Indicadores Call Center ensayos y trabajos de investigación

  • Call Center

    CALL CENTER La definición de Call center, por lo general, está dirigida al ámbito tecnológico, es decir, estructura, diseño de hardware y software así como la funcionalidad que se brinda a través de los sistemas. Precisar qué es un Call Center va más allá de un sistema informático o tecnología de vanguardia; que si bien es cierto es importante para facilitar el trabajo humano, no es preponderante. El ser humano es el elemento importante en la definición que proponemos. Para Sakata Ingenieros “un...

    648  Palabras | 3  Páginas

  • Call center

    Caso Call Center Un Call Center es un centro de llamadas formado por un sistema integral telefónico y sistemas de cómputo. Generalmente es utilizado por las empresas para vender sus productos o servicios y manejar las relaciones con sus clientes. Hoy en día las grandes compañías han identificado la oportunidad de cerrar ventas bajo este negocio; por tal motivo cada vez son más exigentes en los niveles de servicios que los Call Center puedan ofrecer a los usuarios finales. Los Call Center deben...

    1652  Palabras | 7  Páginas

  • Call center

    ESTRATEGIA DE CALL Y CONTACT CENTER TEMA: ALINEAR LOS INDICADORES DE DESEMPEÑO CON LOS OBJETIVOS Andrea Rodríguez Tercer Nivel Administración de Call y Contact Center QUE ES UN INDICADOR? Los indicadores son la medida del estado y desempeño de un macroproceso, proceso o actividad, en un momento determinado e indican el grado en que se están logrando los objetivos. En consecuencia, se entiende por indicador el conjunto de variables cuantitativas o cualitativas que se va a medir...

    1056  Palabras | 5  Páginas

  • Call center

    para un Call Center Herramientas y métodos de evaluación para un Call Center Índice & & & & & & & & & & Enfoques y tendencias actuales Tendencias sobre el personal Tareas más comunes Habilidades telefónicas Características a tomar en cuenta en el reclutamiento del personal Herramientas de selección Capacitación de los representantes / Supervisores Evaluación del desempeño global Evaluación del Sistema Global Conclusiones Herramientas y métodos de evaluación para un Call Center Enfoques...

    1428  Palabras | 6  Páginas

  • Call Center

    Marketing & Telematica Más de 20 marcas nacionales e internacionales han delegado la gestión de su Contact Center a M&T, ofreciendo a sus clientes el más elevado nivel de asistencia telefónica con un conjunto de metodologías y tecnologías a la vanguardia. Indice de argumentos Los servicios ofrecidos a los clientes y al trade Quiénes son nuestros clientes La estructura organizativa La estructura tecnológica Adquisición del know how El informe a los clientes Los dispositivos accesorios ...

    689  Palabras | 3  Páginas

  • Call center

    [macro-LAN] exten => s,1,PLAYBACK(hello-world) exten => s,2,Wait(1) exten => s,3,Dial(SIP/${MACRO_EXTEN},20) exten => s,4,Hangup [contexto1-sip] exten=>_XXX,1,macro(LAN) Nota : Wait (t) es una aplicación temporizador de tiempo. CALL CONFERENCE : CONFERENCIA Ejemplo1 : Conferencia Simple Crear sala de conferencia #cd /etc/asterisk #vi meetme.conf [rooms] conf => 555 Editar plan de marcado o dialplan establecer la comunicación entre los usuarios SIP...

    975  Palabras | 4  Páginas

  • Call center

    integrales en Call Center a nuestros clientes que permita la adecuada administración en la relación con sus clientes internos y externos a través del uso de infraestructura tecnológica de primer nivel. Para ello, ofrecemos valor agregado en los servicios que otorgamos elevando la productividad de los negocios optimizando el tiempo y costos de operación para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y de sus clientes. VISION Ser la empresa líder en servicios integrales de Call Center contribuyendo...

    851  Palabras | 4  Páginas

  • Call center

    call center, un negocio redondo para los paises desarrollados que buscan mano de obra barata, ya sea en centroamerica o paises latinos en general. Existen tres (3) importantes razones para el crecimiento de los Call Centers en América latina: Menos costo de mano de obra, Capacidad Tecnológica, Calidad de la mano de obra local 1 .- Costo menor de mano de obra. Mientras que en Estados Unidos la hora hombre cuesta de 10 a 12 dólares, en países como Argentina, Uruguay, Venezuela o Colombia...

    809  Palabras | 4  Páginas

  • Call Center

    Articulo Call Center Degradacion Laboral Articulo Final Competencias Comunicativas Bogotá I Semestre Junio 2010 Agradecimientos Se obtuvo la información de dos asesores de Call Center de Allus y Contac Américas y uno de Telmex Colombia, se agradece el tiempo y la información verídica suministrada para poder llevar a cabo el articulo. 1 Contenido 1. Introducción y significado de un Call Center. 2. Estadísticas en cantidad de empleos generados por estas empresas. 3...

    880  Palabras | 4  Páginas

  • Call Center

    TRABAJO DE CALL CENTER ERIKA MONSALVE RAMÍREZ Aprendiz JUAN DAVID ARAQUE LARGO Instructor SENA TÉCNICO ASISTENCIAL EN ADMINISTRACIÓN DOCUMENTAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SERVICIO AL CLIENTE SARAVENA - ARAUCA 2010 INTRODUCCION El call center es el método universal de las empresas u organizaciones, que tiene como objetivo afianzar las relaciones laborales y sociales entre el cliente y la empresa, gracias a un soporte comunicativo, que informa, encuesta, vende, garantiza...

    675  Palabras | 3  Páginas

  • Call Center

    Call center Es un centro de llamadas son empresas con personal dedicado a responder llamadas y/o a realizarlas estas tienen diversos objetivos como atender quejas y reclamos informar clientes o realizarles encuestas a quienes realizan las llamadas se les conoce como agentes de call center para estas empresas es de gran importancia conocer la calidad y cantidad de llamadas ya que con estas se controla información para con ello valorar los beneficios o falencias que tenga la organización para esto...

    595  Palabras | 3  Páginas

  • Call Center

    REUNION: PLANTA SOYAPANGO, DIA LUNES 17 DE AGOSTO 2015 Call center 1. Listado de agencias que amanecen secas el día lunes 2. El problema de un cilindro de 100 libras ver clientes que lo tengan y cada cuanto se le visita para prestarles otro cilindro ver si tiene 2 o más y hacer estudio si se pasa a granel 3. Actitud de los vendedores veta es venta 4. Listado de agencias cerradas Créditos y cobros 1. Se tendrá que informar de retiros de motocicletas detallando I. Motivo del retiro de la motocicleta...

    910  Palabras | 4  Páginas

  • Call Center

    www.estoesmarketing.com Gabriel Olamendi CALL CENTER El Call Center es un centro de servicio telefónico entre una Empresa y sus Clientes. Los centros de llamadas, claves del nuevo marketing b Los centros de atención al Cliente son una mezcla de marketing, gestión, organización, informática y comunicaciones: → todo ello puesto a disposición del personal responsable para atender, de forma rentable, a los deseos del Cliente. b Principales empresas que utilizan los CC: Bancos, operadoras...

    820  Palabras | 4  Páginas

  • Que Es Un Call Center

    Qué es un call center El Call Center es una solución tecnológica y comercial , que se deriva del concepto de la integración computador - teléfono (CTI, Computer Telephone Integration), es decir, la integración física y funcional entre un sistema telefónico y un sistema informático que facilita el intercambio de información entre clientes y empresas. Este conjunto tecnológico y administrativo permite unificar la inteligencia y potencia de procesamiento de los sistemas informáticos y las facilidades...

    574  Palabras | 3  Páginas

  • Call center

    CALL CENTER ARIEL FLOREZ ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES ASIGNATURA: INTRODUCCION A LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES 06/08/2012 INTRODUCCION Muchos de nosotros hacemos uso diario de los call center, muchos sin ni siquiera saber su nombre o sin siquiera saber que existen, otros sin saber para que sirven o que hacen. La tecnología va creciendo a un ritmo muy acelerado ya no hacemos largas filas o pasamos largar horas de esperas para hacer un tramite de una cita o bien no ahí...

    977  Palabras | 4  Páginas

  • Call center

    TECNICO LABORAL EN OPERACIONES DE CONTAC SERVICE ENSAYO PRESENTADO A: DIANA SOCHA ELABORADO POR: PAOLA ANDREA PEDRAZA VELOZA CORPORACION UNIVESITARIA MINUTO DE DIOS - UNIMINUTO BOGOTÁ D.C NOVIEMBRE 9 DE 2009 ¿PROFESIONALES EN CALL CENTER? Un call center más alla de ser una excelente fuente de empleo, un Mercado con gran proyección mundial en constante crecimiento y evolución, más allá de servir de apoyo a las áreas comerciales y de servicios entre otras áreas de diferentes organizaciones...

    750  Palabras | 3  Páginas

  • Call center

    ADMINISTRACION DE CALL CENTER Introducción Un Call Center es la solución donde convergen resultados económicos y de calidad que sirve de interfaz directo hacia sus clientes. Por supuesto este interfaz tiene que ser rápido, independiente de la localidad y con gran facilidad a la hora de obtener información. Este le gestionará de forma eficiente su negocio, maximizando recursos, reduciendo costes, aumentando sus beneficios y, cómo no, un mayor contacto con sus clientes. Gracias a esta redefinición...

    781  Palabras | 4  Páginas

  • Call center

    DE CALL CENTER OBJETIVO Conocer las técnicas de supervisión y los modelos operativos que garanticen la maximización de sus cualidades y el desarrollo de habilidades como supervisores/coordinadores, que requieran los call center. TEMARIO 1. ¿Qué es la Supervisión? • Responsabilidades y obligaciones • ¿Qué hace un supervisor exitoso? • ¿Cómo y por qué se supervoisa? • La función principal • Supervisión efectiva 2. Liderazgo en el Call Center ...

    1114  Palabras | 5  Páginas

  • call center

    CONTACT/CALL CENTER Carla Martínez Sergio Salorio Javier Rico 6.1.La función del centro de atención telefónica en la gestión de la relación con clientes. 6.2.Estrategias Inbound y outbound telemarketing. 6.3.Optimización de los procesos de call-center. 6.4.Gestión de la interacción multicanal. 6.5.Contact centers habilitados en los servicios web local. 6.1 La función del centro de atención telefónica en la gestión de la relación con clientes Definición: Un Call Center, es...

    1261  Palabras | 6  Páginas

  • Call Center

    Reglas de un Call Center Posted on 30th julio, by Luxor in Blog. No Comments Un Call Center se encuentra constantemente ante una enorme cantidad de listas de clientes para contactar. Así, un trabajo organizado es fundamental para evitar la pérdida de algún llamado y para alcanzar las metas de cada campaña. Los centros de llamadas establecen prioridades para desarrollar su labor y asegurar la gestión. Así, según los distintos objetivos planteados específicamente para cada campaña se desarrollan...

    553  Palabras | 3  Páginas

  • Call center

    automático, reconocimiento de voz, texto, fax, simultáneo voz y datos, proceso de señal, video conferencia, marcador predictivo, audiotexto, conmutador tradicional o computarizado. BENEFICIOS OPERATIVOS Y FUNCIONALES Experiencia en administración de call center lo que permite proveer mayores niveles de servicio a menor costo. Flexibilidad para responder ante el aumento y las variaciones del servicio. BENEFICIOS TECNOLÓGICOS Tecnología de punta en el centro de llamadas. Disminución del riesgo de obsolescencia...

    1233  Palabras | 5  Páginas

  • Qué Es Call Center?

    ¿ Qué es Call Center? Siempre que se habla de un Call Center, nos referimos a centros de Atención de llamadas, compañías que disponen de una serie de personas que se dedican a atender llamadas o a realizar llamadas o incluso ambas tareas, el fin de estas llamas puede ser con diversos objetivos como por ejemplo, departamentos de atención a clientes, atención a reclamaciones, asistencias y soportes técnicos, departamentos que hacen encuestas, empresas de telemarketing, etc. Estas personas que...

    533  Palabras | 3  Páginas

  • call center

    2 El Contact Center Se define como un centro de atención multicanal, donde las interacciones quese produzcan entre la empresa y el cliente pueden provenir de cualquier canalo medio de comunicación (teléfono, chat, e-mail, web, fax, videollamada)[COM2007, CYS2007]. Ello permite centralizar en un único repositorio toda lainformación de los canales que actualmente se estén utilizando en la empresa.En la figura 1-1 se muestra como los diferentes medios de comunicación seintegran en el Contact Center y éste...

    1212  Palabras | 5  Páginas

  • Call center

    jueves 28 de abril de 2011 Listado de enfermedades comunes en un Call Center [pic] -Todo trabajo que importe exposición a una intensidad de presión sonora superior a 85 decibeles de nivel sonoro continuo equivalente genera problemas de sordera. Los call centers y sus divertidos head sets (porque que decirlo en inglés en vez de decir bincha es más cool) taladran varias cabezas. Las Afecciones periarticulares generadas son decenas, todas suceden por el comportamiento repetitivo en la utilización...

    1499  Palabras | 6  Páginas

  • Call center

    DISEÑO DE LO QUE QUEREMOS DE MERCADOTECNIA DIRECTA CALL CENTER HISTORIA Telvista inició operaciones en 1990, dentro de una céntrica casona porfiriana del siglo XIX ubicada en la colonia Roma, en la ciudad de México. Nació como una boutique creativa y de medios con apenas 25 empleados, cubriendo nichos de mercado no atendidos por agencias tradicionales e involucrándose con los objetivos comerciales de sus primeros clientes, entre los que figuraban Bancomer, Selecciones de Reader's Digest, Helados...

    1451  Palabras | 6  Páginas

  • Los Call Center

    Call Center Históricamente, los call centers nacieron de la oportunidad de prestar un servicio inmediato al cliente a través del teléfono. Al principio era principalmente informativo y tenía un carácter de servicio accesorio a la oferta principal del producto. Sin embargo, su utilización se expandió considerablemente, debido principalmente a dos factores primero la fuerte competencia, que convirtió un servicio de lujo en un canal habitual y necesario de contacto con el cliente, segundo la fuerte...

    689  Palabras | 3  Páginas

  • Call Center

      Qué es Call Center? Siempre que se habla de un Call Center, nos referimos a centros de Atención de llamadas, compañías que disponen de una serie de personas que se dedican a atender llamadas o a realizar llamadas o incluso ambas tareas, el fin de estas llamas puede ser con diversos objetivos como por ejemplo, departamentos de atención a clientes, atención a reclamaciones, asistencias y soportes técnicos, departamentos que hacen encuestas, empresas de telemarketing, etc.  Estas personas que...

    635  Palabras | 3  Páginas

  • Call Center

    Guión de Call Center Antecedentes: Telmex Hogar a través de una alianza está realizando el lanzamiento a nivel nacional de una nueva revista. La revista será ofrecida a todos los usuarios de Telmex Hogar. El primer ejemplar de la revista que recibirán los usuarios de Telmex Hogar será gratuito e irá acompañado de una oferta comercial que contendrá las condiciones de la suscripción. 1. Preguntas Claves sobre la operación de la revista Cliente: Cuál es el contenido de la revista ? Asesor: La...

    1689  Palabras | 7  Páginas

  • call Center

     Call Center Servicio de atención al cliente Telcel. Vendedor: Buen día!, esta llamando al centro de atención a clientes Telcel, mi nombre es Melisa Gallegos, ¿Con quien tengo el Gusto? Cliente: Buen día! Con Yaczil Castillo Vendedor: Muy Bien señorita Castillo ¿En que puedo ayudarle?. Cliente: Disculpe me gustaría saber acerca de los planes para celular. Vendedor: Claro que si, mire contamos con diferentes tipos de planes, ¿ Tendrá conocimiento de alguno que le agrade en especifico...

    1638  Palabras | 7  Páginas

  • Call center

    Selección del personal para un Call Center | La selección inicial ideal debería ser telefónica, de nada sirve solicitar un CV por email o correo si aún no sé cómo es la voz de ese posible teleoperador. Lo mejor es publicar un aviso en el que la primera instancia de contacto sea la llamada telefónica del interesado, esto nos ahorra tiempo futuro. Además, nos dice mucho del candidato, nos dice si puede tener un coloquio en términos agradables con alguien desconocido (nosotros), si es tolerante...

    1463  Palabras | 6  Páginas

  • Call center

    | |      | |      | |      | |      | |Calle | |Nro. | |Localidad | | Provincia | |      | |      | |      ...

    840  Palabras | 4  Páginas

  • call center

    soluciones, esto con el fin de plantear una estrategia basada en 6 ejes; mercado objetivo, productos, precios, canales de distribución, comunicación y fuerza de ventas. Luego mostraremos el plan de acción propuesto para llevar a cabo nuestra estrategia indicando plazos y kpi´s para el seguimiento continuo. Como conclusión contrastaremos la nueva estrategia planteada por nosotros con la nueva estrategia planteada en el caso. 2. CONTEXTO La Situación actual de Biomed no es muy privilegiada en Tailandia...

    1660  Palabras | 7  Páginas

  • Reglamento Call Center

    REGLAMENTO DEL CONTACT CENTER OBJETIVO Dar a conocer al personal de Call Center las políticas y reglamento de trabajo que se seguirá dentro del área. POLÍTICAS Y REGLAMENTO Sobre lugar físico de trabajo • No se permite el uso de bocinas en las áreas del Call Center en el horario de trabajo (8:00 am a 9:00 pm) sólo el uso de audífonos. • Queda prohibido el ingerir alimentos y bebidas dentro de las áreas de trabajo. • Queda absolutamente prohibida la entrada a personas que...

    715  Palabras | 3  Páginas

  • Definición de call center

    DEFINICIÓN DE CALL CENTER La definición de Call center, por lo general, está dirigida al ámbito tecnológico, es decir, estructura, diseño de hardware y software así como la funcionalidad que se brinda a través de los sistemas. Precisar qué es un Call Center va más allá de un sistema informático o tecnología de vanguardia; que si bien es cierto es importante para facilitar el trabajo humano, no es preponderante. El ser humano es el elemento importante en la definición que proponemos. A pesar de...

    915  Palabras | 4  Páginas

  • HERRAMIENTAS PARA CALL CENTER

    Herramientas y métodos de evaluación para un Call Center Herramientas y métodos de evaluación para un Call Center Índice & & & & & & & & & & Enfoques y tendencias actuales Tendencias sobre el personal Tareas más comunes Habilidades telefónicas Características a tomar en cuenta en el reclutamiento del personal Herramientas de selección Capacitación de los representantes / Supervisores Evaluación del desempeño global Evaluación del Sistema Global Conclusiones Herramientas...

    1402  Palabras | 6  Páginas

  • Call center caso 1

    |Caso Call center | |Fecha: 16-Noviembre -2011 | |Bibliografía: | Título: Caso Call Center (error en pronósticos) Introducción: Ecko Call center es una empresa dedicada a la industria del contact y call center, sus socios tiene...

    1207  Palabras | 5  Páginas

  • Analisis De Call Center

    análisis organizacional de la empresa TASK SOLUTIONS World Class Contac Center, la cual cuenta con una dotación de personal de 1700 empleados y se dedica al servicio de atención telefónica a consumidores de la empresa de telefonía celular TELECOM PERSONAL Cuenta con dos sucursales, en Córdoba (Fray Luis Beltrán y Cardeñosa (s/n) Hiper Construcción Libertad, Barrio Poeta Lugones, CP: 5000, Ciudad de Córdoba.) y en Buenos Aires (Calle 122 4785, CP: 1653, Villa Ballester). MISION: Nuestra misión...

    1541  Palabras | 7  Páginas

  • Productividad y Calidad en un Call Center

    mujeres de más de cuarenta años que se reincorporaban al mercado laboral. Al ingresar en la empresa, los empleados de un call center reciben un entrenamiento que dura un máximo de cuarenta y cinco días. Pues tenemos que estos empleados no tenían experiencia laboral, y al realizar este entrenamiento pierden un gran tiempo, además de esto tenemos como consecuencia, el ambiente del call center, según Singh, “se caracteriza por largas jornadas de trabajo, falta de autonomía, recursos insuficientes y presión...

    1572  Palabras | 7  Páginas

  • FORTEL- Call center

    INDICE  INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………………3  FORTEL…………………………………………………………………………………….4  MISIÓN Y VISIÓN…………………………………………………………………………..5  OBJETIVOS ESTRATÉGICO……………………………………………………………….6  PILARES DEL MODELO DE NEGOCIO………………………………………………………6  ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL………………………………………………………..…8  ESTRATEGIAS COMERCIALES………………………………………………………….…9 SERVICIOS CLIENTES TECNOLOGÍA  COMPETENCIA…………………………………………………………………………….11 ...

    1113  Palabras | 5  Páginas

  • Caso Lima Call Center

    Tarea 2  “Caso Lima Call Center”  Diseño de estudio que ayude al Sr. Figueroa    1. Análisis del contexto    Se  trata  de  una  empresa  de  rápido  crecimiento,  que  se  desenvuelve  en  una  industria  en  pleno  desarrollo,  en  donde  la  competencia  viene  creciendo  y  en  consecuencia  presenta  desafíos  a  “Lima  Call Center”.    El  ingreso  de  nuevas  empresas  al  mercado,  la  diferencia  de  horarios  con  la  ubicación  de  los  principales  clientes  y  la  naturaleza ...

    542  Palabras | 3  Páginas

  • Caso Call Center Kpi

    . Caso Call Center KPI 1.- ¿Cómo validaría que las personas que postulan al cargo tengan las competencias necesarias? Para poder atraer a los candidatos idóneos para el puesto solicitado lo primero es hacer un informe de análisis de puestos, en donde se deben determinar las necesidades del puesto y las características de las personas que lo van a ocupar. Luego los gerentes de área deben determinar cuales son los requerimientos del puesto y el perfil del candidato que se esta solicitando. También...

    675  Palabras | 3  Páginas

  • Supervisor de Call Center

    Supervisor de Call Center Guía Práctica Lo que sigue es una guía práctica para Supervisores de Contact Center, en un tema que siempre es motivo de polémica dado su propia dinámica. Sabemos que las métricas y las mediciones de calidad son fundamentales para que la industria no sólo cumpla sus objetivos sino que también funcione adecuadamente. El tema de las métricas y mediciones de calidad está en el medio de la tensión entre una adecuada política de recursos humanos (por ejemplo realizar...

    1482  Palabras | 6  Páginas

  • Projecto Call Center

    FUNVAL GUATEMALA CONSIDERACIONES EN NUEVO PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO TÉCNICO EN SERVICIOS BPO E INGLÉS TÉCNICO (Call Center) Antecedentes En los últimos años han surgido o se trasladaron a América Latina varios BPO (business process owner) conocidos comúnmente como Call Center. En Guatemala se han establecido al menos 20 de ellos. Esta industria creciente ofrece condiciones laborales estables para aquellos que dominan el idioma inglés al menos en un 70% en Writing, Speaking, Listening...

    686  Palabras | 3  Páginas

  • UNIDAD DE CALL CENTER EN UN BANCO

    UNIDAD DE CALL CENTER EN UN BANCO Principales Enfoques de la Administración Enfoque Clásico PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA, SEGÚN TAYLOR: 1. Principio de Planeación: • El tele-operador evita caer en la improvisación y la actuación gracias a que se han elaborado métodos para la comunicación vía telefónica basados en estudios y en un orden especifico para la atención debida del cliente. Se debe así, definir las instrucciones precisas para el trabajo. Sin embargo no...

    1747  Palabras | 7  Páginas

  • MÉTRICAS DE UN CALL CENTER

    MÉTRICAS DE UN CALL CENTER Las métricas para un Call Center, permiten de manera objetiva medir la utilización efectiva de los recursos con el fin de atender una muy buena porción de las peticiones de los clientes. Existen métricas de servicio que se calculan con el número de llamadas, abandonos, duración, etc y otras métricas de calidad que miden el oportuno y correcto manejo de la información proporcionada al cliente. El estándar de calidad actualmente utilizado a nivel mundial está basado...

    627  Palabras | 3  Páginas

  • Indicadores De Un Call Center

    Universidad Rafael Landívar Facultad de Ingeniería Ingeniería Industrial Proyectos de Ingeniería Industrial Proyectos de Ingeniería Business Call Center Luis Pedro Rodríguez 1121606 Guatemala, Lunes 18 de julio 2011 Descripción General de la Empresa Business Call Center es una empresa que inicia sus operaciones en marzo del 2010 y surge debido a la necesidad que tiene un grupo de empresas de promocionar sus productos vía telefónica e internet. Ofrece una solución de gestión de...

    2112  Palabras | 9  Páginas

  • Idea de rit de call center

    Reglamento Interno del Grupo CAPÍTULO I ART. 1º—El presente reglamento interno prescrito para el funcionamiento del Grupo Locuras del Taller Equipos de Trabajo del curso para Operadoras de Call Center a cuyas disposiciones quedan sometidas las integrantes del Grupo de común acuerdo según reunión realizada el viernes 29 de agosto. CAPÍTULO II Elección de Coordinadora y Secretaria ART. 2º—La elección de la Coordinadora y Secretaria se realizará por mayoría de votos entre las integrantes...

    608  Palabras | 3  Páginas

  • Representación De Call Center

    que no enciende)Hay no puede ser esta cosa no prende (hace una llamada a mantenimiento) Mantenimiento: Bueno yo soy _______________ en que puedo ayudarle Telefonista 1: Si bueno lo que pasa es que mi computadora no enciende podría venir soy de call center mi cubículo es el n. 1. Mantenimiento: Si en un momento voy. Narrador: Mientras tanto los telefonistas siguen laborando. Telefónico 2: Muy bueno días mi nombre es ________ y soy vendedor de Avon le vengo ofreciendo nuestro nueva promoción que...

    813  Palabras | 4  Páginas

  • Manual de procesos call center

    Manual de procesos Call-Center 1. Al contestar el teléfono. ICEMéxico buenos días/tardes, le atiende (…….. ) ¿en que puedo ayudarle? 2. El cliente potencial pregunta: -Oye vi la información en Facebook, sobre la certificación… -¿Claro que si de que Ciudad nos esta Hablando? -De la ciudad de (…….) Ya tiene la información en general, o tienen alguna duda en especifico Posibles preguntas: ¿En que consiste esta certificación? El Sistema Nacional de Competencias...

    818  Palabras | 4  Páginas

  • Costos de un call center

    Cómo elaborar mejores presupuestos para su Call Center (diez principios básicos) * Brad Cleveland Para muchos de ustedes, la elaboración formal del presupuesto no comienza sino hasta finales de año. Es uno de esos rituales, no precisamente agradables, que marcan la transición entre el verano y el otoño (o entre el invierno y la primavera, si se encuentra uno al sur del ecuador). Pero ahora es el momento para comenzar a elaborar el presupuesto – no porque vaya demorarse todo este tiempo, sino...

    1718  Palabras | 7  Páginas

  • introduccion call center

     Introducción.  ¿Por qué un Call Center es fundamental en su negocio? Sus clientes o usuarios a quien les prestó servicio no le pagan o desea mayor flujo de efectivo para sus operaciones? ¿Pierde su cliente el tiempo en transferencias de llamadas y en conversaciones con personal inadecuado cuando llama a su compañía? ¿Se queja su cliente de que está mucho tiempo en espera? ¿Cree que está dando un buen servicio telefónico a sus clientes? Si sus clientes han experimentado este tipo de situaciones...

    750  Palabras | 3  Páginas

  • Taller De Wbs Call Center

    Proyectos. | Docente: | Ingeniero Edgar Velasco. | Fecha: | 10 de Febrero de 2012. | Tema: | Taller WBS. | Participantes: | IVAN ALIRIO MACIAS QUINTERO.MIGUEL ANGEL PUERTO VARGAS. | 1. La WBS para proceso de Iniciación: Traslado Nueva sede del Call Center Instalación y configuración Equipos Traslado Nueva sede Adecuación de la nueva sede. Instalación de la planta telefónica Transporte de Muebles y enseres Arreglos locativos Instalación y configuración del servidor Adecuación de 24 puestos de trabajo...

    952  Palabras | 4  Páginas

  • Metricas call center

    El supervisor, figura clave del call center. En gran medida el éxito del funcionamiento depende del supervisor, ya que es el rotór en torno al cual giran los recursos y procesos del mismo y en consecuencia, todo el equipo de coordinadores y operadores. ¿que debe tener un supervisor? Un supervisor, debe ser una persona dinámica, con buena capacidad de análisis, debe tener un dominio sobre los pilares básicos del call center: Personas: Un supervisor es una persona que trabaja para personas...

    618  Palabras | 3  Páginas

  • Call center- ploticas de retencion

    El crecimiento del negocio del call center en Argentina ha alcanzado en los últimos años un ritmo sostenido. Se estima que factura 100 millones de pesos y que hay 50 mil personas empleadas en estos centros de llamadas, que sirven para afinar la comunicación entre la empresa y su actual o posible cliente. Sin embargo, el desarrollo del sector también puso en evidencia algunas dificultades en la administración de sus recursos humanos. No es nada sencillo motivar a un cuerpo de empleados que tienen...

    608  Palabras | 3  Páginas

  • Proyecto Call center

     Call Center Un call center es el conjunto tecnológico y administrativo que permite unificar la inteligencia y potencia de procesamiento de los sistemas informáticos y las facilidades de la conmutación de llamadas telefónicas, para suministrar información a quienes llaman, en un ambiente de intimidad personal. De esta forma, el call center es el punto de «contacto» entre un cliente y la empresa por medio del hilo telefónico. Los siguientes son los componentes típicos que configuran un centro...

    752  Palabras | 4  Páginas

  • Call Center Colombia

     Call Center “Colombia cuenta con una extraordinaria infraestructura tecnológica en telecomunicaciones, uso horario y ubicación geográfica privilegiada, lo cual sumado al buen desarrollo económico del país y la normatividad laboral existente, la convierten en una excelente alternativa para consolidar en un solo lugar la operación internacional de una manera eficiente” Leopoldo Rother, ibm.com Business Development Executive, IBM Latinoamerica Colombia ofrece grandes atractivos para la localización...

    1507  Palabras | 7  Páginas

  • Introducción A La Tecnología De Call Center

    Introducción a la Tecnología De Call Center  Un Centro de Llamadas (en ingles: Call Center) es un área donde agentes, asesores, supervisores o ejecutivos, especialmente entrenados, realizan llamadas (llamadas salientes o en inglés, outbound) y/o reciben llamadas (llamadas entrantes o inbound) desde o hacia: clientes (externos o internos), socios comerciales, compañías asociadas u otros.  Un Centro de Contacto (en inglés: Contact Center) es una oficina centralizada usada con el propósito de...

    873  Palabras | 4  Páginas

  • Reporte acerca de un call center

    callREPORTE: “CALL CENTER DE UN BANCO” El telemarketing es efectuado por operadores telefónicos debidamente instruidos y con el don de la facilidad de palabra, transmitiendo simpatía y optimismo. Las llamadas realizadas por los operadores telefónicos a menudo son grabadas para el análisis del control de calidad del centro de llamadas. Cada elemento del equipo de telemarketing cuenta con su propio equipo telefónico y un equipo de cómputo que contiene bases de datos y software que completan la...

    1228  Palabras | 5  Páginas

  • call center y su proyeccion en colombia

    Los call centers y su proyección en Colombia: una aproximación Los call y contact center son modelos de organización empresariales para los estudios de la evolución de la economía; estos representan una visión global para un impacto en Colombia y en barranquilla, este impacto fue algo influyente por la razones de que el call y el contact center son muy utilizados en el país por este medio las personas y empresas se comunican más rápido y obtienen buenos recursos ya que resuelve algunas inquietudes...

    514  Palabras | 3  Páginas

  • Informe de mercadeo call center

    INFORME DE MERCADEO CALL CENTER 2010 Cuando se habla de un Call Center, nos referimos a centros de Atención de llamadas, compañías que disponen de una serie de personas que se dedican a atender llamadas o a realizar llamadas o incluso ambas tareas, el fin de estas llamadass puede ser con diversos objetivos como por ejemplo, departamentos de atención a clientes, atención a reclamaciones, asistencias y soportes técnicos, departamentos que hacen encuestas, empresas de telemarketing, etc.  Para...

    1264  Palabras | 6  Páginas