Importancia Del Departamento De Mercadeo En Una Empresa ensayos y trabajos de investigación

  • IMPORTANCIA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN UNA ORGANIZACIÓN O EMPRESA

    IMPORTANCIA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN UNA EMPRESA U ORGANIZACIÓN Se define a la administración de Recursos Humanos como la función por la cual los gerentes reclutan, capacitan y desarrollan al personal de una organización, lo que se busca es contar con las personas adecuadas en los puestos adecuados y en el momento adecuado, el esfuerzo humano resulta vital para el funcionamiento de cualquier organización; si el elemento humano está dispuesto a proporcionar su esfuerzo, la organización...

    614  Palabras | 3  Páginas

  • La importancia del mercadeo

    La importancia del mercadeo Toda actividad comercial, industrial o de servicios, sea grande o pequeña requiere " mercadear " sus productos o servicios. No hay excepción. No es posible que se tenga éxito en una actividad comercial sin Mercadeo. Naturalmente, no es lo mismo Procter & Gamble, General Motors, Pepsi Cola o Cocacola, que una empresa que produce y vende artículos de cuero, para consumo local, en una pequeña y alejada localidad. En lo que todos debemos coincidir es que toda empresa debe...

    934  Palabras | 4  Páginas

  • Departamentos De Una Empresa

    Departamentos de una empresa Brian Michel Ritcher Rodríguez Maestra Lic. Irene Barraza Rodríguez 5 A Vespertino Gerencia General El término gerente general es un término descriptivo para ciertos ejecutivos en una operación de negocios. Es también un título formal para ciertos ejecutivos de negocios, aunque las labores de un gerente general varían según la industria en la que se desarrolle la empresa donde Labore Sus Privilegios Como Gerente General. Entre sus funciones pueden estar: Dueño...

    1464  Palabras | 6  Páginas

  • Departamentos de una empresa

    DESARROLLO ¿Qué departamentos conforma una empresa ? Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrolle en industriales, comerciales y de servicio. Las áreas de actividad, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores las mas usuales son de Producción, Mercadotecnia, Recursos Humanos y Finanzas. La estructura que se presenta corresponde a una mediana...

    1332  Palabras | 6  Páginas

  • Departamento De Mercadeo De Una Naviera

    DEPARTAMENTO DE MERCADEO DE UNA NAVIERA La tendencia del mundo actual apunta a la expansión del libre comercio y las relaciones internacionales sin barreras. Importaciones y exportaciones con las facilidades que provee la tecnología serán el soporte de las economías mundiales. Las agencias navieras desempeñan un papel clave en este nivel del comercio, son los motores de esta gran industria. La organización logística, el   transporte, la unión de muchos factores hacen que la carga que se transporta...

    974  Palabras | 4  Páginas

  • importancias de mercadeo

    INTRODUCCIÓN EL MERCADEO UN EJE FUNDAMENTAL QUE MUEVE EL MUNDO EMPRESARIAL, NO SOLO EN PANAMÁ, SINO A NIVEL INTERNACIONAL, SERÍA IMPORTANTE OBSERVAR COMO CADA DIA LAS EMPRESAS SE APROVECHAN DE LAS GRANDES OPORTUNIDADES QUE SE LE PRESENTAN. YA SEA POR DISTINTOS FACTORES, LO IMPORTANTE ES QUE MUCHAS DE ELLAS QUE A VECES NO CUENTAN CON UNA GRAN PLANEACIÓN ESTRATEGICA Y UN BUEN EQUIPO, NO PUEDEN OBTENER EL ÉXITO ALCANZADO AL QUE MUCHAS VECES DENOMINAMOS MERCADO META. ANALIZAREMOS DETENIDAMENTE...

    546  Palabras | 3  Páginas

  • importancia del mercadeo

    La importancia del mercadeo en las empresas de hoy La American Marketing Asociation (A.M.A.), señala que "el marketing es una función de la organización y un conjunto de procesos para crear, comunicar y entregar valor a los clientes, y para manejar las relaciones con estos últimos, de manera que beneficien a toda la organización." Según kotler, P. (2008) y los 10 principios del nuevo marketing indica que “El marketing afecta todos los procesos de una empresa y esto es lo que debemos transmitir...

    961  Palabras | 4  Páginas

  • importancia del mercadeo

    IMPORTANCIA DEL MERCADEO El mercadeo permite realizar el intercambio voluntario y competitivo, asegurando el encuentro de la oferta y la demanda. En su contribución económica nos permite el suministro de variados bienes y servicios como alternativas para elevar nuestra calidad y nivel de vida. Las políticas de mercadeo de las organizaciones estimulan el consumo, facilitan la adquisición de bienes y colocan a nuestra disposición artículos que antes eran inalcanzables. Lo que nos lleva a mejores...

    798  Palabras | 4  Páginas

  • departamentos de una empresa

    DEPARTAMENTOS MAS COMUNES DE UNA EMPRESA En resumen, una empresa que funciona es aquella en la que: 1- El departamento Comercial/Ventas consigue vender los objetivos de ventas planteados para que la empresa consiga una rentabilidad, atendiendo y fidelizando a los clientes. 2- El departamento de Producción: Sus funciones son: diseñar el producto, planear y controlar la producción, elegir el sistema de producción, fabricar el producto y controlar la calidad. 3-El departamento de Compras...

    1029  Palabras | 5  Páginas

  • Departamentos En La Empresa

    ¿QUE ES EL DEPARTAMENTO DE COMPRAS? El departamento de compras es el encargado de realizar las adquisiciones necesarias en el momento debido, con la cantidad y calidad requerida y a un precio adecuado. Este departamento anteriormente estaba delegado a otros departamentos principalmente al de producción debido a que no se le daba la importancia que requiere el mismo; puesto que debe de proporcionar a cada departamento de todo lo necesario para realizar las operaciones de la organización. Importancia...

    759  Palabras | 4  Páginas

  • departamentos de una empresa

    Liceo Comercial B-22 Talcahuano Departamentos Que Componen Una Empresa Nombres: Natalia Cantillana. Gabriela Morales. Curso: 3°F Profesora: Elsa Toro Asignatura: Servicio Atención al Cliente. Áreas básicas de la empresa: Las áreas de actividad, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa al fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas: las más usuales son: Producción, Mercadotecnia...

    955  Palabras | 4  Páginas

  • Departamentos De Empresa

    ORGANIZACIÓN: Las funciones de cada departamento en la empresa. En resumen, una empresa que funciona es aquella en la que: 1- El departamento Comercial/Ventas consigue vender los objetivos de ventas planteados para que la empresa consiga una rentabilidad, atendiendo y fidelizando a los clientes. 2- El departamento de Producción fabrica la producción más el stock objetivo que luego será comercializado por Ventas cumpliendo los objetivos de gastos. 3- El departamento de Compras adquiere buenas materias...

    1198  Palabras | 5  Páginas

  • los departamentos de la empresa

    que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas; las más usuales son: Producción, Mercadotecnia, Recursos Humanos y Finanzas. La estructura que se presenta corresponde a una mediana o gran empresa industrial; por otra parte, es necesario conceptualizar a la empresa como un sistema que comprende las cuatro funciones, ya que darle mayor importancia a cualquiera de éstas podría ocasionar que la empresa se convirtiera...

    541  Palabras | 3  Páginas

  • El Mercadeo Y La Empresa

    EL MERCADEO Y LA EMPRESA Trabajo presentado por: Adriana Lizeth González Torres C.C. 1.101.756.437 Grupo: 100504_223 Universidad Abierta Y A Distancia UNAD Escuela De Ciencias Administrativas Contables Económicas Y De Negocios - ECACEN Administración De Empresas Vélez-Santander Marzo De 2015 EL MERCADEO Y LA EMPRESA Trabajo presentado por: Adriana Lizeth González Torres C.C. 1.101.756.437 Grupo: 100504_223 Dirigido a: Héctor Leonidas Brown Universidad...

    1385  Palabras | 6  Páginas

  • departamento de una empresa

    6- El departamento de Control de Gestión supervisa y vigila que todos los departamentos cumplan sus objetivos, reportando a la dirección general. 7- El departamento de Marketing : Sus funciones son: la compra de los materiales para proveer las demandas,investigar al mercado, almacenar productos, administrar riesgos, estandarizar y clasificar, transportar, vender y promocionar. 8- El departamento de Recursos Humanos Busca personal competente, para cumplir con los requisitos de las vacantes. Este...

    590  Palabras | 3  Páginas

  • DEPARTAMENTOS DE EMPRESA

    DEPARTAMENTOS DE UNA EMPRESA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO: es el encargado de contabilizar las facturas emitidas y recibidas, cobra a los clientes, paga a los proveedores y liquida los impuestos en las fechas correspondientes. En este departamento solo se encuentran tres empleados: EL ADMINISTRADOR: es el encargado de analizar los recursos físicos, financieros y humanos con los que cuenta, planear y distribuir los mismos de una manera estratégica y eficiente, y de la misma manera evaluar continuamente...

    877  Palabras | 4  Páginas

  • Departamentos en una empresa

    DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD • Establecer y operar las medidas necesarias para garantizar que el sistema de contabilidad del Centro este diseñado para que su operación facilite la fiscalización de los activos, pasivos, ingresos, costos, gastos, avance en la ejecución de programas y en general de manera que permitan medir la eficacia y eficiencia del gasto público federal. • Realizar las acciones necesarias para garantizar que el sistema contable del organismo, así como las modificaciones que...

    932  Palabras | 4  Páginas

  • El departamento de recursos humanos es uno de los más importantes a medida que la empresa empieza a crecer

    El departamento de recursos humanos Es uno de los más importantes a medida que la empresa empieza a crecer. Vamos a ver diez funciones elementales que llevan a cabo dentro de cualquier organización. En el ámbito de la organización interna de la empresa, el departamento de recursos humanos es el responsable de la gestión de los recursos humanos de la organización, y se encuentra formado por un conjunto de personas que se organizan en la empresa para conseguir los siguientes objetivos: seleccionar...

    647  Palabras | 3  Páginas

  • El Departamento De Recursos Humanos Es Uno De Los Más Importantes A Medida Que La Empresa Empieza A Crecer

    El departamento de recursos humanos es uno de los más importantes a medida que la empresa empieza a crecer. Vamos a ver diez funciones elementales que llevan a cabo dentro de cualquier organización. En el ámbito de la organización interna de la empresa, el departamento de recursos humanos es el responsable de la gestión de los recursos humanos de la organización, y se encuentra formado por un conjunto de personas que se organizan en la empresa para conseguir los siguientes objetivos: seleccionar...

    647  Palabras | 3  Páginas

  • Importancia del análisis de mercadeo

    Importancia del análisis de mercadeo del producto Bom Bom Bum de Colombina en Colombia Investigación Preliminar o Exploratoria. 1) Definir. la compañía Colombina S.A como parte activa del aparato económico no se pueden dar el lujo de no indagar sobre sus consumidores y sus constantes variaciones, por ello si desea sobrevivir en el mercado se debe realizar este proceso constantemente para mantenerse a la vanguardia de los gustos con el fin de brindar la satisfacción al cliente de manera...

    790  Palabras | 4  Páginas

  • Importancia del departamento de Recursos Humanos

    Importancia del departamento de Recursos Humanos en las Organizaciones Todas las organizaciones tienen un elemento común, todas están integradas por personas, por lo que de ahí podemos comenzar a decir que el departamento de Recursos Humanos es sumamente importante, ya que se centra en las personas o los trabajadores, quienes son los que dan vida a las organizaciones. Las personas o los trabajadores llevan a cabo los progresos, los logros, además de ayudar a las organizaciones a cumplir sus...

    857  Palabras | 4  Páginas

  • Importancia de un departamento de comercio

    Inicio > Logística y Negocios Internacionales > La importancia de un departamento de operaciones de comercio exterior en su empresa La importancia de un departamento de operaciones de comercio exterior en su empresa octubre 5, 2010universidadanahuacsurDeja un comentarioIr a los comentarios Por Manuel Flores Zarza, egresado de  la Maestría en Logística y Negocios Internacionales de la Universidad Anáhuac Sur Resulta poco concebible que aún a la fecha, cuando nuestro país ha suscrito 12 tratados...

    1530  Palabras | 7  Páginas

  • IMPORTANCIA DEL DEPARTAMENTO DE CREDITO Y COBRANZAS

    IMPORTANCIA DEL DEPARTAMENTO DE CREDITO Y COBRANZAS La mayoría de las empresas mexicanas otorgan crédito para el pago de los bienes y/o servicios que colocan en el mercado, sin embargo, su adecuado o inadecuado funcionamiento depende de la eficiencia en el manejo de los recursos que adeudan los clientes, son recursos que las empresas esperan recuperar y que constituyen parte de sus bienes por lo que es necesario conocer en todo momento cuánto se puede recuperar, quien adeuda los recursos y si...

    1340  Palabras | 6  Páginas

  • Importancia Del Mercadeo Para Las Empresas

    REYES MORALES 192001515 MONICA VIVIANA OVEJERO COD 143001948 PRESENTADO A COMITÉ DEL PROGRAMA DE MERCADEO UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS PROGRAMA DE MERCADEO VILLAVICENCIO, META 2013 TABLA DE CONTENIDO AGRADECIMIENTOS LISTA DE TABLAS Y FIGURAS INTRODUCCIÓN Actualmente la región de la Orinoquia se ha establecido como parte fundamental e importante en la economía del país, por su dinamismo y por sus interesantes sectores productivos que permanecen...

    3722  Palabras | 15  Páginas

  • mercadeo en una empresa de dulces

    Mercadeo Concepto de Mercadeo: Es el proceso de planeación y ejecución de conceptos, precios, promociones y distribución de ideas, bienes, servicios para crear un intercambio que satisfaga necesidades y los objetivos de la organización. La encargada en el Mercadeo de Tropical Cakes es Maria Jose Ormo Santana, quien dominará todo en este ámbito incluyendo sus ramas. Mercadeo estratégico La finalidad de nuestra empresa es orientarla hacia las oportunidades económicas atractivas para ella, es decir...

    559  Palabras | 3  Páginas

  • Importancia del departamento de Recursos Humanos

     Psicología Industrial Importancia del departamento de Recursos Humanos en las Organizaciones Todas las organizaciones tienen un elemento común, todas están integradas por personas, por lo que de ahí podemos comenzar a decir que el departamento de Recursos Humanos es sumamente importante, ya que se centra en las personas o los trabajadores, quienes son los que dan vida a las organizaciones. Las personas o los trabajadores llevan a cabo los progresos, los logros, además de ayudar a las organizaciones...

    859  Palabras | 4  Páginas

  • La importancia de un plan de mercadeo

    LA IMPORTANCIA DE UN PLAN DE MERCADEO PARA UNA EMPRESA Debido que la tendencia a la globalización de los mercados y de la actividad empresarial están en un entorno cambiante, dinámico y turbulento, surge el impulso de las tecnologías de la información y se demanda una nueva forma de gestión y liderazgo. Es necesario que los directivos de toda organización sin importar su tamaño o el sector en que se desenvuelven, elaboren un plan de mercadeo en el que se tomen decisiones y que combinen sistemáticamente...

    651  Palabras | 3  Páginas

  • La importancia del mercadeo en las empresas

    Fuentes de ideas de negocio. Generalidades del mercadeo para pequeños empresarios Importancia del mercadeo Costo del no mercadeo Dilema de los recursos Mercadeo en empresas Grandes vs. Pequeñas El mercadeo y su papel en la estrategia de la compañía. Propuesta de valor para el negocio Definición de un proyecto de emprendimiento en términos de mercado Definición de una propuesta de valor para el negocio La ventaja competitiva Conceptos de la mezcla de mercadeo Producto Grafica 1 Grafica 2 Grafica 3 Concepto...

    34933  Palabras | 140  Páginas

  • La Importancia Del Departamento De Nómina.

    todo lo cual implica que sea necesaria una revisión minuciosa de las variaciones que deben llevarse a cabo. Adicionalmente, nos encontramos con las particulares variaciones en la forma de cancelar un beneficio que se observan en las diferentes empresas u organizaciones en las que trabajemos. La existencia de un sindicato y de una convención colectiva, hace que el área de nómina sea aún más dinámica; pues cada sindicato, en busca de mejorar los beneficios delos trabajadores, propone ir añadiendo...

    602  Palabras | 3  Páginas

  • Evolución, Importancia Y Alcances Del Mercadeo

    EVOLUCIÓN, IMPORTANCIA Y ALCANCES DEL MERCADEO Por: Carlos Fernando Villa Gómez Si bien el mercadeo no es nada nuevo, sí hay que decir que es una de las actividades que más se ha desenfocado en su aplicación, por parte de quienes tienen a cargo la orientación del mismo y las directivas de las organizaciones, que no han entendido lo que es y significa. Desde principios de la humanidad se han dado las transacciones comerciales, para lo cual se ha aplicado mayormente el mercadeo, aún sin pleno...

    1418  Palabras | 6  Páginas

  • Importancia de la logistica en una empresa

    MERCADEO Y PUBLICIDAD IMPORTANCIA DE LA LOGISTICA EN UNA EMPRESA Sandra Liliana Guzmán Delgado Profesional en Mercadeo y publicidad Administración de Empresas Especialización en Marketing Farmacéutico Comercio Exterior LOGISTICA EN UNA EMPRESA Durante El desarrollo de la asignatura uno de los temas más importantes que debemos tener en cuenta según lo visto en clase es la Logística de una empresa, que se define como el proceso de controlar el flujo y almacenamiento de materias...

    1590  Palabras | 7  Páginas

  • CONSEPTOS DE DEPARTAMENTOS DE UNA EMPRESA

     Consepto de departamentos de una empresa Un departamento es un centro o nivel jerárquico de administración, dirección y ejecución del trabajo. Importancia que tiene un departamento en una empresa La creación de un departamento concreto para asumir una serie de funciones, viene justificado: 1) bien por la estrategia de la empresa, que decide crear un departamento propio que desarrolle funciones generadoras de valor para el negocio; 2) o bien porque el volumen de trabajo correspondiente...

    745  Palabras | 3  Páginas

  • Departamento legal de una empresa

    PARTES DE UNA EMPRESA EN RELACIÒN A LA ADMINISTRACIÓN EL DEPARTAMENTO LEGAL Las Empresas, hoy en día, constituyen el pilar fundamental y esencial en el desarrollo económico de nuestro País sin la existencia de ellas, sería imposible el avance y el progreso de la humanidad. Los entornos dinámicos, tanto económicos, sociales, políticos y tecnológicos en los que vivimos actualmente, hace necesario que toda Empresa lleve a cabo funciones de planeación, organización, ejecución y control para así...

    1640  Palabras | 7  Páginas

  • Los 4 departamentos impresendibles de mi empresa

    Los 4 departamentos imprescindibles en mi empresa Tener una empresa implica llegar a cubrir unas necesidades básicas, formar un equipo sólido que se relacione como una banda con una magnífica pieza musical durante un gran concierto. La Gerencia, es decir, tú, necesitará que alguien lleve tareas que no podrá realizar. Tendrás que demostrar a tu equipo que los tienes controlados y que vas a atender sus necesidades para satisfacer finalmente al cliente. Una vez presentado el director de escena...

    593  Palabras | 3  Páginas

  • por que son importantes los costos en una empresa

    ¿Porque son importantes los costos en una empresa? Primero debemos entender que la contabilidad en general y la contabilidad de costos se diferencian porque mientras la contabilidad en general permite un estudio de los balances de la empresa en forma de reporte y con resultados medibles en el mes o año pasado, la contabilidad de costos planea y planifica las decisiones que debe tomar la gerencia general a futuro, para llegar a los resultados que sean benéficos para empresa, comparando los...

    941  Palabras | 4  Páginas

  • Empresas antiguas en el departamento del cauca

    DEPARTAMENTO DEL CAUCA Popayán Reseña Histórica: El Actual Departamento del Cauca: es el resultado de un largo proceso de reordenamientos territoriales, desde cuando los conquistadores hallaron caseríos indígenas en el Valle de Pubén, donde hoy se encuentra la Ciudad Capital. Sebastián de Belalcázar adoptó el nombre de Popayán para la ciudad que se fundó el 13 de Enero de 1.537, en honor del cacique que dominaba la región. La Gobernación de Popayán fue creada mediante la Real Cédula del emperador...

    916  Palabras | 4  Páginas

  • Departamento De Compras En Una Empresa

    principios de siglo compras era una función desempeñada por el dueño de la empresa. * 2. 1920-30 compras es considerada una función dependiente del departamento de producción. * 3. 1940, compras es independiente de producción. * 4. 1950 compras se departamentaliza. * 5. 1952, Debido a la importancia que cobra mercadotecnia y a los requerimientos de una mayor habilidad administrativa. Compras cobra una gran importancia dentro de la organización, por su relación con la reducción de costos...

    779  Palabras | 4  Páginas

  • TIPOS DE LIDER EN LOS DEPARTAMENTOS DE LA EMPRESA

    1 DEPARTAMENTOS Y TIPOS DE LÍDERES EN SU APLICACION Presentado por: YANIRIS ARAUJO Licenciada ALVARO GUERRERO ADMINISTRACION DE PYMES CORPORACION UNIVERSITARIA AMERICANA FACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS III SEMESTRE B COLOMBIA 2015 2 1. Contenido 2. PRESENTACION ............................................................................................................. 3 2.1 Departamentos y líderes en una empresa. ...................................................................

    1150  Palabras | 5  Páginas

  • EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA

    EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA IMPORTANCIA DEL CAPITAL HUMANO EN LA EMPRESA EL CAPITAL HUMANO ES EL FACTOR PRODUCTIVO MÁS DETERMINANTE PARA EL ÉXITO DE LA EMPRESA. ADQUIERE MAYOR IMPORTANCIA A MEDIDA QUE LA EMPRESA TIENE MAS TRABAJADORES LAS EMPRESAS CREAN UN DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS O DE PERSONAL ENCARGADO DE GESTIONAR EFICIENTEMENTE EL CAPITAL HUMANO DE LA EMPRESA. OBJETIVOS DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS SELECCIONAR Y FORMAR A LAS PERSONAS QUE LA...

    1330  Palabras | 6  Páginas

  • Mercadeo - macro empresa y micro empresa (fuerzas)

    Intermediarios Marketing Ayudan a la empresa a promover, vender y distribuir sus productos a los compradores finales. Incluye revendedores, empresas de distribución física, agencias de servicios de marketing, e intermediarios financieros. Existen diferentes tipos de intermediarios en la parte de mercadeo de la empresa. A continuación un breve repaso de los más importantes. Existen diferentes tipos de intermediarios en marketing, en muchas ocasiones realizan funciones extremadamente especializadas...

    1584  Palabras | 7  Páginas

  • centro de costos o departamentos de una empresa

    CIFUENTES LESLY JHESENYA 04/06/2013 INFORMACIÓN CONTABLE POR CENTRO DE COSTOS O DEPARTAMENTOS La contabilidad por centro de costos o por centro de responsabilidades, es la que recopila la información según la cual se clasifican y se registran de forma adecuada los ingresos y gastos incurridos, correspondientes a los distintos departamentos o a las distintas áreas de servicios que la empresa brinda. La información por centro de costos o por área de responsabilidad se clasifica en: ...

    635  Palabras | 3  Páginas

  • Departamentos OpenERP Empresa Farmacéutica

    Empresa Farmacéutica Esta empresa se decida a la compra de medicamentos y productos médicos, en grandes volúmenes, a laboratorios para la posterior venta y distribución a farmacias y pequeños comercios. Departamentos DEPARTAMENTO DE COMPRAS • Recibe las requisiciones de compras, es decir, atiende las peticiones en cuanto a inventario se refiere • Analiza detalladamente las fuentes de abastecimiento, tomando en cuenta todos los proveedores activos y potenciales con los cuales la...

    1409  Palabras | 6  Páginas

  • etica en los departamentos de una empresa

    LA ETICA EN LOS DEPARTAMENTOS DE UNA EMPRESA La ética es una disciplina filosófica cuyo objeto de estudio es la moral y la ética en la empresa son las normas y principios éticos que se utilizan para resolver los diversos problemas morales o éticos dentro del contexto empresarial. Hoy en día la sociedad en la cual nos encontramos está rodeada de números casos de corrupción, abusos de poder, falta de responsabilidad empresarial logrando así una pérdida de confianza que trae muchas consecuencias...

    716  Palabras | 3  Páginas

  • Plan de mercadeo - empresa farmacéutica

    Semana 4 Plan de Mercadeo La empresa AAFI E.I.R.L. ubicada en Lima, Perú necesita contar con un plan de mercadeo que dirija los esfuerzos de la compañía de manera organizada y promueva de manera efectiva los servicios que brinda, además que permita controlar los resultados obtenidos y así implementar las medidas correctivas necesarias. Información básica Determinación del Propósito: Nosotros estamos involucrados en el negocio de la industria química farmacéutica. Brindamos servicios...

    1336  Palabras | 6  Páginas

  • FUNCIONES DE LOS DEPARTAMENTOS DE UNA EMPRESA

    FUNCIONES DE LOS DEPARTAMENTOS DE UNA EMPRESA ÁREA DE GESTIÓN El Área de Gestión tiene por Función la Dirección de la Empresa por la cual una o varias tratan de lograr los Objetivos que la Organización haya marcado. Es la práctica que permite tener el control de la Empresa utilizando Información Precisa y Relevante de las distintas Áreas y tomando acciones adecuadas según la estrategia u Objetivo de la Empresa. Las tareas Propias de la Dirección son la Planificación, Organización, Coordinación...

    521  Palabras | 3  Páginas

  • Departamentos de costos para una empresa

    FRESH LIFE S.A. CUIDA DE TI !! MISION: Es una empresa colombiana productora de tres productos en la línea de aseo personal crema dental, jabón y desodorante, la cual implementa estándares de calidad enfocada en satisfacer las necesidades y gustos de los consumidores nacionales, innovando y mejorando cada día, convirtiéndonos en la marca preferida por los colombianos. VISION: Seremos parte de una de las compañías distribuidoras de mejor calidad en productos de aseo en Colombia, utilizando...

    1054  Palabras | 5  Páginas

  • Importancia Del Micro Y Macro Ambiente En El Mercadeo

    IMPORTANCIA DEL MICRO Y MACRO AMBIENTE EN EL MERCADEO La importancia del micro y macro ambiente en el mercadeo tiene relación directa con los objetivos de las organizaciones pues los cambios que se presenten en estos, afectan de manera significativa el curso normal de los procesos que a nivel interno y externo se realizan. El macroambiente en las empresas y en el marketing son los factores externos como lo es el entorno natural, demografico, economico, tecnologico, cultural y social, politico...

    1181  Palabras | 5  Páginas

  • La importancia del departamento de justicia

    La Importancia del Departamento de Justicia de Puerto Rico El poder judicial está representado por el Tribunal Supremo y todos aquellos tribunales que se han establecido por ley (Constitución del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, 1952). Estos se crean para resolver las controversias características de la vida en sociedad y para garantizar que las personas que violan las leyes sean castigadas por sus actos ilegales. El castigo es uno de los medios que el gobierno utiliza para asegurar el...

    1133  Palabras | 5  Páginas

  • MERCADEO EN EMPRESAS DE SALUD

    MERCADEO EN EMPRESAS DE SALUD 5º SEMESTRE ADMINISTRACIÓN EN LOS SERVICIOS DE SALUD DOCENTE: MILTON VILLALBA ESTUDIANTE: GABRIELA TOBIOS ATENCIO CORPORACIÓN UNIFICADA DE EDUCACIÓN SUPERIOR SINCELEJO – SUCRE 2015 TALLER 1. Como el análisis y el estudio del comportamiento del consumidor sanitario permite a una organización de salud, desarrollar estrategias aplicadas a los servicios ofertados por esta?. El comportamiento de compra de los consumidores hacia los...

    1116  Palabras | 5  Páginas

  • Importancia De Un Departamento Psicopédagogico En Una Institución

    IMPORTANCIA DE UN DEPARTAMENTO PSICOPÉDAGOGICO EN UNA INSTITUCIÓN Hoy en día la educación es un proceso que va mas allá de su mera intención ya que se encuentran dificultades intelectuales, emocionales, personales y sociales que afectan dicho proceso; es por ello que es conveniente y necesario un departamento psicopedagógico que regule estos problemas recurrentes en las instituciones que afectan a la mayoría de los alumnos en su capacidad de aprendizaje. La creación de departamento psicopedagógico...

    924  Palabras | 4  Páginas

  • Departamento de producción en la empresa

     DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN EN UNA EMPRESA MANUFACTURERA OBJETIVO GENERAL Determinar los aspectos fundamentales en la eficiencia de la producción de la empresa panificadora, la determinación de los métodos utilizados para una gestión eficiente. OBJETIVO ESPECIFICO Identificar los procesos productivos que realiza la panificadora en la elaboración del pan. Determinar el tipo de sistema de operación...

    1013  Palabras | 5  Páginas

  • importancia de la empresa

    La importancia de una empresa radica en inculcar los valores a los propios empleados de forma que dichos valores afecten a las relaciones que se mantienen con los clientes. Estos valores o formas de comportarse pueden parecer a priori como obligaciones so imposiciones de la empresa hacia sus empleados. En ocasiones no se entiende la política empresarial ni se sabe porque se toman las medidas que se toman. Muchas veces los empleados deben de vestir con ropas determinadas, realizar llamadas siempre...

    657  Palabras | 3  Páginas

  • la importancia de la empresa

    LA IMPORTANCIA DE LA EMPRESA EN LA ECONOMIA MODERNA PRESENTADO POR CRISTINA MUÑOZ MUÑOZINSTITUCION UNIVERSITARIA TECNOLOGICA DE COMFACAUCA CONTADURIA PÚBLICA POPAYAN, CAUCA 2014 LA IMPORTANCIA DE LA EMPRESA EN LA ECONOMÍA MODERNA PRESENTADO POR CRISTINA MUÑOZ MUÑOZPRESENTADO A MARIO HERNAN DIAGO INSTITUCION UNIVERSITARIA TECNOLOGICA DE COMFACAUCA CONTADURIA PÚBLICA POPAYAN, CAUCA 2014 La importancia de la empresa en la economía moderna La grande, pequeña y mediana empresa es uno...

    1571  Palabras | 7  Páginas

  • La empresa y su importancia.

    La empresa puede denominarse como un grupo social en el que, atreves de la administración del capital y el trabajo, se producen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad. La empresa nace para poder atender las necesidades de la sociedad y crea beneficios a cambio de una retribución que compense el riesgo de los inversionistas; en la empresa el factor humano es fundamental y la administración establece los parámetros para poder armonizar los numerosos intereses...

    696  Palabras | 3  Páginas

  • Importancia de las empresas

    INTRODUCCIÓN A continuación les presentare un ensayo acerca de la importancia de las empresas, y los beneficios que estas aportan a la sociedad. El mundo está lleno de negocios, existen las entradas y salidas de dinero que manejan las grandes empresas junto con las que vemos en nuestra vida cotidiana como la tienda de la esquina o la comercial mexicana, etc. que más adelante veremos que aunque sea una pequeña tienda puede ser también una empresa. Nos ayudan a satisfacer nuestras necesidades, convirtiéndonos...

    1086  Palabras | 5  Páginas

  • importancia de las empresas

    PROYECTO DE EMPRENDEDORES LIC: GLORIA RIVERA MEJIA MODULO 3 LA EMPRESA Y SU ENTORNO ALUMNA: NORMA PAULINA ALVAREZ NUÑEZ NL:1 3ER SEMESTRE B CD.GUZMAN, JALISCO. A 6 DE DICIEMBRE DE 2012 INTRODUCCIÓN En este trabajo hablare de la importancia tanto económica y social que tienen estas organizaciones en nuestro país, del papel tan importante que juegan en este tiempo en el que vivimos, ya que ellas aportan mucho trabajo...

    1015  Palabras | 5  Páginas

  • importancia de las empresas

    de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común. Es un conjunto de cargos con reglas y normas de comportamiento que han de respetar todos sus miembros, y así generar el medio que permite la acción de una empresa. La organización es el acto de disponer y coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos y financieros). Funciona mediante normas y bases de datos que han sido dispuestas para estos propósitos. Agustín Reyes Ponce  Organización es la estructuración...

    1385  Palabras | 6  Páginas

  • departamentos de una empresa y funciones

    Director general: En la empresa el director es la máxima autoridad de gestión y dirección administrativa de la misma, por lo cual es responsable de mantenerse informado de las necesidades de la empresa así como de los logros del funcionamiento y relación entre cada uno de los departamentos. Se encarga también de formular planes, estrategias y programas de desarrollo institucional con el fin de promover armonía y funcionamiento óptimo para la empresa. Además coordina, vigila y controla...

    655  Palabras | 3  Páginas

  • la importancia de las empresas

    concepto ‘’empresa’’ y tratamos de relacionar o nombrar cualquier institución con ese título Para comenzar definamos el concepto. Es toda entidad que a partir de decisiones relativamente autónomas combina y organiza los factores de producción. Su objetivo es elaborar los bienes o servicios que los consumidores demandan y satisfacer sus necesidades para obtener una ganancia, ya que lo tenemos bien definido, podemos observar que vivimos rodeado de ellas de pequeñas y grandes empresas, empresas que al...

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  • Importancia Del Plan De Acción En El Mercadeo

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