• Jornada Laboral
    INTRODUCCION El Derecho Laboral se ha desarrollado como una lógica respuesta al abuso sufrido por la masa trabajadora, de parte de los empleadores, un grupo reducido de personas beneficiado con la riqueza y dueños de los medios de producción. El derecho laboral pertenece a la rama del derecho...
    6676 Palabras 27 Páginas
  • Contrato a menores de edad
    consagrado en el artículo 44 de la Constitución Política, el menor trabajador es protegido especialmente por el Estado contra toda forma de explotación laboral o económica, o cualquier trabajo riesgoso. En lo medular, esta ley sustituye el artículo Nº 13 del Código del Trabajo, estableciendo nuevos requisitos...
    2511 Palabras 11 Páginas
  • Trabajo Doméstico
    7 Obligaciones de la persona empleadora del trabajo doméstico……………………..7 Derechos de la persona adolescente trabajadora doméstica………………………..7 Período de prueba ……………………………………………………………………….8 Jornada ordinaria y extraordinaria…...…………………………………………………………………………8 Determinación del salario………………………………………………………………...
    1551 Palabras 7 Páginas
  • ujjjjjjjjjjj
    JORNADA MAXIMA MENORES DE EDAD Artículo 161. Duración. La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo es de ocho (8) horas al día y cuarenta y ocho (48) a la semana, salvo las siguientes excepciones: a). En las labores que sean especialmente insalubres o peligrosas, el gobierno puede ordenar...
    10123 Palabras 41 Páginas
  • Laboral
    DERECHO LABORAL DE MENORES SEGUN FUNDAMENTOS DE LEY EN COLOMBIA No todas las personas tienen capacidad jurídica para firmar un contrato de trabajo, puesto que la ley ha impuesto algunos límites. La regla general es que toda persona mayor de 18 años [que haya cumplido 18 años] puede firmar un contrato...
    1283 Palabras 6 Páginas
  • Vestimenta
     ARTÍCULO 91.- Despido con justa causa Antes de despedir por justa causa a una persona adolescente trabajadora, el patrono deberá gestionar la autorización ante la Dirección Nacional e Inspección General de Trabajo su autorización, ofreciendo las pruebas que estime pertinentes. Esta Oficina verificará...
    727 Palabras 3 Páginas
  • Regímenes especiales de ciertos trabajadores
    edad. Que tiene una Jornada de trabajo la cual los adolescentes mayores de 15 y menores de 17 años, podrán trabajar en jornada diurna máxima seis horas diarias y treinta horas a la semana y hasta las seis de la tarde los adolescentes mayores de 17 años, solo podrán trabajar una jornada de ocho horas diarias...
    380 Palabras 2 Páginas
  • Contabilidad
    Niñez y la Adolescencia, Capítulo VII: Régimen Especial de Protección al Adolescente Trabajador. 3. Código de Trabajo y sus reformas, legislación conexa. 4. Decreto No.29220-MTSS, Reglamento para la Contratación Laboral y Condiciones de Salud Ocupacional de las Personas Adolescentes. 5. Decreto...
    3855 Palabras 16 Páginas
  • Contador
    - Las autoridades de trabajo y los jueces de la niñez y adolescencia y las juntas cantonales de protección de derechos, podrán inspeccionar, en cualquier momento, el medio y las condiciones en que se desenvuelven las labores de los adolescentes menores de quince años y disponer el reconocimiento médico...
    5797 Palabras 24 Páginas
  • Laboral
    1/5 Convenios de modalidades formativas laborales | Con el objetivo de coadyuvar a una adecuada y eficaz interconexión entre la oferta formativa y la demanda en el mercado de trabajo, fomentar la formación y capacitación laboral vinculada a los procesos económicos y de servicios y proporcionar una...
    6911 Palabras 28 Páginas
  • Obligaciones Laborales
    continuación les presentamos una serie de aspectos a ser tomados en consideración por su organización a fin de ser revisados de forma periódica ya que su incumplimiento o inadecuada aplicación ameritan cierres y multas por parte de los organismos competentes, en este caso por parte del Instituto Venezolano de los...
    582 Palabras 3 Páginas
  • Guiones tearales
    NORMA TÉCNICA DE COMPETENCIA LABORAL I.- Datos Generales Código: Título: NUTUR003.01 Preparación de alimentos Propósito de la Norma Técnica de Competencia Laboral: Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que preparan alimentos y cuyas Competencias incluyen el...
    2467 Palabras 10 Páginas
  • Laboral i
    COMPENDIO LABORAL Legislación y Práctica TITULO I ANALISIS TEORICO-LEGAL DE LAS OBLIGACIONES LABORALES DEL EMPLEADOR INDICE TITULO I: ANALISIS TEORICO - LEGAL DE LAS OBLIGACIONES LABORALES DEL EMPLEADOR CAPITULO I: DE LAS OBLIGACIONES LEGALES .ORMALES Y OTRAS OBLIGACIONES RELATIVAS A...
    61579 Palabras 247 Páginas
  • Wellfear - Sacred Silence
     La adolescencia en la revolución industrial En el siglo XIX, y fomentado por la Revolución Industrial, existían contratos que vinculaban a los niños como aprendices con sus maestros de profesión convirtiéndolos prácticamente en esclavos hasta los 21 años para luego ser liberados con lo puesto...
    1394 Palabras 6 Páginas
  • Proteccion especial al menor de edad
    Jurídicamente los menores son aquellos seres humanos que aún no han alcanzado la mayoría de edad. La minoría de edad comprende toda la infancia y la adolescencia. En Colombia la mayoría de edad se obtiene a los 18 años de edad (Ley 27 de 1977 en los artículos 1 y 2).1 Clasificación: Incapacidad absoluta ...
    2149 Palabras 9 Páginas
  • modalidades formativas laborales
    LAS MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES. INTRODUCCION El principio debemos tener presente que mediante ley N° 21518 De fecha 25 de mayo del 2005, se dicto la ley de modalidades formativas laborales con la cual se deroga el titulo primero del texto único ordenado del decreto legislativo N° 728 ley de...
    11290 Palabras 46 Páginas
  • codigo de trabajo
    su patrono? ¿Tiene salario fijo? ¿Qué piensa usted del salario que recibe. Es el adecuado? Introducción Cuando se habla del Legislación laboral de Costa Rica es hablar sobre las leyes los derechos y las obligaciones del patrono y del trabajador. Y se tiende a complicar porque mucho de lo mencionado...
    534 Palabras 3 Páginas
  • Leyes Mas Importantes De La Economia
    facilitar el cumplimiento de los deberes de toda niña,niño y adolescente en El Salvador, contenidos en la presente Ley, independientemente de su nacionalidad, para cuyo efecto se crea un Sistema Nacional de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia con la participación de la familia, el Estado y la sociedad...
    4340 Palabras 18 Páginas
  • Abogado
    GENERALIDADES DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO En el mercado laboral existen diversas formas de vinculación, entre ellas las siguientes básicamente: * A través de cooperativas de trabajo asociado CTA. * A través de contrato sindical. * A través de contratos de prestación de servicios...
    6554 Palabras 27 Páginas
  • ensayo de derecho laboral
    LEY SOBRE MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES TITULO PRELIMINAR DE LOS PRINCIPIOS, OBJETIVOS Y AMBITO DE APLICACIÓN: Art. I. Principios: El Principio que establece a la Persona como centro fundamental de todo proceso formativo. El Principio de Igualdad sin discriminación alguna, a que tiene derecho...
    3321 Palabras 14 Páginas