• Localizacion optima
    UNIDAD IV. TOMA DE DECISIONES Administración por objetivos La administración por objetivos surge como método de evaluación y control sobre el desempeño de tareas y organizaciones en crecimiento rápido. Se basa en la dirección de los esfuerzos a través de la planeación y el control administrativo...
    2008 Palabras 9 Páginas
  • Admini
    PREGUNTAS ORIENTATIVAS DE ADMINISTRACIÒN ESTRATEGICA – CESYT - 2010 1. ¿Qué critica efectuaría Ud. A la definición de administración que expone Koontz? 2. ¿Cómo se percibe la administración, según David Hampton? 3. Defina y ejemplifique las Características de las Empresas. 4. ¿Como...
    477 Palabras 2 Páginas
  • contabilidad
    Introducción El cálculo integral constituye una de las grandes conquistas intelectuales de la humanidad. El desarrollo de las matemáticas no el mismo desde el descubrimiento del cálculo, así también como el de asignaturas como: la geometría, el álgebra y la aritmética, la trigonometría,...
    1420 Palabras 6 Páginas
  • cobit 5
     Resumen: En el RESUMEN EJECUTIVO provee de un marco de trabajo integral que ayudara a las empresas a alcanzar sus objetivos para el gobierno y la gestión de las TI corporativas. Dicho de una manera sencilla, ayuda a las empresas a crear el valor óptimo desde IT manteniendo el equilibrio entre...
    2786 Palabras 12 Páginas
  • Conceptos basicos admo
    * 1. ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA * 2. ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICACertoS. la define así: “Es el proceso que se sigue para asegurar de que una organización posea estrategia organizacional y se beneficie de su uso.” * 3. ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICAStoner J. la define así: “Proceso de administración...
    980 Palabras 4 Páginas
  • Organizacion
    concepción más sencillas se puede definir el proceso administrativo como la administración en acción o también como: el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral. Así se observa que existen dos fases...
    756 Palabras 4 Páginas
  • administracion de RRHH
    Administración de Recursos Humanos   Evaluación de puestos de trabajo y análisis de remuneraciones María Cimo, Adriana Molinari, Glady Morelli , Nicolás Lasa, Miguel de Bueno 2008 Objetivos Generales del curso 1 2 3 4 Conceptualizar la Estructura Organizativa como eje para el análisis del proceso de...
    949 Palabras 4 Páginas
  • Auditoria Integral
    AUDITORIA INTEGRAL   Antecedentes Este tipo de auditoria se originó en los Estados Unidos siendo implementada tanto en el sector público como en el privado. En el sector público fue impulsada por organizaciones tales como: Contraloría General de los Estados Unidos (GAO), creada como departamento...
    4042 Palabras 17 Páginas
  • gerencia del servicio
    ALTERNATIVA PARA LA COMPETITIVIDAD - PLAN INTEGRAL DE CURSO (PIC) Seminario de Profundización La Gerencia del Servicio alternativa para la Competitividad PLAN INTEGRAL DE CURSO UNIVERSIDAD DEL TOLIMA INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA IBAGUÉ, 2013 JOSÉ VICENTE...
    7631 Palabras 31 Páginas
  • Problema Calculo
    (x) = C (x + 1) – C(x) y la variación del ingreso debida a un cambio unitario en x es Apunte de Teoría y Práctica para las carreras de Lic. En Administración y C.P.N 2 Complemento de Matemática ∆R = R(x + ∆x) – R (x) = R (x + 1) – R(x) En la práctica se aproximan estas funciones usando el...
    4479 Palabras 18 Páginas
  • auditoria
    crea, usa, retiene, divulga y destruye.  La Tecnología juega un Papel Clave en esas actividades.  La Tecnología se está convirtiendo en parte integral de todos los aspectos de la vida personal y comercial. ¿Qué beneficios arrojan la información y la tecnología para las organizaciones? 3 ...
    2650 Palabras 11 Páginas
  • adiministracion de empresas
    27-08-2013 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 1.1. Las Organizaciones y las Relaciones Humanas Académico: Daniel Miranda Sala 1 27-08-2013 a. Unidad I b. Objetivo c. Contenido de Unidad I d. Resultados El contexto histórico de la Administración. Definir el marco histórico de la administración...
    1166 Palabras 5 Páginas
  • Análisis de los procedimientos administrativos que se llevan a cabo en el departamento de administración para la retención del islr al personal medico de la clínica oriental de salud integral sucre, cumaná estado sucre año 2011.
    Departamento de Administración para la Retención del ISLR al Personal Medico de La Clínica Oriental de Salud Integral Sucre, Cumaná Estado Sucre Año 2011. Trabajo Especial de Grado, Presentado Como Requisito Parcial Para Optar Al Título De Técnico Superior Universitario En Administración Tributaria. ...
    13134 Palabras 53 Páginas
  • Secuencia didactica
    SECUENCIA DIDÁCTICA Nombre de curso: Administración Antecedente: Ninguno Módulo I Competencia de Módulo: Administrar centros de información para optimizar recursos humanos, financieros y tecnológicos cumpliendo con las normas de seguridad y ergonomía, manteniendo su vigencia tecnológica. Clave de curso:...
    2412 Palabras 10 Páginas
  • Alta direccion y gerencia
    definición etimológica de la palabra administración? - La palabra administración proviene del latin: Ad: tendencia – dirección hacia. Minister: comparativo de inferioridad. Ter: sufijo que indica subordinación – obediencia. La administración se refiere a una función que...
    993 Palabras 4 Páginas
  • sena
    Profesional Integral procedimiento Creación y Adecuación de Programas de Formación Virtual y a Distancia Versión: 02 Fecha: 07-02-2014 Código: F004-P006GFPI GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 1 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE Programa de Formación: CRM- La administración de la...
    1187 Palabras 5 Páginas
  • SERVICIO AL CLIENTE
    Gerencia Estratégica – Plan Integral de Curso (PIC) Seminario de Profundización La Gerencia del Servicio: tarea esencial de la Gerencia Estratégica Plan Integral de Curso - PIC Universidad del Tolima Instituto de Educación a Distancia Programa de Administración Financiera IBAGUÉ, 2014 ...
    8144 Palabras 33 Páginas
  • Boletín 3 Análisis General y Diagnóstico
    Análisis general y diagnóstico 1. Generalidades, objetivo y alcance del boletín 1.1 Generalidades En el boletín No. 1 se conceptualiza a la auditoría integral como la evaluación multidisciplinaria, independiente y con enfoque de sistemas, del grado y forma de cumplimiento de los objetivos de una organización...
    2813 Palabras 12 Páginas
  • Jajajaja
    DEPARTAMENTO DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS NÚCLEO MONAGAS DISEÑO DE UN MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE CARGOS PARA EL COLEGIO ESPECIALIZADO DE DESARROLLO INTEGRAL (C.E.D.I.N.) MATURÍN, ESTADO MONAGAS COMO REQUISITO PARCIAL PARA OPTAR POR EL TÍTULO DE LICENCIADO EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS TUTOR ACADEMICO...
    10238 Palabras 41 Páginas
  • el calentamiento global
    de coordinar la seguridad y defensa nacional. Estructura y funciones. La seguridad y defensa integral de la nación son elementos muy importantes que deben ser considerados en los planes integran integrales de los países, ya que es una necesidad defender la soberanía y proteger la integridad de todos...
    7251 Palabras 30 Páginas