• Inventario Recurso Humano
    1.6 Inventario de Competencias del Capital Humano INVENTARIO ACTUALIZADO DE CAPITAL HUMANO Este inventario permite conocer las experiencias, las habilidades, los conocimientos y los intereses de los empleados, así como su grado de actualización en el trabajo. Cada persona posee, en mayor o...
    1940 Palabras 8 Páginas
  • Inventario de capital humano
    INVENTARIO ACTUALIZADO DE CAPITAL HUMANO Este inventario permite conocer las experiencias, las habilidades, los conocimientos y los intereses de los empleados, así como su grado de actualización en el trabajo. Cada persona posee, en mayor o menor grado, facultades únicas, las cuales pueden ser de extraordinaria...
    848 Palabras 4 Páginas
  • Gestion de personas y operaciones
    personas Gestión del talento Humano Valor de Mercado Gestión del Talento Humano Gestión por Competencias El personal debe ser  competente para la  organización  considerando su: Potencial  Educación Formación Habilidades  Experiencia Capital Financiero Capital Intelectual •Riqueza del accionista...
    818 Palabras 4 Páginas
  • Planeacion estrategica del capital humano
    INSTITUTO TECNOLÓGICO DE COLIMA Fundamentos de investigación Trabajo: investigación bibliográfica. “Planeación estratégica del capital humano” Presentan: Álvarez Altamirano Ángel Adrián Mendoza García Martin Iván Valdovinos Orozco Manuel de Jesús Villa Gaytán Yoseph Darelth JoséArmando...
    1044 Palabras 5 Páginas
  • martha
    de importancia del capital humano Capital: cantidad de dinero o valor que produce interés o utilidad. Elemento o factor de la producción formado por la riqueza acumulada que en cualquier aspecto se destina de nuevo a aquella unión del trabajo y de los agentes naturales. Humano: relativo al hombre o...
    2204 Palabras 9 Páginas
  • Planeacvion estrategica del capital humano
    ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO Competencia Específica: Realizar la planeación del Capital Humano en una organización, aplicando el proceso correspondiente. CONSULTAR VIDEO: http://www.youtube.com/watch?v=Qe0aN0EegxI&feature=related Concepto de la planeación del Capital Humano. La planeación...
    1923 Palabras 8 Páginas
  • Planeacion Estrategica
    UNIDAD 2 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO 2.1 Concepto e importancia de la planeación del capital humano. El capital humano es un término usado en ciertas teorías económicas del crecimiento para designar a un hipotético factor de producción dependiente no sólo de la cantidad, sino también...
    2310 Palabras 10 Páginas
  • Proceso De Integración Personal
    planeación de recursos humanos es un plan estratégico para plantear soluciones y correcciones a situaciones que se estén viviendo dentro de la empresa, e capital humano a su vez es el aumento de las cualidades individuales de cada individuo es por eso de vital importancia tener un inventario de ellas de tal...
    1457 Palabras 6 Páginas
  • Dominio Ambental
    María del Carmen Liquidano R. Trabajo: pronósticos inventarios comp. Planes de carrera Gestión estratégica de capital humano. INVENTARIO DE COMPETENCIAS DE CAPITAL HUMANO Una competencia laboral se define como una serie de conductas, habilidades, conocimientos y destrezas que se asocian al éxito...
    1947 Palabras 8 Páginas
  • gestión del capital humano
    INSTITUTO TECNOLÓGICO DE NUEVO LEÓN. INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL. Gestión del Capital Humano. Unidad 2. Planeación Estratégica del Capital Humano CATEDRÁTICO: Lic. Jose Carlos Luna Villanueva. PRESENTAN (equipo 2): Mario Alberto López García 09480208. Mercedes Palacios Barojas...
    2499 Palabras 10 Páginas
  • el dos
    LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Materia: Gestión Estratégica de Capital Humano I Docente: M.C Patricia Patrón Cota Tema: Planeación del capital humano Subtemas: 1.1 Concepto y evolución del capital humano 1.2 Proceso de planeación de capital humano 1.3 Análisis del ambiente interno y externo 1.4 Estructura...
    4155 Palabras 17 Páginas
  • PLANEACION DEL CAPITAL HUMANO
    GESTION DE CAPITAL HUMANO. Semestre – Grupo - Sistema: 5tº. SEMESTRE – GRUPO “B” - ESCOLARIZADO Producto Académico: UNIDAD 2 Presenta: Docente: MEDELLÍN DE BRAVO, VER.Agosto-2012 Concepto e importancia de la planeación del capital humano La...
    2157 Palabras 9 Páginas
  • Planeacion
    1.- DATOS DE LA ASIGNATURA |Nombre de la asignatura: |Planeación estratégica del capital humano | | | ...
    1999 Palabras 8 Páginas
  • Capital Humano
    CONCEPTO Y EVOLUCION DEL CAPITAL HUMANO. Planeación : es la selección y relación de hechos, así como la formulación y uso de suposiciones respecto al futuro en la visualización y formulación de las actividades propuestas que se cree. planeación estratégica del capital humano: Es el proceso mediante...
    2807 Palabras 12 Páginas
  • Anteres
    útiles, ya que cuantifican de manera muy exacta ciertos componentes de la demanda como tendencia, patrones de estacionalidad o de eventos. El ser humano tiene la capacidad de analizar muchas variables que sería muy difícil establecer en un modelo estadístico, sin embargo, está limitado en la cantidad...
    2766 Palabras 12 Páginas
  • Temas de capital humanu 1
    La planeación de recursos humanos es un proceso a través del cual se establecen estrategias y programas en relación con el personal necesario para lograr los objetivos organizacionales. Su finalidad es proveer la fuerza laboral y el talento humano necesarios para lograr la misión y visión de la organización...
    2634 Palabras 11 Páginas
  • Tecnicas de planeción del capital humano
    3.4. TÉCNICAS DE PLANEACIÓN DE CAPITAL HUMANO Pronóstico de recursos humanos Sirven para prever las necesidades futuras de los empleados de una organización de acuerdo con los planes generales de la empresa, pueden ser técnicos, muy elementales o más complejos; ninguno de éstos es totalmente exacto;...
    1578 Palabras 7 Páginas
  • Planeacion de recursos humanos
    2. PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Proceso que consiste en revisar sistemáticamente las necesidades de los recursos humanos para garantizar que el número requerido de empleados, con las habilidades requeridas, esté disponible cuando y donde se le necesite. Alberto Chiavenato • Planeamiento de la llamada...
    1389 Palabras 6 Páginas
  • area de contabilidad y finanzas
    información a través de los estados financieros. Mantener registro permanente y actualizado de los bienes de la universidad, mediante la consolidación de inventario y de la aplicación de mecanismos de estado, ubicación y cantidad de los mismos. FUNCIONES: Coordinar, supervisar y controlar las actividades...
    4623 Palabras 19 Páginas
  • tarea
    COMO NOS ENCUENTRA EL INICIA DEL TERCER MILENIO EN MATERIA DE RECURSO HUMANO La última década del segundo milenio fue rica en una innumerable cantidad de aspectos vivimos en un cambio vertiginoso en la materia de recursos humanos muchas veces la disciplina relacionada con el mundo de los negocios solo...
    1645 Palabras 7 Páginas