• Induccion y capacitacion de ventas
    INTRODUCCIÓN La capacitación de la fuerza de ventas siempre ha sido una de las responsabilidades más importantes del gerente de ventas puesto que, para la mayor parte de los clientes, actuales y probables, los vendedores son la empresa. Lo que estos dicen, como se conducen y como reaccionan en in...
    1115 Palabras 5 Páginas
  • Manual de bienvenida de una empresa de eventos sociales
    Compañero colaborador: Es importante que leas con atención este MANUAL DE BIENVENIDA para que conozcas a fondo tus derechos y obligaciones dentro de Golden Gate, y sepas un poco de nuestra historia, nuestro compromiso social, visión, misión y objetivos y así te puedas sentir identificado con...
    2049 Palabras 9 Páginas
  • Venezuela
    HISTORIA DE VENEZUELA Época precolombina. _Se cree que el hombre apareció en el territorio que hoy se conoce como Venezuela hace unos 30.000 años. Esta población habría llegado desde la Amazonia, los Andes y el Caribe. La época precolombina en Venezuela puede dividirse en cuatro período...
    12233 Palabras 49 Páginas
  • Control
    , es Control: cocepto Según Burt. K Scalan(2006) “el control tiene como objetivo cerciorarse de que los hechos vayan de acuerdo con los planes establecidos” Según Eckles/Carmichael/Sarchet (2006) “Es la regularización de las actividades , de confromidad con un plan creado para alcanzar c...
    1638 Palabras 7 Páginas
  • Resumen de: calidad en la atención medica
    “CALIDAD EN LA ATENCION MEDICA” AUTOR: HECTOR GERARDO AGUIRRE GAS EDITORIAL: NORIEGA EDITORES, TERCERA EDICION 2002 MEXICO, D.F. 387pp. , DIVIDIDO EN SEIS PARTES Y XVI capítulos. IDEAS CENTRALES: EL TRABAJO REPRESENTA EL RESUMEN DE VARIAS CONFERENCIAS DICTADAS POR EL AUTOR, TODAS E...
    1244 Palabras 5 Páginas
  • Kalindazz
    KALINDAS S.A DE C.V DISEÑOS GRAFICOS S.A. MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LAS SIGUIENTES FUNCIONES * RECEPCION DE DOCUMENTOS * ARCHIVO * PROGRAMAS DE INDUCCION Y CAPACITACION * MANTENIMIENTO Y ACTUALIZACION DE LA DOCUMENTACION 20/05/2...
    367 Palabras 2 Páginas
  • Planeacion estrategica
    PLANEACION ESTRATEGICA DEPARTAMENTO COMERCIAL CONFITECOL Elaborado por: AMADO JAIMES AYDA MARITZA PARRA BOHORQUEZ WILLIAM ORLANDO TOVAR SIERRA FLOR MARIA Presentado a: LUIS FERNANDO BUENO Administrador de Empresas UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER BUCARAMANGA 2.009 PLANEACION...
    17299 Palabras 70 Páginas
  • Manual ruc
    MANUAL SISTEMA DE GESTIÓN DE Seguridad, Salud Ocupacional Y AMBIENTE FOMENTO DE CATALIZADORES FOCA LTDA. BOGOTA D.C. 2006 |O |EMISION |  |  |  |  | |REV. |DESCRIPCION...
    5897 Palabras 24 Páginas
  • Recursos humanos
    [pic] INTRODUCCION Desde sus orígenes la administración de recursos humanos, ha tenido como misión la creación de condiciones laborales, en las cuales, los integrantes de las organizaciones desarrollen su máximo potencial de desempeño, es decir, optimicen su calidad humana, como resulta...
    5376 Palabras 22 Páginas
  • Norma ntc ohsas 18001:00 sistemas de seguridad industrial y salud ocupacional
    MINISTERIO DEL MEDIO AMBIENTE GUIA DE MANEJO AMBIENTAL PARA PROYECTOS DE PERFORACION DE POZOS DE PETROLEO Y GAS VERSION No 1 Agosto/99 CAMBIO PARA CONSTRUIR LA PAZ MINISTERIO DEL MEDIO AMBIENTE GUIA BASICA AMBIENTAL PARA LA PERFORACION DE POZOS Santafé de Bogotá, Enero de 1999...
    43395 Palabras 174 Páginas
  • Reclutamiento, seleccion, induccion, capacitacion, y desarrollo del departamento de ventas
    Fonseca Carrillo Yamaly Abigail Mercadotecnia 201 El Proceso de Reclutamiento El reclutamiento implica un proceso que varia según la organización. El comienzo del proceso de reclutamiento depende de la decisión de la línea. En consecuencia, el órgano de reclutamiento no tiene autoridad p...
    973 Palabras 4 Páginas
  • Capacitacion
    ÍNDICE |Resumen………………………………………………………………………………………………. |3 | |Introducción………………………………………
    16448 Palabras 66 Páginas
  • Capacitacion y desarrollo
    Capacitación y desarrollo. El proceso de la capacitación. Antes que nada tenemos que tomar en cuanta la situación deseada y la situación real, es indispensable apreciar o medir objetivamente el estado real de estos aspectos, para lo cual se emplean diversos indicadores, instrumentos...
    12527 Palabras 51 Páginas
  • Capacitacion recurso humano
    El campo de la administración de los recursos humanos no apareció de improviso. Por el contrario, evolucionó durante largo tiempo, hasta adquirir sus características actuales. Una rápida mirada a este proceso de evolución muestra la forma en que las técnicas del pasado condujeron a la filosof...
    2644 Palabras 11 Páginas
  • Capacitacion
    CAPACITACIÓN Y DESARROLLO La capacitación es el proceso sistemático por el que se modifica la conducta de los trabajadores, para favorecer el logro de los objetivos y fines de las instituciones. En síntesis, es un esfuerzo por mejorar el rendimiento actual o futuro del colaborador.  Es necesar...
    1086 Palabras 5 Páginas
  • La capacitacion
    {draw:frame} Instituto Politécnico Nacional {draw:frame} Centro de Estudios Científicos y Tecnológicos “Wilfrido Massieu” Alumnos: Aguilar Muñoz Arturo De la Peña Orozco Pedro Gutiérrez Calvillo Javier Macías Martínez José Manuel Romero Meza Eduardo Salas MÃ...
    6117 Palabras 25 Páginas
  • Capacitacion
    CAPACITACION Ayuda a todos los empleados de todos los niveles de la organización a alcanzar los objetivos planteados proporcionándoles conocimientos teóricos y prácticos requeridos en su labor diaria, incrementando un nivel de eficiencia más amplio, constituye una de las mejores inversiones...
    453 Palabras 2 Páginas
  • Adiestramiento y capacitacion tecnica
    República Bolivariana de Venezuela Ministerio de Educación Superior Instituto Universitario de Tecnología Industrial “Rodolfo Loero Arismendi” Extensión Puerto Ordaz Especialidad: Relaciones Industriales (5to semestre) Cátedra: Adiestramiento y Desarrollo de Personal [pic] Ciud...
    6228 Palabras 25 Páginas
  • Diagnostico de necesidades de capacitacion
    Portada indice “Diagnostico implementado para la Detección de Necesidades de Capacitación en la empresa Comercializadora “Cazones” CAPITULO I. INTRODUCCIÓN El presente trabajo de investigación representa el logro de un objetivo de aprendizaje, práctica y resultados sobre la implem...
    18135 Palabras 73 Páginas
  • Capacitacion
    ELEMENTOS PLAN DE CAPACITACION “...Los empleados competentes no siguen siendo competentes toda su vida. Las habilidades se deterioran y pueden volverse obsoletas.” Stephen P. Robins La competencia, los cambios tecnológicos y la búsqueda de una mayor productividad motivan a la administ...
    4462 Palabras 18 Páginas