• Tesis motivacion y satisfaccion laboral
    RELACIÓN ENTRE LA MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA EN LA PROVINCIA DE PAITA EN EL AÑO 2012. PARA OBTENER EL TITULO DE Licenciadas en Administración 1.1. TÍTULO RELACIÓN ENTRE LA MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA EN...
    9125 Palabras 37 Páginas
  • TRABAJO EXITOSO
    UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR FACULTAD DE CIENCIAS Y HUMANIDADES DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA “PLAN DE INCENTIVO NO ECONOMICO” ACTIVIDAD A SER PRESENTADA A LA CATEDRA DE PRACTICAS LABORALES I, CICLO I /2010. RESPONSABLES: Alvarado Marlon Romeo Blanco Martínez, Sara Mercedes Rodríguez Alvares...
    1210 Palabras 5 Páginas
  • Motivación e incentivos. cómo diseñar un plan en la pyme
    plan de motivación e incentivos en la empresa Manual del Alumno Contenido Parte I: Motivación y Productividad 1. Introducción 4 2. Principales Conceptos 6 3. La Satisfacción Laboral 6 4. Determinantes de la Satisfacción Laboral 8 5. Satisfacción...
    16717 Palabras 67 Páginas
  • tecnicas e instrumentos de recoleccion de datos
    INTRODUCCIÓN Si la empresa pudiera supervisar perfectamente y sin costo alguno a sus empleados, el uso del pago de incentivos se presentaría como innecesario, ya que empresa y empleados podrían negociar sobre el nivel de esfuerzo que debería aportar estos últimos, determinándose la retribución...
    2646 Palabras 11 Páginas
  • info.
    Tema Análisis del nivel de motivación Laboral de los Integrantes del Concejo Comunal, Sector Caja de Agua Municipio Carirubana, Estado Falcón Objetivo general Analizar el nivel de motivación Laboral de los Integrantes del Concejo Comunal, Sector Caja de Agua Municipio Carirubana, Estado...
    2712 Palabras 11 Páginas
  • relaciones humanas
    sensibilidad, sociabilidad, respeto a autoridad, adaptación, objetividad, relaciones primarias y relaciones secundarias. LA PSICOLOGIA EN LAS ACTIVIDADES LABORALES Un ser humano se pasa su mayor tiempo en empresas donde laboran, y dentro de ellas, encuentran una vida social en la cual mezclan y enfrentan ideas...
    618 Palabras 3 Páginas
  • insentivos
    Lo que el individuo aspira de la organización son canalizados a través de las políticas de remuneración y compensación, además de otros tipos de incentivos, destacándose el salario, aspecto fundamental en la relación de trabajo. Según Chiavenato (2000), “el salario puede considerarse de diferentes...
    1407 Palabras 6 Páginas
  • SISTEMAS DE REMUNERACIÓN E INCENTIVOS AL PERSONAL.
     Trabajo de Investigación: Sistemas de remuneración e incentivos al personal. Contenido 1.1 Introducción. En este trabajo de investigación conoceremos la importancia del sistema de remuneración e incentivos al personal, que tan imprescindibles son para las empresas, ya que ayuda a retener...
    7794 Palabras 32 Páginas
  • Plan Estimulos
     CONTRALORÍA MUNICIPAL DE IBAGUÉ MANUAL DE INCENTIVOS, ESTÍMULOS Y RECONOCIMIENTOS . Dr. RAFAEL ENRIQUE BERNAL POVEDA Contralor Municipal de Ibagué Ibagué, Noviembre 2008 ...
    2669 Palabras 11 Páginas
  • Incentivo para un trabajador obrero
    PROBLEMÁTICA DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS EN VENEZUELA ESPECIALIDAD: ADMINISTRACION. MENCION: RRHH. SECCION: “A” INCENTIVO PARA PERSONAL OBRERO Integrantes: ...
    3682 Palabras 15 Páginas
  • Plan De Incentivos
    Guerrero Tutor UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA ESTRATÉGICA DE MERCADEO PLAN DE INCENTIVOS El plan o programa de incentivos son campañas sistemáticas dirigidas a personas que están vinculadas a las empresas, por consiguiente, están  diseñados para: Promover...
    2586 Palabras 11 Páginas
  • Planes de incentivos
    Planes de incentivos económicos individuales y colectivos. El objetivo de los programas de incentivos es crear un sistema de recompensas equitativas para la organización y los trabajadores, para su implementación. De esta manera, se alcanzará el equilibrio y éxito de la organización en cuanto a políticas...
    375 Palabras 2 Páginas
  • Motivación
    artículo se centro en investigar los beneficios de una adecuada motivación en los obreros de la industria textilera MMALLA a través de un programa de incentivos con el cual se pretende mantener el comportamiento de los individuos hacia la realización de objetivos esperados, es decir, es un sentimiento de...
    2313 Palabras 10 Páginas
  • Planes De Incentivos
    PLANES DE INCENTIVOS AL PERSONAL • ¿Qué son los incentivos? • ¿Qué propósito persiguen los incentivos?  PROGRAMAS DE INCENTIVO.  OBJETIVOS IMPORTANTES DE UN PLAN DE INCENTIVO.  ASPECTOS ECONOMICOS Y SOCIALES DE LOS PLANES DE INCENTIVO.  DIFUSION Y CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE INCENTIVO. • Principios...
    4729 Palabras 19 Páginas
  • Sena
    b. Beneficios espontaneos: ( bonificaciones, seguro de vida colectivo, restaurante, transporte, prestamos) En cuanto a sus objetivos Bienestar laboral: Las organizaciones se ven cada dia enfrentadas a la necesidad de ofrecer servicios como: ASISTENCIA: emocional RECREATIVOS: financiero : 1. Drogadiccion...
    1853 Palabras 8 Páginas
  • organización de un departamento de RRHH
    selectos. Ciertas empresas han optado por la concesión automática de aumentos conforme aumenta la inflación. Disposiciones gubernamentales en materia laboral: En general, la tendencia es hacia la protección de los derechos de los trabajadores. Aunque en ocasiones esta tendencia ha excedido los límites de...
    3939 Palabras 16 Páginas
  • El Entorno
    como “cultura” de la empresa (fines, valores, y criterios para valorar las actuaciones, estilo de dirección, formas de motivar y compensar, clima laboral, política de RRHH…) Este aspecto cultural marca también exigencias y requerimientos de las personas que mejor se adaptarán. La selección debe buscar...
    1704 Palabras 7 Páginas
  • Seguridad social
    de la cual se establecen incentivos para la generación de empleo a jóvenes recién egresados de instituciones de educación superior (Contrato del Primer Empleo)” El Congreso de Colombia DECRETA: ARTICULO 1º. OBJETO. La presente ley tiene por objeto establecer incentivos para aquellos empleadores...
    2621 Palabras 11 Páginas
  • Motivacion
    externas con las que antes se "compraba" esa sumisión. CAPÍTULO No 2 PROCESO DE LA MOTIVACIÓN Rafael Muñiz (2006), en motivación en el entorno laboral sostiene que: La motivación en las personas se inicia con la aparición de una serie de estímulos internos y externos que hacen sentir unas necesidades...
    2933 Palabras 12 Páginas
  • Motivacion del personal de enfermeria de la clinica isamica maturin
    humano universal de gran transcendencia para los individuos y la sociedad. La motivación es de importancia para cualquier área; se aplica en el ámbito laboral, se puede lograr que los empleados motivados, se esfuercen por tener un mejor desempeño en su trabajo. En los seres humanos, la motivación engloba...
    1880 Palabras 8 Páginas