• informe de pasantias de recursos humanos
    sigue creciendo, al igual que su amplia red de agencias y sucursales conformadas por más de 35 puntos de atención en todo el país. En ellas, un equipo humano altamente calificado y una actualizada red informática, trabaja para nuestros clientes bajo la más elevada ética y responsabilidad. 1.3 Reseña...
    1431 Palabras 6 Páginas
  • Introduccion a recursos humanos
    Recursos Humanos Introducción al manejo de Recursos Humanos Los recursos humanos son las personas que le aportan talento, trabajo, creatividad y esfuerzo a la organización para encaminarla al logro de sus objetivos. Constituyen el corazón de la organización, pues es lo que le da vida a la empresa...
    2147 Palabras 9 Páginas
  • Introducción A La Administración De Recursos Humanos
    LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS TRADUCIDA EN BUENOS RESULTADOS ¿Cómo involucrar de manera más personal al talento humano de una empresa en la consecución de las metas que esta tiene como conjunto? ¿Qué área de la empresa se encarga de promover y motivar al personal? ¿Por qué es importante que...
    631 Palabras 3 Páginas
  • Introduccion a recursos humanos
    INTRODUCCION La aparición de las adicciones en nuestro país ha exigido a los profesionales de los diversos ámbitos (Justicia, Servicios Sociales, Educación y Sanidad) adaptarse a las nuevas realidades que iban apareciendo. En un principio el abordaje de las Drogodependencias se realizaba a base...
    8065 Palabras 33 Páginas
  • Introduccion En Los Recursos Humanos
    Concepto de Administración de Recursos Humanos • La administración de los recursos humanos consiste en aquellas actividades diseñadas para ocuparse de coordinar a las personas necesarias para una organización. • Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros...
    339 Palabras 2 Páginas
  • Introduccion a La Administracion De Recursos Humanos
     Introducción “La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran...
    3606 Palabras 15 Páginas
  • INTRODUCCIÓN A ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    ÍNDICE INTRODUCCIÓN IMPORTANCIA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS CONCEPTO OBJETIVOS EVOLUCIÓN EN LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS UBICACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RH COMPOSICIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS RECURSOS QUE EXISTEN EN LA EMPRESA APORTE DE LOS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS...
    2007 Palabras 9 Páginas
  • Introducción Al Manejo De Recursos Humanos
    Introducción al manejo de recursos humanos -Definición de recursos humanos Los recursos humanos son las personas que proponen y dan las herramientas necesarias para la formación de la empresa. -Importancia de los recursos humanos La sociedad necesita de las organizaciones (empresas en general) para...
    901 Palabras 4 Páginas
  • Introduccion a la admon de recursos humanos
    Americano de Estudios Superiores Carrera: Licenciatura en Administración. Materia: RECURSOS HUMANOS I Profesor: Eduardo Mayeya López Cuatrimestre: 5 Tema: Introducción a la administración De recursos humanos Alumno: Álvaro Molina Gama Valente Ambrosio Gómez ...
    8957 Palabras 36 Páginas
  • Introduccion A Recursos Humanos
    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS: Proceso permanente y continuo para tener personal en el puesto adecuado en la organización. PIRAMIDE DE COMPETENCIAS: Trabajo en equipo, comunicación, Emprender y Retroalimentación. ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS: Reclutamiento...
    2141 Palabras 9 Páginas
  • Introduccion para Recursos Humanos
    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Para comprender la importancia de los Recursos Humanos así como el proceso de Reclutamiento y Selección dentro de la organización es necesario conocer algunos conceptos relacionados con la misma: DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Dada la importancia...
    2051 Palabras 9 Páginas
  • Introducción a los recursos humanos
    Ciclo 2008 FORTALECIMIENTO DE EMPRENDIMIENTOS Módulo: I MANUAL DEL EMPRENDEDOR Recursos Humanos Todas las personas que trabajen en negocios, micro-emprendimientos, pequeñas y medianas empresas, multinacionales etc., podrán darse cuenta que en éstos tiempos de competencia, el mayor capital...
    1476 Palabras 6 Páginas
  • INTRODUCCION AL ESTUDIO DE LOS RECURSOS HUMANOS
    INTRODUCCION AL ESTUDIO DE LOS RECURSOS HUMANOS Cómo nos encuentra el inicio del tercer milenioen materia de recursos humanos La disciplina de Recursos Humanos ha tenido cambios en los últimos tiempos tanto es así que se la llama también Capital Humano basado esto en las siguientes ideas: ...
    2009 Palabras 9 Páginas
  • Recursos Humanos introduccion
    Película Monster Inc. 1. Descripción de Puesto: Monstro Asustadores 2. Objetivo del puesto: Lograr que obtener el grito de los niños por medio de sustos. 3. Competencias: • Confianza: Que el empleado se desempeñe alcance los estándares de calidad requeridos por Monster Inc. • Tenaces: Que el...
    446 Palabras 2 Páginas
  • Recursos humanos introduccion
    The Issue: Maintaining Employee Engagement For CEO Gamal Aziz, the challenge is maintaining the MGM Grand's remarkable employee engagement during tough times for the hotel and for Las Vegas Case Study • Reader Poll • Analysis • Analysis Video[pic] When Gamal Aziz became president of...
    1074 Palabras 5 Páginas
  • introducción a la administración de recursos humanos
    Introducción a la administración de recursos humano Definición de la administración de los recursos humanos Hace dos o tres décadas atrás se definía los recursos humanos simplemente como aquella que proporcionaba la fuerza laboral a una organización Actualmente, esa definición ha evolucionado...
    1738 Palabras 7 Páginas
  • introduccion a los recursos humanos
    INTRODUCCION. Esta investigación trata acerca del departamento de personal, como todo sabemos la importancia que tiene en nuestro país y como se ha desarrollado en la organización o empresa. También en este trabajo no solo es saber que es departamento de personal sino todas las funciones que compone...
    1600 Palabras 7 Páginas
  • Introducción Al Estudio De Los Recursos Humanos
    CAPITULO 1 MARTHA ALLES Introducción al estudio de los recursos humanos: ¿Qué es la administración de recursos humanos? La acción de administrar, gobernar, regir, aplicar. Hace al manejo integral del capital humano. Reclutar y seleccionar empleados, mantener la relación legal, capacitar, entrenar...
    1015 Palabras 5 Páginas
  • Introducción Al Estudio De Los Recursos Humanos
    CURSO GESTIÓN DE TALENTO HUMANO Como nos encuentra el inicio del tercer milenio en materia de recursos humanos: Tanto ha cambiado en los últimos tiempos que muchos preconizan un cambio de nombre llamado Capital Humano. De los cuales se fundamentan en dos motivos centrales: • Personas...
    262 Palabras 2 Páginas
  • introduccion a la administracion de recursos humano
    Introducción a la administración de recursos humanos. “La administración de recursos humanos es la función de las organizaciones que facilita el mejor aprovechamiento de las personas (empleados) para alcanzar las metas de compañías e individuos.” Lo primero en que se piensa cuando hablamos de la ARH...
    432 Palabras 2 Páginas