• glosario de términos gerenciales
    A Actitud (attitude) Es la predisposición a reaccionar de forma positiva o negativa frente a personas, objetos o situaciones. (Chiavenato Idalberto, 2006) Tendencia arraigada, adquirida o aprendida, a reaccionar en pro o en contra de algo o de alguien. (Hernández Sergio, 1994) Afirmaciones...
    3256 Palabras 14 Páginas
  • Glosario Terminos Administración
    grupos de individuos u organizaciones para conseguir u objetivo común. (Introducción a la teoría general de la administración/séptima edición/Idalberto Chiavenato) Administración: Proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajen juntas para lograr propósitos eficientemente seleccionados...
    2186 Palabras 9 Páginas
  • Ensayos de escuela burocratica
    sobre administración comenzando con un tema básico que redacta esta monografía va relacionado con ella que es el mercado siguiendo con temas como el producto. Distribución, propaganda y concluyendo con incentivo al personal, esperando que esta monografía pueda servir de base a los futuros talentos en estas...
    2956 Palabras 12 Páginas
  • Universitario
    conocimientos, etc.) limitados y (en muchos casos) en situaciones complejas y muy competitivas. - Aplicada a la Administración: * Según Idalberto Chiavenato [1], eficiencia "significa utilización correcta de los recursos (medios de producción) disponibles". * Para Koontz y Weihrich [2], la eficiencia...
    466 Palabras 2 Páginas
  • Los Recursos Humanos En La Empresa
    Lo ideal es que la retribución este en función de la productividad de las personas, creando un todo armonioso Subsistema de evaluación: se trata de evaluar el desempeño del trabajaodr, la calidad de su trabajo y su productividad. Desde un enfoque sistémico - cibernetico...
    31969 Palabras 128 Páginas
  • Analisis De Puestos
    los que ejercen el cargo que será analizado, o sus jefes o supervisores) que diligencie in cuestionario de análisis de cargos y registre todas las indicaciones posibles del cargo su contenido y sus características. Cuando se trata de una gran cantidad de cargos semejantes, de naturaleza rutinaria y burocrática...
    4047 Palabras 17 Páginas
  • seres vivos
    of Business Administration in Administrative Services” 26129 Palabras 105 Páginas Introduccion A La Teoría General De La Administración Chiavenato • /" " " Séró^ji-i J h i * Séptima edición Traducción Carmen Leonor de la Fuente Chávez Elízabeth Lidia Montano Serrano Revisión técnica Maestro...
    1027 Palabras 5 Páginas
  • Evaluación de la función de la gestión del talento humano
    la empresa. En definitiva si un Sistema de RH en terminos de evaluación no esta retribuyendo a la empresa la inversión y dandole ganancias Idalberto Chiavenato nos dice: “Que si no constribuye al éxito organizacional no sirve de nada y por tanto no vale la pena invertir en ella”[1] Conforme podemos...
    2943 Palabras 12 Páginas
  • Gestión del Talento Humano
    Gestión de Talento Humano Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano Gestión del Talento Humano Henry Antonio Salom Peña - Henryhhss@gmail.com 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31...
    22203 Palabras 89 Páginas
  • Principios De La Administracion
    hacernos una mejor persona”. “Agradecemos a la profesora Ana Pacheco Saavedra por incentivarnos a mejorar nuestra capacidad de investigación ÍNDICE Pág. Epígrafe………………………………………………………………………… .ii Dedicatoria……………………………………………………………………… iii Agradecimiento…………………………………………………………………. ...
    7842 Palabras 32 Páginas
  • Teorias administrativas
    Índice Introducción………………………………………………………………………………………2 1.- Teorías administrativas…………...…………………………………………………………3 1.1.- Enfoque clásico…………………………………………………………………………….3 1.2.- Enfoque humanista………………………...……………………………………………...5 1.3.- Enfoque neoclásico………………………………………………………………………..5 Conclusión………………………………………………………………………………………...
    893 Palabras 4 Páginas
  • ensayo
    común en los propósitos de la organización para orientar el comportamiento de los miembros frente al futuro que desea construir (Idalberto Chiavenato). Según Idalberto Chiavenato: Toda organización debe tener una visión adecuada de sí misma, de los recursos de que dispone, del tipo de relación que desea...
    780 Palabras 4 Páginas
  • Recopilación de diagnóstico situacional
    - Diagnóstico Situacional: utilizado por Mario Héctor Vogel[9] (2006). Por lo mencionado por Idalberto Chiavenato[10] (2006), el término Diagnóstico Situacional tiene mucho que ver con una corriente teórica denominada Enfoque Situacional o Contingencial, que es una corriente que parte del principio según...
    5935 Palabras 24 Páginas
  • ventajas y desventajas del mando administrativo
    Gestión de Talento Humano Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano Gestión del Talento Humano Henry Antonio Salom Peña - Henryhhss@gmail.com 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31...
    22203 Palabras 89 Páginas
  • Gestion del talento humano
    Gestión de Talento Humano Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano Gestión del Talento Humano Henry Antonio Salom Peña - Henryhhss@gmail.com 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38....
    61589 Palabras 247 Páginas
  • Centralización y descentralización
    Rivera Yupanqui, Miguel A. Índice Pág. 1. Hoja de Respeto…………………………………………..... 1 2. Carátula……….…………………………………………… 2 3. Dedicatoria………………………………………………… 3 4. Índice……………………………………………………… 4 5. Introducción……………………………………………… ...
    1895 Palabras 8 Páginas
  • la gestion del talento humano
    Gestión de Talento Humano Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano Gestión del Talento Humano José Carlos Pérez Lizárraga carac92@yahoo.com.mx 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. ...
    60727 Palabras 243 Páginas
  • FORMATO DE DESCRIPCION DE PUESTO EN CONTABILIDAD
    Gestión de Talento Humano Idalberto Chiavenato Gestión de Talento Humano Gestión del Talento Humano Henry Antonio Salom Peña - Henryhhss@gmail.com 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31...
    22203 Palabras 89 Páginas
  • Diagnostico situacional
    CAPITULO III Diagnóstico Situacional Diagnóstico Situacional: utilizado por Mario Héctor Vogel1 (2006). Por lo mencionado por Idalberto Chiavenato (2006), el término Diagnóstico Situacional tiene mucho que ver con una corriente teórica denominada Enfoque Situacional o Contingencial, que es una...
    8822 Palabras 36 Páginas
  • Antología de dirección
    planeación a corto y largo plazo. En la antología de la asignatura se exponen los temas y subtemas del programa de la asignatura, con sus respectivas indicaciones para la localización de las lecturas guía, y los datos de identificación de los libros que las contienen así como los números de páginas que corresponden...
    3867 Palabras 16 Páginas