• Seleccion De Personal
    CARATULA DEDICATORIA INDICE INTRODUCCION El presente trabajo fue desarrollado con la intención de comprender de una mejor forma la selección de personal dentro de una empresa y la importancia de escoger al personal más idóneo. También mencionaremos el reclutamiento de personal, ya q
    6997 Palabras 28 Páginas
  • Las Cooperativas Y Herramientas Para La Seleccion De Personal
    INDICE INTRODUCCION 2 LAS COOPERATIVAS 3 SIGNIFICADO DE LOS ELEMENTOS DEL EMBLEMA DEL COOPERATIVISMO 4 Características principales de las Cooperativas. 5 Tipos de cooperativas: Según el objeto. 5 FUNCIONES DE LAS COOPERATIVAS 9 IMPORTANCIA DE LAS COOPERATIVAS 9 TRÁMITES PARA CREAR
    6193 Palabras 25 Páginas
  • Seleccion de Personal
    RECLUTAMIENTO DE PERSONAL El reclutamiento de personal, es el proceso de localizar e invitar a los solicitantes potenciales a solicitar las vacantes existentes o previstas. Durante este proceso, se hacen esfuerzos para informar plenamente a los solicitantes respecto a las aptitudes...
    4146 Palabras 17 Páginas
  • seleccion de personal
      Temario del curso de selección de personal-diplomado en Recursos Humanos I.- Introducción: Datos Generales Syllabus: Objetivos II.- Definiciones.- Importancia de la selección El seleccionador: III.- Reclutamiento 1.- Concepto. 2.- Fines e importancia del reclutamiento 3.-...
    28301 Palabras 114 Páginas
  • seleccion de personal
    PRUEBAS TÉCNICAS PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL DE LOS CARGOS ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVOS DEL INSTITUTO NEUROLOGICO DE ANTIOQUIA. ALBEIRO ARANGO ZULUAGA DIEGO FERNANDO CARDONA GUZMAN INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA CEIPA PROGRAMA ADMINISTRACIÓN HUMANA SABANETA 2011 1...
    10180 Palabras 41 Páginas
  • seleccion de personal
    INTRODUCCION El aspecto principal que abordaremos en este trabajo es la selección e incorporación de personal en una organización. La elección del tema surge del valor que los integrantes del grupo dimos a esta parte de la administración de recursos humanos. La mencionada importancia...
    1908 Palabras 8 Páginas
  • seleccion de personal
     Seleccion De Personal La selección de personal es un proceso importante para las organizaciones porque es una de las principales maneras como se construyen a sí mismas y como crecen. Tanto la selección adecuada de su gente como la adecuada capacitación que les brinde para...
    735 Palabras 3 Páginas
  • seleccion de personal
    Administración de Personal – IDALBERTO CHIAVENATO QUINTA EDICIÓN Bolilla N° 6 SELECCION DE PERSONAL El reclutamiento y la selección son dos fases de un mismo proceso: consecución de recursos humanos para la organización. El reclutamiento tiene como objetivos específico suministrar...
    4435 Palabras 18 Páginas
  • Seleccion de Personal
    SELECCIÓN DE PERSONAL CONCEPTO DE SELECCIÓN DE PERSONAL Un dicho popular afirma que la selección es la elección del individuo adecuado para el cargo adecuado. En un sentido más amplio, escoger entre los candidatos reclutados los más adecuados, para ocupar los car­gos existentes en la...
    7979 Palabras 32 Páginas
  • SELECCION DE PERSONAL
     SELECCIÓN DE PERSONAL La Selección de personal es un proceso de previsión que procura prever cuáles solicitantes tendrán éxito si se les contrata; es al mismo tiempo, una comparación y una elección. Para que pueda ser científica, necesita basarse en lo que el cargo vacante exige de...
    946 Palabras 4 Páginas
  • RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL El reclutamiento y la selección de personal son dos fases de un mismo proceso. El reclutamiento es una actividad de divulgación, de llamada de atención; es una actividad positiva y de invitación. La selección es una actividad de impedimentos, de...
    4962 Palabras 20 Páginas
  • Manual seleccion de personal
     (NOMBRE DEL CAD) MANUAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL CALI - VALLE DEL CAUCA COLOMBIA - 2010 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN 2. GENERALIDADES 3. NECESIDAD DE PERSONAL 3.1...
    3578 Palabras 15 Páginas
  • seleccion de personal
    PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL Antecedentes   Desde épocas primitivas vemos que el hombre se vio en la necesidad de seleccionar aquellos animales que reunieran las mejores características para satisfacer sus necesidades alimenticias. Posteriormente, en etapas más cercanas, también...
    2585 Palabras 11 Páginas
  • seleccion de personal con nuevas tecnologias
    SELECCIÓN DE PERSONAL A TRAVÉS DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS                                      NUEVAS TECNOLOGÍAS  AÑO 2013 1 de 7 Índice Introducciòn…………………………………………………………………………………..…….3...
    986 Palabras 4 Páginas
  • SELECCION DE PERSONAL
    ENTREVISTA ENFOCADA SOBRE COMPETENCIAS (E.E.C.) LA ENTREVISTA, PIEZA FUNDAMENTAL DEL PROCESO DE SELECCIÓN (Prof. Dr. Manuel Poblete Ruiz) 0.- INTRODUCCION En las entrevistas se recogen una serie de datos e informaciones, que, la mayor parte de las veces, resultan poco homogéneos y,...
    6417 Palabras 26 Páginas
  • Seleccion de Personal
    1 OBJETIVOS DE TRABAJO ‣ Ampliar los conocimientos para la realización de un proceso de reclutamiento y selección de personal. ‣ Explorar alternativas y herrramientas en la implementación de dicho proceso. ‣Construir conocimiento a partir de las experiencias comunes....
    2324 Palabras 10 Páginas
  • Reclutamiento y Selección de personal
    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Caracas, Octubre 2013 INTRODUCCIÓN El presente informe trata acerca de los procesos a seguir en el reclutamiento y selección de personal de una organización, la cual debe hacerse forma rigurosa y eficaz para...
    2506 Palabras 11 Páginas
  • seleccion del personal
     INDICE TEMA PÁGINA INTRODUCION……………………………………………………………………….… 3 OBJETIVO E IMPORTANCIA ………………………………………………………….. 4...
    7078 Palabras 29 Páginas
  • SELECCION DE PERSONAL
    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Instituto Universitario de Educación Especializada V semestre de Administración de Recursos Humanos Reclutamiento y Selección de Personal INTEGRANTES: Pulgar Luis C.I. 14.927.637 Franco Yenrry C.I....
    2487 Palabras 10 Páginas
  • Seleccion y reclutamiento de personal
    *I N T R O D U C C* I O N Una estructura organizacional es la columna vertebral de toda organización y esta ideada con el fin de facilitar coordinar y controlar a los miembros que ocupan los cargos en esta, así como las actividades que ejecutan. Una estructura influye en el comportamiento indiv
    5166 Palabras 21 Páginas