• diseño organizacional
    INTRODUCCIÓN En el siguiente trabajo contendrá como el diseño organizacional se ha convertido en una de las prioridades más importantes para las organizaciones, es de gran ayuda al momento de enfrentar contingencias y lograr una ventaja competitiva. El trabajo se encuentra estructurado en...
    1300 Palabras 6 Páginas
  • diseño organizacional
    . 1.3 ORGANIZACIONES INTELIGENTES Si este tipo de diseño organizacional extensa es conveniente para todas las instituciones públicas, organizaciones y empresas privadas son harina de otro costal. Lo más importante para tener éxito y negocio rentable o una institución es su organización, su diseño...
    17266 Palabras 70 Páginas
  • diseño organizacional
    Pág. Introducción……………………………………………………………………………3 Desarrollo……………………………………………………………………………….4 Diseño organizacional………………………………………………………………… 4 Puntos Basicos Para el Diseño de Organizacion…………………………………… 4-5 Importancia Del Diseño Organizacional...
    3974 Palabras 16 Páginas
  • Documentos
    estrategias para mejorar el sistema organizacional de la empresa. OBJETIVOS GENERAL Aprender y comprender lo que la estructura y diseño organizacional de la empresa en general. Así como también es importante analizar los puntos de vista tradicionales y contemporáneos de la especialización del...
    2518 Palabras 11 Páginas
  • La importancia del diseño organizacional en las organizaciones
     ENSAYO: LA IMPORTANCIA DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES. DISEÑO ORGANIZACIONAL. Un mundo globalizado y más competitivo ha hecho que en la actualidad la necesidad de cambio sea prioridad para las organizaciones. El crecimiento y desarrollo es algo natural en los seres...
    1692 Palabras 7 Páginas
  • manual
    tener una referencia, que es el diseño de cargo, para poder llevarse a cabo en la organización y así lograr una equidad interna y que la organización sea mas eficaz (Spinetta, J s. f.) El Diseño de Cargos 9 La importancia que tiene el diseño de cargo dentro de la evaluación de desempeño es que...
    4407 Palabras 18 Páginas
  • El Diseño Organizativo
    aspiraciones que existen en este sentido, en correspondencia con los principios en que se sustenta la forma de organización y las especificidades de su diseño organizativo. En tal sentido, las particularidades tecnológicas y organizativas de la producción resultan factores importantes para la consolidación...
    6985 Palabras 28 Páginas
  • Proposito De La Organizacion
    diseño Para dirigir bien una organización, ¿cómo debe medirse la eficacia? De la dirección estratégica al diseño de la organización El propósito y los objetivos de la organización La misión de la organización Objetivos de la organización La importancia de las metas EPÍGRAFES Un modelo...
    1693 Palabras 7 Páginas
  • Diseño organizacional como ventaja competitiva
    resultados eficaces y eficientes. Por eso es importante esta palabra porque es la base de una organización. Y el logro de los objetivos dependerá del diseño de la misma. Por consiguiente de saber que es diseño organizacional, ahora nos preguntaremos ¿qué es ventaja competitiva para una organización...
    1579 Palabras 7 Páginas
  • organizacion
    alinearse en algún punto para llegar a una meta o fin común, pero, como se llevaría sin un diseño previo o una planeación de las necesidades?, es por eso que es de suma importancia esta área de las empresas. El diseño organizacional se encarga de manejar a la organización con el objetivo de dividir...
    875 Palabras 4 Páginas
  • RNG 32 563 der
    DEFINICIÓN DE PRODUCTIVIDAD Y SU IMPORTANCIA PARA LA ORGANIZACIÓN. • Productividad de mano de obra • Productividad de materiales • Productividad de maquinaria DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD TOTAL • Mejoramiento de la calidad • Definición de procesos de calidad. • Diagrama de causa...
    11136 Palabras 45 Páginas
  • Organizacion de diseño
    desempeña la organización. Todos estos factores son las facetas de la diseño de la organización y cada faceta es importante para el éxito de la organización. Dada la importancia del diseño de la organización, por qué es tan a menudo la culpa de la ineficiencia y ineficacia? La razón es porque las...
    1824 Palabras 8 Páginas
  • gestion de la organizacion
    evaluar son: 1) las características de los ambientes presentes y posiblemente futuros 2) la forma en que estas características afectan la capacidad de la organización para funcionar con eficacia. Tal vez la mejor forma de entender el impacto del ambiente sobre el diseño organizacional es...
    2575 Palabras 11 Páginas
  • Administración Estructural
    ser una característica importante del diseño estructural de una organización que aprende. Estos equipos tornan decisiones sobre lo que se necesita para realizar el trabajo o para resolver problemas. Con empleados y equipos con autoridad, hay muy poca necesidad de “jefes" para dirigir y controlar. En...
    3573 Palabras 15 Páginas
  • Planeacion estrategica de la imagen corporativa
    PLANEACION ESTRATEGICA DE LA IMAGEN CORPORATIVASi reconocemos la creciente importancia estratégica de la imagen corporativa en el éxito de una organización, se hace necesario realizar una actuación planificada para lograr que los públicos tengan una imagen corporativa acorde con los intereses de la...
    1465 Palabras 6 Páginas
  • Diseno estrategico
    base a estas dos definiciones podemos darnos cuenta que el diseño estratégico es medular en una organización y por lo tanto debe ser aplicado cuidadosamente para asegura el éxito de esta ; posee el diseño estratégico características integradoras ,sistémicas y holísticas que lo que buscan es la...
    1121 Palabras 5 Páginas
  • administracion
    ser una característica importante del diseño estructural de una organización que aprende. Estos equipos tornan decisiones sobre lo que se necesita para realizar el trabajo o para resolver problemas. Con empleados y equipos con autoridad, hay muy poca necesidad de “jefes" para dirigir y controlar...
    3601 Palabras 15 Páginas
  • Sociología Aplicada En La Organización
    organización 3.1 IMPORTANCIA DEL ESTABLECIMIENTO DE UN ORGANIGRAMA FUNCIONAL. El organigrama representa gráficamente la estructura de una organización. Es un modelo que permite tener la idea sobre la organización formal de una organización. Este organigrama está diseñado para que los individuos y...
    14071 Palabras 57 Páginas
  • Diseño organizacional
    de dispersión geográfica de la ubicación oficinas, plantas y personal de la organización. Conceptos importantes para la organización * Diseño de la organización da dirección a la conducta de los individuos y a la información que se procesa. * Estructura estará determinada por el ambiente en...
    2387 Palabras 10 Páginas
  • Diseño Organizacional
    o fin común, pero, como se llevaría sin un diseño previo o una planeación de las necesidades? es por eso que es de suma importancia esta área de las empresas. El diseño organizacional se encarga de manejar a la organización con el objetivo de dividir tareas y trabajo para lograr una coordinación...
    511 Palabras 3 Páginas