Inventario De Competencias Capital Humano Ensayos y Documentos

  • Inventario de competencias del capital humano

    Inventario de Competencias de Gestión del Capital Humano ¿Que son las competencias? Las competencias son las características subyacentes de cada persona, están relacionadas con una correcta actuación en su puesto de trabajo y pueden basarse en la motivación, en los rasgos de carácter, el...

      2972 Palabras | 12 Páginas  

  • Inventario De Competencias Del Capital Humano

    Inventario de competencias del capital humano Este inventario permite conocer la experiencia, las habilidades, los conocimientos y los intereses de los empleados, así como su grado de actualización en el trabajo. Qué diferencia hay entre el pronóstico y el inventario, pues prácticamente permiten identificar...

      709 Palabras | 3 Páginas  

  • Inventario de competencias del capital humano.

    HYPERLINK "http://gestiondelcapitalhumanolbs.blogspot.mx/2013/01/blog-post.html" 2.2.4 Inventario de competencias del capital humano.Una competencia laboral se define como una serie de conductas, habilidades, conocimientos y destrezas que se asocian al éxito en el desempeño en un puesto de trabajo...

      1025 Palabras | 5 Páginas  

  • Inventario De Capital Humano

    TLANEXTLI S.A. DE C.V. CAPITAL HUMANO INVENTARIO DE CAPITAL HUMANO Contamos con 1200 empleados de los cuales se reparten de la siguiente forma: Administrativos | 19 | Empleados | 35 | Mano de obra para la trasformación | 650 | Cafeticultores | 496 | OBREROS GÉNERO | CANTIDAD |...

      4502 Palabras | 19 Páginas  

  • Inventario De Capital Humano

    exceso de pedidos y no contar con personal suficiente | | Bonificaciones extras cuando existe demasiados pedidos | No contar suficiente capital para la compra de materiales, o pagos de salarios | De ascender de puesto | | | | | E) RELACIONES INTERNAS RELACIONES...

      2919 Palabras | 12 Páginas  

  • INVENTARIO DE CAPITAL HUMANO 1

    FORMATO DE INVENTARIO DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA XYZ INVENTARIO DE RECURSOS HUMANOS ...

      263 Palabras | 2 Páginas  

  • inventario de las capacidades de capital humano

    ¿Qué es el inventario de capital humano? Inventario De Capital Humano (1) Es una "base de datos" que concentra todos los datos e información sobre los trabajadores, a partir de la cual será posible determinar el potencial humano con que cuenta la empresa, ubicando y clasificando a los elementos...

      1144 Palabras | 5 Páginas  

  • Inventario de capital humano

    INVENTARIO ACTUALIZADO DE CAPITAL HUMANO Este inventario permite conocer las experiencias, las habilidades, los conocimientos y los intereses de los empleados, así como su grado de actualización en el trabajo. Cada persona posee, en mayor o menor grado, facultades únicas, las cuales pueden ser de extraordinaria...

      848 Palabras | 4 Páginas  

  • Capital Humano Y Gestion Por Competencias

    El capital humano y la gestión por competencias Introducción La empresa de hoy no es la misma de ayer, los cambios que diariamente surgen en el mundo influyen notoriamente en el diario accionar de cada empresa; con esto, cada uno de los componente de ella debe moldearse para ajustarse óptimamente a...

      2043 Palabras | 9 Páginas  

  • Gestion de capital humano por competencias

    GESTION DE CAPITAL HUMANO POR COMPETENCIAS Introducción En este tema se conocerá una herramienta que nos ayudará a impulsar a nivel de excelencia las competencias individuales de las personas dentro de las organizaciones, con la finalidad de tener el personal adecuado en su puesto adecuado y así lograr...

      1159 Palabras | 5 Páginas  

  • Gerenciadel capital humano y su competencia

    LAS COMPETENCIAS Las competencias son características fundamentales del hombre e indican formas de comportamiento o de pensar, que generalizan diferentes situaciones y duran por un largo período de tiempo. Una competencia tiene tres componentes: el saber hacer (conocimientos), el querer hacer (factores...

      1045 Palabras | 5 Páginas  

  • El Capital Humano Y La Gestion Por Competencias

    EL CAPITAL HUMANO Y LA GESTION POR COMPETENCIAS En la empresa existen diversos componentes y estos se interrelación entre si y a la vez con la misma empresa. En el exterior se producen constantemente cambios y estos afectan a la empresa por lo tanto sus componentes deben cambiar para ajustarse a...

      2628 Palabras | 11 Páginas  

  • El capital humano y la gestión por competencias

    de manera eficaz en el logro de los objetivos que estos cambios conllevan; y es aquí donde se llega a realizar el tratamiento del recurso humano como capital humano, es a este factor a quien debe considerarse de real importancia para aumentar sus capacidades y elevar sus aptitudes al punto tal en que...

      1839 Palabras | 8 Páginas  

  • Competencia de la gerencia del capital humano

    RESPONSABILIDAD DE GERENCIA DEL CAPITAL HUMANO El Gerente de Recursos humanos es el responsable de la administración del Capital Humano de una organización, buscando procesos eficientes y eficaces para el mejoramiento continuo. LA GERENCIA 1.-Factor muy importante en las organizaciones. 2.-Son...

      4231 Palabras | 17 Páginas  

  • Competencias (Capital Humano)

    COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Análisis de problemas Es la capacidad de una persona de realizar un análisis lógico y estructurado de una situación o problema hasta llegar a determinar, con un margen de error razonable, las posibles causas o alternativas de solución de esa situación o dificultad. Muestra...

      5421 Palabras | 22 Páginas  

  • CAPITAL HUMANO Y GESTION POR COMPETENCIAS

    INTRODUCCION 1 1. DEFINICIONES 2 1.1. Capital. 2 1.2. Humano. 2 1.3. Gestión. 2 1.4. Competencia. 2 2. Capital Humano. 2 3. GESTIÓN POR COMPETENCIA: 3 3.1. Objetivos de un sistema de competencias 3 3.2. Contenidos implicados en una competencia 4 3.3. La Matriz de Competencia Laboral. 4 3.4. Elementos o características...

      5789 Palabras | 24 Páginas  

  • Capital Humano y Gestion por competencias

    El capital humano y la gestión por competencias 1. Introducción La empresa de hoy no es la misma de ayer, los cambios que diariamente surgen en el mundo influyen notoriamente en el diario accionar de cada empresa; con esto, cada uno de los componente de ella debe moldearse para ajustarse óptimamente...

      2824 Palabras | 12 Páginas  

  • Capital Humano Competencias Laborales

    Trabajo Gestión Capital Humano Competencias. DOCENTE: Freddy Pasten R. ALUMNOS: 1 .Gisella Riquelme V. 2 .Jacqueline Torres N. SECCIÓN 2 SANTIAGO, 25 DE ABRIL DE 2015 Introducción El presente trabajo tiene por objetivo dar a conocer una entrevista laboral, analizando competencias laborales y su...

      1407 Palabras | 6 Páginas  

  • Inventarios del capital

    Inventarios del capital El Capital de Trabajo es la inversión de una empresa en Activos a Corto Plazo (Efectivo, Ventas Netas, Cuentas por Cobrar e Inventarios). El Capital de Trabajo Neto se define como los Activos Circulantes menos los Pasivos Circulantes. El Capital de Trabajo es el excedente...

      2682 Palabras | 11 Páginas  

  • INVENTARIO DE COMPETENCIAS

     INVENTARIO DE COMPETENCIAS 1.- Aprendizaje: Rapidez para aprender y aplicar informaciones y métodos de trabajo nuevos. 2.- Adaptabilidad: Mantener la efectividad en diferentes entornos y con diferentes tareas, responsabilidades y personas. 3.- Atención al detalle: Realizar el trabajo prestando atención...

      1345 Palabras | 6 Páginas  

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