• Indicadores de productividad
    INDICE Pág. |Introducción……………………………………………………………………. |2 | |Indicadores de Productividad………………………………………………...
    995 Palabras 4 Páginas
  • Indice de medición y mejoramiento de la productividad
    INDICE DE MEDICION Y MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD I UNIDAD. ANTECEDENTES Y CONCEPTOS DE LA PRODUCTIVIDAD 1.1 Antecedentes Y Conceptos 1.1.1 Importancia de la productividad 1.1.2 Que es la productividad 1.1.3 Que es la Ingeniería Industrial 1.1.4 Cuando y donde se origina el concept
    15609 Palabras 63 Páginas
  • Indicadores
    [pic] [pic]Agregar a favoritos     [pic] Invitar a un amigo     [pic] ¿Es su primera visita? [pic]Novo: Português Principio del formulario |[pic][pic][pic] |[pic] |[pic] | Final del f
    7345 Palabras 30 Páginas
  • Indicadores de gestion
    SEMINARIO TALER INDICADORES DE LA GESTION LOGISTICA POR : ING. LUIS ANIBAL MORA GARCIA DIRECTOR HIGH LOGISTICS COLOMBIA www.highlogistics.com logistics@epm.net.co ESQUEMA DEL SISTEMA LOGÍSTICO GENERACIÓN DE INDICADORES DE GESTIÓN SUMINISTROS TRANSPORTRE PRIMARIO TRANSPORTRE SECUN
    5393 Palabras 22 Páginas
  • Indicadores
    Indicadores de Gestión Logística, Requerimientos y Métodos de medición Hay que remarcar la importancia en la eficacia y eficiencia de la gestión de la cadena de suministro y su competitividad en logística. El conocimiento de la necesidad de medir la gestión en los procesos logísticos está
    13835 Palabras 56 Páginas
  • Responsabilidad social empresarial
    Presentación l Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y Fundación Acción RSE, en representación de Fundemás de El Salvador, Ethos de Brasil y Perú 2021 de Perú, suscribieron el convenio denominado “Programa de Promoción de la Responsabilidad Social Empresarial”, destinado a la reali
    51255 Palabras 206 Páginas
  • Gestion del talento humano
    UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS DE LA SALUD DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA PARA LA ATENCIÓN DESARROLLO Y PRESERVACIÓN DE LA SALUD COMUNITARIA ESPECIALIDAD DE ENFERMERÍA EN SALUD PÚBLICA ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD MAESTRO: ARMANDO MARTÍNEZ RAMÍREZ
    3271 Palabras 14 Páginas
  • Inventario de personal
    planeacion estrategica e inventario de personal INDICE “PLANEACIÒN ESTRATEGICA E INVENTARIO DE PERSONAL” 1.- PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAL COMO PARTE DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE LA ORGANIZACIÓN. DEFINICIÓN, OBJETOS E IMPORTANCIA 2.-EL PROCESO DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE
    6313 Palabras 26 Páginas
  • Capacuracion
    Escuela de Posgrado Maestría en Gerencia Social Y Recursos Humanos CAPACITACIÓN Y DESEMPEÑO LABORAL EN LOS TRABAJADORES DE CIA. MINERA CAUDALOSA S.A. PROYECTO DE INVESTIGACIÓN PARA OPTAR EL TITULO PROFESIONAL DE MAGISTER EN GERENCIA SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS PRESENTADO POR: 1.
    15935 Palabras 64 Páginas
  • Idalbertochiavenato.rtf
    IDALBERTO CHIAVENATO “ADMINISTRACIÓN DE RECUSOS HUMANOS” QUINTA EDICIÓN – Noviembre de 1999 – Editorial Mc Graw Hill PARTE 1 – INTERACCIÓN ENTRE PERSONAS Y ORGANIZACIONES Las personas pasan la mayor parte de su tiempo viviendo o trabajando en org.. Las personas nacen, crecen, s
    39942 Palabras 160 Páginas
  • Planeación estrategica
    PROPUESTA Y DISEÑO DE UN PLAN DE MEJORAMIENTO INTEGRAL PARA EL CENTRO DE INFORMATICA DE LA CORPORACION UNIVERSITARIA DE LA COSTA - CUC. LILIANA CABRERA JIMENEZ HAROLD BERNARDO SUKIER Trabajo presentado para aprobar la asignatura de practicas empresariales. Director RUBEN CUBILLOS Admini
    16968 Palabras 68 Páginas
  • Relaciones industriales
    CAPITULO I MARCO TEÓRICO LAS RELACIONES INDUTRIALES : 1.- Definición de relaciones Industriales : Según Palomino : “ Es un conjunto de normas, procedimientos y recomendaciones que sirven para alcanzar la mas eficiente actuación y función de sus encargados y lograr al mismo tiempo
    11468 Palabras 46 Páginas
  • Capacitacion de los supervisores a nuevas tecnologias
    Introducción La creación de un ambiente para el desarrollo del personal. El desarrollo del personal es el resultado acumulado de las interacciones diarias entre el administrador y el trabajador. Es un proceso continuo que se realiza durante un largo período de tiempo. Se requiere paciencia y un
    11702 Palabras 47 Páginas
  • Planeacion estrategica
    Manual de planeación estratégica institucional 1. Introducción 2. Conceptualización de la planeación estratégica 3. Tipos de Planeación 4. Estilos de Planeación 5. México: Tierra de la Prospectiva 6. Misión 7. Visión 8. Filosofía de la Empresa 9. Sistematización de la
    58015 Palabras 233 Páginas
  • Planeación en un bachillerato técnico
    RESUMEN En esta tesis se realizó una investigación acerca de los problemas que presentaba el CECyTEY de Mérida, cuando al término de su primer año de existencia se observó que sus alumnos presentaban un inusitado bajo rendimiento académico. Ya se había establecido que la población de alumn
    25922 Palabras 104 Páginas
  • Administracion de recursos humanos
    ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS [pic] TRABAJO DEL ALUMNO: INDICE 1. Introducción 2. Funciones del Departamento de Recursos Humanos 3. EL Departamento de Recursos Humanos es de línea o staff ¿Por qué? 4. Ubicación del Departamento de Recursos Humanos 5. Composición
    4002 Palabras 17 Páginas
  • Administracion gerencial
    Administración Gerencial Universidad Católica del Táchira Profesor: Emilio Ramírez Petrella “Lo más difícil es comprender y traspasar el origen y la naturaleza de los conceptos actuales de organización; dejarlos aparte para hacer un hueco a nuevos y diferentes pensamientos. Cada ment
    1822 Palabras 8 Páginas
  • Ausentismo laboral
    CONCEPTO Y MEDIDA DE LA PRODUCTIVIDAD. Podemos definirla como “Relación que existe entre el volumen de producción y el consumo de recursos utilizados para obtener dicha producción”. Suele utilizarse su medida en unidades, que pueden ser físicas o monetarias. Tres indicadores básicos:  L
    6505 Palabras 27 Páginas
  • Modulo de proyecto de investigación de 3ero. bachillerato
    MODULO DE PROYECTO DE INVESTIGACIÓN DE 3ero. BACHILLERATO ¿En qué consiste la investigación Científica? Es el conjunto de actividades ordenadas y sistemáticas que el investigador realiza para descubrir la verdad. La investigación científica combina la experiencia y el razonamiento para
    28873 Palabras 116 Páginas
  • Psicologia organizacional
    La psicología organizacional, lejos de centrarse en los estudios de la organización como tal, se orienta a los individuos como integrantes de la misma. En esta misma perspectiva, la psicología organizacional se ha enriquecido con aportaciones de la mercadotecnia y con técnicas derivadas de la b
    2084 Palabras 9 Páginas