• Integación Del Educando Con Necesidades Educativas Especiales Desde La Perpectiva Laboral
    SUCRE CUMANÁ-ESTADO SUCRE INTEGACIÓN DEL EDUCANDO CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES DESDE LA PERPECTIVA LABORAL (ESTUDIO DE CAMPO REALIZADO EN EL TALLER DE EDUCACIÓN LABORAL BOLIVARIANO “DOMINGO MONTES”, MUNICIPIO MONTES, ESTADO SUCRE) [pic] PROFESOR: MsC. Eudis Rausse AUTORES: Migdalys...
    3231 Palabras 13 Páginas
  • psicopedadagogia
    TIENE PARA SACAR UN 20 3.4. FORMACIÓN LABORAL Y/O REHABILITACIÓN PROFESIONAL: 3.4.1. Definición conceptual: Se entiende por Formación Laboral o Rehabilitación Profesional al proceso de capacitación que implica evaluación, orientación específica, formación laboral y/o profesional y su finalidad es la preparación...
    1981 Palabras 8 Páginas
  • derecho
    está desarrollando? (Gestión de Calidad, PRIES, ¿cuáles más?) ¿Qué pretende cada uno de ellos? • ¿Sus egresados se integran fácilmente al desarrollo de la Región Caribe y al ámbito laboral? • ¿Cuál es la Facultad a la que pertenece y cuál es su historia? • Agregar los detalles que deseen. • ¿Consideras...
    1365 Palabras 6 Páginas
  • Taller laboral
    3.4. FORMACIÓN LABORAL Y/O REHABILITACIÓN PROFESIONAL: 3.4.1. Definición conceptual: Se entiende por Formación Laboral o Rehabilitación Profesional al proceso de capacitación que implica evaluación, orientación especifica, formación laboral y/o profesional y su finalidad es la preparación...
    2022 Palabras 9 Páginas
  • Comite de seguridad y salud laboral
    Comités de Seguridad y Salud Laboral. Introducción y Generalidades • La Constitución de los CSSL • Número de personas a constituir el CSSL • Atribuciones del CSSL • Facultades del CSSL • Registro de los CSSL • Procedimiento para el Registro de los CSSL • Requisitos del Libro de Acta...
    3117 Palabras 13 Páginas
  • Temas variados
    Comité De Seguridad Y Salud Laboral Base Legal La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en su artículo N° 6, establece como un derecho, la participación como una herramienta fundamental de los pueblos para canalizar y buscar alternativas en la solución de sus problemas. Los trabajadores...
    2466 Palabras 10 Páginas
  • Convivencia Laboral
    del Comité de Convivencia Laboral El Ministerio de la Protección Social, el pasado 18 de julio de 2012, a través de la Resolución 1356 de 2012, por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012, que regula la implementación del comité de convivencia laboral modifica temas específicos...
    1204 Palabras 5 Páginas
  • Turismo
    CONSEJO DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL CTUR0125.01 Código Comercialización de servicios integrados de viaje Título I. Datos Generales de la Calificación Propósito Esta calificación está dirigida a aquellas personas responsables de la selección, integracción y coordinación...
    2033 Palabras 9 Páginas
  • perito
    revisar y modificar la legislación laboral. Laexperiencia indica dicha necesidad. SEGUNDO CONSIDERANDO: Señala que conviene ajustar y precisar los conceptos contenidos en el Código de Trabajo para que estos se adecuen a la doctrina y técnicajurídica. Además integrar los diversos convenios internacionales...
    1130 Palabras 5 Páginas
  • CACA
    ASDADAASDADAASDADAASDADAASDADAASDADAASDADAASDADAASDADAASDADA- ASDADAASDADAASDADAASDADAControl de Taller 12 Abril 2013 Unidad 1 Grupos de hasta 5 integrantes. 1.- Identifica la industria Turística: 30 Puntos 1.1.- 20 Principales Conceptos que se utilizan en turismo (10) 1.2.- Explica el desarrollo...
    56706 Palabras 227 Páginas
  • Relaciones laborales
    Relaciones Laborales (M.A.)  El programa de Relaciones Laborales tiene como objetivo preparar profesionales para la práctica de las relaciones laborales y administración de los recursos humanos en la industria, en el gobierno, en las organizaciones laborales, en las empresas de servicios y en las...
    1037 Palabras 5 Páginas
  • Normas De Competencia Laboral
      NORMA TÉCNICA DE COMPETENCIA LABORAL I.- Datos Generales Código: NUCNC003.01 Título: Dirección del desarrollo de la norma técnica de competencia laboral Propósito de la Norma Técnica de Competencia Laboral: Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas responsables de...
    3253 Palabras 14 Páginas
  • Cobao
    estudio, para que al concluir el bachillerato cuenten con las bases académicas que les permita continuar con éxito sus estudios superiores e integrarse a la vida laboral. VISIÓN Formar alumnos competitivos, críticos y creativos dispuestos a enfrentar los retos de la vida con optimismo, carácter, decisión...
    1616 Palabras 7 Páginas
  • Seguridad Industrial
    Comités de Seguridad y Salud Laboral (CSSL) Introducción y Generalidades Los empleadores o empleadoras están obligados a constituir los CSSL en todos los centros de trabajo ¿Dónde se deben constituir los CSSL? La constitución de los Comités de Seguridad y Salud Laboral debe hacerse en todo centro...
    2993 Palabras 12 Páginas
  • Empresa
    Curso de Formación Básica en Seguridad y Salud en el Trabajo IPSASEL - 2008 Comités de Seguridad y Salud Laboral (CSSL) son órganos paritarios y colegiados de participación, destinados a la consulta regular y periódica de las políticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en...
    3062 Palabras 13 Páginas
  • tutela de derechos
    Procedimiento de Tutela Laboral tiene como finalidad la protección de los derechos fundamentales del trabajador, entendiendo por estos a las garantías constitucionales mencionadas en el artículo 485 del Código del Trabajo. Este procedimiento une el derecho constitucional con el derecho laboral para dar una mayor...
    2276 Palabras 10 Páginas
  • curso de nominas
    NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL Módulo de formación laboral con el enfoque de competencias: ELABORAR NÓMINAS DE SUELDOS Y SALARIOS MÉXICO, 2004 Documento versión preliminar. Etapa inicial- Escuelas Guía Dirección General del Bachillerato Módulo de formación laboral con el enfoque de competencias: ...
    7479 Palabras 30 Páginas
  • El Clima Laboral
    Dirección Integrada de Personal. I Objetivos del Módulo: Clima laboral - Manejar el concepto de Clima Laboral. - Conocer cuales son las dimensiones y los niveles de análisis para diagnosticar el clima laboral de una organización - Manejar herramientas que nos permitan analizar el clima laboral de la...
    2719 Palabras 11 Páginas
  • Reforma edu segundo grado
    CONSEJO NACIONAL DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES NORMA TÉCNICA DE COMPETENCIA LABORAL I. Datos Generales de la Calificación Código CFAM0254.01 Propósito Establecer los parámetros necesarios para evaluar el desempeño de las personas que pretendan calificarse en la constitución...
    3840 Palabras 16 Páginas
  • ley 1010
    LEY 1010 DE 2006: ACOSO LABORAL COMITÉS DE CONVIVENCIA RESOLUCION 652/12- 1356/12 Humberto Jairo Jaramillo V. Abogado OBJETO DE LA LEY • Definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión, maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y ofensivo y en general todo ultraje...
    1390 Palabras 6 Páginas