• Calzado
    Formación basada en Competencias Aparador de calzado Basado en Norma de Competencia Laboral N° de registro: 2178794 Diseño curricular Cámara de la Industria del Calzado de Buenos Aires Cámara de la Industria del Calzado de Córdoba Cámara del Calzado y Afines de la Provincia de Santa Fe ...
    6296 Palabras 26 Páginas
  • Modernización de la educación técnica
    PROYECTO DE MODERNIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN TÉCNICA Y LA CAPACITACIÓN (PMETyC) La Introducción Educación ante el reto de la globalización 1) Cambios en el mercado de la producción de bienes y servicios Elevación de los estándares de calidad y productividad Incorporación de nuevas tecnologías Cambios...
    1609 Palabras 7 Páginas
  • Tecnico Metalurgista
    egreso:2008 Años de Estudio: 1 Situación: Incompleto :Cursos de capacitacion Sence Trabajo En Equipo: La Necesidad De Una Comunicación Efectiva Cencosud Introduccion Al Desarrollo Y Aplicacion De Planes Haccp En Plantas De Proceso Técnicas De Excelencia En El Servicio En La Atención Al Cliente Estudios Superiores ...
    430 Palabras 2 Páginas
  • anteproyecto de grado
    SHIRLEY CAROLINA COLINA V-15.612.506 GERENCIA PÚBLICA SABATINO CARACAS, JUNIO DEL 2013 INDICE Introducción Perfil Ocupacional ...
    3442 Palabras 14 Páginas
  • Mejores practicas
    EMPRESA CONTENIDO • • • • • • • INTRODUCCIÓN OBJETIVOS MODELO PROPUESTO RECOMENDACIONES OTROS SERVICIOS METODOLOGÍA DE SERVICIOS SEMBLANZA LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN EN RECURSOS HUMANOS : FACTOR DE ÉXITO EN LA EMPRESA INTRODUCCIÓN INTRODUCCIÓN La necesidad de implementar nuevas...
    1728 Palabras 7 Páginas
  • Relaciones Interpersonales: ¿Como se afectan?
    Satisfacción Laboral Sometido como Requisito del Curso Psicología 3003 Universidad de Puerto Rico en Utuado 7 de mayo de 2012 Tabla de Contenido Página LISTA DE APÉNDICES ii CAPÍTULO I: INTRODUCCIÓN 4 Introducción ...
    1950 Palabras 8 Páginas
  • Plan De Induccion
    la empresa, se le hace un recorrido por las distintas áreas de la empresa: comedor, departamentos, áreas comunes, entre otras. Y se le hace una introducción con todos los demás empleados de la empresa, para que así se empiecen a conocer. Historias y antecedentes de la empresa En esta etapa, se le...
    1052 Palabras 5 Páginas
  • TESINA
     TESIS El clima organizacional como factor de desempeño en la empresa textil “Sydney” en el año 2012, Los olivos Presentada por: Joseph Contreras Inga ESCUELA: Facultad de Ciencias Empresariales LÍNEA DE INVESTIGACIÓN DE LA ESCUELA: Recursos Humanos 2011-II INDICE Potada…………………………………………………………...
    3899 Palabras 16 Páginas
  • Progrma de esudio
    Planeación de Recursos Humanos. UNIDAD 4. Dotación del Personal. UNIDAD 5. Marco Normativo de las Relaciones Laborales UNIDAD 6. Capacitación y Desarrollo de Personal. UNIDAD 7. Evaluación del Desempeño de Personal. UNIDAD 8. Administración de Sueldos y Salarios. UNIDAD 9. Higiene y Seguridad en el Trabajo...
    2334 Palabras 10 Páginas
  • Tesis
    [pic] PAUTA DE ELABORACION INFORME DE PRACTICA PROFESIONAL O DESEMPEÑO LABORAL Profesor: Sr. Mario Muñoz Soto. E-mail: mmunoz@laaraucana.cl Condiciones generales: • Respetar los principios de redacción de informes, en cuanto a sintaxis, ortografía, formato, diagramación, digitación...
    831 Palabras 4 Páginas
  • Psicologia de la administracion
    EMPRESAS PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL BOGOTA COLOMBIA - SEPTIEMBRE 2009 INDICE 1. Introducción 2. Mapa conceptual 3. Sustentación Mapa conceptual 4. conclusiones 5. Bibliografía INTRODUCCION El presente trabajo pretender mostrar la utilidad y aplicación de la Psicología Organizacional...
    426 Palabras 2 Páginas
  • ESTADISTICAS
    Introducción La descripción y análisis de cargos son una fuente de información básica para toda la planeación de recursos humanos, ya que es necesario para el proceso de selección de nuevo personal, para la programación de planes de capacitación, determinar la carga de trabajo e incentivos y la administración...
    2308 Palabras 10 Páginas
  • higiene
    TRABAJO ESPECIAL DE GRADO Alumna: Ydanis Caro C.I.: 17.855.232 Sección: 6 SV Caracas, Diciembre de 2012 INTRODUCCIÓN En la actualidad el campo laboral cada vez se hace más estrecho debido a la competencia que existe entre los profesionales, es por ello que debemos adquirir a...
    2697 Palabras 11 Páginas
  • pasantias
     INTRODUCCIÓN La práctica Empresarial, es un proceso académico de formación profesional que permite el mejoramiento de la educación y elevar la calidad académica, técnica, científica y profesional de la estudiante lsmaelina. La realización del presente informa tiene la finalidad de dar a conocer...
    957 Palabras 4 Páginas
  • Nkjhkjhkj
    CONSEJO DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL NORMAS TÉCNICAS DE COMPETENCIA LABORAL I. Datos Generales de la Calificación Código CRCH0542.01 Propósito Presentar los parámetros que permitan evaluar las competencias de un individuo en la función de capacitación, entendiendo por ello...
    6966 Palabras 28 Páginas
  • RRHH
    DESCRIPCIÓN BREVE INTRODUCCIÓN A LA El recurso humano o personal laboral representa el pilar o bastión de toda organización para su funcionamiento y evolución, a tal grado que una organización es el retrato de sus miembros; siendo estos últimos guiados por una persona profesional, una unidad...
    2652 Palabras 11 Páginas
  • la integracion de los documentos
    curso aborda los elementos esenciales para comprender y alcanzar salud en las organizaciones como basamento para un desempeño exitoso. ● ● Introduccion El estrés laboral en México ya se sitúa a la cabeza del ranking mundial, superando por primera vez a China, que hasta ahora lideraba esta...
    492 Palabras 2 Páginas
  • Plan De Estudios De Ps. Industrial
    la comunicación e integración laboral. De forma particular, incidi rá en el diseño de estructuras, funciones y evaluaciones de puestos de trabajo. Perfil del egresado • Administrará los recursos humanos de un negocio o institución optimizando la productivi dad y el desempeño de sus miembros. • Desarrollará...
    419 Palabras 2 Páginas
  • Capital Humano
    administrativa en el area de capital humano DIRECTORIO IDENTIFICACION DE LA eMPRESA……………………………………………………………………………… 3 (ubicación E HISTORIA) INTRODUCCION…………………….………………………………………………………………………………………4 JUSTIFICACION…………………………………………………………………………………..…………………………5 PUNTOS PROPUESTOS PARA MEJORAR……………………………………………………………………………………………………………………...
    1079 Palabras 5 Páginas
  • Nose
    se indican a continuación: 1.- Redactar la introducción: a diferencia del discurso informativo, tu introducción debe incluir una contextualización y el planteamiento de tu tesis. También incluye la transición que sirve de enlace entre la introducción con el cuerpo del discurso. Observa el siguiente...
    715 Palabras 3 Páginas