• Gestion empresarial
    LIBRO I Introducción a la Gestión Empresarial Pedro Rubio Domínguez INSTITUTO EUROPEO DE GESTIÓN EMPRESARIAL ISBN-10: 84-689-7602-4 Nº REGISTRO 06/21440 ©INSTITUTO EUROPEO DE GESTION EMPRESARIAL 1 Presentación El Curso INTRODUCCIÓN A LA GESTION EMPRESARIAL que ofrecemos
    128650 Palabras 515 Páginas
  • Conflicto individual y frustraciones dentro de la organizacion
    CONFLICTO INDIVIDUAL Y FRUSTRACIÓN 4.1 CONCEPTOS Y DEFINICIONES Frustración Wittaker (1989) "El truncamiento o interferencia con la conducta dirigida hacia una meta se llama frustración" Aguirre (2001), en su artículo "Los desajustes emocionales del hombre" asegura que en ocasiones pretendemo
    2994 Palabras 12 Páginas
  • Organizacion
    CONCEPTO Y PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACION La organización es una unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos personas o más, que funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metas comunes. Según esta definición, las empresas productoras y de servicios
    7580 Palabras 31 Páginas
  • La organizacion que aprende
    LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DISEÑO ORGANIZACIONAL UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BAJA CALIFORNIA “LA ORGANIZACION QUE APRENDE” Maestra: Giezi Areli Camayo Ayala Presentado por: Tatiana Bejarano Rodríguez De Molina Yolanda Camacho Gutiérrez Ma. Genoveva Sandoval Ca
    4830 Palabras 20 Páginas
  • Persuasion y toma de decisiones individual
    INTRODUCCION Este trabajo se desarrollará en forma concreta sobre el tema de la percepcion y la toma de desiciones individuales, en el lograremos definer los objetivos de la percepcion en un entorno laboral definido asi como la toma de desiciones y su impacto dentro de una organizacion. El conte
    9110 Palabras 37 Páginas
  • Introduccion software
    Introducción. 1 TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN 6 1.1 SISTEMA. 7 1.2 LA ORGANIZACIÓN. 7 1.3 ENFOQUE DE SISTEMAS. 8 1.4 SISTEMAS DE INFORMACION. 9 1.4.1 DEFINICIONES. 9 1.4.2 ELEMENTOS. 10 1.4.3 PAPEL DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES. 12 1.4.4 ADMINISTRACIÓN DE S
    37855 Palabras 152 Páginas
  • Introduccion a la estadistica
    ADMINISTRACIÓN AVANZADA Índice 1. Introducción 2. Administración 3. Administración origen y desarrollo 4. Proceso administrativo 5. Elementos de la administración 6. Habilidades administrativas 7. Roles administrativos Valores institucionales de la
    21832 Palabras 88 Páginas
  • Introduccion a la administracion
    Grupo Bazaldúa S.C. Consultoria y Asesoria Educativa MARCOS JUAREZ OLMEDO lic_marcos67@hotmail.com LEON, GTO. MEXICO INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION 1. DESARROLLO HISTÓRICO DE LA ADMINISTRACIÓN. Las actuales concepciones administrativas son la resultante de un proceso iniciado en los m
    22742 Palabras 91 Páginas
  • Ensayo de de comportamiento humano en la organizacion
    COMPORTAMIENTO HUMANO EN LA ORGANIZACION Todas las organizaciones están constituidas por personas, los participantes requieren de la organización para poder alcanzar sus  objetivos comunes, es por ello que las organizaciones están constituidas principalmente por personas, proyectos métodos y g
    2994 Palabras 12 Páginas
  • Suspension del contrato individual de trabajo
    SUSPENSIÓN DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO 1.ANTECEDENTES Los antecedentes de la legislación nacional sobre el instituto de la suspensión, se remontan a la promulgación del Decreto número 330 del Congreso de la República, el cual entró en vigencia el día primero de mayo de mil novec
    836 Palabras 4 Páginas
  • Introduccion de la economia de colombia
     este libro es muy vacano esta reaspero busquen ene el rincon del vago mas informacion 1.cuatro primeros capítulos de tirado: CAPITULO I La Europa Occidental volvió al estado agrícola; la tierra se convirtió en la única fuente de subsistencia y única condición de riqueza. Surgi
    15840 Palabras 64 Páginas
  • Introduccion al trabajo
    Instrucciones: Contesta las siguientes preguntas. UNIDAD I. 1. ¿Cuál es la definición de trabajo? Es la actividad física e intelectual donde se transforma la naturaleza para satisfacer las necesidades tanto individuales como sociales. 2. ¿Cuáles son las características del trabajo in
    6154 Palabras 25 Páginas
  • Organizacion
    INTRODUCCION AL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CONDUCTA  COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: La organización es una unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos personas o más, que funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metas comunes
    1326 Palabras 6 Páginas
  • El coaching y los procesos de transformación organizacional e individual
    El Coaching y los Procesos de Transformación Organizacional e Individual Orígenes del Coaching Para identificar el origen del concepto de coaching es necesario remontar a la civilización griega, al derecho y a la filosofía romana. Muchos consideran que el coaching es un concepto reciente
    7860 Palabras 32 Páginas
  • Introduccion fundamentos de programacion
    UNIDAD I INTRODUCCION A LA PROGRAMACIÓN 1.1. SISTEMAS OPERATIVOS 1.1.1. Definición, características y función de un sistema operativo. Sistema operativo, software básico que controla una computadora. El sistema operativo tiene tres grandes funciones: coordina y manipula el h
    6391 Palabras 26 Páginas
  • Introduccion a la epistemologia 1°
    UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL UNIDAD 231 LICENCIATURA EN INTERVENCIÓN EDUCATIVA MTRO.JOSE RAFAEL HERRERA NOH . INTRODUCCIÓN A LA EPISTEMOLOGIA CHETUMAL, QUINTANA ROO, 2009 INTRODUCCION. En este trabajo le presentaremos las definiciones del lo que es el conocimiento y de
    2249 Palabras 9 Páginas
  • Organizacion y metodos
    DIRECTIVOS MAURICIO ZULUAGA RUIZ DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO MARÍA PATRICIA BARAYA DÍAZ SUBDIRECTORA DEL DEPARTAMENTO LUZ AMPARO GONZÁLEZ AGUDELO DIRECTORA DE POLÍTICAS DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MARÍA DEL CONSUELO ARIAS PRIETO DIRECTORA DE POLÍTICAS DE CONTROL INTERNO ESTATAL Y RACIONALIZA
    29652 Palabras 119 Páginas
  • Introduccion al derercho
    EL DERECHO Deriva de dos vocablos latinos, DIRECTUS (guiar, dirigir ) y RECTUS ( rectitud moral y física) El derecho tiene como fin ordenar las relaciones humanas en sociedad, y que estas se lleven a cabo de acuerdo con las normas morales y el bien común. DERECHO OBJETIVO: Normas que resu
    7267 Palabras 30 Páginas
  • Introduccion a la administracion
    * Introducción a la administración La administración se presenta hoy en día como una de las aéreas del conocimiento humano más complejas. El profesional que utiliza la administración como un medio de vida puede trabajar en los más variados niveles de una organización: desde el nivel jerÃ
    1416 Palabras 6 Páginas
  • Manual de organizacion
    Manual de organización de la empresa “LIVE´S” s.a.de c.v. del área de MERCADOTECNIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL área DE MERCADOTECNIA Elaboro Aprobó Autorizo Lic. Silvia Alba __________________ (nombre y firma) Ing. Mauricio Candelas ___________________ (nombre y firma)
    4803 Palabras 20 Páginas