Importancia Del Cumplimiento De Las Obligaciones Patronales ensayos y trabajos de investigación

OBLIGACIONES PATRONALES ARITICULO 132 L.F.T. 1.- CUMPLIR LAS DISPOSICIONES DE LAS NORMAS DE TRABAJO APLICABLESA SUS EMPRESAS O ESTABLECIOMIENTOS; 11.- PAGAR A LOS TRABAJADORES LOS SALARIOS E INDEMNIZACIONES DE COMFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES EN LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO ; 111.- PRPORCIONAR OPORTUNAMENTE A LOS TRABAJADORES LOS UTILES, INSTRUMENTOS Y MATERIALES NECESARIOS PARA LA EJECUCION DEL TRABAJO, DEBIENDO DARLOS DE BUENA CALIDAD, EN BUEN ESTADO Y REPONERLOS TAN LUEGO COMO DEJEN...

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OBLIGACIONES PATRONALES DEL CODIGO DE TRABAJO Leyes Gubernamentales y Administración de Obligaciones Patronales * Disposiciones más relevantes del Código de Trabajo * Régimen de Impuesto Sobre la Renta (ISR) a Empleados * Régimen IGSS, IRTRA e INTECAP PersoTemp® comparte o asume con usted la responsabilidad de cumplir con los requerimientos legales patronales en una innumerable cantidad de aspectos, tales como lo que se detallan a continuación: Disposiciones del Código de Trabajo: - Contrato...

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OBLIGACIONES PATRONALES EN MATERIA DE SEGURIDAD La contratación de trabajadores contribuye a que los empresarios obtengan beneficios económicos con su empresa, por lo cual el empresario debe reconocer su compromiso de retribución con la sociedad al propiciar escenarios de contratación favorables y buenas condiciones para todos sus trabajadores. El patrón está obligado a:   Dar de alta a sus trabajadores en el Instituto Mexicano de Seguro Social (IMSS), notificar cualquier modificación a su...

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UNIDAD II 2.1 PRINCIPALES OBLIGACIONES PATRONALES: 1) INVESTIGAR LAS PRINCIPALES OBLIGACIONES PATRONALES, DISTINGUE LA DIVISION DEL SEGURO SOCIAL EN SUS DOS GRANDES REGIMENES O TIPOS DE ASEGURAMIENTO (OBLIGATORIO Y VOLUNTARIO), IDENTIFICANDO LOS SEGUROS QUE CUBRE EL REGIMEN OBLIGATORIO, LOS SUJETOS DEL REGIMEN OBLIGATORIO Y LAS PRINCIPALES OBLIGACIONES DE LOS PATRONES. 2.2 INSCRIPCION DE LAS EMPRESAS EN EL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO 2) ANALIZAR QUE ES EL SEGURO DE RIESGO DE TRABAJO...

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA “GABRIEL RENÉ” MORENO FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS, POLÍTICAS SOCIALES Y RELACIONES INTERNACIONALES CARRERA: DERECHO CUMPLIMIENTODE LAS OBLIGACIONES Docente : Dr. David Zeballos Soliz Materia : Derecho Civil III (Obligaciones) Integrantes de Grupo : Kathia Améstegui Pérez 200903004 Yandira Ardaya Miranda ...

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I.- LAS OBLIGACIONES Y SU CUMPLIMIENTO. 1.1.- DE LAS OBLIGACIONES. El tema toral de la investigación parte del concepto mismo de la obligación. Es decir, hablamos del vínculo que se genera entre ésta, sus efectos (cumplimiento de ésta) y en su caso la viabilidad de que otro la cumpla cuando el deudor principal no puede o no quiere dar este cumplimiento. El tema en estudio plantea la necesidad de buscar solución a la consecuencia del incumplimiento; es decir, a realizar un análisis de...

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Cumplimiento de las obligaciones 1) Obligación de dar: * Concepto: actividad o conducta que va a representar la trasferencia de la cosa. * Requisitos del deudor para ser deudor de una obligación de dar: * Debe ser el propietario (dueño del bien objeto de la prestación) o titular de la cosa (Art 1285 C.C) * Toda persona que se obliga deberá tener capacidad jurídica para celebrar actos de disposición sobre la cosa o derecho real limitado, menor o de garantía (Art 1142 C.C). ...

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Obligaciones patronales ante el IMSS La ley del seguro social dentro de su titulo segundo Art. 15 menciona las obligaciones a cargo de los patrones, las cuales en forma por demás imperativa imponen una obligación a un sujeto obligado (patrón), no dejando ninguna opción a interpretar la ley, como para tratar de hacer algún acto voluntario que pueda dejar al arbitrio de los patrones su acatamiento, por lo tanto no se deben omitir estas obligaciones, el costo que ello les representa a las empresas...

792  Palabras | 4  Páginas

OBLIGACIONES LABORALES Obligaciones Laborales de las empresas y su control interno. Las obligaciones laborales para las empresas que se encuentran contempladas y sancionadas por la Ley Federal de Trabajo se encuentran orientadas a equilibrar las fuerzas entre las partes que intervienen en este tipo de relaciones, de ahí la imposición de más obligaciones para los patrones y más protección para los trabajadores. Como cualquier otra obligación su incumplimiento origina problemas en materia laboral...

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Antonio López N° 890 de esta Capital, a V.S. respetuosamente digo:------------------------------------------------------ Que, cumpliendo expresas instrucciones recibidas de mi mandante, vengo por el presente escrito a promover demanda ordinaria por "CUMPLIMIENTO DE CONTRATO Y OBLIGACIÓN DE HACER ESCRITURA PUBLICA", contra la Firma Dimex S.A., con domicilio en la casa de la calle Avda. Eusebio Ayala N° 3.457 c/ De la Victoria de esta Ciudad, conforme a las consideraciones de hechos y de derecho que seguidamente...

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Derechos y obligaciones patronales I. Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a su empresa o establecimiento. II. Pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones, de conformidad con las normas vigentes en la empresa o establecimiento. III. Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo, debiendo darlos de buena calidad, en buen estado y reponerlos tan luego como dejen de ser eficientes. El...

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disposiciones que conocemos hoy en día. La Ley Federal del Trabajo (LFT) fue publicada de nuevo en 1970 y hasta la fecha contiene las consideraciones que, junto con la nueva Ley del Seguro Social (LSS), publicada en 1995, regulan los derechos y obligaciones tanto de patrones como de trabajadores en materia de riesgos de trabajo. Así mismo, debido a las evidentes necesidades de regular el dinamismo en las relaciones de trabajo en la industria de la construcción, se ha publicado, en 1985, el Reglamento...

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2. Obligaciones de una empresa Las empresas tienen una serie de obligaciones que de no ser cumplidas harían de esta una entidad al filo de la normas estando propensa a sanciones que van desde los llamados de atención, la clausura temporal del establecimiento hasta llevar a los tribunales penales de conocerse alguna actividad ilícita que se presente en ella como lo son el lavado de activos y el enriquecimiento ilícito. Para controlar y sancionar estos casos se encuentran una serie de instituciones...

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incumplimiento de las obligaciones se hace referencia a la circunstancia de que el deudor no ha satisfecho al acreedor en la pretensión obligatoria, es decir, no ha pagado. La relación jurídica que existe por la obligación, está dirigida a la satisfacción del sujeto. El incumplimiento de las obligaciones puede ser voluntario o involuntario, es decir, que el deudor con conocimientos de ello, no realiza la prestación debida, o bien no se ha llevado por causas ajenas a la persona. Es importante indagar un poco...

1005  Palabras | 5  Páginas

el congreso y dice “nadie puede ser obligado a prestar trabajos sin una justa retribución y sin su pleno consentimiento y el de libertad de asociación” Posterior a este anuncio y específicamente en 1906 se realizan varios movimientos de huelga, entre ellos los más destacados con los de Cananea en Sonora en el mes de Junio, Rio Blanco en Veracruz y el ultimo y mas nombrado fue el de Ricardo Flores Magon quien en el mismo años manifiesta aspectos tan importantes, que posteriormente aparecerían en ...

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INFORME SOBRE LAS OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS IMPORTADORAS/EXPORTADORAS ANTE LAS AUTORIDADES EN TÉRMINOS DE DOCUMENTACIÓN. El Código de Comercio establece que las sociedades mercantiles legalmente constituidas y las sociedades extranjeras o sus agencias o sucursales, que ejerzan dentro del país actos de comercio están obligados a llevar y mantener un sistema de contabilidad adecuado que debe cumplir con ciertos requisitos mínimos que el propio ordenamiento establece. Asimismo el Código de Comercio...

901  Palabras | 4  Páginas

IMPORTANCIA DE LAS OBLIGACIONES Si bien la importancia de las obligaciones en general es clara, ya que si sólo existieran derechos estos serían de imposible goce sin la correlativa obligación de la otra parte a satisfacerlas, cobra mayor fuerza cuando hablamos de obligaciones jurídicas o legalmente exigibles. No habría ninguna seguridad en el ámbito de las relaciones interpersonales, si no existiera entre acreedor y deudor un vínculo jurídico que le permitiera al acreedor recurrir a la sede judicial...

592  Palabras | 3  Páginas

1. Cumplimiento forzoso de las obligaciones. La ejecución forzosa de las obligaciones implica el derecho del acreedor de intervenir a través de los órganos jurisdiccionales del Estado, en el patrimonio del deudor para que sea satisfecha la obligación. EN TAL SENTIDO SE FIJA EL CARÁCTER COACTIVO DE LAS OBLIGACIONES. Toda obligación es susceptible de ejecución forzosa y procede en todos los casos en que el deudor NO CUMPLA voluntariamente con su obligación. A. El...

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El pago o liberación es el modo natural de extinción de las obligaciones por el cumplimiento de lo debido. En los principios de la vida romana muy ceremoniosa y ritual, el pago compartía esos mismos caracteres, ya que las obligaciones también se contraían de modo formal. Cuando la informalidad comenzó a ser la regla para obligarse, también lo fue para desobligarse. Pago o cumplimiento es la entrega de la cosa o cantidad debida, o la prestación del servicio que se hubiere prometido. Etimología: ...

675  Palabras | 3  Páginas

CONCEPTO DEL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES. El cumplimiento o ejecución de las obligaciones es el efecto básico y fundamental de las mismas, independientemente de la naturaleza de sus respectivas fuentes. Toda obligación es susceptible de cumplimiento, tratase de una obligación que provenga de un contrato o de una obligación que se derive de alguna de las fuentes extracontractuales, hecho ilícito, gestión de negocios, pago de lo indebido, enriquecimiento sin causa, abuso de derecho o manifestación...

1283  Palabras | 6  Páginas

los países que mayor exceso presenta en el grado de complejidad para el cumplimiento de las obligaciones fiscales, que afecta principalmente a las personas físicas, así como a micro y pequeñas empresas. Engorrosos trámites para dar de alta una empresa, declaraciones de impuestos mensuales, anuales e informativas y cambio de domicilio son parte de las principales quejas de muchos micro-empresarios, quienes resienten una importante carga administrativa que encarece los servicios de sus establecimientos...

606  Palabras | 3  Páginas

Facilidades para el cumplimiento de obligaciones patronales ante el IMSS 1. Ser informado y asistido por funcionarios del IMSS en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias, así como del contenido y alcance de las mismas. 2. Que los servidores públicos del IMSS cumplan su responsabilidad con pleno respeto a la legalidad, con honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia. 3. A ser tratado con el debido respeto y consideración por los servidores públicos del IMSS. 4. No ser objeto...

500  Palabras | 2  Páginas

gran sector empresarial, el cual, está regido por las leyes que establecen las obligaciones y derechos de las entidades, siendo las más importantes el código del comercio y el código de trabajo, donde se explica la forma de operar o actuar las entidades, según su sector, referente a los distintos temas tales como los salarios, jornadas, asuetos, etc. En el siguiente trabajo se explicaran estas obligaciones patronales y laborales, de forma resumida y desde el punto de vista de la ley, que deben de...

8062  Palabras | 33  Páginas

Local - CCSS - POLITICAS Y NORMAS Actualizado hasta el: 31/03/2008 Reglamento para Verificar Cumplimiento Obligaciones Patronales y de Trabajadores Independientes Reglamento para Verificar Cumplimiento Obligaciones Patronales y de Trabajadores IndependientesTÍTULO I_ GENERALIDADES CAPÍTULO ÚNICO_ De las definiciones y objeto ARTÍCULO 1: TÍTULO I GENERALIDADES CAPÍTULO ÚNICO De las definiciones y objeto ARTÍCULO 1: A los efectos del presente Reglamento se entenderá por: ...

4652  Palabras | 19  Páginas

trabajados y los salarios percibidos. 3. Es obligatorio conservar los registros durante los 5 años siguientes al de su fecha. 4. Determinar las cuotas obreros patronales a su cargo y enterar su importe al instituto. 5. Proporcionar al Instituto los elementos necesarios para precisar la existencia, naturaleza y cuantía de las obligaciones a su cargo. 6. Permitir inspecciones y visitas domiciliarias que practique el Instituto. 7. Tratándose de patrones que se dediquen permanentemente o temporalmente...

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“LA CULTURA TRIBUTARIA Y SU INCIDENCIA EN EL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS DE LOS COMERCIANTES EN EL MERCADO CENTRAL DE ABASTOS MOQUEGUA 2015”. PROBLEMAS OBJETIVO HIPOTESIS VARIABLES INDICADORES MEDICION GENERAL o INDEPENDIENTES A. ¿Cuáles son los índices de cultura tributaria de los comerciantes del mercado de Abastos de Moquegua?, y sus efectos en el nivel de cumplimiento de los deudores tributario en el cumplimiento de sus Obligaciones Tributarias para con el Gobierno Central, de...

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Cumplimiento de Obligaciones UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO DE PETEN FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES ABOGADO Y NOTARIO CURSO: DERECHO CIVIL IV TEMA CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES INTEGRANTES DEL GRUPO No. 5 SAN BENITO, PETEN 8 DE SEPTIEMBRE DE 2012 INTRODUCCIÓN El código civil Decreto Ley 106, forma parte del derecho positivo vigente en Guatemala, actualmente en el curso...

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qué está obligada la segunda persona frente a la primera? Con esta óptica y reduciendo el concepto de obligación al ámbito privado, resulta que su estudio es de gran importancia doctrinal y práctica, ya que nos permite buscar diversas alternativas de solución para los problemas que generen estas interrogantes. El presente trabajo de investigación, pretende capacitar a los estudiantes de la Carrera de Ciencias Jurídicas y Sociales, en el conocimiento jurídico de los derechos y obligaciones en el ámbito...

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incumplimiento de las obligaciones se hace referencia a la circunstancia de que el deudor no ha satisfecho al acreedor en la pretensión obligatoria, es decir, no ha pagado. La relación jurídica que existe por la obligación, está dirigida a la satisfacción del sujeto. El incumplimiento de las obligaciones puede ser voluntario o involuntario, es decir, que el deudor con conocimientos de ello, no realiza la prestación debida, o bien no se ha llevado por causas ajenas a la persona. Es importante indagar un poco...

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CAPITULO 7: EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES I.- EL CUMPLIMIENTO O PAGO EN GENERAL 1.- Concepto Se entenderá pagada una cosa cuando se hubiese entregado la cosa o hecho la prestación en que la obligación consista (pago=cumplimiento); El cumplimiento de la obligación es la realización efectiva de la prestación debida. Por eso, el cumplimiento es la causa más normal de extinción de las obligaciones, porque sólo ella se adecúa perfectamente a la dinámica de la obligación, que nace para ser cumplida...

3777  Palabras | 16  Páginas

1.Forma de cumplimiento de las obligaciones Toda obligación es susceptible de cumplimiento, trátese de una obligación contractual o de una obligación que provenga de alguna de las fuentes extra contractuales, (hecho ilícito, gestión de negocio, pago de lo indebido, abuso de derecho, enriquecimiento sin causa) En principio y sin lugar a duda el cumplimiento de la obligación es idéntico trátese de obligación contractual o extracontractual, si el cumplimiento deriva de una obligación extracontractual...

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CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES Pago. El principal fin que persiguen las obligaciones es que estas se cumplan, que se paguen, es por eso que sumado se habla de pago se hace referencia al cumplimiento de la obligación. Con el pago del acreedor deja de ser, por haber obtenido del deudor la prestación a la que se encontraba sujeto. El Código Civil dispone en su art. 2036 Pago o cumplimiento es la entrega de la cosa o cantidad debida, o la prestación del servicio que se hubiere prometido. El pago...

2102  Palabras | 9  Páginas

UNIDAD I.- CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES I.1.- EL PAGO. I.1.1.- DEFINICIÓN. I.1.2.- ELEMENTOS DE EXISTENCIA. I.1.3.- ELEMENTOS DE VALIDEZ. I.1.4.- ELEMENTOS ESPECÍFICOS. I.1.4.1.- EXACTITUD EN EL PAGO. I.1.4.2.- EXACTITUD EN CUANTO AL TIEMPO. I.1.4.3.- EXACTITUD EN CUANTO AL LUGAR DEL PAGO. I.1.4.4.- EXACTITUD DEL PAGO EN CUANTO AL MODO. I.1.4.4.- EXACTITUD DEL PAGO EN CUANTO A LA SUBSTANCIA. I.1.5.- EL CASO DE LAS DEUDAS DE DINERO. I.1.5.1.- DOCTRINA VALORISTA O REALISTA...

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TITULO CUARTO EFECTOS DE LAS OBLIGACIONES I. EFECTO DE LAS OBLIGACIONES ENTRE LAS PARTES CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES CAPITULO I DEL PAGO Pago o cumplimiento es la entrega de la cosa o cantidad debida, o la prestación del servicio que se hubiere prometido. El principal fin que persiguen las obligaciones es que estas se cumplan, que se paguen, es por eso que sumado se habla de pago se hace referencia al cumplimiento de la obligación. Con el pago del acreedor deja de ser, por haber obtenido...

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ARTÍCULOS RELACIONADOS CON LAS OBLIGACIONES PATRONALES Ley del Seguro Social: Obligaciones Patronales ARTICULO 12. SON SUJETOS DE ASEGURAMIENTO DEL REGIMEN OBLIGATORIO: I. Las personas que se encuentren vinculadas a otras, de manera permanente o eventual, por una relación de trabajo cualquiera que sea el acto que le de origen y cualquiera que sea la personalidad jurídica o la naturaleza económica del patrón y aun cuando este, en virtud de alguna ley especial, esté exento del pago de impuestos...

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2. OBLIGACIONES PATRONALES ANTE EL IMSS 2.1 PRINCIPALES OBLIGACIONES PATRONALES (LSS) Articulo 15. Los patrones están obligados a: I. Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el instituto, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y los demás datos, dentro de plazos no mayores de cinco días hábiles; II. Llevar registros, tales como nominas y listas de raya en las que se asiente invariablemente el número de días trabajados y los salarios percibidos por sus trabajadores...

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CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES Concepto El cumplimiento es la causa más normal de extinción de las obligaciones, pues el cumplimiento de la obligación es la realización efectiva de la prestación debida. En la doctrina también se ha denominado al cumplimiento como pago, entiéndase de forma amplia, ya que no se refiere sólo a la entrega de cantidades de dinero, sino a desplegar o realizar la actividad para la cual se ha comprometido. Fundamento legal El cumplimiento de las obligaciones...

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EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL "RÓMULO GALLEGOS" PROGRAMA MUNICIPALIZADO DE FORMACIÓN EN DERECHO SAN JUAN DE LOS MORROS. ESTADO GUÁRICO EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES Integrantes: José Antonio Chiuchiolo Jesús Rodríguez Yusmila Pérez OBLIGACIONES III Junio 2012 Índice I. Teoría general del cumplimiento de las obligaciones 2 Introducción: ...

5037  Palabras | 21  Páginas

 SUSTITUCIÓN PATRONAL En los términos del artículo 41 de la Ley Federal del Trabajo, la sustitución patronal no causa ningún efecto que pueda lesionar ni la relación de trabajo, ni los derechos que derivan de ésta. El único efecto que surte al operar tal figura jurídica, consiste en la responsabilidad solidaria que tendrá el patrón sustituido por el lapso de seis meses contados a partir del día en que se dé aviso al sindicato o al trabajador de la sustitución; o bien en la única responsabilidad...

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a las Obligaciones fiscales en materia de seguridad social. De acuerdo con nuestra carta magna, es obligación de todos los mexicanos contribuir al gasto público, para ello, el sistema tributario ha implementado diversas formas de recaudación coercitivas, las cuales, deben estar siempre en armonía con los principios de equidad y proporcionalidad fundamentales en la materia. Bajo esta premisa, se han establecido diversos momentos en los que se debe dar cumplimiento a las obligaciones fiscales...

872  Palabras | 4  Páginas

Obligaciones patronales ante el IMSS IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) Es una Institución del gobierno federal, autónoma y tripartita (Estado, Patrones y Trabajadores), dedicada a brindar servicios de salud y seguridad social a la población que cuente con afiliación al propio instituto, llamada entonces asegurados y derechohabientes. Está considerada como la institución de seguridad social más grande de América Latina. Art.15 LSS I. Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto...

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ÍNDICE CAPITULO II.- VISITAS DOMICILIARIAS, FACULTAD PARA REALIZARLAS Y COMPROBAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES FISCALES. El artículo 42 el Código Fiscal Federal, el cual establece la facultad de la autoridad fiscal a fin de poder comprobar que tanto contribuyentes, responsables solidarios o los terceros con ellos relacionados han: Cumplido con las disposiciones fiscales y, En su caso determinar las contribuciones omitidas o los créditos fiscales, así como para comprobar la comisión...

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Tarea Derecho Laboral IMPORTANCIA DE LOS ARTICULOS SOBRE LAS OBLIGACIONES DEL PATRÓN Y EL TRABAJADOR. Artículo 132 I. PAGAR A LOS TRABAJADORES LOS SALARIOS E INDEMNIZACIONES, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES EN LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO; II. PROPORCIONAR OPORTUNAMENTE A LOS TRABAJADORES LOS UTILES, INSTRUMENTOS Y MATERIALES NECESARIOS PARA LA EJECUCION DEL TRABAJO, DEBIENDO DARLOS DE BUENA CALIDAD, EN BUEN ESTADO Y REPONERLOS TAN LUEGO COMO DEJEN DE SER EFICIENTES, SIEMPRE QUE AQUELLOS...

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES UNIVERSIDAD “FERMIN TORO” EDO LARA TENDENCIAS IDEOLOGICAS DE LA RELACIÓN OBRERO PATRONAL EN VENEZUELA Integrantes Exposición 5% Trabajo 5% Total Nerbis Sira 17.637.953. Daniela Méndez 22.190.634 Cabudare, Octubre...

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1.- Responsabilidad Patronal Una de las contingencias que más influencia tienen sobre los trabajadores y la cual se materializa como un flagelo que ha diezmado a la población laboral, lo constituyen precisamente los riesgos o accidentes del trabajo. El empleador al establecer una empresa, explotación, faena o establecimiento, asume directamente los riesgos y contingencias de carácter económico, por lo cual es sumamente importante que cumpla las normas establecidas sobre las Condiciones de Trabajo...

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Guía Didáctica Sobre El Régimen Prestacional de Salud y Seguridad en el Trabajo, la nueva LOPCYMAT y las Obligaciones del Empleador Según datos estadísticos emitidos por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral, en los últimos años, los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales en Venezuela han representado una perdida anual del 4% del producto interno bruto; en el año 2004, se registraron en el país 1.500 muertes y 27.600 discapacitados por accidentes laborales; y...

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funciones que tiene el inspector del trabajo? 2. Obligaciones básicas para el patrón, en cuanto prestaciones y derechos de los trabajadores. 2.1. Salario. 2.2. Prima dominical. 2.3. Aguinaldo. 2.4. Vacaciones. 2.5. Prima vacacional. 2.6. Reglamento interior de trabajo. 2.7. Seguridad social. 3. Participación de los trabajadores en las utilidades (PTU). 3.1. ¿Qué es la participación de los trabajadores en las utilidades? 3.2. Sujetos obligados a repartir utilidades a sus trabajadores. 3.3...

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Contadora, de conformidad con los horarios de trabajo vigentes en la Empresa, o los que a futuro se establecieren; cumpliendo a cabalidad las funciones inherentes al cargo entre ellos: 1. Llevar la contabilidad de la empresa. 2. Cumplir con las obligaciones tributarias y gubernamentales. 3. Contestar el teléfono de extensión 152 de llamadas urgentes. 4. Mantener actualizadas y en orden las carpetas CT. 5. Exponer los resultados cuando se de terminado el ejercicio contable. TERCERA.- REMUNERACION...

5886  Palabras | 24  Páginas

consulta si se puede utilizar la figura de la sustitución patronal o la cesión de contratos de los trabajadores en misión para ser contratados directamente por la empresa usuaria, en los siguientes términos: Para dar respuesta a su inquietud, se observa oportuno acudir inicialmente a lo dispuesto por el artículo 67 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual define la figura de la sustitución patronal. Para que pueda hablarse de sustitución patronal, debe presentarse el cambio de empleador, la continuidad...

891  Palabras | 4  Páginas

Efectos según el cumplimiento de las obligaciones Conceptualización: Toda obligación es susceptible de cumplimiento, trátese de una obligación contractual o de una obligación que provenga de alguna de las fuentes extra contractuales, (hecho ilícito, gestión de negocio, pago de lo indebido, abuso de derecho, enriquecimiento sin causa) En principio y sin lugar a duda el cumplimiento de la obligación es idéntico trátese de obligación contractual o extracontractual, si el cumplimiento deriva de una obligación...

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AUDITORIA DE CUMPLIMIENTO La sociedad siempre se ha preocupado por las leyes y regulaciones de todo tipo de organizaciones. Como resultado la auditoria de cumplimiento ha evolucionado hasta convertirse en una parte importante del trabajo de los auditores externos e internos. AUDITORIA DE CUMPLIMIENTO: Es la evaluación y comprobación sobre si una organización ha cumplido los requisitos de las diversas leyes, regulaciones y acuerdos. La administración debe garantizar que todas las operaciones...

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SUSTITUCIÓN PATRONAL CONVENIO DE SUSTITUCIÓN QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA ______ __________________________ A QUIEN EN LO FUTURO SE LE DENOMINARÁ "PATRÓN SUSTITUIDO", LA EMPRESA __________________________________ A QUIEN EN LO FUTURO SE LE "PATRÓN SUSTITUTO"; Y LOS TRABAJADORES COMPRENDIDOS POR EL PRESENTE CONVENIO, SUJETÁNDOLOS LAS PARTES, BAJO LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLÁUSULAS. ANTECEDENTES 1.- La empresa __________________________________________________, representada...

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Esquema Introducción 1. Inejecución de las obligaciones a. Caso fortuito y fuerza mayor b. El dolo c. La culpa c.1. Culpa lata o grave c.2. Culpa leve c.2.1. Culpa leve in abstracto c.2.2. Culpa levis in concreto 2. De la garantía de las obligaciones a. Garantías personales Conclusión Bibliografía Introducción Dentro del conjunto de las obligaciones se generan relaciones jurídicas por la que una persona llamada...

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¿Que es un contrato individual de trabajo? “Es cualquiera que sea su forma o denominación es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado mediante el pago de un salario." Art. 20 ¿Cuál es la presunción de que existe contrato de trabajo? "Se presume la existencia del contrato y de la relación de trabajo entre el que presta un trabajo personal y el que los recibe". Art. 21 ¿Qué debe hacerse cuando no existan contratos colectivos en las condiciones...

2237  Palabras | 9  Páginas

INTRODUCCION En el presente trabajo deseo llegar al conocimiento y entendimiento de las bases del derecho civil que son “Las obligaciones” en este me enfocare especialmente en el capitulo referente “Al pago” (que comprende de los artículos 1943 al 2065 del Código Civil de Durango. Desde luego tomare como principalmente de conocimiento a nuestro código civil, apoyándome igualmente en las opiniones y conocimientos contenidos en las obras de grandes especialistas de esta materia, como es Ernesto...

2388  Palabras | 10  Páginas

UNIDAD N°3 3- EFECTOS. CUMPLIMIENTO (Efecto de las obligaciones en general) A- CONCEPTO Los efectos son consecuencias. Surgen de la relación obligacional y se proyectan: 1. CON RELACIÓN AL ACREEDOR, en forma de dispositivos tendientes a que obtenga la satisfacción del interés suyo que la sustenta. 2. CON RELACIÓN AL DEUDOR, como verdaderos derechos correlativos de su deber de cumplir. La obligación es una relación jurídica, sus efectos son consecuencia de índole jurídica que derivan...

11643  Palabras | 47  Páginas

Sustitución patronal. Existen diversas razones por las que dueños de las empresas se ven en la necesidad de no seguir ejerciendo su poder, aún y cuando la empresa se encuentre en una situación estable; es entonces cuando los patrones deciden cambiar de propietario ya sea por venta, traspaso, cesión (cuando se renuncia a la empresa a favor de otra persona), fusión, etc., y se da lo que se conoce como sustitución patronal. La sustitución patronal es el acto cuando un patrón transfiere los derechos...

929  Palabras | 4  Páginas

ESQUEMAS PATRONALES Sistemas patronales: Se establecen para cumplir funciones de manera directa con el trabajador ya que se encargan de realizar el reparto de funciones y delegar actividades al personal, ya que se puede estipular que se maneja como una dirección la cual a través o dependiendo de las requisiciones del trabajo se le extiende un contrato de trabajo. Proporcionar capacitación.   Organizar la capacitación y promover la educación y la sensibilización de los trabajadores. Salarios...

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INTRODUCCIÓN. En el siguiente trabajo se presenta la investigación realizada sobre la costumbre y desarrollo de las fiestas patronales en México, especialmente como se vive la fiesta del Divino Salvador en la colonia de Calacoaya del municipio de Atizapán de Zaragoza Edo. De Méx. Se presenta como contenido un panorama de lo que es una fiesta patronal, como acontece y que representa para la comunidad en la que se lleva a cabo, como se organiza, que actividades se realizan, etc. Menciono que...

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incumplimiento a las Obligaciones fiscales en materia de seguridad social. De acuerdo con nuestra carta magna, es obligación de todos los mexicanos contribuir al gasto público, para ello, el sistema tributario ha implementado diversas formas de recaudación coercitivas, las cuales, deben estar siempre en armonía con los principios de equidad y proporcionalidad fundamentales en la materia. Bajo esta premisa, se han establecido diversos momentos en los que se debe dar cumplimiento a las obligaciones fiscales,...

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