• test psicologicos
    de temperamento de Guilford y Zimmerman 2. El 16 PF de Catell Este es el que más se utiliza. Está compuesto de preguntas con pretensiones de no dejar de lado ningún aspecto importante de la personalidad. Permite medir dieciséis factores elementales. A partir de estos 16 factores elementales, es...
    5802 Palabras 24 Páginas
  • Recursos Humanos
    personalidad: 1. El inventario de temperamento de Guilford y Zimmerman: Va encaminados hacia la determinación de la personalidad de los candidatos ante como actuarían ante diferentes estados de presión. Reacciones, conductas actitudes y aptitudes son algo que es interesante de saber de antemano. La...
    6109 Palabras 25 Páginas
  • Reclutamiento
    aspecto demasiado favorable. Hay dos cuestionarios más conocidos en cuanto a los test de personalidad: 1. El inventario de temperamento de Guilford y Zimmerman 2. El 16 PF de Catell Este es el que más se utiliza. Está compuesto de preguntas con pretensiones de no dejar de lado ningún aspecto...
    4199 Palabras 17 Páginas
  • Psicologia de las organizaciones
    temperamento de Guilford y Zimmerman y el 16 PF de Catell. Sin embargo, cada vez son mejores y más variadas las pruebas que miden aspectos de la Personalidad.  EJEMPLO DE PREGUNTAS Y DE RESPUESTA: ¿La meteorología tiene mucha influencia sobre mi comportamiento? a.- Verdad b.- Más o menos c.- Falso LOS...
    4560 Palabras 19 Páginas
  • Seleccion De Personal
    demasiado favorable. Hay dos cuestionarios más conocidos en cuanto a los test de personalidad: 1. El inventario de temperamento de Guilford y Zimmerman 2. El 16 PF de Catell Este es el que más se utiliza. Está compuesto de preguntas con pretensiones de no dejar de lado ningún aspecto importante...
    6968 Palabras 28 Páginas
  • Reclutamineto Y Selección De Personal
    finalidad es descubrir la tendencia no a mentir, sino a mostrarse bajo un aspecto demasiado favorable. Hay dos cuestionarios más conocidos en cuanto a los test de personalidad: 1. El inventario de temperamento de Guilford y Zimmerman 2. El 16 PF de Catell Este es el que más se utiliza. Está compuesto de...
    5944 Palabras 24 Páginas
  • Administracionde recursos humanos
    importancia para el Clima Laboral de la empresa pues da a los empleados la certidumbre de que pueden progresar. Proceso de Selección Pruebas Psicológicas • Minnesota ( Mide personalidad, ejecutivos ) • California ( Mide personalidad, ejecutivos, gerentes, supervisores ) • Guilford-Zimmerman...
    4309 Palabras 18 Páginas
  • Proceso De Seleccion
    de ellos se introducen escalas de mentiras cuya finalidad es descubrir la tendencia no a mentir, sino a mostrarse bajo un aspecto demasiado favorable. Hay dos cuestionarios más conocidos en cuanto a los test de personalidad: * 1. El inventario de temperamento de Guilford y Zimmerman * 2. El 16...
    4344 Palabras 18 Páginas
  • Relacion de instrumentos
    | | | |( | |INVENTARIO DE TEMPERAMENTO DE GUILFORD - ZIMMERMAN | | | |( |( |INVENTARIO DE VALORES DE ROKEACH (RVS...
    5386 Palabras 22 Páginas
  • tipos de pruevas
    STDCR, el programa de temperamento de Thurstone y el estudio de temperamento de Guilford-Zimmerman. CUESTIONARIO DE 16 FACTORES DE LA PERSONALIDAD La serie más amplia de inventarios basados en factores para evaluar la personalidad en niños y adultos fue diseñada por R.B. Cattell y publicada...
    12058 Palabras 49 Páginas
  • Admon
    descubrir la tendencia no a mentir, sino a mostrarse bajo un aspecto demasiado favorable. Hay dos cuestionarios más conocidos en cuanto a los test de personalidad: 1. El inventario de temperamento de Guilford y Zimmerman 2. El 16 PF de Catell Este es el que más se utiliza. Está compuesto de...
    7267 Palabras 30 Páginas
  • Reclutamiento y Seleccion
    temperamento en ejecutivos, personal con acceso a información confidencial Inventario Psicológico. California Mide la personalidad y temperamento en ejecutivos, gerentes y supervisores Guía Guilford-Zimmerman del temperamento Mide personalidad y temperamento para personal de ventas Evaluación crítica...
    9558 Palabras 39 Páginas
  • Psicologia
    RESUMEN Perfil- inventario de la personalidad Leonard. Gordon (P-IPG) DESARROLLO El PPG surgió como un instrumento de investigación cuyo propósito era comparar la validez del método de elección forzosa y el del cuestionario tradicional para evaluar la personalidad (Gordon, 1951). Posterior a la...
    1063 Palabras 5 Páginas
  • Selección de personal
    . El inventario de temperamento de Guilford y Zimmerman 2. El 16 PF de Catell Este es el que más se utiliza. Está compuesto de preguntas con pretensiones de no dejar de lado ningún aspecto importante de la personalidad. Permite medir dieciséis factores elementales. A partir de estos 16 factores...
    10194 Palabras 41 Páginas
  • Administracion
    los test de personalidad: 1. El inventario de temperamento de Guilford y Zimmerman 2. El 16 PF de Catell Este es el que más se utiliza. Está compuesto de preguntas con pretensiones de no dejar de lado ningún aspecto importante de la personalidad. Permite medir dieciséis factores elementales. A...
    6433 Palabras 26 Páginas
  • Some Comments on Nomology, Diagnostic Process, and Narcissistic
    these long descriptors of impaired functioning. A host of psychometric and implementation problems may arise with this approach (Cooper, Balsis, & Zimmerman, 2010; Mullins-Sweat & Widiger, 2009).3 Clinicians may indeed be able to provide impressionistic ratings of narrative paragraphs with adequate...
    8173 Palabras 33 Páginas
  • Metodos de investigacion y tecnicas de evaluacion de la personalidad
    inventarios de personalidad que poseen una derivación y una orientación poco diferentes, tienen menos que ver con los extremos de la conducta y mas con las relaciones anormales. Característico de este tipo de examen el de temperamento de Guildefort – Zimmerman. Los nombres elegidos para los racimos de...
    816 Palabras 4 Páginas
  • Psicología Empresarial
    , sino a mostrarse bajo un aspecto demasiado favorable. Hay dos cuestionarios más conocidos en cuanto a los test de personalidad: 1. El inventario de temperamento de Guilford y Zimmerman 2. El 16 PF de Catell Este es el que más se utiliza. Está compuesto de preguntas con pretensiones de no...
    7489 Palabras 30 Páginas
  • trabajo de recursos humanos
    cuanto a los test de personalidad: 1. El inventario de temperamento de Guilford y Zimmerman Y 2. El 16 PF de Catell Proceso de selección: “El proceso de selección es una secuencia de pasos a realizar, con la finalidad de obtener aquella persona que reúna aquellos requisitos necesarios para ocupar...
    5116 Palabras 21 Páginas
  • Razonamiento abstracto
    mas conocidos son: El inventario de temperamento de Guilford y Zimmerman y el El 16 PF de Catell. Sin embargo, cada vez son mejores y más variadas las pruebas que miden aspectos de la Personalidad. ALGUNAS RECOMENDACIONES: Intenta contestarlos de la manera más sincera posible y sin pararte a...
    4273 Palabras 18 Páginas