Introduccion De Pasantias De Recursos... Ensayos y Documentos

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  • informe de pasantias de recursos humanos

    sigue creciendo, al igual que su amplia red de agencias y sucursales conformadas por más de 35 puntos de atención en todo el país. En ellas, un equipo humano altamente calificado y una actualizada red informática, trabaja para nuestros clientes bajo la más elevada ética y responsabilidad. 1.3 Reseña...

      1431 Palabras | 6 Páginas  

  • Introducción a los recursos humanos

    Ciclo 2008 FORTALECIMIENTO DE EMPRENDIMIENTOS Módulo: I MANUAL DEL EMPRENDEDOR Recursos Humanos Todas las personas que trabajen en negocios, micro-emprendimientos, pequeñas y medianas empresas, multinacionales etc., podrán darse cuenta que en éstos tiempos de competencia, el mayor capital...

      1476 Palabras | 6 Páginas  

  • Recursos Humanos introduccion

    Película Monster Inc. 1. Descripción de Puesto: Monstro Asustadores 2. Objetivo del puesto: Lograr que obtener el grito de los niños por medio de sustos. 3. Competencias: • Confianza: Que el empleado se desempeñe alcance los estándares de calidad requeridos por Monster Inc. • Tenaces: Que el...

      446 Palabras | 2 Páginas  

  • INTRODUCCION AL ESTUDIO DE LOS RECURSOS HUMANOS

    INTRODUCCION AL ESTUDIO DE LOS RECURSOS HUMANOS Cómo nos encuentra el inicio del tercer milenioen materia de recursos humanos La disciplina de Recursos Humanos ha tenido cambios en los últimos tiempos tanto es así que se la llama también Capital Humano basado esto en las siguientes ideas: ...

      2009 Palabras | 9 Páginas  

  • Recursos humanos introduccion

    The Issue: Maintaining Employee Engagement For CEO Gamal Aziz, the challenge is maintaining the MGM Grand's remarkable employee engagement during tough times for the hotel and for Las Vegas Case Study • Reader Poll • Analysis • Analysis Video[pic] When Gamal Aziz became president of...

      1074 Palabras | 5 Páginas  

  • Introducción A La Administración De Recursos Humanos

    LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS TRADUCIDA EN BUENOS RESULTADOS ¿Cómo involucrar de manera más personal al talento humano de una empresa en la consecución de las metas que esta tiene como conjunto? ¿Qué área de la empresa se encarga de promover y motivar al personal? ¿Por qué es importante que...

      631 Palabras | 3 Páginas  

  • Introduccion a recursos humanos

    INTRODUCCION La aparición de las adicciones en nuestro país ha exigido a los profesionales de los diversos ámbitos (Justicia, Servicios Sociales, Educación y Sanidad) adaptarse a las nuevas realidades que iban apareciendo. En un principio el abordaje de las Drogodependencias se realizaba a base...

      8065 Palabras | 33 Páginas  

  • Introduccion a recursos humanos

    Recursos Humanos Introducción al manejo de Recursos Humanos Los recursos humanos son las personas que le aportan talento, trabajo, creatividad y esfuerzo a la organización para encaminarla al logro de sus objetivos. Constituyen el corazón de la organización, pues es lo que le da vida a la empresa...

      2147 Palabras | 9 Páginas  

  • Introducción Al Manejo De Recursos Humanos

    Introducción al manejo de recursos humanos -Definición de recursos humanos Los recursos humanos son las personas que proponen y dan las herramientas necesarias para la formación de la empresa. -Importancia de los recursos humanos La sociedad necesita de las organizaciones (empresas en general) para...

      901 Palabras | 4 Páginas  

  • Introduccion a La Administracion De Recursos Humanos

     Introducción “La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran...

      3606 Palabras | 15 Páginas  

  • INTRODUCCIÓN A ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    ÍNDICE INTRODUCCIÓN IMPORTANCIA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS CONCEPTO OBJETIVOS EVOLUCIÓN EN LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS UBICACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RH COMPOSICIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS RECURSOS QUE EXISTEN EN LA EMPRESA APORTE DE LOS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS...

      2007 Palabras | 9 Páginas  

  • Introduccion To Recursos Humanos

    Introducción. La administración de recursos humanos tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio así mismo y a la colectividad en que se desenvuelve. No se debe olvidar...

      5218 Palabras | 21 Páginas  

  • Introduccion de administracion de recursos humanos

    Introducción Una persona que dirige una empresa, oficina o departamento de Recursos Humanos, se encuentre provisto de autoridad, no solo requiere de un conjunto de conocimientos y cualidades indispensables, se hace imprescindible, también haber aprendido a dirigir con solvencia a un grupo o grupos...

      1645 Palabras | 7 Páginas  

  • INTRODUCCION A LA GESTION DEL RECURSO HUMANO

    01/09/2012 INTRODUCCIÓN Y EVOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO Ing. PRADA JURADO ARTURO ¿Qué es la Administración del potencial Humano? Para usted, ¿qué es administrar ese potencial? 1 01/09/2012 ¿Qué es administración? Para Peter Drucker: ...

      7201 Palabras | 29 Páginas  

  • Introducción a la administración de los recursos humanos

    Administración de Recursos Humanos I Profesor: Abogado Fernando R. Correa Salas fcorrea@frcslaw.com miércoles 22 de septiembre de 2010 Fundamentos de la Administración de los Recursos Humanos, importancia y objetivos Clase 1: miércoles 22 de septiembre de 2010 ¿Qué es una organización...

      1336 Palabras | 6 Páginas  

  • Introducción a los Recursos humanos

    manos para producir, lamentablemente tienen otros miembros”. … Henrry Ford. Ventajas del Reclutamiento Interno. Aprovecha mejor el potencial Humano de la organización. Incentiva el desarrollo profesional de los actuales profesionales. Incentiva la permanencia de los empleados y su fidelidad...

      412 Palabras | 2 Páginas  

  • Introducción a Los Recursos Humanos

    CONOCIENDO EL AREA DE RECUSRSOS HUMANOS Recursos Humanos, también conocido como Potencial Humano o Activo Humano, hace referencia al conjunto de trabajadores, empleados o personal que conforma un negocio o empresa. La administración de los Recursos Humanos, hace referencia al manejo, administración...

      673 Palabras | 3 Páginas  

  • Introduccion En Los Recursos Humanos

    Concepto de Administración de Recursos Humanos • La administración de los recursos humanos consiste en aquellas actividades diseñadas para ocuparse de coordinar a las personas necesarias para una organización. • Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros...

      339 Palabras | 2 Páginas  

  • Introducción a la Administración de Recursos Humanos

    Introducción a la Administración de Recursos Humanos. INDICE 1- Administración. 2- Recursos Humanos. 3- Definición de Administración de Recursos Humanos. 4- Caracteristicas de la Administración de Recursos Humanos. 5- Objetivos de la Administración de Recursos Humanos. 6- Principios de la...

      1145 Palabras | 5 Páginas  

  • introduccion a los recursos humanos

    INTRODUCCION. Esta investigación trata acerca del departamento de personal, como todo sabemos la importancia que tiene en nuestro país y como se ha desarrollado en la organización o empresa. También en este trabajo no solo es saber que es departamento de personal sino todas las funciones que compone...

      1600 Palabras | 7 Páginas