Importancia De Los Recursos Tecnologicos En Una Empresa ensayos y trabajos de investigación

Los recursos de la empresas son: Humanos, materiales, tecnológicos ademas los de capital. Toda empresa requiere una serie de recursos para su existencia y consecución de sus fines,estos recursos pueden ser: Humanos y Materiales Los recursos humanos, la empresa los obtiene a través del proceso de reclutamiento y selección de personal y los recursos materiales, se obtienen mediante la aportación del dueño y además recurriendo a préstamos y créditos que le concenden otras personas ó entidades comerciales...

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ENSAYO LA IMPORTANCIA DE LOS RECURSOS HUMANOS EN UNA EMPRESA El principal desafío que enfrenta la sociedad es el mejoramiento continuo de las organizaciones que la integran, la administración de los recursos humanos existentes para mejorar, la contribución de las personas a las organizaciones. Las funciones que se desarrollan allí en cada uno de los departamentos de personal que necesitan satisfacer objetivos en busca de fines, en una empresa se debe considerar como número uno, el buen trato...

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Los recursos humanos son el conjunto de trabajadores o empleados que forman parte de una empresa o institución y que se caracterizan por desempeñar una variada lista de tareas específicas a cada sector. De acuerdo a las teorías de administración de empresas estos recursos son las fuentes de riqueza más importantes, ya que son las responsables de la ejecución y desarrollo de todas las actividades que se necesitan para el buen funcionamiento de la misma. Por lo anteriormente citado, se consideró realizar...

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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ¿Que tan importante es la administración de los recursos humanos dentro de una organización? ¿Por qué existe el departamento de recursos humanos? Los RR.HH. es uno de los departamentos más importantes, ya que por medio de este se realiza el desarrollo de las actividades de la compañía. Por medio de este se realiza la contratación de personal, el desarrollo organizacional de la empresa, etc. Adicionalmente es uno de los departamentos dentro de la empresa donde se estará...

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administración de los recursos humanos es un área muy importante en una empresa ya que esta sección es la encargada de la contratación de personal idóneo para desempeñar de una manera óptima sus funciones. Los objetivos de toda empresa es su productividad y como tal es el rendimiento de todo el personal como un solo grupo, mientras que en la administración de recursos humanos se tiene en cuenta los objetivos de sus empleados en forma individual. El personal que integra el área de recursos humanos debe...

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cuales, se identifican las necesidades o deseos de los consumidores o clientes para luego satisfacerlos de la mejor manera posible al promover el intercambio de productos y/o servicios de valor con ellos, a cambio de una utilidad o beneficio para la empresa u organización.Naturaleza y justificaciónel concepto de marketing se basa en 3 ideas1 orientarse al cliente_ se basa en satisfacer al mismo dependiendo de su necesidades o su deseos2. marketing de una organización deben coordinarse_ esto se aplica...

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ENSAYO TITULO: La Importancia de los Recursos Humanos dentro de una empresa AUTOR: CORONEL MENDOZA JHERSSON IVAN DNIº: 74161007 ASESOR: TANTALEAN TAPIA IVAN ORLANDO Lima – Perú 2015 La Importancia de los Recursos Humanos dentro de una empresa 1. Introducción: 1.1. Antecedentes:  Peter Drucker: La educación se transformará en las próximas décadas más de lo que se ha hecho, fue creada la escuela moderna en la que describe que el conocimiento y la importancia del talento humano ha...

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organización polifacética y por el elevado número de organizaciones existentes en su seno. Estas han surgido en áreas tan importantes como la familia, la enseñanza, la política, la religión, el ocio y la recreación, la salud, y un largo etcétera, sin olvidar aquella que aquí nos interesa: el trabajo. Así, en cada una de estas áreas se han configurado como organizaciones las empresas, los hospitales, la iglesia, las universidades, los ayuntamientos, y muchas otras organizaciones que aquí sería muy largo...

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1. Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa. En la era actual, las organizaciones se ven sometidas a retos y desafíos a los cuales tienen que responder con alto grado de creatividad y realismo. Los principales retos están dados por los logros científico-técnicos y la rápida aparición y aceptación de nuevos productos, mercados más agresivos y dinámicos, el crecimiento de las demandas sociales y la revolución de la informática y las comunicaciones. Tras estos cambios...

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IMPORTANCIA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN UNA EMPRESA U ORGANIZACIÓN Se define a la administración de Recursos Humanos como la función por la cual los gerentes reclutan, capacitan y desarrollan al personal de una organización, lo que se busca es contar con las personas adecuadas en los puestos adecuados y en el momento adecuado, el esfuerzo humano resulta vital para el funcionamiento de cualquier organización; si el elemento humano está dispuesto a proporcionar su esfuerzo, la organización...

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destinada al uso en oficinas, la cual ha establecido el estándar para la industria. En 1986, presentó un nuevo diseño interno para sus familias 3000 y 9000 que condujo a la compañía a los años 90. La nueva HP Precision Architecture proporciona un importante aumento en el rendimiento. En 1989, HP adquirió Apollo Computer, que combinada con su propia línea hizo de HP el líder del mercado en estaciones de trabajo. Hewlett-Packard vende por encima de 10.000 productos diferentes en el campo de la electrónica...

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IMPORTANCIA DE LOS RECURSOS HUMANOS Y SUS RELACIONES PUBLICAS EN UNA EMPRESA IMPORTANCIA DE SELECCIÓN Y EVALUACION DE LOS RECURSOS HUMANOS SELECCIÓN DE PERSONAL PSICOLOGIA MEDIO AMBIENTE LABORAL DESEMPEÑO DE PUESTO CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN EVALUACION DEL PERSONAL IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES PUBLICAS RELACIONES PUBLICAS Y SU VINCULACION CON OTRAS CIENCIAS SELECCIÓN Y EVALUACION DE LOS RECURSOS HUMANOS EN UNA EMPRESA Qué no son las Relaciones Públicas? Una...

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Recursos tecnológicos recurso es un medio de cualquier clase que permite satisfacer una necesidad o conseguir aquello que se pretende. La tecnología, por su parte, hace referencia a las teorías y técnicas que posibilitan el aprovechamiento práctico del conocimiento científico. Recursos tecnológicosUn recurso tecnológico, por lo tanto, es un medio que se vale de la tecnología para cumplir con su propósito. Los recursos tecnológicos pueden ser tangibles (como una computadora, una impresora u otra...

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RECURSOS TECNOLOGICOS Capacitar continuamente al personal en los avances tecnológicos en computación e informática así como buscar la innovación de los recursos materiales conjuntamente con las necesidades de la UNAM. Selección de la tecnología adecuada; gestión de la innovación tecnológica. Con respecto a la tecnología, las decisiones al respecto se refieren al proceso de selección de la tecnología adecuada, que no siempre es la tecnología de automatización y robotización más avanzada. Hay...

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RECURSOS TECNOLOGICOS.-Entendemos la gestión tecnológica como el manejo de recursos tecnológicos y tecnologías, en un proceso dinámico y evolutivo, con miras a alcanzarlos objetivos de la organización. Ésto significa que nuestro enfoque tiene unaconcepción sistémica, dado que se privilegia el resultado global (de acuerdo con losobjetivos de la organización), y se subordinan a éste los resultados locales (de laspartes). Las empresas (o las unidades estratégicas de negocios) constituyen organizacionesque...

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RECURSOS TECNOLÓGICOS Un recurso es un medio de cualquier tipo, el cual su uso permite satisfacer las distintas necesidades que se puedan presentar en una sociedad. Uno de los principales recursos con los que cuenta el hombre actualmente, son los recursos que ha ofrecido la tecnología, que ha usado los avances que se han dado en el ámbito científico- tecnológico y que ha permitido el avance de la sociedad. En definitiva podría definirse al recurso tecnológico como aquel que se vale del medio de...

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 Trabajo Taller de Recursos Tecnológicos II EDUCTIS Integrantes : Lorena Meneses Evelyn del Canto Elizabeth Riquelme Betsabeé Concha Fecha : 11 noviembre 2013 Carrera : Servicio Social Curso : Taller Recursos Tecnológicos II Módulo : 2 Docente : Rodrigo Araya ÍNDICE DE CONTENIDOS Página Portada 1 Índice de contenidos 2 Introducción 3 Preguntas y Desarrollo...

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organizacional es el sistema formal de tareas y relaciones de autoridad que controla la forma en que las personas coordinan sus acciones y utilizan los recursos para lograr las metas de la organización. Estructura organizacional Es el sistema formal de tareas y relaciones e autoridad que controla como las personas coordinan sus acciones y utilizan los recursos para lograr las metas de la organización .el principal propósito de la estructura organizacional es de controlar: controlar la manera que las personas...

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RECURSOS DE UNA EMPRESA RECURSOS HUMANOS Importancia del capital humano en la empresa: -El capital humano es el factor productivo más determinante para el éxito de la empresa. -Adquiere mayor importancia a medida que la empresa tiene más trabajadores. -Las empresas crean un departamento de recursos humanos o de personal encargado de gestionar eficientemente el capital humano de la empresa. OBJETIVOS -Seleccionar y formar a las personas que la empresa necesita. -Proporcionar a los trabajadores...

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entre los diferentes recursos de la empresa. Los recursos se clasifican en: · Recursos Humanos · Recursos Financieros · Recursos Materiales o Físicos · Recursos Tecnológicos · Recursos Administrativos Los cuales integrados permiten la consecución de las metas propuestas por la empresa. RECURSO HUMANO. Las personas constituyen el recurso más importante en toda organización, ya que son ellas quienes utilizan, diseñan, transforman y perfeccionan los demás recursos. Las cualidades del...

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de los recursos técnicos es conocida también como administración técnica y consiste en planear, aplicar, consumir y dosificar los recursos tales como: el tiempo de ejecución, los recursos financieros del proyecto y los compromisos legales, jurídicos y contractuales que se adquieren o generan con la ejecución misma del proyecto. Así pues, si analizamos los tiempos de ejecución, éstos pueden ser administrados a través de los programas de construcción y el seguimiento de ellos. Los recursos financieros...

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA SIERRA SUR OAXACA LICENCIATURA: ALDMINISTRACIÓN Y EVALUACION DE PROYECTOS MATERIA: FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN CATEDRÁTICA: LIC. ROSARIO FLORES GARCÍA. RECURSOS DE UNA EMPRESA EN SOLA DE VEGA HOTEL Y RESTAURANT “AGUIRRE” (TRABAJO DE INVESTIGACIÓN) PRIMER CUATRIMESTRE PARCIAL 1 A 16 DE SEPTIEMBRE DE 2012; SOLA DE VEGA, OAX. INTRODUCCIÓN Para que una empresa pueda lograr sus objetivos, es necesario que cuente con los elementos o recursos que,...

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ESCUELA DE SALUD PLANIFICACIÓN SEMESTRAL DOCENTE Taller ASIGNATURA: de Recursos Tecnologicos Prevencion de Riesgos CARRERA: Diurno JORNADA: HORARIO: Miercoles 18:10 - 19:40 Nº 1 2 3 4 FECHA SESIÓN UNIDAD CONTENIDOS 6 METODOLOGÍA (S) TRABAJO NO PRESENCIAL Apoyo con computadores y acceso Internet para la busqueda y 2 ejecucion de aplicaciones 20/03/2013 Software: tipos de sw, sistema operativo, GUI, desarrollo de 1 sistemas Conocer los conceptos...

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 INSTITUTO PROFESIONAL PROVIDENCIA ESCUELA DE INGENIERÍA Y GESTIÓN Técnico en Gestión del Recursos Humanos Word Módulo1 Nombre Integrantes: Santibáñez Muñoz Claudia Sede/Sección: 6 Asignatura: Recursos Tecnológicos 31 de Marzo de 2014. Introducción En el presente trabajo se nos encomendó la tarea de aplicar las diferentes herramientas incluidas en el programa de uso diario Microsoft Word Office, a partir de un texto de carácter relativamente sencillo se...

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 Recursos de la Empresa Recursos tecnologicos Recursos humanos Recursos materiales Recursos tecnológicos Recursos financieros En cada uno de sus números, estamisma revista, Petropress, lleva lacrónica de los confictos minerosen Bolivia y en el resto de América lati-na. Confictos contra las multinacionales,entre dierentes categorías de mineros,por los daños ambientales provocadospor la minería. Desde México hasta Chi-le, del Perú a la Argentina, se repiten lasprotestas...

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Recurso de la empresa. Recursos Recurso Humano. Las personas constituyen el recurso más importante en toda organización, ya que son ellas quienes utilizan, diseñan, transforman y perfeccionan los demás recursos. Las cualidades del elemento humano como las actitudes, habilidades, conocimientos, experiencias y las relaciones tanto individuales como colectivas son muy importantes para las actividades de la empresa. En todas las operaciones que se llevan a cabo en la empresa es fundamental el...

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 Trabajo de Recursos Tecnológicos: Tres preparaciones de Pollo. Loreto Muñoz A. Rosa Meza C. Luis Orozco Valdés. Pollo al limón con puré. P lato de fondo que conocí y aprendí a cocinar ya que este era preparado por mi madrastra cada vez que iba a su casa, a visitar a mi padre. En la gastronomía chino-canadiense suele consistir en trozos de carne de pollo salteados o fritos y cubiertos con una salsa de limón dulce y espeso. Ingredientes: 4 trutros...

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Recursos de una empresa: Recursos materiales:   Se refiere a las cosas que se utilizan para procesar, transformar, o que se procesan o transforman en el proceso productivo de un bien o servicio, y están integrados por: a.- EDIFICIOS E INSTALACIONES: Lugares donde se realiza la labor productiva. b.- MAQUINARIA: Misma que tiene por objeto multiplicar la capacidad productiva del trabajo humano. c.- EQUIPOS: Son todos aquellos instrumentos o herramientas que complementan y aplican más al detalle la...

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 TRABAJO REC. TECNOLOGICOS 2.pdf subida exitosa Parte 2: Formato de texto Utilizando el archivo “TEXTO BASE .TXT” que se encuentra en los materiales adjuntos, copiar y pegar su contenido en un archivo de word y dar formato según archivo “EJEMPLO.pdf” Utilice las herramientas de word que considere necesarias para que el texto se vea lo más similar al archivo EJEMPLO. Como numeración, viñetas, color de párrafo, número de hojas, encabezado y pie de página, etc. ...

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 TRABAJO TALLER RECURSOS TECNOLOGIOS I ¿Cómo surgieron los primates? Hace 40 millones de años, entre los mamíferos se desarrollaron diferentes tipos de monos llamados primates. Los primeros primates fueron animales pequeños, de hábitos nocturnos, que vivían (casi siempre)en los árboles. Con el tiempo, algunos de éstos fueron cambiando sus hábitos y características físicas: su cráneo fue mayor, creció su cerebro, podían tomar objetos con las manos, adaptarse...

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CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS Concepto y clasificación de Empresa Por sectores económicos Por su tamaño Por el origen del capital Por la explotación y conformación de su capital Por el pago de impuestos Por el número de propietarios Por la función social La Empresa: Es una unidad productiva dedicada y organizada para la explotación de una actividad económica. 3.2 RECURSOS DE LA EMPRESA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS La tarea de la administración consiste en: Integrar y coordinar los recursos organizacionales...

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está dirigido a jóvenes adolescentes y adultos cuya vocación, aptitud, interés y necesidades está orientada a la formación para el trabajo productivo y liberador. Articula el proceso educativo con: el desarrollo endógeno productivo, el desarrollo tecnológico y el sistema de producción de bienes y servicios lo cual permite al joven egresado incorporarse de inmediato y a temprana edad al campo ocupacional, así como a la prosecución de estudios a nivel superior, contribuyendo al desarrollo sustentable...

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El departamento de recursos humanos es uno de los más importantes a medida que la empresa empieza a crecer. Vamos a ver diez funciones elementales que llevan a cabo dentro de cualquier organización. En el ámbito de la organización interna de la empresa, el departamento de recursos humanos es el responsable de la gestión de los recursos humanos de la organización, y se encuentra formado por un conjunto de personas que se organizan en la empresa para conseguir los siguientes objetivos: seleccionar...

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El departamento de recursos humanos Es uno de los más importantes a medida que la empresa empieza a crecer. Vamos a ver diez funciones elementales que llevan a cabo dentro de cualquier organización. En el ámbito de la organización interna de la empresa, el departamento de recursos humanos es el responsable de la gestión de los recursos humanos de la organización, y se encuentra formado por un conjunto de personas que se organizan en la empresa para conseguir los siguientes objetivos: seleccionar...

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Recursos de la empresa. •  RECURSOS: Son todos los activos, elementos, insumos, bienes tangibles e intangibles, que conjugados armónicamente contribuyen al funcionamiento adecuado de una empresa, los cuales son necesarios para que pueda lograr los objetivos propuestos. TIPOS DE RECURSOS: • • • • • Recursos Humanos Recursos Físicos o Materiales Recursos Financieros Recursos Tecnológicos Recursos de Conocimiento e información • Recursos Humanos: Son los servicios que las personas ofrecen a la...

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LOS RECURSOS DE LA EMPRESA * CONCEPTO * TIPOS DE RECURSOS RECURSOS Son todos los activos, elementos, insumos, bienes tangibles e intangibles, que conjugados armónicamente contribuyen al funcionamiento adecuado de una empresa, los cuales son necesarios para que pueda lograr los objetivos propuestos. TIPOS DE RECURSOS 1. Recursos Humanos 2. Recursos Físicos o Materiales 3. Recursos Financieros 4. Recursos Tecnológicos 5. Recursos de Conocimiento e información 1. Recursos Humanos:...

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Concepto e Importancia de la Empresa Una empresa es una organización, institución, o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.   Importancia de la empresa.  Aspecto Económico Unidad generadora de empleos Unidad generadora de ingresos o recursos financieros para...

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ACADÉMICO DECANATO DE POSTGRADO MAESTRÍA EN GERENCIA Y LIDERAZGO EN EDUCACIÓN ¿SON INDISPENSABLES EN LA EDUCACIÓN, LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS PARA EL DESARROLLO DE NUESTRO PAÍS? RICARDO SALAS C.I. 17.768.474 BARINAS, SEPTIEMBRE 2011 RESUMEN El desarrollo de los recursos tecnológicos ha impactado profundamente en la sociedad actual, provocando importantes cambios tanto sociales como culturales. Naturalmente este acontecimiento se ha visto reflejado en el ámbito escolar;...

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RECURSIVIDAD Cada organización es como un individuo, “Una unidad elemental de un sistema mayor o más complejo” y dentro de su mismo proceder cada organización maneja procesos y recursos, en donde los departamentos o áreas “se encuentran interrelacionados por la información que comparten y se genera a partir de sus procesos, con esto las empresas tienen un cúmulo de sistemas incompatibles que no permiten una visión global de la totalidad de los procesos de las empresas en el tiempo necesario para...

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-35623562230República Bolivariana de VenezuelaMinisterio del Poder Popular para la Educación UniversitariaU.P.T.A. “Federico Brito Figueroa”la Victoria - Estado Aragua Área de Administración INTERNET Y LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS Asignatura: Tecnología de la Información y Comunicación Sección: 01 Integrantes: Rodríguez Damaso. C.I. 8.813. 421 Marzo 2014 INTERNET Primeros pasos en la RED: 1969: La primera red interconectada nace el 21 de noviembre de 1969, cuando se crea...

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Gestión y uso de los RECURSOS TECNOLOGICOS en el centro de computación En general, se entiende por tecnología el conjunto complejo e interrelacionado de conocimientos, habilidades, técnicas, procedimientos, equipos y sistemas empleados para realizar un trabajo. La actual situación, caracterizada por una intensa competencia global y cambios continuos, tanto en los productos y procesos como en los modos de organización y gestión, ha llevado a un modelo tecnológico cuyo ideal sería una alta especialización...

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TIPOLOGIA DE RECURSOS DE LA EMPRESA Tres son los tipos de recursos que pueden darse en una empresa: RECURSOS TANGIBLES Son los recursos más fáciles de identificar en la empresa, porque se pueden ver, se pueden tocar, se pueden valorar. Podemos distinguir dos tipos: - Financieros - Físicos RECURSOS INTANGIBLES Son muy importantes para las empresas en la actualidad, de hecho muchas empresas se benefician más de sus recursos intangibles que de los tangibles. Estos recursos no aparecen...

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GESTION Y USOS DE LOS RECURSOS TECNOLOGICOS RECURSOS TECNOLOGICOS Entendemos la gestión tecnológica como el manejo de recursos tecnológicos y tecnologías, en un proceso dinámico y evolutivo, con miras a alcanzarlos objetivos de la organización. Esto significa que nuestro enfoque tiene una concepción sistémica, dado que se privilegia el resultado global (de acuerdo con los objetivos de la organización), y se subordinan a éste los resultados locales (de las partes). Las empresas (o las unidades estratégicas...

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Recursos tecnológicos y talento humano. A medida que la sociedad avanza paralelamente los conceptos organizacionales van evolucionando, en este caso se hace referencia a lo que comúnmente llamamos recursos humanos. Es tanta la importancia que ha adquirido este tema, que actualmente muchos gerentes utilizan el termino Capital humano porque consideran a las personas como activos que hay que atraer, retener, desarrollar y fidelizar. Al mismo tiempo encontramos la otra cara de la moneda, aquellos...

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113386- Administración de recursos humanos Paula Andrea Molina Pereira Ensayo: Recursos de las empresas- Generalidades Muchas veces escuchamos la palabra recursos humanos en una empresa y no sabemos a que hace referencia, que implica, los objetivos y la importancia que esta tiene, así como las actividades que realiza. Para hablar del origen de la administración de RRHH no podemos hablarlo de manera separada del derecho laboral y de la administración científica entre otras disciplinas...

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Importancia de los recursos naturales En la medida en que una gran dotación de recursos naturales se sepa aprovechar con inteligencia y racionalidad, se podrá impulsar un desarrollo integral del país que derive en un mejoramiento sostenido de la calidad de vida del conjunto de la comunidad nacional. Si por el contrario se hace un uso irracional, no sólo o se podrá dar respuesta a las necesidades sociales actuales, sino que además se estarán hipotecando las necesidades de las generaciones futuras;...

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RECURSOS DE UN PROYECTO TECNOLOGICO DEFINICIÒN • Un recurso es • • un medio de cualquier clase que permite satisfacer una necesidad o conseguir aquello que se pretende. La tecnología, por su parte, hace referencia a las teorías y técnicas que posibilitan el aprovechamiento práctico del conocimiento científico. Un recurso tecnológico, por lo tanto, es un medio que se vale de la tecnología para cumplir con su propósito.  Un Proyecto tecnológico tiene que ver con el conjunto de actividades para conseguir...

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Recursos de la empresa Toda actividad empresarial presenta constantemente el problema de cómo hacer el trabajo lo mejor posible, en un tiempo mínimo, con el mínimo de esfuerzo y, desde luego, al menor costo. Ni las empresas, ni las condiciones económicas, permanecen estáticas; por lo tanto las políticas, el sistema de organización y/o los sistemas y procedimientos que probaron ser satisfactorios, pueden ser obsoletos e ineficientes, debido a rápidos cambios y tendencias imprevistas. Los recursos...

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Modelo de gerencia estrategica 5. Modelo de Gerencia Estratégica. “La gerencia estratégica de la empresa moderna, requiere tanto conocimientos técnicos como la comprensión de los factores estructurales, sociales y políticos que le dan forma” Jean Paul SallenaveLa complejidad del entono empresarial actual, ha traído como consecuencia que en muchas ocasiones se presenten al gerente situaciones en el que una visión funcional de la operación de la organización, ya no es suficiente. Cuando se promCuando...

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RECURSOS DE LA EMPRESA * Materiales: Un recurso es un medio de cualquier clase que permite conseguir aquello que se pretende. Un material, por otra parte, es algo perteneciente o relativo a la materia (resulta opuesto, por lo tanto, a lo espiritual).Los recursos materiales, en definitiva, son los medios físicos y concretos que ayudan a conseguir algún objetivo. El concepto es habitual en el ámbito de las empresas y de los gobiernos. Recursos materiales: Se refiere a las cosas que se utilizan...

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LA IMPORTANCIA DE LA EMPRESA EN LA ECONOMIA MODERNA PRESENTADO POR CRISTINA MUÑOZ MUÑOZINSTITUCION UNIVERSITARIA TECNOLOGICA DE COMFACAUCA CONTADURIA PÚBLICA POPAYAN, CAUCA 2014 LA IMPORTANCIA DE LA EMPRESA EN LA ECONOMÍA MODERNA PRESENTADO POR CRISTINA MUÑOZ MUÑOZPRESENTADO A MARIO HERNAN DIAGO INSTITUCION UNIVERSITARIA TECNOLOGICA DE COMFACAUCA CONTADURIA PÚBLICA POPAYAN, CAUCA 2014 La importancia de la empresa en la economía moderna La grande, pequeña y mediana empresa es uno...

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Empresa: Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones. Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de...

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 Instituto IPP Carrera Servicio Social Escuela Social Jurídica TRABAJO DE TALLER DE RECURSOS TECNOLOGICOS II _______________________________________ Integrantes: Pamela Vera Honoria Becerra Mackarena López ...

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Reporte de lectura: La brecha digital, la brecha social. Los recursos humanos en el desarrollo y la capacitación a través del aprendizaje digital (eleaming) Autores: Ballestero, F. 2002 La brecha digital: el riesgo de exclusión en la sociedad de la información. Madrid, Fundación France Telecom. Castells, M. 1997 La era de la información: economía, sociedad y cultura. Madrid, Alianza Editorial. Delgado, M. 2007 Sociedades movedizas. Barcelona, Anagrama. Fundación Orange 2007 eEspaña 2007...

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RECONOCER LOS PRINCIPIOS Y VALORES QUE ORIENTAN LA ALFABETIZACION TECNOLOGICA: La alfabetización tecnológica, tiene como principio fundamental el dar educación y conocimiento a los venezolanos del uso adecuado y veras de la tecnología como herramienta de desarrollo social y productivo, de demostrar y dar a entender que hay principios de igualdad y libertad, como lo dictan los principios fundamentales de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, que definen al Estado Venezolano como...

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GARCIA RUIZ MATERIA TALLER E INVESTIGACIÓN RESUMEN SOBRE COMENTARIOS REALIZADOS EN LOS FOROS: * IMPORTANCIA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA. * IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA. * IMPORTANCIA DE LA DIFUSIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA. PROFESORA: IMPORTANCIA DE LA INVESTIGACION CIENTIFICA Y TECNOLOGICA La investigación científica y tecnológica es una herramienta que nos ha permitido a los seres humanos sobresalir y dominar sobre las demás especies...

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concepto ‘’empresa’’ y tratamos de relacionar o nombrar cualquier institución con ese título Para comenzar definamos el concepto. Es toda entidad que a partir de decisiones relativamente autónomas combina y organiza los factores de producción. Su objetivo es elaborar los bienes o servicios que los consumidores demandan y satisfacer sus necesidades para obtener una ganancia, ya que lo tenemos bien definido, podemos observar que vivimos rodeado de ellas de pequeñas y grandes empresas, empresas que al...

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La empresa puede denominarse como un grupo social en el que, atreves de la administración del capital y el trabajo, se producen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad. La empresa nace para poder atender las necesidades de la sociedad y crea beneficios a cambio de una retribución que compense el riesgo de los inversionistas; en la empresa el factor humano es fundamental y la administración establece los parámetros para poder armonizar los numerosos intereses...

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PROYECTO DE EMPRENDEDORES LIC: GLORIA RIVERA MEJIA MODULO 3 LA EMPRESA Y SU ENTORNO ALUMNA: NORMA PAULINA ALVAREZ NUÑEZ NL:1 3ER SEMESTRE B CD.GUZMAN, JALISCO. A 6 DE DICIEMBRE DE 2012 INTRODUCCIÓN En este trabajo hablare de la importancia tanto económica y social que tienen estas organizaciones en nuestro país, del papel tan importante que juegan en este tiempo en el que vivimos, ya que ellas aportan mucho trabajo...

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dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común. Es un conjunto de cargos con reglas y normas de comportamiento que han de respetar todos sus miembros, y así generar el medio que permite la acción de una empresa. La organización es el acto de disponer y coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos y financieros). Funciona mediante normas y bases de datos que han sido dispuestas para estos propósitos. Agustín Reyes Ponce  Organización es la estructuración de las relaciones que...

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