• La administración y las organizaciones.
    la actividad humana y los recursos materiales, con el fin de lograr los objetivos de la organización. 2.- ¿Qué es organización? Estructuración técnica que deben existir de las actividades humanas individuales y colectivas, y los recursos materiales, para alcanzar su máxima eficiencia en los objetivos...
    499 Palabras 2 Páginas
  • Modelos Del Desarrollo Organizacional (Do)
    todos ellos dedico este trabajo.   Índice 1. Introducción 2. Modelos del (DO): 3. Managerial Grid* o (DO) del tipo grid* – Concepto – Etapas 4. Modelos de Lawrence y Lorsch* – Conceptos – Etapas 5. Teoría tridimensional de la eficacia gerencial de Reddin* – Concepto – Etapas 6. Apreciación...
    1808 Palabras 8 Páginas
  • Desarrollo organizacional
    Introducción En la organización, se deben respetar las jerarquías, funciones y órdenes, induciendo al personal para que elabore las actividades, y se obtenga un aprovechamiento de sus habilidades para un excelente desempeño, donde se logren vencer los cambios al adaptarse a ellos, así como el fomento...
    936 Palabras 4 Páginas
  • salvaje
    Introducción En la organización, se deben respetar las jerarquías, funciones y órdenes, induciendo al personal para que elabore las actividades, y se obtenga un aprovechamiento de sus habilidades para un excelente desempeño, donde se logren vencer los cambios al adaptarse a ellos, así como el fomento...
    936 Palabras 4 Páginas
  • Comp Org
    Objetivos………………………………………………………………………………..iv Introducción……………………..……………………………………………………..v CAPITULO I. ASPECTOS BÁSICOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL…………………………………………………………………….1 1.1. Concepto de Organización………………………………………….……….2 1.2. Principios de la Organización………………………………….……………2 1.3...
    650 Palabras 3 Páginas
  • administracion
    valor cuando se pone en práctica¨ (introducción a la teoría general de la administración, Idalberto Chiavenato, pág. 130) Reafirmación de los postulados clásicos La teoría neoclásica retoma el material de la teoría clásica, ¨lo redimensionan y reestructuran¨ (introducción a la teoría general de la administración...
    695 Palabras 3 Páginas
  • musica
    Universitaria Member of Whitney International University System Calle 57 No. 3-00 Este/ PBX: 3468800-Fax: 2127262 Bogotá D.C. Colombia I Introducción Una teoría intenta explicar, describir y producir el entendimiento y la apreciación de un segmento de la realidad o de un fenómeno de interés....
    1870 Palabras 8 Páginas
  • El individuo y la organizacion
    y la organización”. Profesora: Lic. Claudia Reyes. Integrantes: * Alderete Corvalan, María Cecilia. * Garcete Jiménez, Nilda Magali. * Valenzuela Benítez, Alba María. * Zaracho Núñez, Andrea Cristina. San Lorenzo – Paraguay Año: 2012 INDICE INTRODUCCIÓN 3 ...
    5935 Palabras 24 Páginas
  • El comportamiento organizacional
    Tema: Ensayo 1 - Introduccion al Comportamiento Organizacional Es importante tomar en cuenta el comportamiento organizacional pues es fundamental para el manejo eficiente de una organización, y sus recursos humanos. Además de la composición cambiante y la diversidad de la fuerza laboral, se deben...
    1152 Palabras 5 Páginas
  • Adminsitracion
    * Aspectos Administrativos Comunes a las Organizaciones * Eficiencia y Eficacia * Principios Básicos de la Administración * Aspectos Administrativos Comunes a las Organizaciones * Eficiencia y Eficacia * Principios Básicos de la Administración ...
    2558 Palabras 11 Páginas
  • DESARROLLO ORGANIZACIONAL
    Administración Yussel Mary Tere Salazar Martínez Desarrollo Organizacional, Capitulo 1. INTRODUCCION El desarrollo organizacional se define como aquellas actuaciones dentro de la organización destinadas a aumentar su eficacia. Según Warren Bennis, el desarrollo organizacional es una compleja estrategia que...
    4315 Palabras 18 Páginas
  • administracion de empresas
    TEMA 1 INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Portada Bibliografía.- Robbins y Coulter: Administración. Capítulos 1 y 2 Universidad de Almería Introducción a la administración de empresas TEMA 1 INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 1. ¿QUIÉNES SON LOS GERENTES? 2. ¿QUÉ...
    1970 Palabras 8 Páginas
  • La Organizacion Actual y La Administracion De Rrhh
    Introduccion. “La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran...
    562 Palabras 3 Páginas
  • Hitoria de la administracion
    TEORÍAS DE LA ORGANIZACIÓN Y EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA ADMINISTRACIÓN CONTENIDO MAPA MENTAL , CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS LINEA DE TIEMPO ANTES DE CRISTO DESPUES DE CRISTO ESCUELAS DE LA ADMINISTRACIÓN INTRODUCCION A LA ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS ...
    3280 Palabras 14 Páginas
  • Plan de integración basado en la norma une 66177 ex
    INDICE N APARTADO PAG 0 INTRODUCCIÓN 3 1 FORMACIÓN DEL EQUIPO 4 2 EVALUACIÓN INICIAL 5 3 ANÁLISIS DE PARÁMETROS PARA LA SELCCIÓN DEL MODELO 6 4 SELECCIÓN DEL MODELO 13 5 MÉTODO DE IDENTIFICACIÓN, VALORACIÓN, PRIORIZACIÓN Y SIGNIFICANCIA DE ESTRATEGIAS DE MEJORAS DAFO 14 6 ELABORACIÓN DEL PLAN...
    2067 Palabras 9 Páginas
  • Administracion burocratica
    QUISTIAN ORDAZ TITULO: LA ADMINISTRACION BUROCRATICA CARRERA: CONTADOR PUBLICO GRUPO: A MATERIA: INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION MAESTRO: PEDRO ESQUIVEL LOPEZ San Luis Potosí s.l.p a 27 de septiembre de 2010 ...
    634 Palabras 3 Páginas
  • Clases De Sistema De Administracion
    Carlos A. RAMIREZ RAMIREZ CLASES DE SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN I N D I C E I. INTRODUCCIÓN II. CLASES DE SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN III. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ...
    4473 Palabras 18 Páginas
  • El proceso administrativo o gerencial
    Pág. INTRODUCCIÒN…………………………………………………. 5 ¿QUÈ ES ORGANIZACIÒN? ……………………………………. 6 PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÒN…………………………. 6-8 ¿QUÈ ES GERENCIA? …………………………………….. …… 9 TIPOS DE GERENCIA……………………………………………...
    3262 Palabras 14 Páginas
  • Metas organizativas
    ORGANIZATIVAS Y EFICACIA: CASO INTRODUCTORIO • BEN&JERRY’S HOMEMADE INC.: – CRECIMIENTO: PYME • POLITICA SOCIAL: – EMPLEADOS – PROVEEDORES – COMUNIDAD – PROBLEMAS: • HAAGEN DAZS • POLITICA DE COMPENSACIÓN • ACCIONISTAS 132MM$/AÑO – CULTURA: PROSPERIDAD VINCULADA TEMA 2. METAS ORGANIZATIVAS Y EFICACIA: CASO...
    1238 Palabras 5 Páginas
  • Epistemlologia de la comunicacion
    COMUNICACIÓN DESDE EL ENFOQUE DIALÉCTICO Verónica Vidarte Asorey Universidad Nacional de La Plata (Argentina) vidarteasorey@yahoo.com.ar Introducción, claves de lectura En el trabajo se desarrolla el enfoque dialéctico para analizar a los estudios de comunicación social en el marco de la crisis...
    1150 Palabras 5 Páginas