Introduccion De Pasantias De Recursos Humanos Ensayos y Documentos

  • informe de pasantias de recursos humanos

    sigue creciendo, al igual que su amplia red de agencias y sucursales conformadas por más de 35 puntos de atención en todo el país. En ellas, un equipo humano altamente calificado y una actualizada red informática, trabaja para nuestros clientes bajo la más elevada ética y responsabilidad. 1.3 Reseña...

      1431 Palabras | 6 Páginas  

  • INTRODUCCIÓN A ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    ÍNDICE INTRODUCCIÓN IMPORTANCIA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS CONCEPTO OBJETIVOS EVOLUCIÓN EN LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS UBICACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RH COMPOSICIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS RECURSOS QUE EXISTEN EN LA EMPRESA APORTE DE LOS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS...

      2007 Palabras | 9 Páginas  

  • Introducción Al Manejo De Recursos Humanos

    Introducción al manejo de recursos humanos -Definición de recursos humanos Los recursos humanos son las personas que proponen y dan las herramientas necesarias para la formación de la empresa. -Importancia de los recursos humanos La sociedad necesita de las organizaciones (empresas en general) para...

      901 Palabras | 4 Páginas  

  • Introduccion a La Administracion De Recursos Humanos

     Introducción “La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran...

      3606 Palabras | 15 Páginas  

  • INTRODUCCION A LA GESTION DEL RECURSO HUMANO

    01/09/2012 INTRODUCCIÓN Y EVOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO Ing. PRADA JURADO ARTURO ¿Qué es la Administración del potencial Humano? Para usted, ¿qué es administrar ese potencial? 1 01/09/2012 ¿Qué es administración? Para Peter Drucker: ...

      7201 Palabras | 29 Páginas  

  • introduccion de los recursos humanos

    INTRODUCCIÓN Los pueblos originarios de los Andes y la Amazonia proponen el Buen Vivir como una alternativa posible de vida para la humanidad y para el planeta. El Buen Vivir es practicado milenariamente por las comunidades rurales y urbanas de Suramérica, está reconocido en las constituciones de...

      1515 Palabras | 7 Páginas  

  • Recursos Humanos en salud- introducción

    Recursos Humanos Concepto y evolución La expresión “Recursos humanos” se refiere a las personas que forman parte de las organizaciones y que desempeñan, dentro de ellas, determinadas funciones. Las personas pasan gran parte de su tiempo trabajando en las organizaciones y éstas necesitan de las...

      3627 Palabras | 15 Páginas  

  • Introducción recursos humanos

    TEMA 1.- INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN DE RRHH. 1.-Definición de la Dirección de RRHH. RRHH: Personas que trabajan en una organización. También denominado personal. Los Directivos son aquellas personas que tienen a su cargo a otras personas y se responsabilizan de la ejecución correcta de las...

      953 Palabras | 4 Páginas  

  • Introducción y Planeación de los Recursos Humanos

    Mi introducción respecto a este tema que es ‘’Recursos humanos’’ Yo considero esta área dentro de la empresa como la más importante ya que tiene el labor de realizar un proceso que permite aplicar las estrategias de la empresa relacionándolas con los objetivos de casa una de las personas y así mejorar...

      285 Palabras | 2 Páginas  

  • Examen Introducción De Recursos Humanos

    PRIMER EXAMEN PARCIAL INTEGRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS MC Ortega Escalante Kirenia Alejandra Nombre: __________________________________________ Grupo: ______ Fecha: _______________________________ Instrucciones Coloca dentro del paréntesis X ó Y, según corresponda a alguna de las dos teorías...

      642 Palabras | 3 Páginas  

  • Introduccion de administracion de recursos humanos

    Introducción Una persona que dirige una empresa, oficina o departamento de Recursos Humanos, se encuentre provisto de autoridad, no solo requiere de un conjunto de conocimientos y cualidades indispensables, se hace imprescindible, también haber aprendido a dirigir con solvencia a un grupo o grupos...

      1645 Palabras | 7 Páginas  

  • Introduccion To Recursos Humanos

    Introducción. La administración de recursos humanos tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio así mismo y a la colectividad en que se desenvuelve. No se debe olvidar...

      5218 Palabras | 21 Páginas  

  • Introduccion A Recursos Humanos

    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS: Proceso permanente y continuo para tener personal en el puesto adecuado en la organización. PIRAMIDE DE COMPETENCIAS: Trabajo en equipo, comunicación, Emprender y Retroalimentación. ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS: Reclutamiento...

      2141 Palabras | 9 Páginas  

  • Introduccion para Recursos Humanos

    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Para comprender la importancia de los Recursos Humanos así como el proceso de Reclutamiento y Selección dentro de la organización es necesario conocer algunos conceptos relacionados con la misma: DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Dada la importancia...

      2051 Palabras | 9 Páginas  

  • Introduccion a la admon de recursos humanos

    Americano de Estudios Superiores Carrera: Licenciatura en Administración. Materia: RECURSOS HUMANOS I Profesor: Eduardo Mayeya López Cuatrimestre: 5 Tema: Introducción a la administración De recursos humanos Alumno: Álvaro Molina Gama Valente Ambrosio Gómez ...

      8957 Palabras | 36 Páginas  

  • Introduccion a recursos humanos

    INTRODUCCION La aparición de las adicciones en nuestro país ha exigido a los profesionales de los diversos ámbitos (Justicia, Servicios Sociales, Educación y Sanidad) adaptarse a las nuevas realidades que iban apareciendo. En un principio el abordaje de las Drogodependencias se realizaba a base...

      8065 Palabras | 33 Páginas  

  • Introducción A La Administración De Recursos Humanos

    LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS TRADUCIDA EN BUENOS RESULTADOS ¿Cómo involucrar de manera más personal al talento humano de una empresa en la consecución de las metas que esta tiene como conjunto? ¿Qué área de la empresa se encarga de promover y motivar al personal? ¿Por qué es importante que...

      631 Palabras | 3 Páginas  

  • Introduccion a recursos humanos

    Recursos Humanos Introducción al manejo de Recursos Humanos Los recursos humanos son las personas que le aportan talento, trabajo, creatividad y esfuerzo a la organización para encaminarla al logro de sus objetivos. Constituyen el corazón de la organización, pues es lo que le da vida a la empresa...

      2147 Palabras | 9 Páginas  

  • introducción a la administración de recursos humanos

    Introducción a la administración de recursos humano Definición de la administración de los recursos humanos Hace dos o tres décadas atrás se definía los recursos humanos simplemente como aquella que proporcionaba la fuerza laboral a una organización Actualmente, esa definición ha evolucionado...

      1738 Palabras | 7 Páginas  

  • Introducción a la administración de los recursos humanos

    Administración de Recursos Humanos I Profesor: Abogado Fernando R. Correa Salas fcorrea@frcslaw.com miércoles 22 de septiembre de 2010 Fundamentos de la Administración de los Recursos Humanos, importancia y objetivos Clase 1: miércoles 22 de septiembre de 2010 ¿Qué es una organización...

      1336 Palabras | 6 Páginas  

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