizar al nuevo empleado con la empresa, su cultura, sus principales directivos, su historia y su filosofía. Este...
    14165 Palabras 57 Páginas
  • CAPACITACION Y DESARROLLO
    UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA CENTRO UNIVERSITARIO DE HUEHUETENGO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION CURSO: CAPACITACION. ENSAYO CAPACITACION Y DESARROLLO NMBRE ESTUDIANTE No. DE CARNE: 3328-...
    1028 Palabras 5 Páginas
  • capacitacion y desarrollo
    CAPACITACION Y DESARROLLO El sistema de capacitación y desarrollo de las personas en la empresa nace del equilibrio necesario entre las competencias (conocimientos y habilidades) actuales y futuras de las personas, y las necesidades presentes (representadas por el cargo) y futuras de la...
    4013 Palabras 17 Páginas
  • Formacion, capacitacion, desarrollo de rrhh y su importancia en las organizaciones
    ENSAYO FORMACION, CAPACITACION, DESARROLLO DE RRHH Y SU IMPORTANCIA EN LAS ORGANIZACIONES En la lectura se habló sobre el objetivo del trabajo para que el personal que vaya a ser capacitado dentro de una empresa cuente con los conocimientos necesarios para que haga que el desempeño dentro d
    754 Palabras 4 Páginas
  • IMPORTANCIA DE LA CAPACITACION Y EL DESARROLLO DEL PERSONAL
    TITULO DEL ENSAYO “La importancia de capacitación y el desarrollo del personal” LINEA DE INVESTIGACION Gestión de Talento Humano OBJETIVOS Se logra conseguir que dentro de las organizaciones se den cuenta el porqué es necesaria e importante la capacitación para lograr el desarrollo de...
    3416 Palabras 14 Páginas
  • Analisis y desarrollo de sistemas de capacitacion del personal en una organización”
    INSTITUTO TECNÓLOGICO SUPERIOR DE LA HUERTA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN TALLER DE INVESTIGACIÓN II NOMBRE DE LA INVESTIGACIÓN: “ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE CAPACITACION DEL PERSONAL EN UNA ORGANIZACIÓN” DOCENTE: Lic. MA. TRINIDAD ACEVES ARIAS TRABAJO ELABORA
    3651 Palabras 15 Páginas
  • Capacitacion y su importancia
    | La capacitación en la actualidad representa para las unidades productivas uno de los medios más efectivos para asegurar la formación permanente de sus recursos humanos respecto a las funciones laborales que y deben desempeñar en el puesto de trabajo que ocupan. Si bien es cierto que la ca
    1575 Palabras 7 Páginas
  • Importancia de la capacitacion de los trabajadores
    DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS CURSO PROPEDEUTICO CARRERA: CONTADOR PUBLICO MODULO: HABITOS DE ESTUDIO, TECNICAS Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE CON ENFOQUE EN COMPETENCIAS INTRODUCCION En este trabajo se analiza el concepto de Capacitación, se presentan los ben
    754 Palabras 4 Páginas
  • Analisis de propuestas e iniciativas en educación y capacitacion en el desarrollo de capacidades tics.
    Curso: Introducción a la Sociedad de la Información-2006 Ensayo final: analisis de propuestas e iniciativas en EDUCACIÓN Y CAPACITACION EN EL DESARROLLO DE CAPACIDADES TICs. Programa de Doctorado Sociedad de la Información y Conocimiento - UOC Participante: Elvira Huamán Alarcón soc
    4506 Palabras 19 Páginas
  • Capacitacion, entrenamiento y desarrollo de personal
    CAPACITACION, ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO DE PERSONAL | TRABAJO DE INVESTIGACIÓN Elaborado en el curso de Recursos Humanos LIMA – PERÚ OCTUBRE 2011 Índice 1. Introducción 4 2. Conceptos 5 2.1. Desarrollo 5 2.2. Entrenamiento 5 2.3. Capacitación 5 2.4. Diferencias
    3766 Palabras 16 Páginas
  • Importancia sobre la capacitacion del personal
    Importancia sobre la Capacitación en una empresa ¿Invertir en el recurso humano?, ¿para qué? Son preguntas latentes e invalorables todavía de parte de la población y de algún sector empresarial, porque piensan en la utilidad y no en la productividad, por ello es bueno hacerles recordar qu
    571 Palabras 3 Páginas
  • “Capacitacion de programas basicos de informatica”
    “CAPACITACION DE PROGRAMAS BASICOS DE INFORMATICA” PRESENTAN: ASESOR TITULAR ASESOR TÉCNICO Apaseo el Grande, Guanajuato Agradecimientos: • A la vida porque sin ella no estaríamos aquí para dedicar el tiempo que hacía falta para que todo terminara con éxito. • A nuestros
    4611 Palabras 19 Páginas
  • La Importancia De La Capacitacion
    La Importancia De La Capacitación Para Apuntalar A Los Talentos Humanos En Las Organizaciones Del Siglo Xxi La revolución industrial fue un proceso de cambios constantes y crecimientos continuos donde intervienen varios factores que dependen en buena parte del conocimiento del hombre en su bús
    2433 Palabras 10 Páginas
  • Implementacion De Programas Y Estrategias Para La Capacitacion Del Personal Docente
    DESCRIPCION GENERAL DEL TRABAJO La implementación de programas y estrategias de capacitación es muy importante para las instituciones educativas, ya que permiten fortalecer la calidad del trabajo que realizan. López Alonzo (2010), asimismo, considera que la profesionalización y capacit
    19410 Palabras 78 Páginas
  • Programas Y Tecnicas De Capacitacion
    PROGRAMAS Y TECNICAS DE CAPACITACION Las técnicas de capacitación más comunes son las siguientes: Capacitación en el puesto: En este método la persona aprende una tarea o una destreza mediante su desempeño real. Consiste en asignar a nuevos empleados a los trabajadores o a los supervisores
    1499 Palabras 6 Páginas
  • Importancia De La Capacitacion De Los Mando Medios Del Ado
    INTRODUCCIÒN La capacitación es el medio que permite a los empleados obtener o reforzar los conocimientos, habilidades y destrezas para desarrollar sus actividades de manera eficaz. Por esa razón, en la actualidad ha cobrado relevancia y constituye uno de los procesos más importantes como par
    15082 Palabras 61 Páginas
  • Capacitacion Orientacion Y Desarrollo De Los Vendedores
    CAPACITACION, ORIENTACION Y DESARROLLO DE LOS VENDEDORES. Se dice que la Administración es “lograr que un trabajo se haga a través de las personas”, pero en el proceso de ventas, se puede decir que es “hacer a las personas a través del trabajo” Las personas desarrolladas en forma adec
    1500 Palabras 6 Páginas