• Inventario de competencias del capital humano
    Inventario de Competencias de Gestión del Capital Humano ¿Que son las competencias? Las competencias son las características subyacentes de cada persona, están relacionadas con una correcta actuación en su puesto de trabajo y pueden basarse en la motivación, en los rasgos de carácter, el...
    2972 Palabras 12 Páginas
  • inventario de las capacidades de capital humano
    ¿Qué es el inventario de capital humano? Inventario De Capital Humano (1) Es una "base de datos" que concentra todos los datos e información sobre los trabajadores, a partir de la cual será posible determinar el potencial humano con que cuenta la empresa, ubicando y clasificando a los elementos...
    1144 Palabras 5 Páginas
  • Inventario De Capital Humano
    exceso de pedidos y no contar con personal suficiente | | Bonificaciones extras cuando existe demasiados pedidos | No contar suficiente capital para la compra de materiales, o pagos de salarios | De ascender de puesto | | | | | E) RELACIONES INTERNAS RELACIONES...
    2919 Palabras 12 Páginas
  • Inventario De Capital Humano
    TLANEXTLI S.A. DE C.V. CAPITAL HUMANO INVENTARIO DE CAPITAL HUMANO Contamos con 1200 empleados de los cuales se reparten de la siguiente forma: Administrativos | 19 | Empleados | 35 | Mano de obra para la trasformación | 650 | Cafeticultores | 496 | OBREROS GÉNERO | CANTIDAD |...
    4502 Palabras 19 Páginas
  • Inventario de capital humano
    INVENTARIO ACTUALIZADO DE CAPITAL HUMANO Este inventario permite conocer las experiencias, las habilidades, los conocimientos y los intereses de los empleados, así como su grado de actualización en el trabajo. Cada persona posee, en mayor o menor grado, facultades únicas, las cuales pueden ser de extraordinaria...
    848 Palabras 4 Páginas
  • Capital Humano Y Gestion Por Competencias
    El capital humano y la gestión por competencias Introducción La empresa de hoy no es la misma de ayer, los cambios que diariamente surgen en el mundo influyen notoriamente en el diario accionar de cada empresa; con esto, cada uno de los componente de ella debe moldearse para ajustarse óptimamente a...
    2043 Palabras 9 Páginas
  • El Capital Humano Y La Gestion Por Competencias
    EL CAPITAL HUMANO Y LA GESTION POR COMPETENCIAS En la empresa existen diversos componentes y estos se interrelación entre si y a la vez con la misma empresa. En el exterior se producen constantemente cambios y estos afectan a la empresa por lo tanto sus componentes deben cambiar para ajustarse a...
    2628 Palabras 11 Páginas
  • El capital humano y la gestión por competencias
    de manera eficaz en el logro de los objetivos que estos cambios conllevan; y es aquí donde se llega a realizar el tratamiento del recurso humano como capital humano, es a este factor a quien debe considerarse de real importancia para aumentar sus capacidades y elevar sus aptitudes al punto tal en que...
    1839 Palabras 8 Páginas
  • Competencias (Capital Humano)
    COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Análisis de problemas Es la capacidad de una persona de realizar un análisis lógico y estructurado de una situación o problema hasta llegar a determinar, con un margen de error razonable, las posibles causas o alternativas de solución de esa situación o dificultad. Muestra...
    5421 Palabras 22 Páginas
  • Gestion de capital humano por competencias
    GESTION DE CAPITAL HUMANO POR COMPETENCIAS Introducción En este tema se conocerá una herramienta que nos ayudará a impulsar a nivel de excelencia las competencias individuales de las personas dentro de las organizaciones, con la finalidad de tener el personal adecuado en su puesto adecuado y así lograr...
    1159 Palabras 5 Páginas
  • Capital Humano y Gestion por competencias
    El capital humano y la gestión por competencias 1. Introducción La empresa de hoy no es la misma de ayer, los cambios que diariamente surgen en el mundo influyen notoriamente en el diario accionar de cada empresa; con esto, cada uno de los componente de ella debe moldearse para ajustarse óptimamente...
    2824 Palabras 12 Páginas
  • Gerenciadel capital humano y su competencia
    LAS COMPETENCIAS Las competencias son características fundamentales del hombre e indican formas de comportamiento o de pensar, que generalizan diferentes situaciones y duran por un largo período de tiempo. Una competencia tiene tres componentes: el saber hacer (conocimientos), el querer hacer (factores...
    1045 Palabras 5 Páginas
  • Competencia de la gerencia del capital humano
    RESPONSABILIDAD DE GERENCIA DEL CAPITAL HUMANO El Gerente de Recursos humanos es el responsable de la administración del Capital Humano de una organización, buscando procesos eficientes y eficaces para el mejoramiento continuo. LA GERENCIA 1.-Factor muy importante en las organizaciones. 2.-Son...
    4231 Palabras 17 Páginas
  • Inventario De Competencias
    INVENTARIO DE COMPETENCIAS ¿Qué ES? Inventario   de   Competencias   de   Gestión   del   Capital   Humano ¿Que   son   las   competencias? Las competencias son las características subyacentes de cada persona, están relacionadas con una correcta actuación en su puesto de trabajo y pueden basarse...
    463 Palabras 2 Páginas
  • Inventarios del capital
    Inventarios del capital El Capital de Trabajo es la inversión de una empresa en Activos a Corto Plazo (Efectivo, Ventas Netas, Cuentas por Cobrar e Inventarios). El Capital de Trabajo Neto se define como los Activos Circulantes menos los Pasivos Circulantes. El Capital de Trabajo es el excedente...
    2682 Palabras 11 Páginas
  • Inventario de competencias
    INVENTARIO DE COMPETENCIAS Este inventario permite conocer las experiencias, las habilidades, los conocimientos y los intereses de los empleados, así como su grado de actualización en el trabajo. Cada persona posee, en mayor o menor grado, facultades únicas, las cuales pueden ser de extraordinaria...
    975 Palabras 4 Páginas
  • Inventario de competencias
    DESARROLLE SUS COMPETENCIAS INVENTARIO PARA AUTOEVALUACION Instrucciones: cada uno de los cinco enunciados que aparecen a continuación describe el nivel alcanzado en la dimensión en una competencia gerencial. ¿El enunciado que tan bien le describe a usted? Después de los enunciados aparece una lista...
    2819 Palabras 12 Páginas
  • Acumulación De Capitales Y La Competencia Entre Capitalistas.
    acumulación de capitales y la competencia entre capitalistas   El aumento de capitales, que eleva los salarios, tiende a disminuir la ganancia de los capitalistas en virtud de la competencia entre ellos (Smith, op. cit., t. I, pág. 78 [Garnier, t. I, p. 179].) Si, por ejemplo, el capital necesario al...
    9558 Palabras 39 Páginas
  • Capital Intelectual Y Capital Humano
    Capital intelectual y capital humano Gracias al desarrollo de la tecnología en los últimos años las empresas han ido cambiando su forma de presentar sus productos a sus posibles compradores con nuevas técnicas, nuevas estrategias más sofisticadas que han venido de la mano como dije anteriormente...
    892 Palabras 4 Páginas
  • Capital humano/capital intelectual
    definición y las principales características del concepto Capital Humano Capital Humano  es riqueza, valor, una acción, el bien principal o más importante de una persona, capaz de regenerarlo, con sus energías físicas y mentales. El “Capital Humano” es actualmente una expresión muy utilizada por los economistas...
    279 Palabras 2 Páginas