• informe de pasantias de recursos humanos
    sigue creciendo, al igual que su amplia red de agencias y sucursales conformadas por más de 35 puntos de atención en todo el país. En ellas, un equipo humano altamente calificado y una actualizada red informática, trabaja para nuestros clientes bajo la más elevada ética y responsabilidad. 1.3 Reseña...
    1431 Palabras 6 Páginas
  • Introduccion a La Administracion De Recursos Humanos
     Introducción “La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran...
    3606 Palabras 15 Páginas
  • INTRODUCCIÓN A ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    ÍNDICE INTRODUCCIÓN IMPORTANCIA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS CONCEPTO OBJETIVOS EVOLUCIÓN EN LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS UBICACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RH COMPOSICIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS RECURSOS QUE EXISTEN EN LA EMPRESA APORTE DE LOS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS...
    2007 Palabras 9 Páginas
  • Introducción Al Manejo De Recursos Humanos
    Introducción al manejo de recursos humanos -Definición de recursos humanos Los recursos humanos son las personas que proponen y dan las herramientas necesarias para la formación de la empresa. -Importancia de los recursos humanos La sociedad necesita de las organizaciones (empresas en general) para...
    901 Palabras 4 Páginas
  • INTRODUCCION A LA GESTION DEL RECURSO HUMANO
    01/09/2012 INTRODUCCIÓN Y EVOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO Ing. PRADA JURADO ARTURO ¿Qué es la Administración del potencial Humano? Para usted, ¿qué es administrar ese potencial? 1 01/09/2012 ¿Qué es administración? Para Peter Drucker: ...
    7201 Palabras 29 Páginas
  • Introduccion de administracion de recursos humanos
    Introducción Una persona que dirige una empresa, oficina o departamento de Recursos Humanos, se encuentre provisto de autoridad, no solo requiere de un conjunto de conocimientos y cualidades indispensables, se hace imprescindible, también haber aprendido a dirigir con solvencia a un grupo o grupos...
    1645 Palabras 7 Páginas
  • Introduccion To Recursos Humanos
    Introducción. La administración de recursos humanos tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio así mismo y a la colectividad en que se desenvuelve. No se debe olvidar...
    5218 Palabras 21 Páginas
  • Introducción a la Administración de Recursos Humanos
    Introducción a la Administración de Recursos Humanos. INDICE 1- Administración. 2- Recursos Humanos. 3- Definición de Administración de Recursos Humanos. 4- Caracteristicas de la Administración de Recursos Humanos. 5- Objetivos de la Administración de Recursos Humanos. 6- Principios de la...
    1145 Palabras 5 Páginas
  • Introducción a Los Recursos Humanos
    CONOCIENDO EL AREA DE RECUSRSOS HUMANOS Recursos Humanos, también conocido como Potencial Humano o Activo Humano, hace referencia al conjunto de trabajadores, empleados o personal que conforma un negocio o empresa. La administración de los Recursos Humanos, hace referencia al manejo, administración...
    673 Palabras 3 Páginas
  • Introducción a la administración de los recursos humanos
    Administración de Recursos Humanos I Profesor: Abogado Fernando R. Correa Salas fcorrea@frcslaw.com miércoles 22 de septiembre de 2010 Fundamentos de la Administración de los Recursos Humanos, importancia y objetivos Clase 1: miércoles 22 de septiembre de 2010 ¿Qué es una organización...
    1336 Palabras 6 Páginas
  • Recursos humanos introduccion
    The Issue: Maintaining Employee Engagement For CEO Gamal Aziz, the challenge is maintaining the MGM Grand's remarkable employee engagement during tough times for the hotel and for Las Vegas Case Study • Reader Poll • Analysis • Analysis Video[pic] When Gamal Aziz became president of...
    1074 Palabras 5 Páginas
  • Introduccion a la administracion de recursos humanos
    INTRODUCCIÓN AL TEMA Y AL SUBTEMA El tema general del presente estudio es la Administración de Recursos Humanos, por lo que se darán a conocer algunos aspectos de interés. La Administración de Recursos Humanos es un área de estudios relativamente reciente, así como perfectamente aplicable a cualquier...
    16631 Palabras 67 Páginas
  • Introducción A Los Recursos Humanos
    Introducción a los Recursos Humanos Función del Departamento de Recursos Humanos: el departamento de Recursos humanos es esencialmente de servicios, es un órgano de Staff que se encuentra por fuera del organigrama de la organización. Tiene una función importante de apoyo y asesoramiento a los clientes...
    1492 Palabras 6 Páginas
  • introduccion a la administracion de recursos humanos
    TALLER SEMANA 1 UNIDAD DE ESTUDIO UNIDAD 1: Introducción a la Administración de Recursos Humanos. OBJETIVO ESPECÍFICO DE APRENDIZAJE ACTIVIDAD PREVIA El objetivo de esta actividad es aplicar los conceptos adquiridos durante la Unidad 1 de estudio. Para realizar...
    906 Palabras 4 Páginas
  • Introduccion a la admon de recursos humanos
    Americano de Estudios Superiores Carrera: Licenciatura en Administración. Materia: RECURSOS HUMANOS I Profesor: Eduardo Mayeya López Cuatrimestre: 5 Tema: Introducción a la administración De recursos humanos Alumno: Álvaro Molina Gama Valente Ambrosio Gómez ...
    8957 Palabras 36 Páginas
  • Introduccion A Recursos Humanos
    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS: Proceso permanente y continuo para tener personal en el puesto adecuado en la organización. PIRAMIDE DE COMPETENCIAS: Trabajo en equipo, comunicación, Emprender y Retroalimentación. ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS: Reclutamiento...
    2141 Palabras 9 Páginas
  • Introduccion para Recursos Humanos
    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Para comprender la importancia de los Recursos Humanos así como el proceso de Reclutamiento y Selección dentro de la organización es necesario conocer algunos conceptos relacionados con la misma: DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Dada la importancia...
    2051 Palabras 9 Páginas
  • Introducción Al Estudio De Los Recursos Humanos
    CAPITULO 1 MARTHA ALLES Introducción al estudio de los recursos humanos: ¿Qué es la administración de recursos humanos? La acción de administrar, gobernar, regir, aplicar. Hace al manejo integral del capital humano. Reclutar y seleccionar empleados, mantener la relación legal, capacitar, entrenar...
    1015 Palabras 5 Páginas
  • Introducción Al Estudio De Los Recursos Humanos
    CURSO GESTIÓN DE TALENTO HUMANO Como nos encuentra el inicio del tercer milenio en materia de recursos humanos: Tanto ha cambiado en los últimos tiempos que muchos preconizan un cambio de nombre llamado Capital Humano. De los cuales se fundamentan en dos motivos centrales: • Personas...
    262 Palabras 2 Páginas
  • introduccion a la administracion de recursos humano
    Introducción a la administración de recursos humanos. “La administración de recursos humanos es la función de las organizaciones que facilita el mejor aprovechamiento de las personas (empleados) para alcanzar las metas de compañías e individuos.” Lo primero en que se piensa cuando hablamos de la ARH...
    432 Palabras 2 Páginas