• Proceso de reclutamiento y seleccion de personal.
     Importaciones HERVEB S.A Importaciones HERVEB S.A es una empresa dedicada a importar artículos de ferretería para distribuirlos en las diferentes ferreterías alrededor del país, considerándose así un proveedor importante para los centros ferreteros que abastece. Esta empresa cuenta con el...
    4269 Palabras 18 Páginas
  • PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL
    “Arturo Narro Siller” TESIS análisis de los procesos de selección y reclutamiento del personal de la refinería francisco i. madero: caso departamento de cuadrillas. QUE PARA OBTENER EL TÍTULO DE Ingeniero INDUSTRIAL ...
    10577 Palabras 43 Páginas
  • Proceso De Reclutamiento Y Selección De Personal
    Organización. Mejorar el desempeño del personal, para que sean responsables en los aspectos, estratégicos, éticos y sociales. CAPITAL HUMANO: Evaluar y valorar habilidades, capacidades, experiencias, etc. de los que integran la organización. ADMON. DEL PERSONAL: Clasificar tiempos, jornadas, labores...
    278 Palabras 2 Páginas
  • Proceso de reclutamiento y seleccion de personal
    Admiración De Proyectos Grupo 001 Proceso De Reclutamiento Y Selección De Personal Mendoza Morales Andrea Karina 1523215 M.C. David Martínez López San Nicolás de los Garza, N.L. A 2 de Septiembre de 2013 Contenido Conceptos Reclutamiento Objetivos Conseguir un grupo...
    725 Palabras 3 Páginas
  • Proceso de reclutamiento y selección de personal.
    El reclutamiento consiste en una acción dinámica y flexible cuyo objetivo es el de buscar y reunir el máximo número de candidatos en un tiempo determinado, para cubrir ese puesto. Es muy importante que este fase se realice correctamente, ya que si reclutamos candidatos no aptos para nuestro puesto...
    793 Palabras 4 Páginas
  • Proceso de reclutamiento y selección de personal
    Proceso de reclutamiento y selección de personal El proceso de reclutamiento y selección de personal es un conjunto de etapas o pasos que tienen como objetivo el reclutar y seleccionar al personal más idóneo para un puesto de trabajo en una empresa. Éste empieza con la definición del perfil del...
    917 Palabras 4 Páginas
  • Proceso De Reclutamiento Y Seleccion De Personal
    Definición de Reclutamiento y de Selección de Personal…………………………………………….. 2 • Principios de la selección de personal……………..………….3 • Concepto de Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal…………………………………………………..5 • Etapas que conforman el Proceso de Reclutamiento Y Selección de Personal…………………………………………………...
    2557 Palabras 11 Páginas
  • Proceso De Reclutamiento y Seleccion De Personal
    identificación del talento o reclutamiento es el proceso de ubicar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes de la organización; es proceso se inicia con la búsqueda de candidatos y termina con la recepción de solicitudes de empleo de donde se seleccionará a los nuevos. Los pasos...
    1086 Palabras 5 Páginas
  • Proceso de reclutamiento y selección del personal
    PROCESO DE ADQUISICIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL PLANTILLA CUALITATIVA I Luego de establecer las necesidades organizacionales frente a su plantilla cuantitativa se ha de establecer lo que se dispone y necesita frente la Plantilla cualitativa de la Empresa; es decir, de las Competencias con las que...
    405 Palabras 2 Páginas
  • Proceso De Reclutamiento Y Selecciòn De Personal.
    | El proceso de reclutamiento y selección de personal El proceso de reclutamiento y selección de personal es un conjunto de etapas o pasos que tienen como objetivo el reclutar y seleccionar al personal más idóneo para un puesto de trabajo en una empresa. Éste empieza con la definición del perfil...
    1246 Palabras 5 Páginas
  • Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal
    General 1.1. Presentación del tema En la presente monografía se tomará el tema “El proceso de Reclutamiento y Selección de personal dentro de una organización”. Se ha elegido este tema debido a la importancia que ha tomado hoy en día el elegir adecuada y estratégicamente el candidato idóneo para...
    3673 Palabras 15 Páginas
  • Proceso De Reclutamiento Y Seleccion De Personal
    SELECCIÓN DE PERSONAL 1. Técnicas de selección de personal * Entrevista de selección * Pruebas sicométricas * Pruebas de conocimiento o capacitación * Pruebas de habilidad * Pruebas de personalidad 2. Proceso de selección de personal * Etapas de proceso de selección ...
    1641 Palabras 7 Páginas
  • proceso de reclutamiento y seleccion del personal
    PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Este ensayo tratara del proceso para seleccionar al personal de una empresa, de una manera ordenada y de acuerdo a políticas que se tienen dentro de una empresa, y de una manera que sea pareja y justa entre los candidatos, por lo que tratare temas como...
    1477 Palabras 6 Páginas
  • Proceso de reclutamiento y seleccion de personal
    PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Proceso de Reclutamiento Características: • Consiste en identificar y atraer a la organización a solicitantes adecuados para los empleos disponibles. • Esta a cargo de los profesionales de la administración de personal en su parte esencial, los...
    896 Palabras 4 Páginas
  • Importancia del proceso de reclutamiento y seleccion
    LA IMPORTANCIA DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL El reclutamiento específicamente es una tarea de divulgación, de llamada de atención, dando a conocer de la existencia de una plaza e interesando a los posibles candidatos; es, por tanto, una actividad positiva y de invitación. ...
    3575 Palabras 15 Páginas
  • Importancia del proceso de reclutamiento y selección
    Importancia Del Proceso De Reclutamiento y Selección para La Organización En algunas empresas, se suelen hacer selecciones mecánicas fundadas en simples simpatías y antipatías o en escuetos resultados de Test, sin considerar "el estado emocional o la angustia involucrada en la toma de las pruebas"...
    3454 Palabras 14 Páginas
  • Etapas e importancia del reclutamiento y seleccion de personal
    SEA DE UTILIDAD, RECUERDEN, "EL CONOCIMIENTO COBRA VALIDEZ HASTA QUE SE PONE EN PRACTICA..." Ensayo Final Factor Humano II Reclutamiento y selección de personal es el proceso en el cual se llevan a cabo la búsqueda de candidatos que reúnan las cualidades, conocimientos y aptitudes necesarias para desempeñar...
    803 Palabras 4 Páginas
  • Proceso de reclutamiento, seleccion y contratacion de personal
    elemental o básico para todos, cada uno, resaltando los aspectos más importantes y fundamentales en su aspecto administrativo como se presenta en el siguiente cuadro, ver cuadro. [pic] Independientemente de los conceptos anteriores, es importante dar a conocer los de autores tradicionales, que por años han...
    11946 Palabras 48 Páginas
  • Proceso de reclutamiento y selección de personal de ventas
    DELIA LLACZA MUEDAS • VLADIMIR REYMUNDO VILLAIZAN DEDICATORIA En el afán de recordar que lo más importante respecto a cualquier empresa, es que los resultados no están en el interior de sus paredes. El resultado de un buen negocio es un cliente satisfecho...
    4830 Palabras 20 Páginas
  • Proceso de reclutamiento y selección de personal (integración)
    1. RECLUTAMIENTO. El reclutamiento del personal comienza cuando hay una necesidad. Reclutamiento: Conjunto de esfuerzos que hace la organización para atraer, convocar al personal mejor calificado con mayores posibilidades de integración. Éste debe de ser rápido y de respuesta rápidas. Es en esencia...
    4586 Palabras 19 Páginas