• Derecho
    cantidad de dinero o cosa que se entrega a alguien por concepto de daños o perjuicios que se le han ocacionado en su persona o en sus bienes. En materia laboral, es el pago que el patrón realiza para reparar un daño al trabajador. la LFT, señala que se pagará indemnización cuando se presenten las situaciones...
    1241 Palabras 5 Páginas
  • Estabilidad laboral
    Al hablar de estabilidad laboral se debe necesariamente precisar su significado para evitar confusiones conceptuales, toda vez que la estabilidad absoluta no es equivalente a inamovilidad. La estabilidad laboral, es el derecho del trabajador a la permanencia en su puesto de trabajo, persigue un fin propio...
    441 Palabras 2 Páginas
  • inamovilidad laboral
    Estabilidad Laboral y la Inamovilidad Laboral. ¿Qué se quiere con ella? Antes de iniciar el estudio a profundidad de ésta nueva Ley, cabe señalar la diferencia entre Estabilidad Laboral e Inamovilidad Laboral. Definición: La estabilidad laboral: Es el derecho del trabajador a la permanencia en su...
    2516 Palabras 11 Páginas
  • derecho del trabajo IV
     Procedimientos de Estabilidad e Inamobilidad como Garantía de Conservación del Empleo, Introducción. La Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, en el capitulo de la estabilidad en el trabajo, comienza por definir la estabilidad como el derecho que tienen los trabajadores...
    2213 Palabras 9 Páginas
  • Derecho laboral
    DERECHO LABORAL. | ESTABILIDAD LABOLAL. IMPORTANCIA SOCIAL DE LA ESTABILIDAD LABORAL. PRINCIPIOS LABORALES CONSTITUCIONALES. PROCESOS ADMINISTRATIVOS | | En el presente trabajo de investigación, (basado en investigaciones bibliográficas realizadas por estudiosos en la materia social y laboral) no...
    14651 Palabras 59 Páginas
  • Marketing
    ESTABILIDAD LABORAL EN EL PERU Enviado por latiniando INDICE: Introducción Parte I 1.- Aspectos Doctrinarios Concepto De Estabilidad Laboral Fundamento Y Finalidad Antecedentes 2.- Clases O Formas De Estabilidad Laboral Por Naturaleza Estabilidad Absoluta Estabilidad Relativa Por Su Origen...
    7554 Palabras 31 Páginas
  • Derecho laboral
    Portada LA ESTABILIDAD LABORAL. NORMAS NACIONALES E INTERNACIONALES QUE LA REGULAN. DOCTRINA Y JURISPRUDENCIA. SONIA ELIZABET ROMERO ESPINOZA TUTOR: LIC. ALCIDES SOSA DURÉ Trabajo de Universa presentado a la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Tecnológica Intercontinental...
    6622 Palabras 27 Páginas
  • el trabajo
    trabajadora protegido de inamovilidad son contrarios a lo previsto en la Constitución y en esta Ley. El Ejecutivo Nacional podrá ampliar la inamovilidad laboral prevista en esta Ley como medida de protección de los trabajadores y trabajadoras, en el proceso social de trabajo. La protección de la garantía de...
    2080 Palabras 9 Páginas
  • Inamovilidad laboral
    INAMOVILIDAD LABORAL Autora: Anyela Noguera San Joaquín de Turmero, Junio 2010 INDICE INTRODUCCIÓN 3 Concepto de Inamovilidad Laboral 4 Fundamento Constitucional 5 Fundamento Doctrinal de la Estabilidad propia o absoluta...
    6326 Palabras 26 Páginas
  • Ladrillera
    ÍNDICE CONCEPTO DE ESTABILIDAD LABORAL El derecho concepto de estabilidad laboral consiste en que un trabajador puede conservar su trabajo de forma indefinida siempre en cuando no caiga en faltas. Otros tratadistas también definen la Estabilidad Laboral como el derecho de una persona a conservar...
    358 Palabras 2 Páginas
  • Concepto de estabilidad laboral
    Concepto de Estabilidad Laboral La estabilidad consiste en el derecho que un trabajador tiene a conservar su puesto indefinidamente, de no incurrir en faltas previamente determinadas o de no acaecer en especialísimas circunstancias. También se define como Estabilidad Laboral el derecho del trabajador...
    4871 Palabras 20 Páginas
  • derecho laboral estabilidad laboral
    La estabilidad laboral Podemos entender como estabilidad laboral al derecho que tienen los trabajadores que le garantiza cierta seguridad laboral a los empleados. Seguridad que consiste en conservar el puesto de trabajo, mientras dicho trabajador no haya incurrido en faltas previamente. De esta forma...
    2399 Palabras 10 Páginas
  • Sindicatos
    Impacto de las sentencias laborales del Tribunal Constitucional sobre el Mercado de Trabajo (2002-2004) Trabajo de Investigación presentado por: Jorge Luis Toyama Miyagusuku Héctor David Agui Reynoso Luis Eduardo Arellano Mori Lima, Noviembre de 2004. 1 Índice Introducción Capítulo I: La...
    21461 Palabras 86 Páginas
  • La discriminacion y la estabilidad laboral en el peru
    LA DISCRIMINACION Y LA ESTABILIDAD LABORAL EN EL PERU CAPITULO I PRINICIPIOS DE NO DISCRIMINACION EN EL DERECHO LABORAL El principio de no discriminación se encuentra normado en el artículo 2.2 de la constitución, este principio prohíbe que en nuestra sociedad se limiten los derechos y oportunidades...
    16541 Palabras 67 Páginas
  • Procedimiento Estabilidad Laboral
    Procedimiento de Estabilidad Laboral de un trabajador despedido injustificadamente, se debe contar como prestación efectiva de servicios se deberá computar todo el tiempo transcurrido mientras dure el procedimiento de estabilidad laboral, que deberá ser considerado como prestación efectiva de servicios...
    2289 Palabras 10 Páginas
  • Estabilidad Del Trabajo En Venezuela
    F. ESTABILIDAD DEL TRABAJO Caracas, 17 de Octubre de 2012. Introducción. La presente investigación se da origen con la finalidad de conocer a fondo todo lo relacionado a la estabilidad en el trabajo, así como también los beneficios y garantías que la legislación laboral brida a...
    1694 Palabras 7 Páginas
  • Legislacion Laboral
    Objetivo 3.2 la estabilidad laboral 1.- Concepto la estabilidad laboral consiste en el derecho que un trabajador tiene a conservar su puesto de trabajo, de no incurrir en faltas previamente determinadas o de no acaecer en circunstancias extrañas. Ciertamente, la estabilidad laboral garantiza los...
    912 Palabras 4 Páginas
  • laboral
    Estabilidad laboral La estabilidad laboral consiste en el derecho que un trabajador tiene a conservar su puesto de trabajo, de no incurrir en faltas previamente determinadas o de no acaecer en circunstancias extrañas. Ciertamente, la estabilidad laboral garantiza los ingresos del trabajador en...
    2554 Palabras 11 Páginas
  • ESTABILIDAD LABORAL
      RELATORÍA   SECRETARÍA GENERAL   DERECHO COMPARADO  Radicador Sentencias  Radicador Autos  Providencias  Tratados  Indice Temático  Indice de Normas  Buscar con Google Texto completo providencias: Principio del formulario   Final del formulario     T-184-12 Sentencia...
    8569 Palabras 35 Páginas
  • Excluidos De La Justicia
    Tribunales del Trabajo: Los juicios que normalmente se plantean en materia de trabajo son el procedimiento de calificación de despido o juicio de estabilidad, como comúnmente se le denomina, y el juicio ordinario del trabajo, referido al cobro derivado de diversas reclamaciones con ocasión del término...
    9075 Palabras 37 Páginas