• Propuesta para la ejecucion de descripcion y analisis de cargo del departamento de administracion en la empresa cr tools de venezuela, c a. en anaco estado anzoategui.
    incorporación de un nuevo puesto de Trabajo ejecutando la Descripción y Análisis de Cargo. La metodología utilizada para la elaboración del informe se basó en la técnica de recolección de datos, mediante la observación directa y una amplia consulta bibliográfica, lo que da resultado como...
    6246 Palabras 25 Páginas
  • analisis de puestos
    empleado realice exitosamente el trabajo. Para elaborar un Análisis de Puesto de un alto ejecutivo se requiere que contengan ciertos elementos, por eso en ocasiones resulta un poco difícil. La redacción del análisis de puesto ejecutivo es esencialmente similar a la de un puesto operativo. Ambos están...
    964 Palabras 4 Páginas
  • Analisis
    actividades individuales que ejecuta el ocupante del cargo, en general hace referencia a cargos simples y rutinarios (trabajadores por horas u obreros). Diferencias entre descripción y análisis de cargo Es muy importante tener claro que existe una gran diferencia entre una descripción de puesto...
    902 Palabras 4 Páginas
  • Perfiles De Puestos
    flexibilidad en el campo de los recursos humanos. Sin embargo y pese a que el análisis y descripción de puestos de trabajo no se ha considerado un medio comúnmente aceptado para implementar el nivel de flexibilidad deseado en las Organizaciones, la práctica ha demostrado su utilidad, siempre que se le dote de...
    9196 Palabras 37 Páginas
  • Administracion publica
    aprobado y presupuesto asignado. Puestos requeridos identificados en el Plan de Personal. RR.HH. DGAA Informe análisis de la oferta Interna. RR.HH. DGAA Plan de Personal aprobado. RR.HH. DGAA POAIs Aprobados Unidad Organizacional RR.HH. DGAA Ficha personal de cada...
    15281 Palabras 62 Páginas
  • Albol de objetivo
    , funcional y de puestos de trabajo. 2. Elaborar manual de funciones y atribuciones, 3. Elaborar el Reglamento de ambiente. 4. Diseñar y ejecutar el plan de capacitación. Divulgar e informar a la población sobre la gestión municipal: Fortalecer la...
    1070 Palabras 5 Páginas
  • vinvulavion
    requeridas del trabajador para su adecuado ejercicio y que diferencian el trabajo de todos los demás”. INFORMACIONES QUE SE DEBEN OBTENER: Las informaciones que se necesitan para llevar a cabo un análisis de puesto efectivo se dividen en los (4) aspectos siguientes:  Identificación y naturaleza...
    751 Palabras 4 Páginas
  • valoracion de cargo II
    Recepcionista, del Dpto. Técnico del visitante o de la persona que llama por teléfono. ANALISIS DE PUESTO A) Requisitos intelectuales -Escolaridad: bachiller con dominio de inglés hablado y escrito -Experiencia: básica en redacción de informes y trabajos similares -Aptitudes: Talentosa y capaz, Actuar...
    9758 Palabras 40 Páginas
  • MANUAL DE ORGANIZACION
    y fuera de la empresa, en cada una de las áreas y por cada uno de los trabajadores. OPERACIONES PERIODICAS Hace un análisis financiero de los gastos y egresos que tiene la empresa para ver si es viable. OPERACIONES EVENTUALES Hace un recorrido por toda la empresa y se le informan todas...
    4659 Palabras 19 Páginas
  • recurso humanos
    físico y/o mental requerido para realizar el trabajo. la descripción del trabajo deberá proporcionar datos que permitan determinar como se ejecuta el trabajo. una descripción del trabajo debidamente elaborada, facilita la fase de análisis. cuando sucede lo contrario, el análisis del puesto resultara...
    1132 Palabras 5 Páginas
  • historia social
    de las Direcciones Ejecutivas, Decanatos, Vicerrectorías, Rectoría u otros Órganos Colegiados Superiores Universitarios.  Asiste a sesiones de trabajo, prepara los resúmenes, actas o informes de las mismas y hace las comunicaciones respectivas.  Administra la agenda ejecutiva y lleva el...
    7058 Palabras 29 Páginas
  • Mof Nuevo Chimbote
    de informes y documentos Manejo de equipos y aplicativos informáticos Orientación a Usuarios Orientación a Resultados Compromiso Ética Trabajo en equipo Secretaria ejecutiva, Asistente de Gerencia o carrera afín. 104 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: CHOFER I. OBJETIVO Apoyar en el transporte...
    66946 Palabras 268 Páginas
  • Director general
    , inglés básico. ASISTENTE DE PRODUCCIÓN Su principal función es la de dar seguimiento a los estimados de producción, coordinar las grabaciones con los proveedores y asistir al director de producción. DEBERES DEL PUESTO: -         Asistir al Director de producción y ejecutar los trabajos que este les...
    3873 Palabras 16 Páginas
  • Ventajas y desventajas descripción de cargos
    y destrezas necesarias para que un empleado realice exitosamente el trabajo. Para elaborar un Análisis de Puesto de un alto ejecutivo se requiere que contengan ciertos elementos, por eso en ocasiones resulta un poco difícil. La redacción del análisis de puesto ejecutivo es esencialmente similar...
    1142 Palabras 5 Páginas
  • Administracion
    forma exclusiva, es de ordinario insuficiente, como ocurre en aquellos puestos en que existen actividades periódicas o eventuales que pueden no ejecutarse en el momento de la observación, así como aquellas constituidas por un proceso que abarca todo un día o más. Informes del trabajador. De lo...
    5325 Palabras 22 Páginas
  • manual de organizaciones
    internas y externas de todos sus integrantes. 2. Facilitar la coordinación y la línea de comunicación de todos sus integrantes, eliminando la duplicidad de esfuerzos, confusión e incertidumbre en el desarrollo de las funciones de los puestos de trabajo. 3. Servir como medio de información...
    9528 Palabras 39 Páginas
  • Funciones del personal en una agencia de publicidad
    . DEBERES DEL PUESTO: -         Asistir al Director de producción y ejecutar los trabajos que este les asigne. -         Dar seguimiento a los estimados de producción. -         Realizar copias de radio y televisión a los canales.      -         Coordinar grabaciones de radio y televisión con los...
    4089 Palabras 17 Páginas
  • Selección De Personal
    | | | | | | | Acogida e integración en la empresa | | | | | | | Candidatos rechazados | | | | | | | Valoración del proceso e informes | | | | | | | 3. ÁNALISIS DEL PUESTO 3.1. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA Nombre de la empresa: Microbióticos análisis laboratoriales...
    9257 Palabras 38 Páginas
  • ergonima
    Para la realización de este informe, haremos el análisis del puesto de trabajo de NNNNNNN, una joven universitaria que se desempeña como mesera part-time durante el fin de semana (viernes, sábado y domingo) por un periodo de tiempo de aproximadamente 6 horas. Este restaurante esta ubicado en la...
    1145 Palabras 5 Páginas
  • creacion de una empresa constructora
    capacidad de análisis y de síntesis Excelente comunicación oral y escrita Excelentes relaciones interpersonales Capacidad para desarrollar y orientar equipos de trabajo Poseer cualidades de Liderazgo y Motivación Capacidad para gerenciar Capacidad de Negociación Capaz de...
    7236 Palabras 29 Páginas