• gestión de personal
    Diagnóstico Organizacional Profesor: Hugo Gutarate Ponce Ciclo : VIII Alumnas: Barrantes Dávila, Kaiyo Isabel López Davelouis, Katherine Paredes Rengifo, Luz TRUJILLO – PERÚ 2014 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL 1: INTRODUCCION: Los intentos de las organizaciones latinoamericanas...
    3078 Palabras 13 Páginas
  • comunidad
    SOCIAL DE COMUNIDAD FASE DIAGNOSTICO SOCIAL DE LA COMUNIDAD Introducción Pág. 03 Diagnostico Social de la Comunidad FASE TEÓRICA Concepto de comunidad Pág. 04 Trabajo Social Comunitario Pág. 05 Diagnóstico Pág. 06 ESTUDIO...
    2685 Palabras 11 Páginas
  • Diagnostico Organizacional
    4.- “DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL” INDICE 4. DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL 2 4.1. Concepto de diagnostico organizacional. 2 4.2 Importancia y la...
    1623 Palabras 7 Páginas
  • Comunitaria
    La base principal de dicho trabajo es estudiar, comprender y analizar la participación comunitaria, ya que este punto es de suma importancia para la comunidad en general ya que La situación actual por la que atraviesa nuestra sociedad requiere estimular la participación y la creatividad de sus habitantes...
    3211 Palabras 13 Páginas
  • Diagnostico Organizacional
    DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: Todas las empresas requieren conocer su situación, es cierto que las organizaciones se planean racionalmente desde su inicio, y que a lo largo de su existencia se reforman consciente y deliberadamente, y también es cierto que en ellas participan seres humanos completos...
    1651 Palabras 7 Páginas
  • Proyecto Educativo
    El Diagnóstico Etimológicamente el concepto diagnóstico proviene del griego, tiene dos raíces, día - que es a través de, por. Y gignoskein que es conocer, así etimológicamente diagnostico significa conocer a través de. Es la identificación de la naturaleza o esencia de una situación o problema y de...
    3565 Palabras 15 Páginas
  • Desarrollo Comunitario
    El desarrollo rural comunitario es importante en países en desarrollo donde la gran mayor parte de la población se dedica a la agricultura y la granja; en consecuencia, se ha creado una variedad de métodos de desarrollo comunitario y son utilizados por organizaciones dedicadas al desarrollo internacional...
    2672 Palabras 11 Páginas
  • Normalidad psiquica
    ¿Qué es Participación Comunitaria? Es la tarea en que los diversos sectores, las organizaciones formales e informales, la comunidad y otras agrupaciones participan activamente tomando decisiones, asumiendo responsabilidades especificas y fomentando la creación de nuevos vínculos de colaboración en favor...
    2417 Palabras 10 Páginas
  • Diagnostico situacional
    Diagnóstico situacional Enrique René Velázquez cityde@gmail.com 1. Tarea 2. Estructura 3. Persona 4. Ambiente 5. Tecnología 6. Competitividad La palabra Diagnóstico, viene del griego (Diagnostikós), en alemán se escribe: Dianose; francés: Diagnostic; inglés: Diagnostic; italiano: Diagnostico...
    6645 Palabras 27 Páginas
  • Diagnostico participativo
    Programa de formación de líderes comunitarios(as) Diagnóstico y Planificación Comunitaria 2  MÓDULO 2: DiagnÓsticO y PLanificaciÓn cOMUnitaria Programa de Formación de líderes comunitarios (as) Módulo 2: Diagnóstico y Planificación Comunitaria Elaboración de contenidos y adecuación...
    11168 Palabras 45 Páginas
  • DIAGNOSTICO EMPRESARIAL
    DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL El diagnóstico es un proceso que se lleva a cabo con el fin de recoger y analizar datos que sirvan de apoyo para evaluar problemas de diversa naturaleza. Desde el enfoque empresarial “El diagnóstico, se puede definir como la identificación de signos o síntomas que ponen de...
    593 Palabras 3 Páginas
  • jhuytredfghjk
    diferenciar y clarificar la posición de estos términos son las modalidades o clasificación de las organizaciones. En este sentido Juan Gerardo Garza Treviño (1999) se adhiere a las modalidades de organizaciones en base a los siguientes criterios: § Por su Finalidad: Lucrativas y No Lucrativas. ...
    3156 Palabras 13 Páginas
  • DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
    UNIDAD 4 DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL 4.1 Concepto de diagnóstico organizacional 4.2 Importancia y la necesidad del diagnóstico en las ORGANIZACIONES 4.3 Diagnóstico y eficiencia organizacional 4.4 Modelos de diagnóstico organizacional 4.4.1 Modelo de Mintzberg y la estructura...
    1409 Palabras 6 Páginas
  • diagnostico organizacional
     Índice 4.1. Concepto de Diagnóstico Organizacional………………………………………… 2 4.2. Importancia y la necesidad del Diagnóstico en las organizaciones……………………………………….3 4.3. Diagnóstico y eficiencia organizacional. ……………………………………………………….4 4.4. Modelos de Diagnóstico Organizacional…………………………………….5 4...
    1842 Palabras 8 Páginas
  • GERENCIA COMUNITARIA
    comunicación es la que nos va a permitir relacionarnos con otras personas, construir equipos, organizarnos en sociedades o proyectos empresariales, educacionales, familiares y de pareja, por esta razón es importante dentro de cualquier ámbito que la comunicación sea efectiva. Cuando dicha comunicación no logra...
    2238 Palabras 9 Páginas
  • informacion preciada
    Programa de formación de líderes comunitarios(as) Diagnóstico y Planificación Comunitaria 2 1 MÓDULO 2: DiagnÓsticO y PLanificaciÓn cOMUnitaria Programa de Formación de líderes comunitarios (as) Módulo 2: Diagnóstico y Planificación Comunitaria Elaboración de contenidos y adecuación...
    11133 Palabras 45 Páginas
  • santitos
    El trabajo que a continuación presentamos destaca la importancia que tiene la capacitación y el desarrollo de los Recursos Humanos en to 1861 Palabras8 Páginas Capacitacion DEFINICIÓN DE TÉCNICA Las técnicas didácticas son el entramado organizado por el docente a través de las cuales pretende cumplir...
    9528 Palabras 39 Páginas
  • Diagnostico organizacional
    TEMA 3 DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL Resumen Se describe una introducción al estudio de las organizaciones desde la perspectiva de la Psicología Organizacional, señalando la importancia que éstas juegan en nuestra sociedad, y en nuestra vida cotidiana. Se explica la necesidad de implementar cambios...
    5440 Palabras 22 Páginas
  • las empresas tardicionales
    Virtual ORGANIZACIONES TRADICIONALES, MIXTAS, AVANZADAS Y MODELOS DE DIACNOSTICOS COMITAN, CHIAPAS A 12 DE FEBRERO DEL 2014 INTRODUCCION A continuación se presenta información de las empresas tradicionales mixtas, tecnología avanzadas y también la teoría de el diagnostico, todo...
    4441 Palabras 18 Páginas
  • informatica
    Programa de formación de líderes comunitarios(as) Diagnóstico y Planificación Comunitaria 2  MÓDULO 2: Diagnóstico y Planificación Comunitaria Programa de Formación de líderes comunitarios (as) Módulo 2: Diagnóstico y Planificación Comunitaria Elaboración de contenidos y adecuación...
    10958 Palabras 44 Páginas